2024版公司簽的勞動(dòng)合同模板

2024版公司簽的勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如乙方在合同到期前__________個(gè)月提出書面續(xù)簽申請，且甲方同意續(xù)簽，則本合同期限自動(dòng)延長__________年，以此類推。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作時(shí)間為：__________小時(shí)/天，超過規(guī)定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照__________元/小時(shí)支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方。3.合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方公積金登記證復(fù)印件9.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、拖欠支付。2.甲方未按照合同約定支付乙方加班費(fèi)。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。7.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。8.乙方未按照合同約定提前解除合同或違反勞動(dòng)合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法給予的一種社會(huì)保障。8.公積金：住房公積金，是用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的長期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付或拖欠支付乙方工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.加班費(fèi)支付問題：如甲方未支付乙方加班費(fèi)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納問題：如甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。5.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工簽