2024版公司副總經理聘用協議

2024版公司副總經理聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相關行業(yè)經驗和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方公司副總經理一職，雙方達成如下協議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方公司副總經理，負責協助甲方總經理開展公司的經營管理工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的公司章程和各項規(guī)章制度。1.3乙方應全面履行副總經理職責，努力完成甲方交給的各項任務，為公司的發(fā)展和利潤增長做出貢獻。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方享受年終獎及其他公司規(guī)定的獎金。四、保密協議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。4.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本協議的違約金計算方式為：違約方應支付的違約金金額=協議總金額×違約天數×每日違約金比例。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協議后，應嚴格遵守約定，如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方公司章程5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司經營狀況報告7.保密協議8.勞動合同9.薪酬福利政策10.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未按照約定履行保密協議。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.副總經理：是公司高級管理人員，協助總經理負責公司的日常經營管理。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.違約金：是一方違約時，根據違約程度向對方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據公司規(guī)章制度進行處理。2.乙方泄露公司秘密：立即與乙方溝通，若乙方承認，要求乙方停止泄露并簽訂補充協議；若乙方否認，可采取法律手段追究責任。4.甲方未按時支付工資：確保公司財務正常運作，按時支付工資，若確有困難，及時與乙方溝通解釋。五、所有應用場景：1.甲方為公司需要聘請副總經理，明確雙方權利義務。2.乙方具備相關能力和經驗，愿意擔任甲方公