教師勞務(wù)派遣合作合同(2024版)

教師勞務(wù)派遣合作合同(2024版)合同編號：__________教師勞務(wù)派遣合作合同（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力；乙方為合法成立的教育機構(gòu)，需要招聘教師并提供相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)；雙方為了更好地開展教育教學(xué)活動，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條派遣教師及崗位1.2乙方根據(jù)實際教學(xué)需要，向甲方提出派遣教師的數(shù)量、崗位、資格、能力等要求，甲方應(yīng)按照要求及時派遣。1.3甲方應(yīng)確保派遣教師的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的教育教學(xué)需求，如乙方對派遣教師不滿意，甲方應(yīng)在接到乙方通知后5個工作日內(nèi)予以更換。第二條派遣期限2.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽訂之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月書面續(xù)約。第三條派遣教師的待遇3.1甲方負責為派遣教師繳納社會保險和住房公積金，并支付其工資待遇。具體工資標準、待遇等事項由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方負責為派遣教師提供必要的工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、辦公用品、住宿等。3.3乙方應(yīng)按時向甲方支付派遣教師的工資、社會保險、住房公積金等費用，甲方應(yīng)及時為派遣教師發(fā)放工資并繳納相關(guān)費用。第四條派遣教師的管理4.1甲方應(yīng)加強對派遣教師的培訓(xùn)和管理，確保其具備從事教育教學(xué)工作的能力和素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)按照教育教學(xué)規(guī)范對派遣教師進行考核，對不符合教育教學(xué)要求的行為及時告知甲方，甲方應(yīng)予以處理。4.3甲方應(yīng)督促派遣教師遵守乙方的規(guī)章制度，如發(fā)生違反乙方的規(guī)章制度的行為，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同時，應(yīng)對對方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2保密信息包括合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.3保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)立即終止合同，并要求違約方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.派遣教師名單

2.派遣教師資格證書

3.社會保險和住房公積金繳費證明

4.乙方教育教學(xué)規(guī)范

5.乙方規(guī)章制度

6.保密信息確認文件

7.違約金計算公式二、違約行為及認定：

1.甲方未按時派遣教師或派遣教師不符合乙方要求，構(gòu)成違約。

2.甲方未按時支付派遣教師工資、社會保險、住房公積金等費用，構(gòu)成違約。

3.甲方未按照約定保密信息，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，構(gòu)成違約。

4.乙方未按時向甲方支付相關(guān)費用，構(gòu)成違約。

5.乙方未按照約定提供工作條件，構(gòu)成違約。

6.雙方未按照約定履行合同其他條款，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到接受單位從事勞動活動的經(jīng)營活動。

2.派遣教師：指由勞務(wù)派遣單位派遣到接受單位從事教育教學(xué)工作的教師。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障費用。

4.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的資金。

5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時派遣教師或派遣教師不符合乙方要求。

解決辦法：甲方應(yīng)及時更換或補充派遣教師，確保滿足乙方教育教學(xué)需求。2.問題：甲方未按時支付派遣教師工資、社會保險、住房公積金等費用。

解決辦法：甲方應(yīng)及時支付相關(guān)費用，確保派遣教師的合法權(quán)益。3.問題：甲方未按照約定保密信息，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保保密信息的安全性。4.問題：乙方未按時向甲方支付相關(guān)費用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時支付費用，如發(fā)生延遲支付，應(yīng)承擔違約責任。5.問題：乙方未按照約定提供工作條件。

解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提供工作條件，確保派遣教師能夠順利開展工作。五、所有應(yīng)用場景：

1.教育機構(gòu)招聘教師困難，需要通過勞務(wù)派遣方式解決師資需求。

2.教育機構(gòu)臨時性、季節(jié)性增減教師崗位，需要靈活的勞務(wù)派遣服務(wù)。