工作任務職責范文大全

工作任務職責范文大全第一篇工作任務職責范文大全第一篇格式說明：

1、Logo及Title不要更改，頁眉內(nèi)容字體加粗；

2、頁面：A4縱向；

3、頁邊距：上：厘米下：厘米左：厘米右：厘米；

4、字體：表格內(nèi)中文字符用宋體10號字，英文字符用Verdana體10號字符；

5、對齊方式：一律左對齊；

6、段落：行間距18磅；

7、格式：表格左面內(nèi)容，中文一律加粗，英文大寫。表格右側(cè)內(nèi)容除職位一欄英文描述另起一行，下面內(nèi)容英文描述均不用另起一行，且英文內(nèi)容僅單詞首字母大寫；

8、表格右側(cè)段落項目符號使用摸版中的樣式；

9、上面表格中給出的文字描述為餐飲部總監(jiān)崗位職責示例，各部門不同崗位職責內(nèi)容請根據(jù)本部門、本崗位具體情況調(diào)整。

工作任務職責范文大全第二篇一、貫徹執(zhí)行后勤服務中心、飲食服務中心領導的有關指示，重大事情及時向中心領導匯報請示。

二、做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領導交辦的任務。

三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，嚴格按中心統(tǒng)一部署開展工作。

四、安排和處理辦公室日常事務，提高辦事效率。

五、做好會議記錄，做好來客接待工作。

六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。

七、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食服務中心工作的檢查。

八、負責中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。

九、起草、整理、打英抄送、積累、保存中心各種有關文字材料。

十、加強對外聯(lián)絡，認真做好飲食服務中心的宣傳工作。

十一、建立和制訂各項規(guī)章制度，切實做到各部門工作有章可循。

十二、加強對外出門面的管理工作，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。

十三、適應組織職工外出培訓并請有經(jīng)驗的人員來飲食服務中心講課和交流經(jīng)驗。

十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動。

十五、做好飲食服務中心的財產(chǎn)登記及簽訂財產(chǎn)保管責任狀。

十六、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù)。

十七、全面做好飲食服務中心主任〔總經(jīng)理〕的助手

工作任務職責范文大全第三篇為保守黨和國家秘密，維護國家安全和利益，確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為，根據(jù)《保密法》、《保密法實施條例》等相關規(guī)定，特向縣委保密委作出如下承諾：

一、領導班子重視xx。堅決貫徹黨管保密的方針，將xx列入單位工作議事日程，xx經(jīng)費列入單位年度開支計劃，保密教育納入黨委（黨組織）中心組學習內(nèi)容；主要領導切實履行xx第一責任人職責，經(jīng)常聽取xx情況匯報，研究解決xx中人員、經(jīng)費、技術裝備等方面的實際困難，確保xx有領導分管、有部門負責、有專人實施。

二、單位保密委員會（xx領導小組）履職盡責。主動向單位黨委（黨組）和縣委保密委匯報工作。制訂年度xx計劃，統(tǒng)籌落實工作任務；健全保密制度，細化保密責任，層層簽訂保密責任書；每年組織開展一次保密自查；強化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓，落實涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。

三、嚴格遵守保密規(guī)章制度，規(guī)范保密行為，杜絕失泄密隱患。

1、建立定密責任人制度。定密責任人具體負責定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級的確定均須由定密責任人審定，做到定密準確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時解密。

3、不通過普通郵政、快遞、無關人員捎帶等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體。

8、不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計算機的安全技術程序、管理程序。

9、不將未經(jīng)安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。

10、不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體。

四、嚴肅責任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第一間上報并組織調(diào)查處理，決不姑息、不掩蓋、不護短，嚴肅追究相關直接責任人、部門負責人和分管領導的責任。

責任人（簽名）：XX

責任單位（蓋章）：XX

XX年XX月XX日

工作任務職責范文大全第四篇為了維護學校正常的教學秩序，防止意外事故發(fā)生，嚴格執(zhí)行學校值日值宿制度，特制訂本責任書。

⒈值日值宿教師要以高度的工作責任感，對當日工作負有相當?shù)呢熑?，客觀、真實地填寫校務日記。

⒉值日值宿人員必須全員在崗，按時交接，值日：早為上班時間，晚為下班時間；節(jié)假日交班時間也為上下班時間，交接時做好記錄，當班問題交代清楚，劃清責任。

⒊當班期間監(jiān)護校園校舍，看管學校財產(chǎn)不受損失；看好電話，做好收發(fā)，及時傳達上級各種通知，夜間要經(jīng)常巡查校園校舍。

⒋值日值宿人員必須監(jiān)守崗位，不得擅自離崗，如有特殊情況不能到崗需自動串班，必須向主管領導請示，經(jīng)同意方可離校。更不能用校外人員頂替值日值宿。

⒌值日值宿人員燒炕不得過量，用電不得超負荷，嚴防火災發(fā)生。

⒍管理好校園，對出入人員、車輛進行盤查，并做好記錄，如發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象必須向領導匯報。

⒎一旦發(fā)生校內(nèi)物品被盜、被損壞、火災等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理當值人員。

⒏帶班領導必須在崗值班。

⒐因值日值宿人員不在，造成事故，由當值人員負全責，并追究雙方的責任。

校長（簽字）：主管校長（簽字）：主管主任（簽字）：值日值宿教師（簽字）：

新農(nóng)鄉(xiāng)中心小學校

XXX年三月

工作任務職責范文大全第五篇1、協(xié)助招商經(jīng)理實施購物中心和商業(yè)街招商；

2、負責項目內(nèi)餐飲、零售、娛樂、服務等品類招商工作；

3、按照部門安排協(xié)助上級完成與商戶的洽談和簽約；

4、收集、整理品牌、商家資料，建立儲備商源庫，并及時更新；

5、做好市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關行業(yè)的信息，并向上級反饋；

6、錄入相關商業(yè)系統(tǒng)信息，跟進審批流程；

7、負責商戶裝修方案的審核與裝修效果的跟進；

8、招商項目的宣傳推介，組織、策劃和實施各類招商活動；

9、協(xié)助其它部門對商戶日常運營進行管理；

10、完成上級領導交辦的其他工作任務

工作任務職責范文大全第六篇為加強我部保密管理工作，落實保密工作制度，強化保密工作意識和責任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到保密工作抓緊、抓好、抓落實，_**市**區(qū)委**部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責任書如下：

一、加強文件資料保密管理是一項經(jīng)常性、長期性的保密基礎工作，辦公室負責指導、檢查、督促各科室文件資料保密工作。

二、部機關各科室負責人是文件資料保密管理第一責任人，管好工作范圍內(nèi)的保密工作，對科室的文件資料保密管理負總責。

三、各科室履行以下職責：

1、根據(jù)《_保密法》要求，抓好文件資料保密工作，建立健全保密責任制度，認真落實保密工作責任制，把保密責任落實到人，確保保密工作萬無一失。

2、嚴禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。

3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi)，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經(jīng)領導簽字后放在指定的存放地點，進行統(tǒng)一銷毀。

若違反以上規(guī)定，承擔相應責任。

本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。本《保密責任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。

_**市**區(qū)委**部涉密人員簽字：

年月日

工作任務職責范文大全第七篇2、協(xié)助組織公司辦公費用計劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備負責分配、發(fā)放、登記；公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料管理；

3、協(xié)助部門負責人完善公司各項規(guī)章制度、推行、執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威；負責向員工傳達相關制度，并敦促執(zhí)行；

4、負責對保清員工作進行監(jiān)督與指導工作；

5、在部門經(jīng)理安排下，協(xié)助開展企業(yè)文化活動，協(xié)調(diào)、組織公司各類活動，營造良好的公司氛圍；

6、公司各類請示、通知、通報等的文件撰寫、發(fā)布、存檔、管理；

7、負責公司辦公室物資的補充及收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登記相關管理；

8、負責進行公司固定資產(chǎn)盤點；

10、客人來賓的接待工作；

11、各部門文件審批流程跟進及分類；

12、協(xié)助人事工作：面試預約、面試安排登記匯總等；

工作任務職責范文大全第八篇一、認真學習和貫徹執(zhí)行中、省、市、縣的方針、政策和各項工作部署，刻苦鉆研理論及業(yè)務知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮“以文輔政”作用。

二、精心準備各類會議材料，認真做好分口文書處理工作。根據(jù)《國家行政機關公文處理辦法》，起草和審核以縣政府、縣政府辦公室名義發(fā)出的公文及各種文稿。協(xié)助有關部門做好有關會議材料的準備工作。

三、負責做好縣政府全體會議、專項問題會議和縣政府領導同志召集的其他會議的會務及秘書工作，協(xié)助縣政府領導同志落實好各項會議決定的事項。

四、負責做好縣政府領導同志重要活動的組織、協(xié)調(diào)和工作安排。

六、按照“首問負責制”的要求，根據(jù)分級歸口負責辦理的原則，耐心熱情、積極主動地做好群眾信訪工作，及時配合縣政府領導和相關部門、單位做好信訪疏導和處理答復工作，協(xié)助縣政府領導同志處理好突發(fā)事件和重大事故。

八、完成縣政府和縣政府辦公室的日常事務及領導同志交辦的其他工作。

工作任務職責范文大全第九篇1、本科學歷已上，法律相關專業(yè);

2、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方

案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;

3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同

類別客戶制定公司的標準合同文本;

4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利化。必要時可采

取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避;

5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客

戶管理欄案,保障交易安全;

6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商

包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護;

7、負責公司的應訴和訴訟事務。

工作任務職責范文大全第十篇1、在院領導帶指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上午、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技木、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

工作任務職責范文大全第十一篇1、充分調(diào)動班組員工的積極性;

2、當班后及時與上一班班組進行有效地聯(lián)絡，了解上一班所生產(chǎn)的產(chǎn)品種類質(zhì)量要求，對各種產(chǎn)品的生產(chǎn)進度(即生產(chǎn)數(shù)量)做到心中有數(shù)、有效控制;

3、按照生產(chǎn)管理的計劃及實際設備、人員等情況，合理安排人員，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務;

4、督促班組員工，認真正確及時填寫品質(zhì)報表、生產(chǎn)報表;

5、控制每天的生產(chǎn)節(jié)奏，每日生產(chǎn)情況，每天上班時正確無誤地傳達到各員工(按5W1H)，并準備好生產(chǎn)所需的各種原、輔材料，包括人員安排、環(huán)境衛(wèi)生;

6、負責本車間產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場技術管理，質(zhì)量管理工作，及時解決技術質(zhì)量問題;

7、負責生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品的處置，提出處理意見報生產(chǎn)經(jīng)理負責車間內(nèi)部產(chǎn)品標識的實施;

8、負責車間質(zhì)量記錄的檢查，收集、保管;

9、合理地安排好班內(nèi)的員工的生產(chǎn)任務，有效利用員工人力資源，確保班組始終處于安全、有序的工作環(huán)境;

10、參與綜合管理體系運行相關工作，體系審核、內(nèi)審及供應商審核;

11、上級領導交辦的其它工作。

工作任務職責范文大全第十二篇為確保國家秘密安全，切實做好新形勢下xx，特與各處室、下屬各單位簽訂xx責任書：

一、各處室、下屬各單位負責人要嚴格按照“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的.原則，落實“誰主管、誰負責”的要求，充分履行第一責任人職責，嚴格執(zhí)行各項保密管理規(guī)章制度。

二、認真貫徹落實國家xx法律法規(guī)、上級文件精神以及州保密委的各項決定和要求，做好xx。

三、把xx與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結(jié)，確保xx取得實效。

四、結(jié)合實際，對涉密人員開展經(jīng)常性、多形式的保密教育，確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

五、做好文件、計算機、辦公設備、存儲介質(zhì)、涉密載體等方面的保密管理工作。

六、堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對xx技術防范投入力度，確保計算機及辦公自動化、存儲介質(zhì)、涉密載體的安全。

七、經(jīng)常性地組織開展xx自查，配合州保密委開展好各項檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患。

八、全面實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失、泄密事件的，追究處室（單位）主要領導和相關責任人的責任。

州人口計生委（蓋章）各處室、下屬各單位（蓋章）.

負責人：XX

XX年XX月XX日

工作任務職責范文大全第十三篇1、負責對進出倉商品的數(shù)量進行核對，若有疑問應通知當班主管或相關采購；

2、根據(jù)商品存放要求合理安排陳列位，堆放應整齊有序；

3、商品進倉陳列應遵循_由大到小，由重到輕_的基本原則，降低倉儲人員的工作量，提高工作效率；

4、食品類商品要做到_先進先出_（定期檢查商品的生產(chǎn)日期及保質(zhì)期），避免出現(xiàn)過期現(xiàn)象造成不必要的損失；

5、接收并保存好商品入庫的原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬；

6、負責倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置；

7、保持庫區(qū)整潔；

8、定期對倉庫進行盤存，做到帳、物相符；

9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作，及時編制相關統(tǒng)計報表；

10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現(xiàn)象；

11、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

工作任務職責范文大全第十四篇1、在工作時間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象；在參加各種重要會議及各種重要活動時，必須保持公司標準著裝；

2、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況；

3、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方，認真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務；接待臺的銷售顧問必須嚴格填寫來店（來電）客戶登記表，來店（來電）客戶登記表的必填項不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，（客戶不留電話的除外），信息來源項必須認真填寫；

4、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規(guī)定認真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫；

5、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進六個意向客戶，客戶跟進卡每天下午５：００送到銷售經(jīng)理處檢查簽字；

6、銷售顧問嚴格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報價，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品；

7、銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關的話題；

8、銷售顧問交易完成后，并認真介紹售后人服務人員及售后相關責任人員，交車完畢后的一小時內(nèi)應向客戶打感謝電話；

9、認真完成上級領導交給的其他工作；聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結(jié)互助，不做有損公司信譽和利益的事情；

10、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負全部責任。

工作任務職責范文大全第十五篇1、負責各種文件，報告，材料，講話的撰寫，編制工作計劃和工作總結(jié)，做好各級來文、來電、函件的登記、傳閱、催辦、落實，審核各公司的重要文、電、函。

2、負責了解各公司工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況，協(xié)調(diào)各部門業(yè)務，為公司領導決策提供意見和信息。

3、建立公司人事檔案、業(yè)務檔案、技術資料的登記及編存管理體系，做好公司各種文件、公章、合同、介紹信和證照的管理和使用，做好。

4、負責對上級、企業(yè)、政府等主管部門的聯(lián)系。做好公司各級來賓的接待和禮儀安排。

5、做好各種會議的籌備，通知、安排，記錄和會場布置，會議記錄，會議紀要有關材料的撰寫。

6、負責與各級媒體進行聯(lián)系，做好公司廣告宣傳的策劃、撰寫、發(fā)布和監(jiān)督，搞好企業(yè)文化建設，做好各種文化體育活動的策劃，組織和實施。

7、負責辦公用物資供應計劃，組織物品的采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。保管公司的各種資料，物品，做好統(tǒng)計工作。

8、完成公司領導交辦的其它工作任務。

工作任務職責范文大全第十六篇一、行政前臺接待

1.接待來訪者

接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約，應快速聯(lián)絡相關人，請來訪者到會客廳等候，并給客人倒水或飲料。若訪問對象是公司經(jīng)理或其他高管，應向其秘書確認約見時間，并通知其接待。

2.接待咨詢者

若有業(yè)務咨詢者來訪，應及時請業(yè)務部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待。

3.接聽電話

接聽電話時，應先說“您好，佳奇星地產(chǎn)營銷有限公司”等記錄電話信息及時轉(zhuǎn)告相關人員（注：不可隨意將公司經(jīng)理與其他主管聯(lián)系方式泄露給其他人）

4.接待推銷人員

上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應婉轉(zhuǎn)拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作。

二、信件及報刊雜志轉(zhuǎn)交

收到信件及報刊雜志時，應快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領取。若收件人經(jīng)理或其他高管，應盡快送至其辦公室或轉(zhuǎn)交其秘書接收。

三、快遞管理

1.接待快遞員

熟悉目前與公司有業(yè)務往來的快遞公司，及時更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡方式，并熱情接待每日前來送、取件的快遞員。

2.轉(zhuǎn)交快遞

收到快遞時，快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領取，并做好簽收登記。若收件人是集團總裁或其他高管，應盡快送至其辦公室或通知其秘書前來領取。

四、會務工作

1.會議前準備工作

主動關注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關情況，及時記錄準備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助；做好會議室準備工作；協(xié)助會議組織者做好會議通知等工作。

2.會議中服務工作

維護會議室外環(huán)境安靜，根據(jù)會議組織者要求，適時為與會者準備茶水飲料，并隨時待命，協(xié)助做好其他會務工作。

3.會議后完善工作

負責檢查和關閉會議室電子設備及電器；整理會議室，協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。

五、協(xié)助工作

1.協(xié)助人事行政招聘工作

2.負責面試人員迎進及面試登記（并準備茶水飲料）

六、行政前臺日常事務

1.保證前臺電子設備的正常使用

前臺電腦、電話等電子設備，若設備發(fā)生故障可以先找同事檢查，若無法維修，可請同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位，排除故障。

2.前臺電源管理

每日下午下班后，須將前臺電子儀器電源全部關閉后方可下班。

3.公司鑰匙管理

前臺備有會議室鑰匙及個別辦公室鑰匙，前臺應妥善保管以備使用。

前臺職業(yè)素養(yǎng)

1.穿戴整齊，服裝得體，（不露不短）

2.不得濃妝艷抹，(上班禁止穿拖鞋)

3.有較強的理解能力，能迅速.準確地領會客戶的需求

4.注意服務的禮貌,禮節(jié),為客人提供微笑服務.

5.工作中不能失態(tài):要有涵養(yǎng).有耐心,善于控制自己,決不能隨客人的

情緒波動而波動,不能與客人爭吵.

6.面對工作中自己解決不了的問題要及時匯報上級領導，防止事情

被延誤.

7.熱愛本職工作，做好崗位職責.

工作任務職責范文大全第十七篇一、負責公司現(xiàn)金、銀行存款及時合理的收、付，現(xiàn)金、銀行存款日記帳及時準確登記；

二、定期核查公司的現(xiàn)金（或備用金）、銀行存款的實際數(shù)，做到帳實相符；

三、負責各種票據(jù)的及時購買、登記、發(fā)放、存根回收和合理管理和使用；

四、負責財務印鑒、銀行印鑒卡、銀行對帳單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、貨幣資金匯總表等財務資料的妥善保管；

五、及時取回有關費用單據(jù)和對帳單；

六、負責編制月、季、年度財務報表；

七、負責調(diào)整每日各銀行存款帳戶余額，保障銀行托收款項或其它支付，款項及時支付，保證不開出空頭支票；

八、負責核定公司備用金余額并及時予以補充；

九、負責參與財務制度中貨幣資金管理制度的制定；

十、負責及時提供公司需要的財務信息；

十一、接受公司的檢查、指導、監(jiān)督和考核；

十二、完成公司交辦的其它工作。

工作任務職責范文大全第十八篇第一條嚴格遵守設備操作規(guī)程，不違規(guī)操作。

第二條運轉(zhuǎn)中注意電動機、滾筒及軸承的溫度變化情況，保持其溫度在行業(yè)標準規(guī)定的范圍內(nèi)。

第三條嚴格執(zhí)行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。

第四條遵守各項勞動紀律，有事請假，不得擅自離崗、串崗，上班期間不干與工作無關的事情。

第五條服從工作安排，認真與該崗位的上下道工序保持好聯(lián)系，搞好物料的輸送工作。

第六條運轉(zhuǎn)中注意檢查緩沖托輥、調(diào)偏托輥的工作情況，發(fā)現(xiàn)有脫落時，做好記錄，待停機時及時更換。檢查各緊固件的緊固情況，當有松動時，待停機時及時處理。

第七條運轉(zhuǎn)中注意檢查來料中是否夾雜大塊鐵器等堅硬器物，防止撕破皮帶，導致生產(chǎn)中斷的事故。

第八條按相關要求搞好設備日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時向有關部門反映并采取有效措施處理。

第九條搞好本崗位的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。

工作任務職責范文大全第十九篇嚴格遵守安全管理制度，堅守工作崗位，熟悉設備構(gòu)造和原理。

設備出現(xiàn)故障應及時修理，確保設備正常運轉(zhuǎn)，不得無故推脫修理任務，對確實不能維修的設備應及時上報主管領導幫助解決。

進行儀器設備維修時必須做好安全保護，不得帶電進行機械修理，修好后試車時必須通知操作員。

嚴格按相關規(guī)程從事電工、電焊、氣割等操作，確保工作安全。

每工作班應檢查各個系統(tǒng)有無缺油、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象，電器、電機有無過熱現(xiàn)象，有無異常噪聲，儀表指示是否正常等。主要檢查內(nèi)容包括：

攪拌系統(tǒng)：檢查攪拌葉片、襯板的磨損情況，卸料門是否活動自如，對攪拌振動及噪聲進行，及早處理異?，F(xiàn)象。

計量部分：檢查水泥秤、水秤、外加劑秤、砂石秤是否正常，嚴禁料斗有影響計量精度的異物，如有故障及時清除。

傳動系統(tǒng)：電機、三角皮帶的張緊度，變速箱及連接盤間隙是否正常。

氣動系統(tǒng)：各部汽缸、電碰閥、氣動翻板閥，動作是否準確有效，對油水分離器組合件是否能將分離出的水有效泄出，油霧化器中的潤滑充分，氣路中有無泄氣、漏氣現(xiàn)象。

潤滑系統(tǒng)：攪拌機軸頭部位，大門兩瓦架部分，油霧化入罐儲油部位，皮帶上料機變速器箱部分。

做好機械設備清潔、潤滑、緊定、調(diào)整、檢修工作，負責站區(qū)電路檢查、電器更換等工作。嚴格禁止無油運行。

綜合上述如有違反罰款100元。

工作任務職責范文大全第二十篇（一）完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務。就總經(jīng)理交待的事務只對總經(jīng)理負責，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達的暢通。

（二）負責轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理之間的文件往來。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負責及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。

（三）負責相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。

（四）負責起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應的信息資料，為總經(jīng)理對公司各項問題做出決策提供依據(jù)。

（五）積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關系，為開展總經(jīng)理交辦的各項任務創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。

工作任務職責范文大全第二十一篇一、努力貫徹各項美術工作的方針、政策，努力鉆研業(yè)務知識，熟悉學科教材，明確美術新課程標準的要求，注重培養(yǎng)孩子良好個性品質(zhì)形成。

二、根據(jù)新課程標準、教學內(nèi)容和學生實際制定明確的教學目的要求和教學計劃。

三、深入教學實際，開展美術教育研究，遵循教學規(guī)律，結(jié)合本學科特點，積極改進教學方法，能充分利用多媒體等教學手段進行教學，正確處理好師生關系，使學生樂學、會學。

四、與班主任密切配合，協(xié)助班主任做好班級的一些工作。

五、組織開展學校藝術教育工作，積極創(chuàng)建校園文化藝術氛圍，鼓勵學生出優(yōu)秀作品。負責藝術節(jié)有關組賽等事項，積極組織各類美術比賽活動，輔導學生參賽，提高學生創(chuàng)作能力。

六、積極為學校做好宣傳工作，負責書畫櫥窗，做好學生字、畫作品資料的保管。

七、精心維護、保養(yǎng)美術室各項設施、設備，實行科學管理。保持美術室整潔，建設有藝術氛圍的美術專用教室，開展好學生美術興趣活動。

八、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極落實各項工作計劃?；顒佑柧氂杏媱潱谀┯薪虒W總結(jié)，撰寫科論文。完成學校臨時性的有關任務。

工作任務職責范文大全第二十二篇導購員工作的核心思路（理論方面）：

1、全力完成既定的銷售任務和領導制定的各種即時促銷措施，需具備一定的執(zhí)行能力，并配合同事的銷售工作，相互配合，以致達到完成自己的銷售目標和店面整體的銷售目標的目的；

2、熟悉并掌握產(chǎn)品的銷售方法、基礎知識以及陳列技巧，并不斷總結(jié)、歸納具體產(chǎn)品的特點及其適應人群，以及不斷更新店面的陳列狀態(tài)，滿足顧客需求的新鮮感，保證店面整體布局形成充滿活力的氛圍；

3、保證店面整體和自己所負責區(qū)域的營運狀態(tài)整潔度，為銷售工作打好基礎工作；

4、熟悉把握自己負責品牌或區(qū)域內(nèi)的貨品狀況，熟悉庫房貨品的擺放，并進行初級的貨品管理工作；

5、接收來自各方的培訓指導工作，不斷充實自己的思路和提高自身能力；

6、保證自己的良好工作狀態(tài)，注意著裝要求，積極進入工作角色、拋開其他意識，集中精力完成工作；

導購員工作的具體內(nèi)容（實際方面）：

a、完成自己分內(nèi)的銷售工作，必須認真填寫銷售單據(jù)，以備開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，同時配合同事完成銷售工作；

b、充分理解并熟悉掌握店面制定的各種促銷方案，并執(zhí)行到位，即要在銷售過程中通過每個人的口頭進行宣傳，進而體現(xiàn)出促銷時期和正常銷售時期的不同氛圍；

c、嚴格執(zhí)行進貨的工作流程：驗貨、出樣、陳列（同時定價）、入庫、開單、記賬；

d、調(diào)整店內(nèi)貨品的陳列狀況，要定期或因新品上市以及促銷活動的需求而做出合理的'陳列調(diào)整，同時保證店面貨品陳列的整潔度（包括店面衛(wèi)生、貨品陳列以及不相關物品的擺放等）；

e、整理庫房貨品的擺放，要考慮其她同事的協(xié)助銷售工作，盡量達到規(guī)范、整潔，方便自己和她人，避免因短時間找不到貨品影響銷售的現(xiàn)象發(fā)生，并注意防火、防盜的因素；

f、嚴謹執(zhí)行返貨（或店與店之間調(diào)貨）的工作流程：收樣、驗貨、核對、開單、出庫、記賬；

g、制作、建立簡單的庫存保管帳，掌握初級的貨品管理知識，掌控自己負責品牌貨品的庫存；

h、針對貨品的款式、庫存并結(jié)合具體銷售狀況進行分類，即暢銷、平銷、滯銷三類，并掌握各品類名列前茅貨品的庫存數(shù)量；

i、掌握補貨的工作技巧，避免因補貨工作使庫存壓力增大，需結(jié)合具體貨品類型，制定補貨單據(jù)，上報店長，實施補貨工作；

j、熟悉掌握自己負責品牌的貨品，能夠分清具體的貨品類型（暢、平、滯），爭取達到記住各品類名列前茅貨品貨號的水平；

k、完善自身的各項工作技能，提升工作能力，需通過不斷接受店長和代理商等各方面的培訓工作來達到自身的發(fā)展；

l、保證良好的精神面貌和著裝要求進入工作狀態(tài)，明確自己的工作內(nèi)容、工作目標，并在同事間相互感染，促進店面形成良好的工作氛圍，同時積極應對各種突發(fā)事件，維護店面工作流程的正常運轉(zhuǎn)。

工作任務職責范文大全第二十三篇1、負責疾病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)測、食物中毒等突發(fā)事件的微生物、理化檢驗，負責菌種、毒株收集、鑒定、保管和危險化學品的管理；

2、負責健康相關產(chǎn)品的微生物、理化檢驗及專項抽檢、委托檢驗；

3、負責HIV初篩檢測和預防性體檢及門診相關臨床檢驗；

4、開展實驗室內(nèi)質(zhì)控，按計劃參加實驗室的比對和驗證及新項目預試驗工作；

5、協(xié)助做好設備運行檢查和設備自校工作。

（1）與各科室密切協(xié)作，積極完成各科提出的檢驗任務，為社會提供公正、可靠的檢測檢測數(shù)據(jù)；

（2）各種樣品的分析測定，要嚴格執(zhí)行國家標準和部頒標準。遵守操作規(guī)程和程序，保證檢測結(jié)果的可靠性；

（3）負責送檢樣登記工作，并做好檢驗資料收集、整理、歸檔工作；

（4）嚴格做好檢驗儀器、設備的管理與養(yǎng)護、熟練掌握其性能、使用方法，充分發(fā)揮其作用；

（5）負責菌（毒）種、_、易燃、易爆品的管理工作，健全登記、保存檔案；

工作任務職責范文大全第二十四篇一、工作內(nèi)容：

1.協(xié)助本部門領導認真執(zhí)行國家計量法規(guī)、法令和標準，不斷提高企業(yè)計量技術管理水平。學習、宣傳貫徹計量法和法定計量單位。

2.制訂、修訂各項計量制度。建立健全公司計量器具技術檔案，完善各類計量器具建帳、立卡及有關技術資料收集；做好計量器具的申購、更新、降級、報廢等審查鑒定工作。

3.編制計量器具配備計劃、周期檢定計劃、抽檢、抽查計劃，并付諸實施。

4.建立計量器具臺賬，辦理計量器具發(fā)放、轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)，提出計量器具遺失、損壞的處理意見，做到帳、物、卡相符。

5.做好各種計量統(tǒng)計工作。

6.嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程，做好檢修記錄，并妥善保管。

7.做好購入、發(fā)放計量器具的檢定、檢查工作，不合格的計量器具不得入庫和發(fā)放。

8.建立送檢計量器具的檢定溯源關系，按時送檢。

9.對車間生產(chǎn)關鍵重點工序中使用的計量器具進行巡回檢定、檢查。

10.負責公司儀器儀表的維修維護工作。

11.負責公司電器自控部分的維修維護工作。

12.完成本崗位其他技術業(yè)務工作和領導交給的任務。

二、權限：

1.有權對違反計量法和法定計量單位的部門、個人進行監(jiān)督管理，并責令其改正。

2.有權對違章使用計量器具的人責令其改正；對損壞計量器具的情況提出處理意見。

3.有權處理計量糾紛。

三、責任：

1.應對計量數(shù)據(jù)負責，應承擔由于不準確計量數(shù)據(jù)所造成的損失的責任。

2.應負由于對計量器具維護不妥而造成的損失的責任。

工作任務職責范文大全第二十五篇為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學校正常教學秩序，政教處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。

2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應急預案。并負責組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。

3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。

4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實。

5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，并將排查情況報告上級有關部門。

6、負責檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。

7、加強對門衛(wèi)管理，嚴格出入手續(xù)，嚴禁閑雜人員進入校內(nèi)，嚴禁學生隨便外出。

8、組織伙委會對學校食堂衛(wèi)生、安全等情況進行督查每月不少于一次，對學校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負責對突發(fā)事件的處理。

9、完善規(guī)范安全工作有關檔案。

10、政教處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書。

11、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。

12、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽之日起生效。

學校負責人(簽名)：

主管負責人(簽名)：

處辦主任(簽名)：

年月日

工作任務職責范文大全第二十六篇為了認真落實貫徹兵、師黨委經(jīng)濟工作會議以及工業(yè)會議精神，解決師工業(yè)發(fā)展的“短板”問題，加快工業(yè)項目建設進程，把工業(yè)項目建設作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓，明確工業(yè)項目預期工作目標，建立健全重點工業(yè)項目責任制，明確責任，抓緊工程進度的落實，確保項目建設按期保質(zhì)完成，拉動我?guī)煿I(yè)經(jīng)濟增長速度。根據(jù)師黨委經(jīng)濟工作會議精神，特簽訂本工業(yè)項目工作責任書。

一、責任主體

施工業(yè)項目建設實行黨委負責制，項目單位主要領導為項目責任人,項目經(jīng)理是項目建設工作的負責人。

二、項目建設工作總體要求

（一）明確項目進度安排表。

（二）項目單位成立項目建設領導小組，明確項目具體負責人和領導小組成員的具體分工、職責，相應成立專門工作小組。項目建立開始，由項目負責人組織制定項目工程計劃。計劃包括項目工程資金需求計劃、日程安排、人員安排、環(huán)保規(guī)劃、各種資源的配置等。項目進行過程中，由項目負責人負責修改計劃、監(jiān)督計劃的實施，并負責處理所遇到的各類問題。

（三）加強項目資金管理，做到專項專用，設立專戶專人管理。

（四）項目單位要積極配合施工單位，并對其進行有效的監(jiān)管、督促。負責項目進度和對工程質(zhì)量進行把關，同時做好施工過程中的安全檢查、安全培訓等安全監(jiān)管工作，確保項目工程保質(zhì)保量如期竣工。

（五）項目進行中，項目單位要由項目負責人召集每月至少召開兩次工作例會，對項目建設工作進行分析和總結(jié)部署。項目單位要按月、季度向項目主管部門報送項目進度情況以及項目施工過程中遇到的問題。

三、項目主要內(nèi)容

（一）項目名稱：新疆巴州石棉礦尾礦回收資源綜合利用項目

（二）項目單位：新疆巴州石棉礦

（三）項目投資情況：項目總投資3866萬元，申請中央專項資金300萬元，企業(yè)自籌3566萬元。

（四）項目期限：xx年7月-xx年12月

（五）項目工程進度安排：xx年10月-xx年12月初步設計施工圖設計階段；xx年4月-8月建筑工程施工；xx年7月-10月設備安裝調(diào)試；xx年11月-12月生產(chǎn)調(diào)試。

（六）項目批復文號：師發(fā)改發(fā)[xx]231號

（七）項目管理責任人：王建

四、獎罰辦法

項目單位在完成項目后，上報師工業(yè)局審核，待項目正式驗收后，對按時完成項目的項目單位有關人員給予獎勵。

如不能按時完成目標的將給予對等的處罰。獎罰金額兌現(xiàn)表經(jīng)師工業(yè)局批復備案后兌現(xiàn)（獎金由企業(yè)自籌）。

新疆兵團農(nóng)二師：項目單位名稱：

簽字人：

工作任務職責范文大全第二十七篇職位薪資：8000-12000

經(jīng)驗：3-5年

學歷：本科

類型：全職

職責描述：

1、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理負責公司客戶對公結(jié)算工作與風險控制；

2、合理分配并管理結(jié)算主管的工作，管理指導結(jié)算專員結(jié)算工作；

3、協(xié)助規(guī)范結(jié)算工作流程，監(jiān)控結(jié)算各流程的執(zhí)行，確保結(jié)算工作的正常有序進行；

4、事中監(jiān)控應收賬款的回款情況，對風險客戶有一定敏感度；

5、制定逾期客戶催款策略并進行應收賬款賬齡控制；

6、維護與業(yè)務部門之間的協(xié)作關系，確保信息反饋準確及時、溝通與協(xié)調(diào)順暢；

7、提升結(jié)算部門的人員效率，提出流程優(yōu)化指導意見；

8、領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：

1、全日制大學本科及以上，財務、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)

2、五年以上財務、結(jié)算等相關工作經(jīng)驗；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強，對內(nèi)善于跨部門溝通，對外善于維護客戶關系；

4、善于思考并能獨立完成工作，具有一定的創(chuàng)新思維；

5、有3年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作任務職責范文大全第二十八篇出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》等財會法規(guī)，出納員具有以下職責：

1.國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款日記賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調(diào)整。

2.會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。

3.國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。外匯出納業(yè)務是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經(jīng)濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結(jié)匯、購匯、付匯；避免國家外匯損失。

4.銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結(jié)算。這是出納員必須遵守的一條紀律，也是防止經(jīng)濟犯罪、維護經(jīng)濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個崗位上堵塞結(jié)算漏洞。

5.庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如國庫券、債券、股票等）的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價證券保管責任制，如發(fā)生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償。

6.有關印章、空白收據(jù)和空白支票。印章、空白票據(jù)的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據(jù)給單位帶來經(jīng)濟損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理辦法。通常，單位財務公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領用和注銷手續(xù)。

工作任務職責范文大全第二十九篇一、血庫工作職責

（一）、根據(jù)本院醫(yī)療需要定期向當?shù)匮褐行模ㄖ行难荆┥陥笥醚媱?，貯備一定數(shù)量的血液，負責臨床醫(yī)療用血，血庫工作職責說明書。

（二）、開展輸血前相關的血清學及免疫學檢查試驗。

（三）、根據(jù)臨床用血申請，提供相應的血液和血液成分。

（四）、配合臨床開展成分輸血和輸血治療，向臨床提供現(xiàn)代輸血技術指導和技術咨詢，協(xié)助某些相關疑難疾病的診斷。

（五）、開展臨床輸血醫(yī)學科學研究，推廣應用輸血新技術。

（六）、配合醫(yī)院臨床輸血委員會做好相關工作。配合醫(yī)院所在地獻血辦公室搞好用血管理。供血庫接受當?shù)匮镜难汗芾聿⒇撠熆h鄉(xiāng)醫(yī)療用血的配送。

二、血液入庫出庫預約登記崗位職責

（一）、負責血液入出庫的核對、檢查和登記工作。

（二）、負責輸血申請單、血液標本核對，負責核對輸血記錄單。

（三）、向血站申報用血計劃，及同血站發(fā)生的一切相關事宜。

（四）、負責臨床一切輸血相關的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導工作。

（五）、負責血庫所有恒溫設備的管理、記錄、消毒及微生物檢測。

（六）、負責對實驗儀器和設備的管理維護。

三、紅細胞實驗室人員崗位職責

（一）、完成血型鑒定、抗體篩查、抗體鑒定試驗。

（二）、負責疑難血型、亞型、不規(guī)則抗體相關的血清學試驗診斷。

（三）、負責交叉配血試驗，相合或相容血液的篩眩

（四）、開展血液系統(tǒng)疾病相關的血清學試驗。

（五）、負責對輸血不良反應的實驗室檢測。

（六）、負責輸血相關的試驗質(zhì)控、室間質(zhì)評和結(jié)果比對分析。

四、免疫實驗室人員崗位職責

（一）、完成輸血相關的免疫學試驗。

（二）、開展血液系統(tǒng)疾病檢查相關的免疫學試驗，管理制度《血庫工作職責說明書》。

（三）、負責所開展項目的室內(nèi)質(zhì)控，參加室間質(zhì)評，完成質(zhì)控分析及比對。

（四）、負責儀器設備保養(yǎng)、維護、校正及管理。

（五）、負責傳染病報告。

（六）、負責實驗室空氣、臺面、器械消毒，做好標準預防和暴露處理。

（七）、負責實驗室醫(yī)療廢物處理工作。

五、微機檔案管理人員崗位職責

（一）、維護和管理計算機。

（二）、及時完成輸血及輸血檢查信息的微機錄入。

（三）、負責血液收費的記帳、核對和查詢。

（四）、負責科室輸血文書的管理。

（五）、負責輸血相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報表及打櫻

六、供血庫送血人員崗位職責

（一）、負責本縣鄉(xiāng)各醫(yī)療單位用血送血工作，實行24小時送血值班制。

（二）、負責血液及血液成分制品運輸中質(zhì)量的管理。

（三）、送血時記錄出發(fā)時間，到達時間，途中檢查貯血箱溫度并記錄，發(fā)觀問題及時解決。

（四）、負責與用血醫(yī)療單位的血液交接工作，并填寫送血記錄。

（五）、負責收回當月的輸血反饋卡及患者輸血不良反應回報單，定期整理后，移交上級血站貯發(fā)血科。

七、取血車司機崗位職責

（一）、司機要認真執(zhí)行駕駛員崗位職責和操作規(guī)程，嚴格遵守交通規(guī)則，不違章行駛，確保車輛安全。

（二）、對車輛做好檢修和保養(yǎng)工作，保持車輛清潔衛(wèi)生，不得因車輛保養(yǎng)不當造成車輛損壞而影響送血。

（三）、送血車司機負責日常送血工作，24小時隨叫隨到，做到專車專用，不可私自用車。

（四）、送血途中不得兼辦它事，返回后應向供血庫值班人員匯報。

工作任務職責范文大全第三十篇甲方責任：

1、根據(jù)賓館制定的安全防范規(guī)章制度，建立各崗位安全責任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責任人，并嚴格檢查督促部門各崗位執(zhí)行安全防范的措施。在平時巡視中，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，并及時提出整改要求。

2、抓好重點部位、要害部位安全防范打電話和落實和檢查，并負責督促各點配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。

3、本著“誰主管，誰負責”的原則，配合賓館全面開展綜合治理，檢查落實安全保衛(wèi)工作。對發(fā)生安全責任事故的乙方和當事人，除按照賠償規(guī)定落實賠償責任外，還將視情況進行處罰，對安全工作有貢獻的人員按照賓館有關規(guī)定進行獎勵。

4、經(jīng)常性開展安全教育，遇會必講。強化全賓館安全意識，使安全工作深入人心，并將安全工作與其它各項工作同計劃、同布置、同檢查、同獎懲。

乙方責任：

1、要對本崗人員經(jīng)常進行遵紀守法教育，督促本崗人員遵守賓館安全制度，嚴格執(zhí)行賓館有關安全消防規(guī)定。

2.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，檢查各崗位安全設施情況，建立各崗位安全責任制和安全操作規(guī)程，明確各崗位安全責任人。

3.廚房、餐廳、倉庫、酒吧等，主要當班人即為安全責任人，凡該廚房、餐廳、倉庫、酒吧發(fā)生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件，追究主要當班人責任，同時，各相關領導都應各究其責，按責任賠償，直至追究刑事責任。

4.把好食品加工制作過程的衛(wèi)生關，嚴格按《食品衛(wèi)生法》的要求生熟分開，半成品和加工制作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質(zhì)原料，餐具、廚具的清洗、消毒，嚴格按要求進行，防止食物中毒。

5.注意個人衛(wèi)生，無關人員不得進入廚房，自覺接受店內(nèi)外有關食物衛(wèi)生人員的衛(wèi)生檢查。

6.注意看護就餐客人攜帶物品及存放情況，客人衣物存放要有專人管理，對形跡可疑的要留意觀察，以防以外事件發(fā)生。

7.要對全部門人員經(jīng)常進行遵紀守法教育，督促本部門人員遵守社會公德和賓館安全制度，嚴格執(zhí)行賓館有關安全消防規(guī)定，協(xié)助有關部門進行案件和違法亂紀的調(diào)查處理。

8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時，要堅守崗位，不得脫崗，油鍋、烤箱內(nèi)的溫度不要過高，油鍋內(nèi)的油不要太滿，操作時要仔細小心，發(fā)生火警、火災，當班者負主要責任。

9.廚房鍋灶必須保持清潔，排煙罩要定期檫洗，要經(jīng)常檢查設備管道有無漏氣現(xiàn)象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意發(fā)生問題。

10.在大型宴會或會議等人員眾多的情況下，要保證出入口和疏散通道的暢通，并根據(jù)到會人數(shù)情況開啟相應的通道門。

11.在宴會、會議和日常工作結(jié)束后，要檢查餐廳內(nèi)有無煙頭等火災隱患，指定專人關閉電源、鎖好門窗。要經(jīng)常檢查設備管道有無漏氣現(xiàn)象，確保無危險隱患。

12.熟悉本部門的消防器材布局，學會使用滅火器材和一般初起火災的撲救知識。愛護本部門的消防設備和器材，并將落實到人頭進行管理，不得人為動用和損壞，如有損壞，除損壞人賠償外，責任人也應負相關責任，發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患要及時整改，難以整改的要及時報告領導。

13.加強對辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣柜的管理，經(jīng)常檢查辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣柜鎖的狀況。正常損壞及時維修;非正常損壞及時上報、查找原因，辦公室、文件櫥、保險箱、更衣柜內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。如若違反，一旦發(fā)生被竊被盜案件，除后果自負外，還需追究當事人的責任。

此責任書從簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有違反，按照賓館責任賠償?shù)挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。在甲、乙雙方責任人沒有變動的情況下長期有效。如有一方變動該責任書重簽。

甲方責任人：乙方責任人：

年月日年月日

工作任務職責范文大全第三十一篇一、崗位名稱：終端督導

二、隸屬單位：市場管理部銷售科

三、崗位職級：

四、直接上級：客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶代表

五、直接下級：美容護膚顧問、促銷員

六、崗位職責：

1.負責所轄市場的專柜建設及達標。

2.負責所轄市場專柜的日常管理及維護。

3.負責美容護膚顧問和促銷員的招聘、培訓、考核、工資申報。

4.負責促銷活動的洽談、上報、準備、執(zhí)行及反饋。

5.負責促銷品調(diào)配及核銷。

6.負責專柜報表的初審及信息反饋。

7.負責終端資產(chǎn)的管理。

8.負責終端檔案資料的建立及維護。

9.負責消費者投訴的處理。

10.負責上級交辦的其他工作。

七、工作內(nèi)容與要求：

1.市場專柜建設及達標率

.熟悉本市場的商場/超市狀況，根據(jù)建柜要求，選擇目標專柜，并及時填寫《“小護

士”專柜建柜申請表》，提交市場負責人審核并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

.關注已建專柜銷售狀況，有效控制建柜質(zhì)量，確保專柜達標率;及時對不達標柜提

出處理意見，對于需撤柜、休柜和轉(zhuǎn)柜的專柜，填寫《“小護士”專柜異動申請表》，報市場負責人審核并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

2.市場專柜日常管理及維護

.對每個專柜每周至少巡場一次。巡場后，必須認真填寫《終端督導巡場記錄表》，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，對于非權限范圍內(nèi)的問題及時記錄，并于一周內(nèi)給予明確答復。

.與零售商保持良好的客情關系，確保各項工作的順利開展。

.及時關注專柜促銷品、試用品和終端物料的使用情況。

.及時關注專柜各項硬件設施的完好程度，發(fā)現(xiàn)壞損應在3個工作日內(nèi)予以修復。

3.人員管理

.嚴格按公司要求招聘美容護膚顧問及促銷員，確保其基本素質(zhì)達到公司要求。做好人才儲備工作，杜絕空崗現(xiàn)象的發(fā)生。

.培訓、例會

.確保對美容護膚顧問及促銷員進行有效的崗前培訓，對于不符合要求的人員及時予以調(diào)整。

.在日常巡場過程中，對美容護膚顧問和促銷員不規(guī)范的言行進行現(xiàn)場糾正，維護品牌形象。

.每月至少定期組織召開一次例會，并做針對性的專題培訓。做好會議記錄，收集終端人員的意見、建議及培訓要求。

.根據(jù)市場實際情況不斷調(diào)整美容護膚顧問及促銷員的培訓內(nèi)容，不斷提高終端人員的專業(yè)素質(zhì)及促銷技巧。

.人事管理

.根據(jù)美容護膚顧問薪酬管理辦法和促銷員薪酬管理辦法，每月定期對美容護膚顧問、促銷員的工作進行考核。

及時審核新上崗美容護膚顧問、促銷員的人事資料，確保資料填寫清晰、完整，身份證及個人存折復印件復核無誤后簽字確認，并于上崗后7日內(nèi)寄往人力資源科備案。美容護膚顧問、促銷員發(fā)生異動(包括調(diào)崗、入職、離職等)后，應于異動后2日內(nèi)書面知會人力資源科。

.薪酬申報：每月28日前將市場負責人復核并簽字的美容護膚顧問薪酬發(fā)放相關資料寄往市管部，確保資料完整，數(shù)據(jù)真實。

4.促銷活動執(zhí)行

.透徹理解市場管理部下達的促銷活動方案，與活動商場溝通取得支持，在活動開展前三天對美容護膚顧問及促銷員進行培訓，并提前做好促銷活動的準備工作(分配促銷品，確定活動場地、人員招聘、培訓等)。

.隨時檢查促銷活動的執(zhí)行情況，對促銷活動中的異常情況應及時反饋市場負責人，并跟蹤處理結(jié)果，確?；顒拥捻樌麍?zhí)行，嚴禁擅自更改活動方案。堅決制止違規(guī)行為。

.在促銷活動結(jié)束后，應全面評價活動效果，做好活動的總結(jié)工作并將情況反饋至市場管理部。

.根據(jù)市場/專柜的需要，自行策劃促銷活動，與商場溝通后填寫《促銷活動申請表》，市場負責人審核后上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5.促銷品、終端物品及資產(chǎn)管理

.按公司財務管理制度要求設置銷售日記帳，每月對A、B、C專柜進行產(chǎn)品盤點，核查產(chǎn)品庫存及銷量，要求登賬及時、字跡清晰、填寫完整，確保賬目清晰、賬實相符。

.每月定期對經(jīng)銷商促銷品庫存進行盤點，填報《促銷品月報表》，確保數(shù)據(jù)準確、無誤。

.按公司財務管理制度要求檢查專柜促銷品臺賬，及時糾正登賬過程中的錯誤。定期(每周至少一次)對專柜促銷品進行盤點，確保專柜促銷品完好。

.做好促銷品、試用品、辦公用品等物品的分配、核銷等工作。確保各項物料的合理使用，不出現(xiàn)積壓和斷貨的現(xiàn)象。

.配合市場負責人做好終端資產(chǎn)(形象柜臺、服裝、計算器等)的管理工作，確保公司資產(chǎn)充分利用且完好無損。

.在促銷活動結(jié)束三天內(nèi)，回收剩余促銷品，并按財務管理制度規(guī)定的時間完成促銷品核銷工作。

6.終端報表及信息反饋

.做好終端檔案資料的管理工作，各項檔案分類保管，避免丟失。

.做好終端各項報表的準時填報，做到數(shù)據(jù)真實、準確，填寫完整、無誤，《銷售周報表》每周二下班前傳真至銷售科，薪酬發(fā)放相關資料(包括：《美容護膚顧問薪酬發(fā)放表》、《專柜/貨架柜銷售月報表》、《美容護膚顧問考核匯總表》、《終端督導巡場記錄表》、美容護膚顧問人事資料)每月28日前寄銷售科。

.了解本市場競爭品牌的銷售及促銷情況，并及時反饋相關信息。

7.處理消費者投訴

.及時關注每一次消費者投訴事件，確保妥善處理，避免事態(tài)擴大，杜絕媒體曝光。

.在接到消費者投訴事件時，及時按公司統(tǒng)一標準及原則進行處理。

8.因市場業(yè)務需要，由市場負責人安排的其他工作。

工作任務職責范文大全第三十二篇凡被本公司聘用的保安，必須按本公司的“廠紀廠規(guī)”行事，并服從廠部的安排，完全按照“保安職責、制度”做好本職工作，做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下：

1、保障公司財產(chǎn)及員工的安全，維護廠區(qū)和宿舍的正常秩序。

2、巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。

3、監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現(xiàn)象。

4、來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經(jīng)廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

5、監(jiān)督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。

6、嚴禁帶食品進入車間。

7、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象。

8、鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

9、監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。

10、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

11、必要時協(xié)助廠部領導檢查宿舍。

12、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。

13、禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。

14、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。

15、交班及執(zhí)行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

16、保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應隨時出動，協(xié)助當值人員。

17、保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。

18、要保護好公司的一切財產(chǎn)和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。

19、監(jiān)督員工進入一車間必須經(jīng)風淋室淋風。

20、對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務。

21、在隊長的領導下，聽從工作安排。

22、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

23、做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯(lián)絡工作。

24、做好內(nèi)部人員及其物品之檢查登記。

25、協(xié)助上司，對本崗所發(fā)現(xiàn)的違紀人員進行查處。

26、有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。

27、必要時，協(xié)助來賓與其物品的臨時接送。

28、協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。

29、保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。

30、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

31、編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執(zhí)行崗位中的任務。誰負責的范圍發(fā)生事故（失竊、等）被隊長或公司負責人發(fā)現(xiàn)，此負責人將處以—人民幣以內(nèi)的罰款。

32、在本廠范圍內(nèi)發(fā)生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。

33、發(fā)生違反廠規(guī)者，要嚴格執(zhí)行公司規(guī)定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。

34、身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

35、上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

36、每天由保安隊長、執(zhí)行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。

37、所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規(guī)定。

38、對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。

備注：上述守則由管理部、廠長直接負責，由后勤組長、保安隊長執(zhí)行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知

工作任務職責范文大全第三十三篇工作責任書格式

為強化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作步伐，根據(jù)市局黨委、行政要求及XX有關規(guī)定，特簽訂本責任書，

一、工作任務目標

(一)協(xié)助黨總支書記處理日常事務，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。

(二)加強紀檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關規(guī)定的情況，組織開展黨風廉政建設活動。

(三)加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提XX部職工的思想素質(zhì)和XX的整體文明水平，營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

(四)落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓、專業(yè)技術人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。

(五)落實老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經(jīng)常進行走訪慰問，及時反應和解決他們的實際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。

(六)完成黨務、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

(七)完成領導交辦的其他工作。

二、質(zhì)量指標

(一)每季度開展一次質(zhì)量教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

(二)強化管理，明確責任，全面推行質(zhì)量責任追究制及質(zhì)量責任終身制，層層簽訂質(zhì)量責任書。

三、進度指標

(一)制訂工作進度計劃，推行工作進度責任制，將工作進度責任分解量化到個人。

(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

(三)認真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。

四、安全指標

(一)全年無職務犯罪、無責任事故、無刑事犯罪，各類經(jīng)濟損失累計金額不超過10000元。

(二)牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全生產(chǎn)學習教育活動，提高安全意識。

(三)加大安全組織、安全制度建設，嚴格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻，

(四)實行安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的`每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。

五、精神文明建設指標

(一)定期組織、參加各類思想政治、業(yè)務技術教育培訓活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結(jié)互助，積極上進。

(二)認真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位”、“講文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動，使整體文明水平有明顯提高。

(三)加大宣傳信息工作力度，每月向《XX簡訊》投稿不少于2篇，全年中稿不少于6篇。

六、考核獎懲

(一)每月組織開展一次思想政治、業(yè)務技術學習教育活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務合格，團結(jié)互助，積極上進。

(二)組織開展以“保持_員先進性教育活動”為主體的思想政治教育活動、以“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動”為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng)建活動，全面提高XX的整體文明水平。

(三)宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng)辦《XX簡訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映XX各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專題片。

六、考核獎懲

(一)為了確保上述各項目標的實現(xiàn)，XX成立工作質(zhì)量考核領導小組，采取平時抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。

(二)實行一票否決的指標：出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光;出現(xiàn)違反計劃生育政策現(xiàn)象;出現(xiàn)工程質(zhì)量問題，造成嚴重影響或需要較大規(guī)模返工修復;出現(xiàn)重大責任事故(死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟損失累計在5萬元以上)。被一票否決后，在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟處罰。

(三)全面完成上述各項目標任務，方有資格依據(jù)《工作目標考核獎懲實施方案》等規(guī)定進行表彰、獎勵。

七、本責任書解釋及評定工作由XX工作質(zhì)量考核領導小組負責。

八、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

XX政工科

法人代表(簽字)：

科長(簽字)：

二OXX年X月XX日

工作任務職責范文大全第三十四篇為進一步落實學生“三自三助三權”工作，充分發(fā)揮學生參與教師教學的主體性和自主性，學院特在全院大學生中招聘學生助教。

一、助教崗位的職責

（一）課前準備

1.協(xié)助老師搜集教學資料；

2.協(xié)助老師開關多媒體；

3.提醒同學上課需背書包；

4.提醒同學需認真作好課堂筆記。

（二）課堂管理

1.尊師重教，嚴格執(zhí)行上下課禮儀；

2.協(xié)助老師做好課堂考勤工作；

3.協(xié)助老師維護課堂教學秩序。

（三）課后管理

1.認真做好作業(yè)的收發(fā)工作；

2.協(xié)助老師批改作業(yè)和習題講解。

3.經(jīng)常性地開展學習交流與討論活動，及時了解同學的學習情況；

4.認真收集同學意見，并及時向科任教師或相關領導反饋，作老師與同學溝通的橋梁。

5.完成科任教師布置的其他助教工作

二、助教的聘任

（一）助教崗位的聘用范圍為在校優(yōu)秀學生；

（二）各系根據(jù)申報人員的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和工作態(tài)度擇優(yōu)選聘；

（三）助教崗位的聘期一般為一個學期。

（四）助教工作考核成績優(yōu)秀者可續(xù)聘。

三、助教的解聘

（一）聘任期內(nèi)如出現(xiàn)課程考試不及格，違反學校規(guī)章制度，工作表現(xiàn)不佳，未能履行規(guī)定工作職責或考核為不合格的學生助教，指導教師應向所在系提出建議，解除其助教職務；

（二）學生因個人原因要求退出助理崗位，應提前一個月向所在系提出書面申請，經(jīng)同意，解除聘任，同時收回聘任書。

四、助教的管理、培訓與考核

（一）各系負責學生助教的日常管理；

（二）助教在聘任期內(nèi)須接受1至2次業(yè)務培訓，業(yè)務培訓由所在系或老師組織實施；

（三）助教要認真履行職責，各系應在學期末對學生助教工作情況進行考核，聽取上課學生和科任教師的評價意見；

（四）教務部、學生工作部對全院的學生助教工作負責監(jiān)督檢查。

工作任務職責范文大全第三十五篇1、完成各項財務核算及會計業(yè)務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新;

2、協(xié)助財務經(jīng)理進行預算管理，處理稅務事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計;

3、審核公司各項支付，清理往來帳戶，定期對應收帳款進行分析，協(xié)助加強應收帳款的管理;

4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構(gòu)有關證照的年檢和更新工作;

5、完成會計憑證編制、登錄工作，審核后上報相關財務報告及報表;

6、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務管理文件，指導財會資料檔案管理;

7、主持財產(chǎn)清查，并對發(fā)現(xiàn)問題提出建議;

8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

工作任務職責范文大全第三十六篇目標管理責任書(社保)

為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計劃生育工作的有關要求，特簽訂本責任書。

一、結(jié)合工作實際，在有條件的地區(qū)探索建立多種形式的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險制度時，用政府獎勵補貼資金為農(nóng)村牧區(qū)計劃生育家庭建立養(yǎng)老保險。

二、勞動部門在辦理勞動合同簽證時，要求勞資雙方的勞動合同書中有計劃生育的條文，并配合計劃生育部門對違反計劃生育的員工進行處理。

三、在組織勞務輸出中(集體、零散)，要對流出人員是否持有規(guī)范的《流動人口婚育證明》情況進行登記，并及時通知當?shù)赜媱澤块T。

四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由興安盟委、行署對責任書完成情況進行考核。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責任書完成情況進行考核。

社保所責任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責任人：

三月二十九日

工作任務職責范文大全第三十七篇1、操作人員上崗前穿戴好勞動保護用品，將長發(fā)挽入工作帽內(nèi)，防止卷入皮帶發(fā)生人身受傷事故。

2、開機前必須對設備進行全面檢查，排除障礙物，做好開機準備工作、確認皮帶上和皮帶機部位無人方可開機。

3、開機前檢查輸送機的安全裝置是否齊全，檢查轉(zhuǎn)動部位，改向滾筒及托輥等軸承潤滑情況，嚴禁在無潤滑油時運轉(zhuǎn)；機架及緊固件是否有變形、松動現(xiàn)象，確認無誤后方可開機。多節(jié)皮帶串聯(lián)時，其開機的順序是卸料端至喂料端依次啟動。

4、開機以后，先空轉(zhuǎn)3-5min，檢查各部運行是否正常，皮帶有無打滑、刮卡及跑偏現(xiàn)象，如有及時調(diào)好。如無異常方可載負荷運行。

5、運行中如發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏、打滑、亂跳等異常現(xiàn)象時，應及時進行調(diào)整。皮帶打滑時，嚴禁用腳蹬、手拉、壓桿子、往轉(zhuǎn)輪和皮帶間塞東西等方法處理。皮帶松緊度不合適，要及時調(diào)整拉緊裝置

6、運行中要注意檢查電機、變速箱、傳動齒輪、軸承軸瓦、聯(lián)軸器、傳動皮帶、滾筒、托輥等是否正常。

7、巡檢和操作時，禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過，所有安全防護裝置、安全欄桿必須牢固可靠；上下樓梯巡查時，要扶好樓梯扶手，防止滑倒跌傷。

8、設備運行時，嚴禁用手觸摸設備的運轉(zhuǎn)部位，嚴禁在皮帶下打掃衛(wèi)生和清料

9、皮帶運行中或停機時，嚴禁人員在皮帶上行走或休息

10、設備出現(xiàn)異?；蚬收蠒r，要在設備停止運轉(zhuǎn)并切斷電源的狀

態(tài)下進行，嚴禁邊與運轉(zhuǎn)邊維修

11、往皮帶上加料一定要均勻，防止加料過多，壓死皮帶，影響機械安全運轉(zhuǎn)。

皮帶工崗位職責

1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮；

2、了解和掌握皮帶機的技術要求；

3、按要求對皮帶機進行維護、保養(yǎng)、更換易損件；

4、檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報送帶班長；

5、經(jīng)常清理衛(wèi)生，達到文明生產(chǎn)要求；

6、如實向相伴同崗員工交待設備運行情況和存在問題；

7、配合檢修人員，對設備進行檢修；

工作任務職責范文大全第三十八篇一、服從廚房班長的領導，嚴格遵守操作程序。

一、遵守各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)配合相關工種的關系，完成本崗位承擔的工作任務。

二、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術，要求色、香、味、形符合質(zhì)量標準。

三、每天按照廚房班長擬定的菜單烹制，保證員工能按時開飯。

四、在菜肴烹飪過程中，嚴格按照操作規(guī)程，同時，要針對員工不同的飲食習慣，隨時改變烹飪操作，以滿足其需要。

五、烹調(diào)時應注意個人衛(wèi)生，接觸食品要洗手，操作時，嚴格掌握衛(wèi)生要求。

六、計劃用料，精工細作，提高烹調(diào)技術，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

七、協(xié)助廚房班長做好食堂工作，參與每周周五制訂下一周菜譜的制定。

八、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。

九、要努力學習，不斷提高業(yè)務水平，不斷提升烹飪技術

十、配合全體人員搞好食堂衛(wèi)生。

十一、節(jié)約用電用水，做好防火、防盜、防食物中毒工作。

十二、不得隨便離崗，有事向班長請假，經(jīng)同意后方可離開工作崗位。

十三、完成領導臨時交辦的其他任務。

工作任務職責范文大全第三十九篇職責描述：

1、負責配合完成相應的報表處理，基礎數(shù)據(jù)處理，輔助展開后續(xù)工作流程；

2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的處理；

3、有效理解客戶需求并及時應答，按時按質(zhì)完成；

4、清楚內(nèi)部工作流程、標準并嚴格執(zhí)行；

5、每天監(jiān)測所有投放渠道廣告情況，進行動態(tài)性優(yōu)化；

6、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關工具進行管理及優(yōu)化工作；

7、可以獨立承接小的日常服務工作。

任職要求：

1、0—2年SEM/信息流/廣告運營相關工作經(jīng)驗；

2、?？埔陨蠈W歷，廣告學、統(tǒng)計學、計算機、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；

4、良好的溝通表達能力和學習能力，責任心強。

工作任務職責范文大全第四十篇1、在財務部門經(jīng)理的領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司成本核算實施細則，在董事會批準后組織執(zhí)行。

2、負責整個公司的內(nèi)部核算，并及時提供其相關的數(shù)據(jù)分析；對銷售人員的工資提成進行考核并計算，對相關的數(shù)據(jù)指標進行經(jīng)濟核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準確、及時提供給公司相關部門。

3、解讀和精通公司現(xiàn)行預算和提成核算的全部內(nèi)容及相關的標準和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況；負責公司成本和銷售的核算工作。制定和實施成本控制措施，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核。

4、復核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎金表；辦理代扣款項，計算實發(fā)工資額；組織工資、獎金的發(fā)放。

5、主動為有關人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料和財務分析報表，分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議。

6、當公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度