工作情況報告格式范文

工作情況報告格式范文第1篇工作情況報告格式范文第1篇盛夏八月，在學校畢業(yè)儀式結(jié)束后不久，作為20xx年新招錄的公務(wù)員，根據(jù)單位要求，我按時來到了保監(jiān)局報到上班。一來海南，就被單位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助深深地感動。在炎熱的天氣里，單位派車往車站迎接，幫忙安排臨時住所，同事熱情接待，帶領(lǐng)我們購物熟悉?？谏?。這些都讓我們這些新人倍感熱和。讓人感覺能融進保監(jiān)局這個大家庭是一種幸運也是一種幸福。為了能讓我們盡快了解單位工作內(nèi)容和崗位要求，單位精心組織了這次初任公務(wù)員的培訓(xùn)，單位全部七個處室的各位處長或業(yè)務(wù)骨干在繁忙的工作的抽出時間給我們做了一次出色生動難忘的一次培訓(xùn)。讓我們對整個海南保險市場及海南保監(jiān)局作為一個保險監(jiān)管派出機構(gòu)的主要工作職責，工作要求和工作流程有了一個初步的熟悉和全面的了解，為我們以后的學習和成長打下了基礎(chǔ)指明了方向。

人教處作為和我們接觸最多的處室給我們上了第一課。周處長向我們具體地先容了單位的教育培訓(xùn)，干部選拔任用，年度考核，考勤假期治理等規(guī)章制度。還特別夸大了保險監(jiān)管職員行為準則和“七不準”等重要規(guī)章制度，我想作為一個新人，可能在知識水平和工作能力上還有很多進步的空間，但在遵守規(guī)章制度方面一定要有正確的態(tài)度，要樹立起敬畏之心。不僅是在廉潔奉公等重要題目要嚴格要求，對考勤會議等日常的工作也要認真遵守保持良好的勞動紀律和精神風采。最后，周處長還深情寄語我們要“誠信、廉潔、勤勉、敬業(yè)”，這既是教我們怎么往工作，也是教育我們怎么往做人。當我們懂得該怎么往做人，有了一個積極向上的人生態(tài)度，就能更好的面對和做好我們每一天的工作。

情況報告格式范文

(一)報告的概念與適用范圍

報告是“適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問”的上行文。其適用范圍主要包括：

(1)正常向上級機關(guān)匯報工作，使上級及時了解情況，指導(dǎo)工作。

(2)工作中遇到特殊情況或重大問題，需及時報告上級。

(3)完成上級布置的某項工作需要報告結(jié)果。

(4)對上級詢問或催辦的事項作專門答復(fù)。

(5)某些工作建議，需報上級機關(guān)批轉(zhuǎn)其他平行機關(guān)或不相隸屬機關(guān)共同執(zhí)行。

(6)向上級機關(guān)報送文件、遞送材料時使用。

(二)報告的種類

1.按作用分有呈報性報告和呈轉(zhuǎn)性報告。呈報性報告的主要內(nèi)容是匯報工作、反映情況、提出意見和建議、答復(fù)詢問等，不要求上級批復(fù)或批轉(zhuǎn);呈轉(zhuǎn)性報告是針對工作中普遍存在的問題進行匯報并提出處理意見，向上級機關(guān)匯報并請求批轉(zhuǎn)有關(guān)部門參照執(zhí)行。

2.按性質(zhì)分有綜合報告、專題報告。

3.按內(nèi)容分有工作報告、情況報告、建議報告、答復(fù)報告、報送報告等。

(三)報告的寫法

1.標題由“發(fā)文機關(guān)(可省略)+事由+報告”組成。

2.正文開頭寫明報告的目的或緣由，然后多用“現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下”的過渡語引出下文。主體部分寫明報告的具體內(nèi)容，不同種類的報告正文的寫法各有不同，如工作報告，一般寫基本情況、主要成績、經(jīng)驗教訓(xùn)、今后意見等;情況報告，要敘述情況、分析原因、提出對策;答復(fù)報告，圍繞上級的詢問問題來寫;建議報告，就某個問題向上級提出處理意見和建議，并請求上級機關(guān)認可;報送報告，說明呈報的材料和文件即可。結(jié)尾通常使用“特此報告”、“請審核(審示、審閱、審查)”、“請查收”、“以上報告如無不當，請批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行”等慣用語結(jié)束。

工作情況報告格式范文第2篇情況說明的格式如下：首先我們必須詳細了解下情況說明的標準格式，主要分四步。

第一步，稱呼，稱呼是誰是你要把這個情況向誰說明。

第二步直奔整體，把自己的情況全部講清楚，最好有時間或者關(guān)鍵人物。

第三步就是總結(jié)第二段正文的內(nèi)類，讓讀者跟著你的思維走，不會看了半天不清楚你在說什么，想解釋說明什么。

最后一步也是關(guān)鍵的一步，自己的落款，一定要字跡清晰，下面還要注明時間。

一、哺乳假申請書

哺乳假是媽媽們的權(quán)利，按照《女職工勞動保護規(guī)定》寶寶出生后的第一年內(nèi)，媽媽在工作日內(nèi)也能擁有兩次小時的哺乳時間的權(quán)利，近年來有人申請2小時哺乳假的提議，該提議尚未獲得批準，但媽媽們還是能獲得相應(yīng)哺乳假。

哺乳假申請書的寫法一般沒有統(tǒng)一的格式固定，一般把事實情況寫清楚就可以了，開頭的稱呼是寫公司的領(lǐng)導(dǎo)，然后寫具體的世家，最后要落款。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及主管：

我是公司的**部門**職位的**，已于**年*月*日生育寶寶，并從*月*日至*月*日已休產(chǎn)假*個月。鑒于本人家居住地離公司較遠，且寶寶尚小，中途回家哺乳不便，同時生育后身體恢復(fù)狀況不佳，醫(yī)生建議我繼續(xù)休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展，現(xiàn)申請休哺乳假*個月（*月*日—*月*日）。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準！

申請人：xxx

**年*月*日

二、哺乳假的工資

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。此規(guī)定已經(jīng)2012年4月18日xxx第200次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

根據(jù)如上條文規(guī)定，女職工1小時哺乳時間視為工作時間，工資照發(fā)，不應(yīng)減少，而且不影響晉級、調(diào)整工資并計算工齡。

一般情況下，女職工是可以每天有1小時哺乳時間的，如果鑒以自身實際情況后，可以向公司申請休哺乳假，給到調(diào)整，只要得到公司批準就可以休假，同時也會有工資。

工作情況報告格式范文第3篇淺談上行文的寫作方法【摘要】本文主要闡述了上報告、請示的寫作原則、寫作方法、注意事項及企業(yè)上報的上行文存在的主要問題?！娟P(guān)鍵詞】上行文請示報告寫作上行公文是指下級機關(guān)對上級機關(guān)的行文，包括下級業(yè)務(wù)部門向上級業(yè)務(wù)主管部門的行文。文種主要有：報告、請示。一、上行文的行文規(guī)則（一）不得越級行文?！秶倚姓C關(guān)公文處理辦法》（國發(fā)[20__]23號）第九條（九）請示：適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。第二十一條：請示應(yīng)當一文一事?！稐l例》規(guī)定：不得越級向上級機關(guān)行文，尤其不得越級請示問題；因特殊情況必須越級行文時，應(yīng)當同時抄送被越過的上級機關(guān)。（二）只寫一個主送機關(guān)?！掇k法》第二十一條規(guī)定：請示一般只寫一個抄送機關(guān)，需同時送其他機關(guān)的，應(yīng)當用抄送形式，但不得抄送其下級機關(guān)。（三）注意必要的抄送，不得直接送領(lǐng)導(dǎo)者個人。不得同時抄送下級機關(guān)。需要注意事項：文件在封發(fā)的過程中，為了做好保密工作，對上行文的封發(fā)要求是：只封發(fā)到文件內(nèi)容涉及到的部門領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)，不得向下封發(fā)。二、請示的寫作方法（一）請示的定議和分類請示是向上級機關(guān)請求指示、批準。請示按內(nèi)容和作用的不同，可分為三類：1、請求指示的請示：下級機關(guān)在工作中遇到了疑難問題，或是對上級的文件精神有不明了、不清楚的地方，可用請示向上級反映，要求上級機關(guān)給予明確的指示或解釋，以便更好地貫徹上級的文件精神或開展某項工作。2、請求批準的請示。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限，有些公文需要經(jīng)上級機關(guān)批準后才能，由于本單位的情況特殊，難以執(zhí)行上級的統(tǒng)一規(guī)定，需要變通處理，但必須報請上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)同意或認可；有些問題，需報請上級機關(guān)批準后才能辦理，如人事任免、機構(gòu)的增減等。3、請求審批的請示。下級機關(guān)在開展工作的過程中，在人、財、物方面遇到困難，自己無法解決，可報請上級機關(guān)審核、備案、批撥或調(diào)配使用等。如請求審批基建項目，請求貸款，請求增加人員編制等。（二）請示正文的寫法。一份完整的請示，結(jié)構(gòu)上包括：標題、主送機關(guān)、正文和落款四部分。請示的正文包括請示原因、請示事項、結(jié)束語三部分。1、請示原因。開頭先提出為什么要請示，請示的依據(jù)是什么。請示的依據(jù)可分為理論依據(jù)和事實依據(jù)兩種。理論依據(jù)是指以上級的某一公文精神為依據(jù)，事實依據(jù)是指以實際工作中的具體情況為依據(jù)。必要時，二者可結(jié)合起來，共同組成請示原因。請求的原因既要簡要扼要，使人一目了然，又要提供足夠的依據(jù)，令人信服。注意事項：請示的理由一般包括兩個部分：一是需要，二是可能。比如：要請求列一個建設(shè)項目，就得說明對這個項目如何需要，甚至如何迫切需要，以及該項目建成后將會帶來怎樣的經(jīng)濟效益、社會效益等。另外，還要說明上這個項目的可能性，包括地理條件、資源條件、社會條件、資金來源等。當然，有些簡單事項的請示，只說明需要就可以了。2、請示事項緊接請示原因之后，具體寫出請示的具體事項。請求指示的請求事項主要寫遇到了什么問題，有哪幾種不同意，現(xiàn)狀如何，并要求上級機關(guān)在哪些方面或哪幾個具體問題上給予明確的指示。請求批準的請求事項寫準備干什么，如何干，請求上級在哪些環(huán)節(jié)上給予支持工幫助，或請求上級批準承認，或請求上級撥款、或請求上級調(diào)配相應(yīng)的人力、物力等。請求批轉(zhuǎn)的請求事項，按照新《辦法》的規(guī)定，應(yīng)用“意見”行文。3、結(jié)束語請示的結(jié)束語一般在請示事項之后另起一行寫。常用的結(jié)束語有：“以上事項，請明示”、“特此請示，請批復(fù)”、“特此報請核批”、“以上請示，請給予審核批準”、“妥否，請批復(fù)”、“以上意見，如無不妥，請批準”等等。請示應(yīng)當在成文時期下一行處表明附注，注明聯(lián)系人的姓名和電話。三、報告的寫作方法（一）報告的適用范圍：報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況以及回答上級機關(guān)的詢問或要求時所用的一種陳述性公文?！掇k法》規(guī)定：報告“適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問”。（二）報告的分類1、工作報告工作報告又稱綜合報告，是用于總結(jié)工作經(jīng)驗、匯報工作進展情況或提出今后工作設(shè)想的一種報告。2、情況報告情況報告又稱專題報告，用來匯報工作中遇到的重大問題或特殊情況、接辦事項的處理情況等。情況報告?zhèn)戎赜趯懝ぷ髦心骋环矫娴那闆r或問題，把事情的經(jīng)過、原委、性質(zhì)和對它的基本看法寫清楚即可。3、調(diào)查報告調(diào)查報告，是用書面語言表達調(diào)查研究結(jié)果并報送領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作為決策參考的一種報告。調(diào)查報告是在對客觀事物進行深入、周密的調(diào)查研究和分析綜合的基礎(chǔ)上寫出來的。（三）報告的擬寫報告正文由報告導(dǎo)語、報告內(nèi)容、報告結(jié)束語三部分構(gòu)成。報告導(dǎo)語。報告的開頭先要說明為什么要寫這份報告，概述什么時候接到上級的什么公文、什么指示或什么任務(wù)，本機關(guān)的執(zhí)行、辦理情況及結(jié)果如何，然后用“現(xiàn)將報告如下”或“現(xiàn)將匯報于后”之類的承啟用語轉(zhuǎn)入報告內(nèi)容。報告內(nèi)容。這是報告正文的主干部分。工作報告要注意寫清開展某項工作的情況，包括主要過程、措施、結(jié)果、存在問題、今后打算等；情況報告要寫清事件發(fā)生的原因、經(jīng)過、性質(zhì)、看法和處理意見；答復(fù)報告必須緊緊圍繞上級的詢問，不能顧左右而言他。報告結(jié)束語。寫在報告結(jié)尾處，另起一行，空兩格。常見的結(jié)束語多寫“特此報告”、“以上報告，請審閱”、“以上報告，如有不妥之處，請指正”等。（四）報告寫作的注意事項1、材料要全面、可靠。下級機關(guān)向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，其目的是讓上級機關(guān)掌握全面情況，以便做出正確的決策。下級報告中的材料往往是上級決策的重要依據(jù)，正因為臺此，報告中的事實材料必須是真實的、可靠的。報告中不能用“據(jù)說”“傳聞”“估計”“可能”之類的材料，也不能用未經(jīng)核實的材料。2、觀點要明確。報告中不僅僅有材料，還要有根據(jù)材料概括出來的觀點。這一點很重要，即使是情況報告，也要有對有關(guān)情況的看法，不能模棱兩可，騎墻觀望。四、我廠上報的上行文存在的主要問題在以往年度我廠上報的上行文中，有些上行文存在著請示事項的內(nèi)容比較簡單，論據(jù)不是很充分。建設(shè)性項目的請示文件中，社會效益的表述不明確或是沒有說明，這樣會顯得上報文件的整體內(nèi)容看起來比較單薄。今年上報的上行！文，基本克服了以前的不足，使文件的內(nèi)容比較充實、論據(jù)充分、說服力比較強。在今后的工作中，將不斷提高公文的質(zhì)量，充分展示企業(yè)較高的管理水平和員工深厚的文化素養(yǎng)。

工作情況報告格式范文第4篇報告由標題、主送機關(guān)、正文、落款和日期等部分組成。

1、標題

報告的標題，通常只寫事由和文種，如《關(guān)于加強××建設(shè)的

報告》。也有的標題包括發(fā)文機關(guān)、事由和文種三部分。有的報告內(nèi)容緊急，則在標題中的“報告”前冠以“緊急”字樣。

2、主送機關(guān)

在標題下正文前頂格書寫受文對象，一般是上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主

管部門。

3、正文

各種報告的正文寫法有所不同，但一般都由報告目的、報告內(nèi)容和結(jié)尾三部分組成。開頭說明報告的目的，用“現(xiàn)將有關(guān)情

況報告如下”之類的慣用語過渡到下文。報告內(nèi)容包括主要情況、存在問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、今后打算等，要根據(jù)不同種類的報告，有所側(cè)重。結(jié)束語的寫法，綜合性報告用“特此報告”，“以上報告當否，請指示”等，呈轉(zhuǎn)性報告用“以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)有關(guān)部門執(zhí)行”等。

綜合性報告如果是為了全面反映前一階段工作情況和今后工作意見，則分為三部分。開頭寫前一階段工作情況，包括取得的成績和存在的問題，中間寫基本經(jīng)驗和教訓(xùn)，最后寫今后的工作打算。如果側(cè)重報告前一階段工作情況，可著重寫工作進展情況，主要做法，取得的成效，不一定要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，今后打算要簡要，以免喧賓奪主。如果專門報告今后工作意見，寫前一階段情況應(yīng)概括簡要，著重寫今后做什么，如何做就可以了。

專題報告的正文，如果是匯報工作的報告，要寫清工作完成的情況，取得的經(jīng)驗，存在的問題和今后的意見。如果是反映某一事情的情況報告，要寫清情況發(fā)生的經(jīng)過、性質(zhì)、初步看法和處理意見。如果是答復(fù)報告，根據(jù)所詢問的內(nèi)容，把事情交待清楚就可以了。如果是報送文件、物件的報送報告，則需寫清報送緣由和報送的是什么。

呈轉(zhuǎn)性報告一般多用于業(yè)務(wù)主管機關(guān)針對工作中存在的普遍性問題或在一定范圍內(nèi)需要作出處理安排的事項向上級機關(guān)予以

匯報并提出意見，請求上級機關(guān)以指示轉(zhuǎn)發(fā)。這樣的報告，工作情況的敘述要簡要，重點是分析問題，提出工作要求、意見和辦法，以便有關(guān)部門去做。這種報告一經(jīng)上級機關(guān)批轉(zhuǎn)，便帶有指示的性質(zhì)，受文機關(guān)須貫徹執(zhí)行。

4、落款和日期

在正文后寫上發(fā)文機關(guān)和日期。

工作情況報告格式范文第5篇王答村按照通知要求做好自查工作，成立了由村委主任任組長，支部書記任副組長，村理財小組成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，開展農(nóng)村“三資”管理專項檢查工作，落實農(nóng)村黨風廉政建設(shè)任務(wù)，全面指導(dǎo)自查工作。

根據(jù)自查內(nèi)容總結(jié)匯報如下：

1、制定出臺了財務(wù)管理制度，健全了財務(wù)審批制度，建立規(guī)范會計檔案，規(guī)范了我村財務(wù)管理、審批制度。

3、實行“村賬鄉(xiāng)管”。村委會集體財務(wù)由鄉(xiāng)經(jīng)管站代理，使用農(nóng)村集體財務(wù)管理部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，實行票據(jù)領(lǐng)用核銷制度。

4、實行財務(wù)公開制度。堅持到每個季度公開一次財務(wù)，在醒目地方合理設(shè)置公開欄；建立了民主理財小組，民主理財小組對財務(wù)收支進行審核，充分發(fā)揮理財作用。

5、實行會計人員及民主理財小組人員培訓(xùn)制度。每年對會計人員及民主理財小組人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、實行審計監(jiān)督制度。一是離任審計；二是對群眾關(guān)心的熱點和焦點問題進行了專項審計。

7、土地承包經(jīng)營權(quán)證文字檔案安全完整。

8、土地流轉(zhuǎn)情況。實行規(guī)范化管理，堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，堅決制止村組織包辦代替或截留流轉(zhuǎn)收益現(xiàn)象。

以上，是本年度工作的總體情況，特此報告。

情況報告的格式

一、報告的概念

報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

二、報告的種類

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。

回復(fù)報告。是根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。

三、報告的寫作格式

（一）綜合性報告的.寫法

標題事由加文種，如《關(guān)于20**年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務(wù)處關(guān)于20xx年度工作情況的報告》。

正文把握三點：

（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。

（2）主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。

（3）結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。

（二）專題報告的寫法

標題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關(guān)。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。

（三）回復(fù)報告的寫法

標題與前兩種報告大體相同

正文根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

四、報告的寫作要求

（一）寫綜合報告應(yīng)注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統(tǒng)領(lǐng)材料。

（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

（三）切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。

工作情況報告格式范文第6篇工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種，除工作報告之外，報告還有情況報告和答復(fù)報告兩類。工作報告具有主動*和階段*，是一種最基本的告知*上行文。今天為大家準備的是班干部工作報告格式，希望能滿足大家的閱讀需求。

班干部工作報告一

首先，要感謝xx秘書x班的同學們，是你們的支持讓我有機會在xx這個職位上得到更多的鍛煉，也因為你們的積極配合讓每一項班工作都能得到更好的完成。

在這一年里，我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應(yīng)的工作，發(fā)通知，參與班團活動的策劃，團結(jié)班上同學及參與、維持各項班工作的正常進行等。事情是瑣碎而繁重的，但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項工作，希望自己能帶個好頭，讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。

秘書班的情況較其他班要特殊一些，主要表現(xiàn)在學生居住地比較分散，xx個同學xx個宿舍，無論在信息交流還是管理上都有一定的難度。再加上目前課程較少，只有部分課程是小班教學，所以在課堂上發(fā)布通知或是加強班內(nèi)同學彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改進的。

本學期班里的班會開得較少，主要是考慮到同學們的社團活動較多，在開班會的時間上不容易統(tǒng)一，所以能用飛信通

工作情況報告格式范文第7篇工作情況匯報一、報告的概念報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。二、報告的種類綜合性報告：是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。專題性報告：是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性?；貜?fù)報告：是根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。三、報告的寫作格式（一）綜合性報告的寫法標題：事由加文種，如《關(guān)于2003年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《——（單位）關(guān)于2003年度工作情況的報告》。正文：把握三點。（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。（2）主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。（3）結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。（二）專題報告的寫法標題：由事由、文種組成，如《關(guān)于——工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關(guān)。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。正文：可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專

工作情況報告格式范文第8篇20xx年在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安委會的直接指導(dǎo)下，梁溪區(qū)政府認真貫徹落實國家和省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署，以“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”為主線，以十九大安保為抓手，牢固樹立紅線意識、職責意識，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，深化隱患排查治理，狠抓源頭防控，各項重點工作取得了顯著成效，20xx年12月至20xx年11月，各類安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)均在市政府下達控制指標以內(nèi)，未發(fā)生較大以上或有重大社會影響的安全生產(chǎn)事故，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)堅持平穩(wěn)好轉(zhuǎn)態(tài)勢。

一、狠抓職責落實，強化安全生產(chǎn)目標管理

今年以來，我區(qū)把職責落實作為安全生產(chǎn)工作第一要務(wù)，嚴格落實各級安全生產(chǎn)職責。一是壓緊壓實各級領(lǐng)導(dǎo)職責。全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會議分別4次聽取安全生產(chǎn)工作情景匯報，研究安全生產(chǎn)工作重點難點問題。在重大節(jié)日、關(guān)鍵敏感時期，區(qū)委書記、區(qū)長、分管區(qū)長多次巡視檢查安全生產(chǎn)工作。區(qū)政府還建立了生產(chǎn)安全、特種設(shè)備安全、道路交通、建筑施工、消防安全、燃氣安全等6個專門委員會，分別由分管副區(qū)長擔任專委會主任。

一是落實各級黨委、政府主要負責人為安全生產(chǎn)第一職責人，各級政府主要負責人擔任安委會主任實現(xiàn)全方位全覆蓋。

二是壓緊壓實屬地監(jiān)管職責。在全區(qū)各街道建立了安全生產(chǎn)守土有責、守土負責、守土盡職的屬地負責制，加強安全生產(chǎn)大檢查、重大隱患排查整治工作。

三是壓緊壓實綜合監(jiān)管部門職責。全面落實安監(jiān)部門綜合監(jiān)管職責，充分發(fā)揮安委會辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，研究出臺了《梁溪區(qū)各有關(guān)部門和單位安全生產(chǎn)工作職責暫行規(guī)定》、《區(qū)政府關(guān)于建立梁溪區(qū)安全生產(chǎn)專業(yè)委員會制度的意見》、《關(guān)于調(diào)整無錫市梁溪區(qū)人民政府安全生產(chǎn)委員會成員的通知》和《20xx年梁溪區(qū)安全生產(chǎn)工作目標職責考核實施辦法》。定期對政府部門和各街道的職責制落實、基層基礎(chǔ)建設(shè)、隱患排查治理、安全生產(chǎn)大檢查等重點工作推進情景進行巡查督查，并將工作成效作為年度考核的重要依據(jù)與績效獎勵掛鉤。

四是壓緊壓實行業(yè)監(jiān)管部門職責。在全區(qū)安全生產(chǎn)工作大會上，按照“五級五覆蓋”要求，以安全生產(chǎn)職責書的形式，將安全生產(chǎn)工作任務(wù)分解落實到20個政府行業(yè)主管部門，明確要求設(shè)置機構(gòu)，配強安全監(jiān)管人員，落實行業(yè)監(jiān)管職責。

同時，各負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門全面公布安全生產(chǎn)權(quán)力清單和職責清單。五是壓緊壓實企業(yè)主體職責。持續(xù)推進企業(yè)落實全員安全生產(chǎn)職責制度，明確法人代表和實際控制人同為安全生產(chǎn)第一職責人，企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康負全面職責，嚴格履行企業(yè)安全生產(chǎn)法定職責，建立健全自我約束、持續(xù)改善的內(nèi)生機制，在全區(qū)構(gòu)成“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、安委會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會廣泛參與”的齊抓共管局面。

二、狠抓隱患整治，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平

今年以來，我區(qū)把隱患整治作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”，突出重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域，反復(fù)抓、抓反復(fù)。

一是深入開展安全生產(chǎn)專項整治。根據(jù)市政府安委會要求，結(jié)合我區(qū)實際，把安全生產(chǎn)大檢查與重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪尉o密結(jié)合，深入開展了工貿(mào)行業(yè)粉塵涉爆企業(yè)、職業(yè)病危害、?；泛蜔熁ū?、商場市場消防安全、涉危特種設(shè)備、建設(shè)工程安全、道路交通安全、燃氣安全、旅游安全等行業(yè)專項整治，并下發(fā)了《梁溪區(qū)20xx年安全生產(chǎn)專項整治工作方案》，著力加強重點行業(yè)監(jiān)管，推進“打非治違”常態(tài)化、長效化。目前各行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ饕呀?jīng)全面完成，全部經(jīng)過市各條線部門驗收。

二是實施重大隱患分級掛牌督辦。今年，全區(qū)共實施區(qū)級掛牌督辦項目12個、街道掛牌督辦項目48個，已經(jīng)按照要求落實整改，并予以摘牌銷案。市級重大事故隱患掛牌督辦項目9個，其中，生產(chǎn)安全1個、建筑安全1個、道路交通4個、消防安全3個，均已完成了整改。三是深入開展安全隱患大排查大整治和安全生產(chǎn)大檢查。安監(jiān)部門組織對涉氨制冷、冶金、有限空間、粉爆、煙花爆竹、?；返绕髽I(yè)開展安全檢查，開展執(zhí)法檢查企業(yè)258次，專項執(zhí)法檢查3次，聯(lián)合執(zhí)法13次，查處違法違規(guī)行為61起，處罰萬元。消防部門以徹底消除火災(zāi)隱患

工作情況報告格式范文第9篇一、項目建設(shè)依據(jù)

簡要說明項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計等批準單位及批準文號，批準的建設(shè)規(guī)模和投資概算(包括批準調(diào)整概算)，建設(shè)項目的主要內(nèi)容等。

二、項目實施概況

1、項目開工及完工日期(如有延誤和提前需說明原因);

2、項目主要參建各方簡要介紹;

3、項目建設(shè)規(guī)模、內(nèi)容與批準情況對照分析(如有較大不同需說明原因與變更過程);

4、項目各專項驗收環(huán)節(jié)通過情況(驗收時間、驗收結(jié)論);

5、項目試運行情況。

三、項目審計及竣工財務(wù)決算概況

概算(修正概算)、預(yù)算執(zhí)行情況與決算批復(fù)情況。

四、其他

1、工程質(zhì)量分析，對施工中發(fā)生的質(zhì)量事故處理結(jié)果的情況說明;

2、對工程技術(shù)檔案的整理歸檔情況;

3、對收尾工程的處理意見;

4、項目建設(shè)的經(jīng)驗、教訓(xùn)及對今后工作的建議。

工作情況報告格式范文第10篇xx年上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，安全管理部始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針。將安全隱患治理工作放到首位，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，堅決消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。做到了警鐘長鳴，做到了“以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注安全”。我部門針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，加強管控，做了很多而有效的安全工作，取得了良好的工作成效。

一、安全生產(chǎn)

1、今年上半年，安全部堅決執(zhí)行公司與市局簽訂的目標職責書條款，完成安全工作任務(wù)，做好“打非治違”，全面排查安全隱患，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，截止目前，公司重大安全事故為零，微傷控制在目標指數(shù)以下。

2、排查監(jiān)管治理安全隱患是我部門的重頭任務(wù)，春節(jié)過后部門

二、樹立目標，認真做好安全管理基礎(chǔ)工作

我公司今年和各基層單位及項目部簽訂了目標職責書11份。堅持從目標管理做起，實行獎優(yōu)罰劣措施。使每個單位和個人都會為到達自我的目標辛勤的工作和負起職責，做到層層把關(guān)向上級負責，這樣就會主動搞好安全工作，使大家在工作中不出任何安全差錯，來共同完成公司的安全管理目標。期望經(jīng)過獎優(yōu)罰劣的措施，來激發(fā)各基層單位及各項目部主動積極參與、提高安全意識，進一步加強工程項目安全管理，促進安全生產(chǎn)，保障工程項目優(yōu)質(zhì)、安全。進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理運行機制，加強廉租房建設(shè)工程安全管理，保障人身和財產(chǎn)安全。使安全第一、預(yù)防為主的理念滲透到每個細節(jié)，來切實提高安全管理水平并構(gòu)成良好的競爭機制。

三、思想重視、做好安全教育培訓(xùn)工作

搞好安全工作不但在技術(shù)上、措施上抓落實，還要從思想上、學習培訓(xùn)上抓落實。①、我們對每個項目部從一開始就進行法律、法規(guī)的宣傳學習，使大家明白法的威嚴和威力。加強安全知識和常識的學習，對員工進行安全教育和安全交底，使項目管理者和員工能夠增強安全意識，掌握安全知識。②、為了嚴格落實施工生產(chǎn)主體職責，充分提高項目經(jīng)理在安全管理中的能動性及安全意識，增強安全生產(chǎn)工作的針對性和實效性，是安全管理工作的首要任務(wù)，我部門從第一季度開始首要工作任務(wù)是抓好項目部經(jīng)理對安全工作在思想上的重視，要求各項目經(jīng)理要切切實實負起職責，抓好安全管理工作，在一季度安全工作總結(jié)會上各項目部經(jīng)理也對安全管理工作的認識和在安全工作中做出的工作進行了匯報。

四、檢查到位，隱患整改的落實

五、做好防汛消防設(shè)施設(shè)備的落實。

防汛和消防首先是要落實設(shè)施設(shè)備的完好和完善，防止和制止事故的蔓延和發(fā)生起到很關(guān)鍵的作用。

①、今年收到局里防汛文件后，我部門及時門下發(fā)了防訊文件，落實人員和器械的到位情景。成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防汛預(yù)案，準備了防汛器械。經(jīng)過對各基層單位及項目部的防汛檢查，各基層單位項目部基本上到達器械設(shè)備完好。

②、消防檢查是我們?nèi)粘z查的一個重點，每次檢查，都要檢查消防設(shè)備的配備是否到位、齊全，滅火器是否在有效期內(nèi)，重點防火部位消防設(shè)備的配備數(shù)量是否足夠。為了貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，我們今年為公司院內(nèi)更換了滅火器干粉，增加了2具滅火器，并和本地區(qū)辦事處簽訂了消防職責書一份，觀看消防電影一場，為職責的落實我們定員、定職責，全面落實消防安全工作。

六、開展月優(yōu)勝項目評比，提高公司總體禮貌施工形象

在公司工程部的牽頭下，開展廉租房工程禮貌施工月優(yōu)勝項目評比，各項目部對待此活動能夠認真對待、高度重視。構(gòu)成了你追我趕得氣氛，相互學習，學習在禮貌施工中好的做法，使安全管理水平逐步提高。各項目部對施工現(xiàn)場的禮貌施工氛圍、材料堆放、安全防護及危險性較大的分部分項工程施工方案能夠嚴格按照先制定方案在進行審批的施工步驟進行。能夠認真對施工作業(yè)人員的安全技術(shù)交底、三級教育和安全知識培訓(xùn)學習。

七、不斷規(guī)范安全工作管理，提升公司安全管理水平

為了使安全管理工作做的更加細致化、規(guī)范化：

①我部門下發(fā)通知要求各項目部把施工中危險性較大工程安全專項方案、應(yīng)急預(yù)案，必須經(jīng)過我部門審核，報總工程師審批后，監(jiān)理蓋章齊全后在報我部門備案，實施綜合管理，項目部每月30日前必須向我部門報送當月安全生產(chǎn)月報表。

②要求項目指揮部安全員每周五向我部門報送本周總結(jié)，在報送的總結(jié)中寫出指揮部安全員本周所做的工作、項目部施工進度、施工中存在的安全隱患及整改情景和下周的工作計劃。這樣我們能夠及時掌握項目部的第一手資料，使安全管理目標的實現(xiàn)有了保障。

八、目前存在問題

經(jīng)過對各項目的日常檢查和季度檢查，目前公司各項目部普遍存在以下問題：

1、安全部下發(fā)的各類通知、文件不能按時認真執(zhí)行。

2、簽訂的安全目標職責書成擺設(shè)，資料未嚴格落實。

3、樓層拆模后臨邊不及時進行防護，且防護做法錯誤，不能按照先防護后進行清理的施工程序進行。

4、外架操作工人不系安全帶進行外架搭設(shè)。

5、施工層臨時用電電線亂搭、亂接。

6、卸料平臺材料不能及時清運，長時間放置。

7、外架拉結(jié)桿數(shù)量不足，且堆放鋼管。

8、三級配電箱不隨施工層設(shè)置。

9、施工層防護不到位，外架未設(shè)置臨時拉結(jié)桿。

以上問題是公司各項目部在上半年普遍存在問題，且經(jīng)過安全部多次下發(fā)隱患通知單，整改都不是很明顯，期望各項目部在下半年的安全管理工作中把上述問題從思想上加以重視，加強管理，消除隱患，保證工程的正常施工。

xx年上半年，雖然在安全生產(chǎn)工作中取得了必須的成績，但我們也清醒地看到，施工安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。我們要繼續(xù)全力以赴抓好防范事故這項安全生產(chǎn)的中心任務(wù)。加強夏季汛期和高溫季節(jié)的施工安全生產(chǎn)工作。嚴格落實各項安全生產(chǎn)保障措施，加強檢查力度，及時消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。

工作情況報告格式范文第11篇今年以來，我市進一步加大事故查處力度，事故發(fā)生一齊，查處一齊，通報一齊，對瞞報事故的，采取更加嚴厲的措施進行職責追究。1—6月份，全市發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故168起，死亡91人，同比分別上升和。

一是健全安全監(jiān)管體系。落實市委20號文件，9個區(qū)市政府、3個經(jīng)濟功能區(qū)制定了《關(guān)于明確黨委政府及其部門安全生產(chǎn)管理職責的規(guī)定》，27個行業(yè)主管部門成立行業(yè)安全生產(chǎn)委員會，組建20支行業(yè)專家隊伍，與129個區(qū)市、部門和重點監(jiān)管企業(yè)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標職責書，“黨政同責、一崗雙責”的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體制和職責體系進一步完善，安全生產(chǎn)目標職責體系不斷健全。

二是落實安全生產(chǎn)工作機制。嚴格執(zhí)行安全月、安全周制度，上半年先后向市委常委會和市政府常務(wù)會議匯報工作4次，召開安委會會議7次，市政府各位分管市長帶隊對分管行業(yè)領(lǐng)域開展督查檢查3輪。

四是實施“安全年”行動計劃。制定了《20xx年“安全年”行動計劃》和《2xxx年安全生產(chǎn)治理工作措施和實施計劃》等工作意見，成立了安全生產(chǎn)治理指揮分部，建立了指揮體制和工作機制，全面組織開展“安全年”行動六大戰(zhàn)役和17個重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。截止目前，共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位37266家（次），排查隱患35097處，整改隱患31459處，打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為17567起；分批51處工礦商貿(mào)事故進行了公開曝光。上半年，組織36名國內(nèi)專家，對40家涉及危險化學品重點監(jiān)管企業(yè)進行診斷檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患2152項，對其中的14項重大隱患進行了掛牌督辦并對媒體公布。全市涉氨制冷企業(yè)先后關(guān)停企業(yè)454家，停產(chǎn)整頓243家，促使44家企業(yè)改用其他制冷介質(zhì)，整改力度史無前例。

五是掛牌督辦重大隱患。上半年，市級掛牌督辦重大隱患267處。市政府分管市長、秘書長和市安辦多次組織召開專題會議，對南京路1號深基坑隱患、青島堿業(yè)股份鐵路管線渡橋隱患和14處油氣管道隱患整改情景進行調(diào)度。目前，重大隱患整治工作進展基本順利，要求年底前全部完成整改。

六是加大督查檢查力度。今年市安辦先后組織開展了重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查督查兩輪。4月份開展了第一輪督查，17個督查組共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位170家，排查隱患498處，掛牌督辦重大隱患11處。6—8月份組織開展第二輪檢查督查，目前已檢查企業(yè)3446家，排查隱患4963處，發(fā)現(xiàn)重大隱患71處，查處非法違法行為43起，關(guān)掉取締64家。

七是大力實施安全培訓(xùn)?；I建了市安全生產(chǎn)考試中心，啟用安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核系統(tǒng)，上半年培訓(xùn)企業(yè)“三項崗位”人員3萬余名。聯(lián)合市委組織部、市人社局和市直機關(guān)工委，對4萬余名機關(guān)工作人員分級分批進行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和技能培訓(xùn)；對200余名區(qū)市政府、部門分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)局長和360余名鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部進行了安全培訓(xùn)。

當前，我市安全生產(chǎn)工作主要存在以下問題：

一是部分企業(yè)紅線意識尚未真正確立。一些企業(yè)安全發(fā)展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥幸心理，重發(fā)展輕安全、重生產(chǎn)輕安全。一些企業(yè)為追逐經(jīng)濟利益，有法不依、有章不循，將主體職責、社會職責、安全發(fā)展，拋到了腦后。

二是政府安全監(jiān)管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制看似完善，但安全生產(chǎn)和社會管理方面還存在嚴重缺陷，指導(dǎo)思想不端正，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作要求在基層落不到位。實際監(jiān)管中還存在著管理盲區(qū)、責權(quán)不一致等問題；企業(yè)與屬地政府齊抓共管的聯(lián)動機制還不完善，異常是對駐青企業(yè)的監(jiān)管，屬地政府管不了、不敢管、不去管的現(xiàn)象還較為普遍。

三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業(yè)主體職責不落實，基層安全檢查不到位，隱患排查治理走過場，基層安全監(jiān)管力量薄弱，懂專業(yè)、能執(zhí)法、會執(zhí)法的人員少，致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。

下一步，我們將認真落實上級和市委市政府部署要求，重點采取以下措施：

工作情況報告格式范文第12篇情況報告一般由標題、主送機關(guān)、正文和落款四部分組成。

1、標題：

標題情況報告的標題一般采用完整式的公文標題，既由發(fā)文機關(guān)、事由、文種構(gòu)成，如《某市貿(mào)易局關(guān)于百貨大樓重大火災(zāi)事故的報告》。有的報告省略發(fā)文機關(guān)，即由事由和文種構(gòu)成，如《貫徹實施行政許可法工作情況報告》，但一定要在落款時標明發(fā)文機關(guān)名稱。

2、主送機關(guān)：

大多數(shù)情況報告的主送機關(guān)只有一個，即直接上級機關(guān)，一般用上級機關(guān)的簡稱。如果需要同時報送其他上級機關(guān)時，以抄報方式處理。

3、正文：

正文情況報告正文是情況報告的核心內(nèi)容，一般由報告的緣由、報告事項、報告結(jié)語組成。情況報告緣由部分通常交代起因或基本情況，常以“現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下”等慣用語承啟下文。情況報告事項部分是情況報告的主體部分。一般包括三個層次的內(nèi)容，結(jié)構(gòu)順序為：基本情況問題及原因辦法及措施。有的情況報告也可以將“情況”及“分析”結(jié)合起來寫。

4、落款：

落款處通常只是一句上行公文的習慣用語,也可作為報告正文的一個組成部分。如：“特此報告”。

擴展資料：

基本情況

1、工作匯報必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2、成績和缺點。這是匯報的中心。匯報的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3、經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。

注意事項

1、工作匯報前要充分占有材料。

2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。

3、條理要清楚。匯報是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到匯報的目的。

4、要剪裁得體，詳略適宜。

5、工作匯報的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

工作情況報告格式范文第13篇進公司一年以來，在陳總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的`密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，XX年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。

一、進公司一年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方環(huán)境的意見，不斷改進工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

工作情況報告格式范文第14篇（一）定義及特點

報告是下級向上級匯報工作、反映情況、提出建議、回答上級

詢問的上行公文。

從性質(zhì)和內(nèi)容上劃分，報告可以分為以下五類。

1、工作報告

這類報告在向上級機關(guān)匯報例行工作或臨時性工作情況時使

用。工作報告的目的主要是為了讓上級了解下級的工作情況和動向，掌握全局、指導(dǎo)工作，建立上下級之間的正常工作關(guān)系。有的政策性和業(yè)務(wù)性較強的機關(guān)部門，工作報告還要形成一系列制度。

工作報告又可分為例行工作報告和專題工作報告兩種。例行工作報告主要用于定期向上級機關(guān)匯報本機關(guān)、本部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作情況，最常見的是年度工作報告和工作總結(jié)報告等。專題報告則是在一重要臨時性工作完成之后或正在進行之中，專門就這一項工作的。情況向上級機關(guān)匯報時使用。

2、情況報告

情況報告在向上級機關(guān)匯報工作中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)某些情況和問

題時使用。情況報告和專題工作報告的作用差不多，主要是為了讓

上級機關(guān)了解和掌握有關(guān)情況及動向。所不同的是，情況報告的內(nèi)容比工作報告更具體，更有特定的意見。情況報告往往是就某一突發(fā)情況，某一問題或某一項工作、某一次會議的一部分事項向上級提出報告。情況報告突出工作中的“情況”，工作報告則注重工作的“全過程”。

3、建議報告

建議性報告在下級機關(guān)就工作中的重大問題和事項，專門向

上級機關(guān)提出建議時使用。這類報告的側(cè)重點在今后工作的意見和建議上，所以其性質(zhì)與請示接近。所不同的是建議性的報告中提出的意見是供上級機關(guān)參考和研究的建議，而不是請求，上級機關(guān)對這些建議可以答復(fù)，也可以不答復(fù)。因此，建議性報告中敘述的問題和情況要切中利弊，突出重點、要點，建議意見要清晰明確，不可事不分巨細，意見不分大小，都向上級機關(guān)提出報告，以免上級機關(guān)分散精力或遺漏重要建議。建議性報告有時也隨有關(guān)文件報送，這類建議的正文就更簡單，只要說明報送理由即可，建議的內(nèi)容全部在有關(guān)文件中了。

報告或報告中的建議一經(jīng)上級機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)或批轉(zhuǎn)，就成了上級

機關(guān)的文件或意見，具有相應(yīng)的權(quán)威性和約束力。

4、答復(fù)報告

從內(nèi)容上看，也屬于工作報告或情況報告。這類報告和前面介

紹的報告不同，它是被動報告，即答復(fù)上級的詢問，匯報有關(guān)情況，答復(fù)內(nèi)容要有針對性，不能答非所問。

5、遞送報告

這類報告在遞送文件、物件時使用，因是下級對上級行文，習

慣上用“報告”而不用“函”行文。它的寫法較為簡單，寫清楚報送材料（文件、物件）的名稱、數(shù)量，結(jié)尾用“請審閱”、“請收閱”收束。

工作情況報告格式范文第15篇首先，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，這是我們在生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹的一個重要理念。企業(yè)是社會大家庭中的一個細胞，只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安，才能促進社會大環(huán)境的穩(wěn)定，進而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

其次，安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就無從談起，生活也就失去了意義。如果人因為事故而殘疾，因為職業(yè)危害而身患職業(yè)病，他（她）的生活質(zhì)量肯定就會大大的降低。

總之，“安全第一”是一個永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此，抓好安全工作，尤為重要。

工作情況報告格式范文第16篇下級向上級申請報告格式如何寫

標題：關(guān)于XXXXXXX的請示【居中】XXX：【可以是領(lǐng)導(dǎo)也可以是部門】【頂格寫

原因：首先是介紹當前的情況，然后是下一步要達到什么目的，再然后是提出需要請示的內(nèi)容，最后是你提出的內(nèi)容能夠達到提出的目的。如有附件需要標注XXXX附件附后

【首行空兩個字符，短篇幅的不要分段】落款：妥否，請批示?！臼仔锌諆蓚€字符】然后回車下一行居右寫上日期和請示人或單位【日期需要時漢字寫法】如有附件再在后面附有附件。

報告

一、報告的概念

報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的.詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

二、報告的種類

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。

回復(fù)報告。是根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報告。

三、報告的寫作格式

（一）綜合性報告的寫法

標題事由加文種，如《關(guān)于2003年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務(wù)處關(guān)于2003年度工作情況的報告》。

正文把握三點：

（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。

（2）主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。

（3）結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。

（二）專題報告的寫法

標題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關(guān)。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。

（三）回復(fù)報告的寫法

標題與前兩種報告大體相同

正文根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

四、報告的寫作要求

（一）寫綜合報告應(yīng)注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統(tǒng)領(lǐng)材料。

（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

（三）切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。

工作情況報告格式范文第17篇20xx年，我項目部始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制。20xx年度未發(fā)生一齊人身傷亡、機械設(shè)備損壞、火災(zāi)及其他安全事故，為xxx項目部全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)工作情景總結(jié)匯報如下：

一、工程概況

本合同工程位于吉林省集安市境內(nèi)，合同主體工程為隧洞工程，計劃20xx年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內(nèi)檢修，經(jīng)過3個月檢修工作后計劃于20xx年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內(nèi)拆卸，由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值約為：萬元。

二、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)情景

1、項目部于年初成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責，并根據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》及《安全生產(chǎn)職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求，下發(fā)了《關(guān)于繳納安全風險抵押金的通知》，經(jīng)過層層簽訂“安全生產(chǎn)職責書”，把安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)層層分解，構(gòu)成了“橫到邊、縱到底”的安全生產(chǎn)工作格局。上至項目經(jīng)理下至班組長，累計簽訂“安全生產(chǎn)職責書”20份，繳納安全風險抵押金共計90000元。

2、結(jié)合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產(chǎn)職責制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設(shè)備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度；36項安全操作規(guī)程，7項安全管理規(guī)定，8項安全措施、方案，并正式下發(fā)實施；使安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

三、安全教育培訓(xùn)及安全宣傳教育工作開展情景

1、安全教育培訓(xùn)情景

項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產(chǎn)實際情景等多方面入手，積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓(xùn)資料。經(jīng)過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識。全年累計培訓(xùn)73場次，累計培訓(xùn)人數(shù)513人，入場教育培訓(xùn)率達100%；其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據(jù)本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求，項目部先后于20xx年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓(xùn)取證；20xx年6月組織2人赴西安進行安全培訓(xùn)延期取證；20xx年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證；20xx年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓(xùn)取證。經(jīng)過培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。

2、安全宣傳教育情景

為了營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍，項目部采取多種形式，經(jīng)過懸掛安全生產(chǎn)條幅、制作安全生產(chǎn)板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢?nèi)盏纫幌盗行麄鹘逃侄?，加強了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，使安全生產(chǎn)深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個；制作安全板報3個、安全宣傳牌3個，粘貼安全宣傳畫36幅；舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒痈?次。

四、安全檢查及隱患排查治理情景

為消除施工現(xiàn)場安全隱患，不斷完善安全防護措施。依據(jù)項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關(guān)文件要求，認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設(shè)備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結(jié)，對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實，全年累計排查隱患75項。其中，一般隱患：65項，重大隱患：10項，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活動開展情景

項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求，扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產(chǎn)月”、“一線員工應(yīng)急培訓(xùn)”及防洪度汛、地質(zhì)災(zāi)害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動，強化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題，全部能夠按要求整改完成，同時認真總結(jié)吸取教訓(xùn)，使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結(jié)、有提高。

六、安全事故情景

嚴格按照公司《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《安全事故調(diào)查制度》開展安全事故管理工作，全年未發(fā)生承擔主要職責生產(chǎn)安全死亡事故，未發(fā)生設(shè)備、火災(zāi)等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內(nèi)，實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產(chǎn)目標。

七、職業(yè)健康管理情景

項目部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作，每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20xx年6月25日下發(fā)了項目安字xx《關(guān)于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》，累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故，新增職業(yè)病為0。

八、特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理情景

本項目部施工范圍內(nèi)的特種設(shè)備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機，全部經(jīng)通化市特種設(shè)備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設(shè)備安全檢查，并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳，包括：起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人，全部持證上崗，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。

九、應(yīng)急管理及演練情景

為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故，結(jié)合項目部施工生產(chǎn)實際情景，制定了包括《地震災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》、《坍塌事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《易燃、易爆危險物品事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》等12項安全生產(chǎn)專項應(yīng)急預(yù)案，并建立了應(yīng)急救援隊伍，構(gòu)建起安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》及《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》進行了應(yīng)急演練，累計演練人數(shù)57人次。經(jīng)過演練加強了員工