2024年全日制用勞動合同范文（二篇）

第6頁共6頁2024年全日制用勞動合同范文勞

動

合

同使

用

說

明一、

本合同文本可作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時參考使用。二、

用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應認真閱讀合同內容。三、

合同文本中的空欄，應由雙方協(xié)商確定后填寫清楚，不需填寫的空欄，可打上“/”。四、

簽訂勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，不得涂改。五、

本合同文本不適用非全日制用工使用。甲方（用人單位）單位名稱：法定代表人(主要負責人)：住

所：郵政編碼：乙方（勞動者）姓

名:

性

別:身份證（或其他有效身份證件）號碼：戶籍所在地：郵政編碼：本市住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省、市的有關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、

合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第

種方式確定本合同期限：1、固定期限：從

____年____月____日起至

____年____月____日止。2、無固定期限：從

____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定工作任務為期限：從

____年____月____日起至工作任務完成時即行終止。（二）試用期限甲、乙雙方同意按以下第

種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：1、無試用期。2、試用期從

____年____月____日起至

____年____月____日止。二、

工作內容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，在

部門，從事

工作。具體工作內容是：2、乙方的工作地點為

。3、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準。三、工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第

種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制。2、不定時工作制。3、綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產（工作}需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。（三）乙方延長工作時間或加班須征得甲方確認同意。（四）乙方按照國家及甲方依法補充的有關規(guī)定，享受法定節(jié)日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等假期。四、勞動報酬（一）甲方實行

工資制度，乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。乙方月工資為元（試用期月工資為

）。（二）甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定向乙方支付工資報酬。（三）甲方可根據(jù)本單位的經營狀況，通過集體協(xié)商，確定職工工資正常增長的具體辦法

。（四）甲方應于每月

日以貨幣形式支付乙方月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險（一）甲、乙雙方應依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家和省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，按國家和省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方必須依法制定符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的生產工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，并對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育培訓，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。（二）甲方必須按國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。（三）甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行免費健康檢查，并做好女職工和未成年工的勞動保護工作。七、勞動合同的變更、解除、終止（一）甲、乙雙方經協(xié)商一致可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應采用書面形式。（二）甲、乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方在解除或者終止勞動合同時，應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照《勞動合同法》有關規(guī)定應當向乙方支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。八、雙方需要約定的其他事項九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應按國家有關勞動爭議的處理規(guī)定執(zhí)行。十、本合同的條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十一、甲方依法制定的規(guī)章制度，可作為本合同的主要附件：十二、本勞動合同文本經甲方、乙方簽字或蓋章生效。勞動合同文本甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）

乙方：（簽字或蓋章）年

月

日法定代表人（主要負責人）或委托代理人：（簽字或蓋章）年

月

日2024年全日制用勞動合同范文（二）【合同名稱】全日制用工勞動合同【合同編號】___________【甲方（雇主）】：(公司/個人名稱)【地址】：(公司/個人地址)【電話】：(聯(lián)系電話)【法定代表人/負責人】：【簽署日期】：【乙方（員工）】：(員工姓名)【身份證號】：(身份證號碼)【家庭住址】：(家庭住址)【聯(lián)系電話】：(聯(lián)系電話)鑒于甲方與乙方在互相了解的基礎上，乙方同意并愿意到甲方單位全日制工作，雙方達成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同的目的是明確乙方在甲方單位從事勞動工作的具體崗位、工作內容、待遇等事項，并規(guī)范雙方的權利和義務。第二條工作崗位1.甲方聘用乙方為___________崗位。2.乙方應按照甲方對該崗位的具體要求和工作安排，認真、負責地完成工作任務。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時長為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定的休假、帶薪年假等權利，具體休假安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。第四條工資和獎金1.乙方的基本工資為人民幣___________元/月(大寫：___________元)。2.甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司業(yè)績，有權根據(jù)工作情況進行獎勵，并按照國家法律規(guī)定發(fā)放獎金。第五條工作責任和義務1.乙方應按照職責范圍，與甲方一同努力完成工作任務，保證工作質量和效率。2.乙方應遵守公司規(guī)章制度，保護甲方的商業(yè)機密和公司利益。3.乙方不得私自泄露甲方的商業(yè)機密、與甲方進行不正當競爭等行為，否則負法律責任。第六條保密責任1.乙方在工作期間接觸到的與甲方相關的商業(yè)機密和保密信息，乙方應保密并不得擅自披露給任何人。2.若乙方違反上述保密責任，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方承擔相應的經濟損失。第七條離職程序和保證金1.乙方有意離職的，應提前30天書面通知甲方，并正常完成離職手續(xù)。2.乙方應在入職時繳納保證金人民幣___________元，如乙方在合同有效期內解除勞動合同且不履行提前通知義務，保證金不予退還。第八條合同解除1.本合同在以下情況下可以解除：(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；(3)甲方依法解散或破產。2.如需解除合同，一方應提前30天書面通知對方，并正常履行解除手續(xù)。第九條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。如雙方就本合同履行發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均可向有關勞動爭議調解機構申請