新聞采訪記者試用期勞動(dòng)合同

新聞采訪記者試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事新聞采訪記者試用期勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本勞動(dòng)合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則本合同正式轉(zhuǎn)為固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為新聞采訪記者，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)新聞采訪、報(bào)道及新聞素材的收集和整理；（2）參與新聞策劃、新聞編輯和新聞發(fā)布等工作；（3）遵守新聞職業(yè)道德，確保新聞報(bào)道的真實(shí)性、客觀性和公正性；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。4.3甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第五條合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。5.2試用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則本合同正式轉(zhuǎn)為固定期限勞動(dòng)合同。5.3一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本合同。5.4甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件10.乙方個(gè)人所得稅完稅證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，視為違約。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一定時(shí)期，用以考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：電話(huà)通知乙方并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，逾期未到崗則按違約處理。2.乙方工作表現(xiàn)不合格：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)；如改進(jìn)后仍不合格，則按合同約定解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，收集證據(jù)；如確認(rèn)乙方泄露機(jī)密，則按違約處理，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，則按合同約定支付賠償金。5.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，則按合同約定支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的新聞采訪部門(mén)招聘記者。2.乙方為具有新聞采訪經(jīng)驗(yàn)