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兼職學(xué)科教師合同合同編號(hào):__________合同雙方:地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為教育事業(yè)的發(fā)展需要,乙方具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方學(xué)科教師事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,按照甲方的要求進(jìn)行備課、授課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)等工作。1.2乙方應(yīng)保證授課質(zhì)量,遵循教育規(guī)律,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,配合甲方完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為______小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),如有特殊情況需提前向甲方請假。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬根據(jù)甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及乙方的教學(xué)水平和業(yè)績確定。4.2甲方按月支付乙方工資,每月______日前將工資支付給乙方。4.3乙方如需開具工資證明,甲方應(yīng)予以配合。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方秘密和資料予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi),如甲方因教育教學(xué)需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.3合同期滿后,本合同自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如因教學(xué)質(zhì)量問題導(dǎo)致學(xué)生家長投訴,甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方教學(xué)資質(zhì)證明2.乙方學(xué)歷證明3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.乙方備課和授課記錄5.乙方作業(yè)批改記錄6.乙方工資證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間備課、授課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)2.乙方教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求,導(dǎo)致學(xué)生家長投訴3.乙方提前解除合同,未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資5.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方秘密和資料6.甲方未按約定解除合同,未按約定提前一個(gè)月書面通知乙方三、法律名詞及解釋:1.兼職學(xué)科教師:指在甲方學(xué)校擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作的非全職教師。2.教學(xué)計(jì)劃:指甲方根據(jù)教育部門要求和學(xué)校實(shí)際情況制定的教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度安排。3.教學(xué)大綱:指甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定的具體教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求。4.備課:指教師為上課所做的準(zhǔn)備工作,包括備教材、備學(xué)生、備教法等。5.授課:指教師在課堂上進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),為學(xué)生傳授知識(shí)和技能。6.輔導(dǎo):指教師在課后為學(xué)生提供的學(xué)習(xí)幫助和指導(dǎo)。7.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方秘密和資料予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方教學(xué)質(zhì)量不符合要求:甲方應(yīng)與乙方溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高教學(xué)質(zhì)量。2.乙方提前解除合同:甲方應(yīng)根據(jù)合同約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方秘密和資料:甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。5.合同爭議解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量,聘請具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的乙方擔(dān)任學(xué)科教師。2.乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任學(xué)科教師,按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課和輔導(dǎo)。3
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