井隊(duì)創(chuàng)新思維培養(yǎng)

井隊(duì)創(chuàng)新思維培養(yǎng)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提高員工創(chuàng)新思維能力，以促進(jìn)公司持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展；乙方專業(yè)從事創(chuàng)新思維培訓(xùn)，具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和完善的教學(xué)體系；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行創(chuàng)新思維培養(yǎng)一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供創(chuàng)新思維培養(yǎng)課程。1.2培訓(xùn)課程包括：創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)新方法學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐操作等。1.3乙方根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________起至__________止。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為甲方員工進(jìn)行授課。3.2乙方保證培訓(xùn)師的授課質(zhì)量，如甲方對(duì)培訓(xùn)師有異議，乙方應(yīng)在甲方提出異議后__________個(gè)工作日內(nèi)予以更換。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的創(chuàng)新思維培養(yǎng)課程費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)成果歸屬5.1培訓(xùn)期間，乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料和成果予以保密。5.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方享有培訓(xùn)成果的所有權(quán)和使用權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如未能按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.創(chuàng)新思維培養(yǎng)課程大綱2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)時(shí)間表4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)資料或成果，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露培訓(xùn)資料和成果，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新思維培養(yǎng)：指通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，提升員工創(chuàng)新意識(shí)、方法和實(shí)踐能力的過(guò)程。2.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.培訓(xùn)成果：指在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)新思路、方法、項(xiàng)目等。4.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)培訓(xùn)期間獲取的對(duì)方信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可暫停培訓(xùn)直至費(fèi)用支付完畢。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)，并有權(quán)要求違約金賠償。3.問(wèn)題：培訓(xùn)成果泄露。解決辦法：發(fā)現(xiàn)泄露情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可追究法律責(zé)任。4.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果后再根據(jù)合同約定選擇合適的解決方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工創(chuàng)新能力，尋求專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方提供創(chuàng)新思維培養(yǎng)課程，助力