公司文員勞動合同范本(2024版)

公司文員勞動合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任公司文員一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司文員，負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔、保密工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方加班工資按照甲方所在地的法律規(guī)定支付。4.3乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定支付。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供住宿、午餐補(bǔ)貼等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作時間：指雙方約定的乙方工作時間。5.勞動報(bào)酬：指乙方按照約定應(yīng)得的工資、獎金等。6.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.問題：乙方因工受傷，需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：根據(jù)社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，合同自然終止。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘一名文員。2.