酒吧保安勞動合同

酒吧保安勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方同意按照甲方的要求，到崗上班，不得無故遲到、早退、曠工。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事保安工作，主要職責(zé)是維護酒吧內(nèi)的治安秩序，保護酒吧財產(chǎn)和員工、顧客的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件5.勞動合同解除證明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定到崗上班，遲到、早退、曠工。2.乙方未按照甲方工作安排執(zhí)行任務(wù)，不服從管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，應(yīng)得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退、曠工：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，嚴重者可根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.乙方不服從管理：甲方應(yīng)進行思想教育，如乙方仍不改正，可依據(jù)合同約定解除勞動合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付工資：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。5.甲方未繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒吧經(jīng)營者，需要招聘保安維護酒吧治安秩序。2.乙方為具備保安資格的勞動者，愿意在甲方酒吧從事保安工作