用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同

用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的聘請，且雙方共同協(xié)商，達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師工作，包括但不限于用戶研究、交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定提交設(shè)計(jì)成果。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的發(fā)放，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方如能完成甲方臨時(shí)安排的加班任務(wù)，甲方將按照乙方的實(shí)際加班時(shí)間支付加班費(fèi)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療和生活費(fèi)。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.保密協(xié)議5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.加班記錄表7.設(shè)計(jì)成果提交確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或提交的設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求。2.乙方未按照保密協(xié)議保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供勞動(dòng)力。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師：從事用戶研究、交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。5.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)不符合甲方要求：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，了解甲方需求，及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案。2.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身保密意識，遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露情況，應(yīng)立即通知甲方并采取補(bǔ)救措施。3.工資及加班費(fèi)糾紛：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，如發(fā)生糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.未繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，避免因未繳納社會保險(xiǎn)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方接受甲方聘請。2.甲方乙方雙方協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同。3.乙方在甲