2024版靈活就業(yè)勞動(dòng)合同范本

2024版靈活就業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2甲方依法保障乙方享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條商業(yè)秘密保護(hù)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)為：__________。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方工作成果相關(guān)文件四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任；如造成損失，乙方應(yīng)賠償損失。

3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如不支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如不繳納，乙方有權(quán)要求甲方繳納，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。

2.甲方為已有企業(yè)，需要補(bǔ)充人手。

3.甲方與乙