廚房人員招聘樣本

廚房人員招聘樣本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（Employee）：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方廚房廚師，負(fù)責(zé)烹飪菜品、食品加工、廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。1.3乙方須確保食品安全，遵守食品安全法律法規(guī)，確保顧客飲食安全。二、合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月__日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方享有生日福利、節(jié)日福利等公司規(guī)定的福利待遇。六、保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與廚師相關(guān)的工作。七、解除和終止合同7.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行工作職責(zé)，如無故缺勤、遲到、早退等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與廚師相關(guān)的工作。4.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資及福利。5.甲方未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未能提供乙方符合約定的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的雇主單位。2.乙方：指合同中指定的雇員。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資及福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與廚師相關(guān)的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)溝通，了解乙方問題所在，并采取相應(yīng)措施改善其工作態(tài)度。3.甲方未能按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，避免違約行為發(fā)生。4.甲方未能提供合適的工作條件：甲方應(yīng)確保提供符合約定的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為