無錫市建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)勞動(dòng)合同

無錫市建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：無錫市建筑設(shè)計(jì)院地址：江蘇省無錫市梁溪區(qū)通揚(yáng)路號(hào)聯(lián)系電話：X乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：通訊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方作為甲方建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)主持和管理甲方建筑設(shè)計(jì)工作，主要包括：1.組織制定建筑設(shè)計(jì)方案、施工圖紙及技術(shù)規(guī)范；2.對(duì)建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制負(fù)責(zé)；3.協(xié)調(diào)甲方與乙方團(tuán)隊(duì)之間的溝通與合作；4.指導(dǎo)并檢查乙方團(tuán)隊(duì)成員的工作，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；5.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的薪酬待遇如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果發(fā)放；3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.甲方提供乙方所需的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第四章工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第六條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方；第七條乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)屬變更手續(xù)。第六章合同解除和終止第八條合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；第九條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；5.乙方主動(dòng)提出解除或終止本合同。第七章違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，需予以賠償。第八章爭議解決第十一條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十二條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：無錫市建筑設(shè)計(jì)院乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作成果證明文件10.乙方保密協(xié)議11.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；3.乙方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)者義務(wù)；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；6.甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)：負(fù)責(zé)主持和管理建筑設(shè)計(jì)工作的高級(jí)管理人員。3.試用期內(nèi)：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的試用期內(nèi)，雙方互相了解、考察的期限。4.保密信息：包括甲方業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等非公開信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等法律規(guī)定的權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要支持。2.乙方工作質(zhì)量問題：要求乙方及時(shí)整改，重新提交工作成果，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。3.保密信息泄露：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：提醒甲方按時(shí)支付，協(xié)商解決，必要時(shí)向勞動(dòng)部門投訴。5.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供必要的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)；2.乙方接受甲方的工作安排和管理；3.雙方按照合同約定