服裝公司組織結(jié)構(gòu)范文大全

服裝公司組織結(jié)構(gòu)范文大全第一篇服裝公司組織結(jié)構(gòu)范文大全第一篇服裝公司組織架構(gòu)及崗位職責》總經(jīng)理上級:董事長總經(jīng)理

設(shè)計部生產(chǎn)部財務(wù)部辦公室?guī)旆夸N售部人事庫管生產(chǎn)總監(jiān)綜合事務(wù)會計出納設(shè)計總監(jiān)庫工設(shè)計師外貿(mào)內(nèi)銷采購生產(chǎn)主管設(shè)計師

店長廚房門衛(wèi)銷售經(jīng)理保潔司機版師設(shè)計助理

銷售經(jīng)理樣衣翻譯翻譯跟單員

各部門崗位職責:總經(jīng)理崗位職責:1.主持公司整體經(jīng)營管理工作;2.制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長批準后負責組織實施;3.公司管理體系建設(shè)、組織架構(gòu)、崗位職責、業(yè)務(wù)流程再造;4.公司經(jīng)營管理核心團隊的建設(shè)及成員的培養(yǎng);5.提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案;6.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;7.主抓人力資源和國內(nèi)市場銷售工作;8.負責公司安全管理。生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責:1(在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持生產(chǎn)部的全面工作，組織生產(chǎn)、設(shè)備檢修維護、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等工作;貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準，對相關(guān)管理制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行;2(配合設(shè)計部完成新產(chǎn)品開發(fā)工作，及時組織、安排制版、樣衣生產(chǎn);3(定期、不定期組織召開公司生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，與銷售、設(shè)計、人事行政部門配合，根據(jù)訂單詳情制定采購、生產(chǎn)計劃，組織實施、協(xié)調(diào)、檢查、考核;力爭按時、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保合同的履行;4(強化技術(shù)標準化管理、加強技術(shù)指導、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、合理安排工作時間，科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;5(分管采購工作，控制面、輔料、配飾的采購價格、質(zhì)量及交期;6(負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;7(配合人事行政部組織技術(shù)人員(版師、樣衣)的培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;8(完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。，歡迎下載～采購崗位職責:1.嚴格按照公司規(guī)定的詢價原則。

2.凡與供應(yīng)商的產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

3.要積極主動配合生產(chǎn)部門做好每個項目的預算，并與生產(chǎn)部門達成共識。4.協(xié)助生產(chǎn)部門搞好供貨渠道建設(shè)。

5.嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，嚴謹擬定合同條款，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員，并由領(lǐng)導審批后協(xié)助合同的簽訂。

6.項目執(zhí)行中負責與生產(chǎn)部、財務(wù)部、設(shè)計部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。7.綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。8.對原材料、輔料的質(zhì)量，交期嚴格把關(guān)，并承擔相關(guān)責任。生產(chǎn)主管崗位職責:1.負責管理與指導生產(chǎn)部工作;2.規(guī)范完善技術(shù)部的運作體系，對部門成員實施專業(yè)技能培訓;3.按要求仔細復核紙樣精密度，嚴格審核各款樣衣的工藝板型確認;4.負責工藝不斷創(chuàng)新改進，確保所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;5.審核預算樣衣的面料及輔料用量;6.樣衣及大貨生產(chǎn)制作工藝審核監(jiān)控。版師崗位職責:1.負責樣打版、放碼、校對;2.熟悉各品種面料，縫制工藝，算料等;，歡迎下載～

3.精通服裝工藝，打樣，制作及排版;4.清楚成衣的操作流程，熟悉質(zhì)量檢驗及按照設(shè)計部門的要求修改樣版上的問題，有推檔能力;5.熟悉掌握人體各個部分之間的尺寸規(guī)律(包含內(nèi)銷和外貿(mào));6.能領(lǐng)會服裝設(shè)計師的基本設(shè)計意圖;7.對工廠提供的樣衣能夠給出批版意見，指導工廠進行修改;8.能獨立和工廠溝通;樣衣崗位職責:1.獨立完成樣衣的制作;2.配合版師、設(shè)計師完成的縫制要求;3.根據(jù)制版師的要求，協(xié)助必要的工作;設(shè)計總監(jiān)崗位職責:1.制訂進度表及執(zhí)行:根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，包括:開發(fā)的款量、設(shè)計和打樣工作的時間安排，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;2.根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);.產(chǎn)前確認;34.對銷售人員專業(yè)指導;5.及時掌握市場信息，隨時了解產(chǎn)品的市場銷售情況。設(shè)計師崗位職責:1.提出產(chǎn)品創(chuàng)意，參與產(chǎn)品策劃，負責產(chǎn)品市場調(diào)研工作，提交調(diào)研報告;2.根據(jù)確定的策劃方案結(jié)合市場流行趨勢展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計;3.對投放市場的款式選擇及版型把關(guān);4.準確把握服飾色彩、面料流行趨勢對市場有一定的把握能力;5.根據(jù)設(shè)計總監(jiān)的指導:按圖紙進行安排打樣;確保樣衣符合設(shè)計思路;，歡迎下載～設(shè)計助理崗位職責:1.根據(jù)設(shè)計師或設(shè)計總監(jiān)指示，協(xié)助制圖，2.跟進樣板開單，收入洗水，3.開制單，跟進產(chǎn)品生產(chǎn)，收發(fā)洗水，4.協(xié)助設(shè)計師，參與交易會及日常設(shè)計宣傳設(shè)計;5.對面、輔料特性與成份有一定認識，并收集市場流行料樣，供設(shè)計總監(jiān)和設(shè)計師選擇;6.能有條理的做好面、輔料的資料備份

7.能夠完成設(shè)計師或設(shè)計總監(jiān)交代的工作任務(wù)，包括根據(jù)設(shè)計總監(jiān)和設(shè)計師的要求，采集面料與輔料樣品及配飾樣品。

會計崗位職責:1.認真遵守公司記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負責項目材料成本預算、成本評估、財務(wù)核算和結(jié)算;2.規(guī)范原材料及成品出入庫、細化成本核算,逐步推行項目庫存管理科學化;3.會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;.審核到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;4檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,5.與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項指標驗收全部合格后,方能簽字驗收,報帳付款;6.負責公司固定資產(chǎn)管理。7.填制有關(guān)的記賬憑證出納崗位職責:1.根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);2.根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表;，歡迎下載～

3.協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結(jié)算表;4.按時發(fā)放工資、獎金;5.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié);6.負責庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價票據(jù)、印章的安全管理工作;7.負責公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作;8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作;9.負責對公司報銷票據(jù)的審核。人事崗位職責:1.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理;2.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;3.負責公司員工相關(guān)文件的簽訂和日常管理工作;4.協(xié)助領(lǐng)導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;5.負責考勤、員工假期的管理，每月上交財務(wù)全體員工的工資表;6.及時為員工辦理相關(guān)福利(生日、節(jié)日等)方面的工作;7.參加部門的相關(guān)工作會議，參與部門管理，提出改善工作的建議;8.負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、入檔保存;9.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程;10.做好公司領(lǐng)導臨時交辦的事項;11.企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的組織安排;12.組織公司各部門，崗位的培訓;13.績效考核方案的擬定及推行。綜合事務(wù)崗位職責:1.負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;，歡迎下載～2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生、司機管理等綜合事務(wù)工作;3.負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;4.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;5.負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;6.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;7.公司內(nèi)部物品維修的管理，保障各部門正常開展各項工作;8.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作，與各部門做好配合工作。保潔員崗位職責:1.服從領(lǐng)導，聽從指揮，認真工作，嚴守勞動紀律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度;2.上班時按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔，文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣;3.對違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止，對不服從管理、教育的，及時向有關(guān)上級領(lǐng)導反映;4.愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點;5.打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象;6.不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情;7.辦公樓走廊、欄桿每天清潔一次并隨時保持清潔、及時清理垃圾;8.廁所每天沖洗;9.保持庫房及辦公樓周圍的清潔和及時清倒垃圾;10.愛護清潔工具及用品。司機崗位職責:1.保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度;，歡迎下載～

2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的調(diào)配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程;3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車;4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度;5.車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及保持車輛清潔;6.負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理;7.做到嚴守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導、客戶及人員的講話內(nèi)容;8.執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù)。廚房崗位職責:1.保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。2.不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。

3.做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。4.開餐時間:早餐8:00,8:30午餐12:00—12:30晚餐18:30—19:005.非開餐時間，不許帶外人進入廚房。

6.做好每日三餐的登記工作及時報辦公室統(tǒng)計。

7.負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。8.控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。9.保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。10.管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。，歡迎下載～11.節(jié)約用水、用電增強節(jié)能意識。12.維護公司宿舍紀律。后勤部門衛(wèi)崗位職責:1.嚴格保管好車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。2.負責打掃公司樓前、大門外衛(wèi)生，做到及時清理，保持干凈。3.對進入公司大門的陌生人員進行詢問登記;4.對公司大門外逗留人員觀察，發(fā)現(xiàn)可以人員及時報辦公室;5.對外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢;6.熟練使用滅火器材，及時發(fā)現(xiàn)，排除大門外及院內(nèi)的安全隱患，做好防火、防水、防盜。庫管崗位職責:1.全面掌握倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性;2.負責安排監(jiān)督庫工的日常工作，督促庫房賬務(wù)員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查;3.分別與采購部，生產(chǎn)部溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備;4.及時與采購部、庫管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;5.督促和配合庫工定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因上報公司領(lǐng)導處理;6.負責安排每天工作有序進行，并定期對庫工工作培訓和崗位考核;7.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)得的調(diào)整，達到有效管理倉庫的目的。8.監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字;9.做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;，歡迎下載～

10.以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;11.關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;12.對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;13.負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;14.加強管理，搞好倉庫安全(防火、防潮、防水)工作，防盜報警器的設(shè)防工作;15.對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;16.根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;17.按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準;18.配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;19.對入庫產(chǎn)品檢驗合格后辦理入庫手續(xù)，如可數(shù)量的實核數(shù)量，如有偏差反饋給相關(guān)人員并報辦公室備案。

庫工崗位職責:1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進庫時，倉庫管理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致;2.入庫的物料和成品應(yīng)按要求存放整齊，杜絕不安全因素;并用庫存卡標識清楚。需存貨物入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記;3.庫工應(yīng)按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫;物品出庫時，必須有完善的出庫手續(xù)，手續(xù)不全不予出庫;如遇特殊情況，須經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理同意后方可出庫(須書面?zhèn)浒?，事后應(yīng)補全出庫手續(xù);4.產(chǎn)品出庫后應(yīng)由主管簽字確認，并及時登記庫存卡片和變更賬目;5.庫工應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上報物品數(shù)量，做到賬、物、卡一致;6.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作;7.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并立即上報。，歡迎下載～對不合格存貨定期檢查上報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理;8.庫工在上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作;做好防火、防潮、防破壞、防霉變工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;9.庫工應(yīng)每天對倉庫物品進行整理，禁止存放私人物品

10.庫工要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出單位外;11.倉庫管理員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

銷售經(jīng)理崗位職責:1.空白市場開拓2.現(xiàn)有銷售渠道的維護

3.對市場行業(yè)信息、競品信息的收集，頂起做出市場調(diào)研報告;4.實時掌握渠道銷售情況，及時組織暢銷貨品補充，局部地區(qū)不適銷或滯銷產(chǎn)品的調(diào)配，對整體市場銷售不好的產(chǎn)品作出分析并制定有針對性的促銷方案并切實有效地推動銷售;5.及時向設(shè)計部反饋市場動態(tài)，流行趨勢及公司產(chǎn)品銷售情況，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間向公司報告

6.詳細掌握銷售渠道的情況，確保公司相關(guān)管理及促銷導致政策落實到末端;7.本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。，歡迎下載～

8.確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。9.確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。10.合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

11.廉潔自律，保證與客戶無個人經(jīng)濟或基地利益關(guān)系;12.遵守保密制度，不將公司產(chǎn)品價格，渠道，政策等機關(guān)機密透露給其他人;13.樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。

跟單員崗位職責:1.通過《生產(chǎn)通知單》了解生產(chǎn)款式的工藝，以及所需物料，確認加工廠工期;2.與派單員，庫管同時核對生產(chǎn)所需物料，并簽字確認《領(lǐng)料單》;3.與加工廠溝通，清楚明白的表明公司生產(chǎn)要求，工藝要求，同時與加工廠確認物資;4.建立公司與加工廠之間及時準確的溝通渠道;5.密切關(guān)注生產(chǎn)情況，確認每個環(huán)節(jié)的工時進度，保證每道工序在計劃時間內(nèi)完成;6.準確的將生產(chǎn)進度向公司匯報，同時填寫《生產(chǎn)跟蹤單》

7.參照產(chǎn)品工藝單嚴格要求加工廠的生產(chǎn)工藝，確保每道工序都達到公司要求的質(zhì)量標準8.嚴格控制原輔料的損耗，確保將生產(chǎn)成本降到最低;9.生產(chǎn)完畢后，核對好數(shù)量，檢查好生產(chǎn)質(zhì)量，填寫《裝箱單》。

服裝公司組織結(jié)構(gòu)范文大全第二篇源邦裝飾機構(gòu)設(shè)置示意圖

執(zhí)行董事總經(jīng)理室工程總監(jiān)

行政部客戶部工程部設(shè)計部財務(wù)部人事、勞資行政、文檔公關(guān)聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)洽談工程設(shè)計廣

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告設(shè)計會

計出納集團機構(gòu)設(shè)置示意圖集團總部源邦裝飾公司

總經(jīng)理崗位職責

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)，依據(jù)公司《章程》規(guī)定，并忠實執(zhí)行。2、組織實施公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。3、組織實施討論通過新項目。

4、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約及處

理相關(guān)事宜。

5、決定組織體制和人事編制決定各職能部門及下屬和其他高級職員的任免、報

酬、獎懲，建立健全公司高效、統(tǒng)一的組織體系和工作體系。

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6、根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，引入競爭機制和激勵機制，組織制定公司章程和內(nèi)

部人事、財務(wù)、分配制度，充分調(diào)動員工積極性，制定各部門的目標任務(wù)、規(guī)范要求。

7、有權(quán)決定對成績顯著的職員給予獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直

至辭退。

8、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

9、主持公司周例會和其他重要會議，按照市場經(jīng)濟規(guī)律，科學決策，把握經(jīng)營

方向，大膽開拓經(jīng)營服務(wù)市場，使公司不斷發(fā)展壯大。

10、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門

關(guān)系，建立有效合理的運行機制。

11、研究并掌握市場發(fā)展變化情況，全面負責公司業(yè)務(wù)的市場拓展、人力資源開

發(fā)和計劃財務(wù)工作。

12、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。工程總監(jiān)職責

1、嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，絕不

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泄露公司商業(yè)機密。

2、服從總公司領(lǐng)導，努力提高自身能力，積極參與公司重大決策。3、努力加強團隊建設(shè)，積極配合其它各部門開展工作。

4、認真做好各工程的施工組織計劃，做好施工班組調(diào)度，確保施工正常進行，做好施工管理。

5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控，認真參加合同評審，確保工程利潤的實現(xiàn)。6、負責工藝規(guī)范的調(diào)整，新材料、新工藝的應(yīng)用。7、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。8、督促所屬部門按規(guī)定程序、規(guī)范要求進行運作。

9、負責對施工現(xiàn)場進行抽查，對優(yōu)良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。

10、負責所屬人員進行專業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)指導，并做好所屬人員的績效考評工作。

11、負責對設(shè)計師工藝方面的培訓工作。

12、負責處理重大客戶投訴與客戶交流等相關(guān)事宜。工程部部門職責

1、配合設(shè)計部、客戶部等部門進行項目前期運作。

2、全面負責工程開工前的準備及審查工作，負責公司工程項目的預結(jié)算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管理。

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3、認真貫徹國家對裝飾建筑質(zhì)量要求的相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)關(guān)于工程管理的制度、規(guī)范等提出建議和意見，加強對現(xiàn)場工程質(zhì)量的監(jiān)督和管理，負責提出施工計劃和意見。

4、全面負責對施工現(xiàn)場的日常管理，積極協(xié)調(diào)各施工班組的工作，與技術(shù)人員一道監(jiān)督施工工藝效果，及時發(fā)現(xiàn)并指出施工過程中出現(xiàn)的問題，保證施工質(zhì)量。

5、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及費用的控制管理工作。6、負責對工程管理過程中的文件、資料進行管理工作。

7、嚴禁在私下接受施工班組或其他業(yè)務(wù)單位的請客吃喝,公司安排的活動除外。

8、對在施工管理過程中知悉的工程資料或商業(yè)機密嚴格保密,禁止向不相關(guān)的人泄露,并積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)計部部門職責

1、合理分工，密切配合，準確、及時完成工作任務(wù)。

2、熱情接待客戶，與客戶良好溝，通按規(guī)定詳細記錄，準確理解客戶意圖，設(shè)

計出符合要求的方案。

3、認真解答客戶疑問，對接收的任務(wù)單仔細審核，準確設(shè)計，按公司統(tǒng)一報價

單認真報價。

4、妥善保管相關(guān)合同、設(shè)計資料，不斷分析總結(jié)。

5、認真聽取其它部門意見，深入社會和施工現(xiàn)場，增強設(shè)計和服務(wù)水平。6、和工程部密切配合，協(xié)調(diào)工作，提高顧客滿意率。

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7、對設(shè)計資料和客戶資料嚴格保密，禁止向不相關(guān)的人泄露，完成公司規(guī)定的其他工作?？蛻舨坎块T職責

1、做好公司的接待服務(wù)工作，養(yǎng)成良好溝通習慣，時刻與設(shè)計師、工程監(jiān)理保

持聯(lián)系。

2、監(jiān)理健全客戶檔案及回訪記錄。

3、對客戶服務(wù)工作不厭其煩，積極配合各部門工作，記錄好每一個電話，及時

反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、溝通。

4、工作必須嚴謹，按照客服流程完成每個工作環(huán)節(jié)。

5、施工進程中，應(yīng)隨時按客戶的要求達到現(xiàn)場，無論遇到任何問題須保持良好的心態(tài)，以理服人，不允許有任何沖動行為出現(xiàn)。

6、隨時了解客戶工程進度，確保萬無一失，杜絕客戶投訴，保持公司形象，表

達親和力。

7、同事間發(fā)揚團隊精神，協(xié)調(diào)好各部門及客戶間的關(guān)系。財務(wù)部部門職責

1、對公司財務(wù)、資金、成本、費用實行宏觀管理。

2、健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運作規(guī)范和經(jīng)濟責任制度并實施檢查監(jiān)督。

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3、組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施，控制費用支出，合理使用

資金，實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。

4、編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。

5、根據(jù)收集財務(wù)信息，進行財務(wù)分析，并組織人員對工程欠款進行清繳。6、負責督促財務(wù)人員正確及時計算繳納各種稅款。

7、組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。8、自覺接受其他部門的監(jiān)督。

9、執(zhí)行公司關(guān)于財務(wù)部工作的決策，并嚴格保守公司財務(wù)秘密。行政部部門職責

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、處理公司對外接待工作。

4、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、監(jiān)督會議的貫徹實施。

5、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。6、負責內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。7、負責公司辦公用品的管理，負責公司檔案管理工作。

8、負責招聘，對試用員工進行培訓及考核，并根據(jù)考核結(jié)果建議部門錄用。

9、辦理員工的入職、離職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂。

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10、編制各崗位的崗位職責，并根據(jù)公司職位的調(diào)整進行相應(yīng)的變更，保證崗位職責說明與實際相符。

11、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。公司規(guī)章制度

為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識，為員工提供學習、深

造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度、評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

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七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪

張浪費；倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

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服裝公司組織結(jié)構(gòu)范文大全第三篇服裝公司組織架構(gòu)及崗位職責2組織架構(gòu)

總經(jīng)理上級:董事長各部門崗位職責:總經(jīng)理崗位職責:1.主持公司整體經(jīng)營管理工作;2.制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長批準后負責組織實施;3.公司管理體系建設(shè)、組織架構(gòu)、崗位職責、業(yè)務(wù)流程再造;4.公司經(jīng)營管理核心團隊的建設(shè)及成員的培養(yǎng);5.提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案;6.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;7.主抓人力資源和國內(nèi)市場銷售工作;8.負責公司安全管理。生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責:1(在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持生產(chǎn)部的全面工作，組織生產(chǎn)、設(shè)備檢修維護、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等工作;貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準，對相關(guān)管理制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行;2(配合設(shè)計部完成新產(chǎn)品開發(fā)工作，及時組織、安排制版、樣衣生產(chǎn);3(定期、不定期組織召開公司生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，與銷售、設(shè)計、人事行政部門配合，根據(jù)訂單詳情制定采購、生產(chǎn)計劃，組織實施、協(xié)調(diào)、檢查、考核;力爭按時、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保合同的履行;4(強化技術(shù)標準化管理、加強技術(shù)指導、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、合理安排工作時間，科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;5(分管采購工作，控制面、輔料、配飾的采購價格、質(zhì)量及交期;6(負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;7(配合人事行政部組織技術(shù)人員(版師、樣衣)的培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;8(完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。采購崗位職責:1.嚴格按照公司規(guī)定的詢價原則。

2.凡與供應(yīng)商的產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

3.要積極主動配合生產(chǎn)部門做好每個項目的預算，并與生產(chǎn)部門達成共識。4.協(xié)助生產(chǎn)部門搞好供貨渠道建設(shè)。

5.嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，嚴謹擬定合同條款，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員，并由領(lǐng)導審批后協(xié)助合同的簽訂。

6.項目執(zhí)行中負責與生產(chǎn)部、財務(wù)部、設(shè)計部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。7.綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

8.對原材料、輔料的質(zhì)量，交期嚴格把關(guān)，并承擔相關(guān)責任。生產(chǎn)主管崗位職責:1.負責管理與指導生產(chǎn)部工作;2.規(guī)范完善技術(shù)部的運作體系，對部門成員實施專業(yè)技能培訓;3.按要求仔細復核紙樣精密度，嚴格審核各款樣衣的工藝板型確認;4.負責工藝不斷創(chuàng)新改進，確保所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;5.審核預算樣衣的面料及輔料用量;6.樣衣及大貨生產(chǎn)制作工藝審核監(jiān)控。版師崗位職責:1.負責樣打版、放碼、校對;2.熟悉各品種面料，縫制工藝，算料等;3.精通服裝工藝，打樣，制作及排版;4.清楚成衣的操作流程，熟悉質(zhì)量檢驗及按照設(shè)計部門的要求修改樣版上的問題，有推檔能力;5.熟悉掌握人體各個部分之間的尺寸規(guī)律(包含內(nèi)銷和外貿(mào));6.能領(lǐng)會服裝設(shè)計師的基本設(shè)計意圖;7.對工廠提供的樣衣能夠給出批版意見，指導工廠進行修改;8.能獨立和工廠溝通;樣衣崗位職責:1.獨立完成樣衣的制作;2.配合版師、設(shè)計師完成的縫制要求;3.根據(jù)制版師的要求，協(xié)助必要的工作;設(shè)計總監(jiān)崗位職責:1.制訂進度表及執(zhí)行:根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，包括:開發(fā)的款量、設(shè)計和打樣工作的時間安排，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;2.根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);3.產(chǎn)前確認;4.對銷售人員專業(yè)指導;5.及時掌握市場信息，隨時了解產(chǎn)品的市場銷售情況。設(shè)計師崗位職責:1.提出產(chǎn)品創(chuàng)意，參與產(chǎn)品策劃，負責產(chǎn)品市場調(diào)研工作，提交調(diào)研報告;2.根據(jù)確定的策劃方案結(jié)合市場流行趨勢展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計;3.對投放市場的款式選擇及版型把關(guān);4.準確把握服飾色彩、面料流行趨勢對市場有一定的把握能力;5.根據(jù)設(shè)計總監(jiān)的指導:按圖紙進行安排打樣;確保樣衣符合設(shè)計思路;設(shè)計助理崗位職責:1.根據(jù)設(shè)計師或設(shè)計總監(jiān)指示，協(xié)助制圖，2.跟進樣板開單，收入洗水，3.開制單，跟進產(chǎn)品生產(chǎn)，收發(fā)洗水，4.協(xié)助設(shè)計師，參與交易會及日常設(shè)計宣傳設(shè)計;5.對面、輔料特性與成份有一定認識，并收集市場流行料樣，供設(shè)計總監(jiān)和設(shè)計師選擇;6.能有條理的做好面、輔料的資料備份

7.能夠完成設(shè)計師或設(shè)計總監(jiān)交代的工作任務(wù)，包括根據(jù)設(shè)計總監(jiān)和設(shè)計師的要求，采集面料與輔料樣品及配飾樣品。

會計崗位職責:1.認真遵守公司記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負責項目材料成本預算、成本評估、財務(wù)核算和結(jié)算;2.規(guī)范原材料及成品出入庫、細化成本核算,逐步推行項目庫存管理科學化;3.會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;4.審核到貨物資的驗收單,要詳細檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,5.與庫房聯(lián)系核對驗收情況,有問題拒付款,同時馬上公司相關(guān)人員或供貨方聯(lián)系解決。只有各項指標驗收全部合格后,方能簽字驗收,報帳付款;6.負責公司固定資產(chǎn)管理。7.填制有關(guān)的記賬憑證出納崗位職責:1.根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);2.根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表;3.協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結(jié)算表;4.按時發(fā)放工資、獎金;5.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié);6.負責庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價票據(jù)、印章的安全管理工作;7.負責公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作;8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作;9.負責對公司報銷票據(jù)的審核。人事崗位職責:1.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理;2.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;3.負責公司員工相關(guān)文件的簽訂和日常管理工作;4.協(xié)助領(lǐng)導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;5.負責考勤、員工假期的管理，每月上交財務(wù)全體員工的工資表;6.及時為員工辦理相關(guān)福利(生日、節(jié)日等)方面的工作;7.參加部門的相關(guān)工作會議，參與部門管理，提出改善工作的建議;8.負責收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、入檔保存;9.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程;10.做好公司領(lǐng)導臨時交辦的事項;11.企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的組織安排;12.組織公司各部門，崗位的培訓;13.績效考核方案的擬定及推行。綜合事務(wù)崗位職責:1.負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生、司機管理等綜合事務(wù)工作;3.負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;4.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;5.負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;6.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象;7.公司內(nèi)部物品維修的管理，保障各部門正常開展各項工作;8.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作，與各部門做好配合工作。保潔員崗位職責:1.服從領(lǐng)導，聽從指揮，認真工作，嚴守勞動紀律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度;2.上班時按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔，文明服務(wù)，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣;3.對違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止，對不服從管理、教育的，及時向有關(guān)上級領(lǐng)導反映;4.愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點;5.打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象;6.不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情;7.辦公樓走廊、欄桿每天清潔一次并隨時保持清潔、及時清理垃圾;8.廁所每天沖洗;9.保持庫房及辦公樓周圍的清潔和及時清倒垃圾;10.愛護清潔工具及用品。司機崗位職責:1.保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度;2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的調(diào)配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程;3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車;4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度;5.車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及保持車輛清潔;6.負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理;7.做到嚴守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導、客戶及人員的講話內(nèi)容;8.執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù)。

廚房崗位職責:1.保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。2.不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。

3.做到主副食搭配，多品種、粗糧細做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。

4.開餐時間:早餐8:00,8:30午餐12:00—12:30晚餐18:30—19:005.非開餐時間，不許帶外人進入廚房。

6.做好每日三餐的登記工作及時報辦公室統(tǒng)計。

7.負責食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴防丟失及毀損。8.控制食堂費用，努力降低各種食品加工成本。9.保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。10.管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。11.節(jié)約用水、用電增強節(jié)能意識。12.維護公司宿舍紀律。后勤部門衛(wèi)崗位職責:1.嚴格保管好車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。2.負責打掃公司樓前、大門外衛(wèi)生，做到及時清理，保持干凈。3.對進入公司大門的陌生人員進行詢問登記;4.對公司大門外逗留人員觀察，發(fā)現(xiàn)可以人員及時報辦公室;5.對外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢;6.熟練使用滅火器材，及時發(fā)現(xiàn)，排除大門外及院內(nèi)的安全隱患，做好防火、防水、防盜。

庫管崗位職責:1.全面掌握倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性;2.負責安排監(jiān)督庫工的日常工作，督促庫房賬務(wù)員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查;3.分別與采購部，生產(chǎn)部溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備;4.及時與采購部、庫管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;5.督促和配合庫工定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因上報公司領(lǐng)導處理;6.負責安排每天工作有序進行，并定期對庫工工作培訓和崗位考核;7.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)得的調(diào)整，達到有效管理倉庫的目的。

8.監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字;9.做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;10.以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;11.關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;12.對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;13.負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;14.加強管理，搞好倉庫安全(防火、防潮、防水)工作，防盜報警器的設(shè)防工作;15.對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;16.根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲;17.按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準;18.配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;19.對入庫產(chǎn)品檢驗合格后辦理入庫手續(xù)，如可數(shù)量的實核數(shù)量，如有偏差反饋給相關(guān)人員并報辦公室備案。

庫工崗位職責:1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進庫時，倉庫管理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致;2.入庫的物料和成品應(yīng)按要求存放整齊，杜絕不安全因素;并用庫存卡標識清楚。需存貨物入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記;3.庫工應(yīng)按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫;物品出庫時，必須有完善的出庫手續(xù)，手續(xù)不全不予出庫;如遇特殊情況，須經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理同意后方可出庫(須書面?zhèn)浒?，事后應(yīng)補全出庫手續(xù);4.產(chǎn)品出庫后應(yīng)由主管簽字確認，并及時登記庫存卡片和變更賬目;5.庫工應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上報物品數(shù)量，做到賬、物、卡一致;6.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作;7.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并立即上報。對不合格存貨定期檢查上報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理;8.庫工在上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作;做好防火、防潮、防破壞、防霉變工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;9.庫工應(yīng)每天對倉庫物品進行整理，禁止存放私人物品

10.庫工要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出單位外;11.倉庫管理員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

銷售經(jīng)理崗位職責:1.空白市場開拓2.現(xiàn)有銷售渠道的維護

3.對市場行業(yè)信息、競品信息的收集，頂起做出市場調(diào)研報告;4.實時掌握渠道銷售情況，及時組織暢銷貨品補充，局部地區(qū)不適銷或滯銷產(chǎn)品的調(diào)配，對整體市場銷售不好的產(chǎn)品作出分析并制定有針對性的促銷方案并切實有效地推動銷售;5.及時向設(shè)計部反饋市場動態(tài)，流行趨勢及公司產(chǎn)品銷售情況，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題第一時間向公司報告

6.詳細掌握銷售渠道的情況，確保公司相關(guān)管理及促銷導致政策落實到末端;7.本項目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。8.確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率。9.確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。10.合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

11.廉潔自律，保證與客戶無個人經(jīng)濟或基地利益關(guān)系;12.遵守保密制度，不將公司產(chǎn)品價格，渠道，政策等機關(guān)機密透露給其他人;13.樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。跟單員崗位職責:1.通過《生產(chǎn)通知單》了解生產(chǎn)款式的工藝，以及所需物料，確認加工廠工期;2.與派單員，庫管同時核對生產(chǎn)所需物料，并簽字確認《領(lǐng)料單》;3.與加工廠溝通，清楚明白的表明公司生產(chǎn)要求，工藝要求，同時與加工廠確認物資;4.建立公司與加工廠之間及時準確的溝通渠道;5.密切關(guān)注生產(chǎn)情況，確認每個環(huán)節(jié)的工時進度，保證每道工序在計劃時間內(nèi)完成;6.準確的將生產(chǎn)進度向公司匯報，同時填寫《生產(chǎn)跟蹤單》7.參照產(chǎn)品工藝單嚴格要求加工廠的生產(chǎn)工藝，確保每道工序都達到公司要求的質(zhì)量標準

8.嚴格控制原輔料的損耗，確保將生產(chǎn)成本降到最低;9.生產(chǎn)完畢后，核對好數(shù)量，檢查好生產(chǎn)質(zhì)量，填寫《裝箱單》。

服裝公司組織結(jié)構(gòu)范文大全第四篇項目組織結(jié)構(gòu)圖各崗位職責及其業(yè)務(wù)流程

項目經(jīng)理

1、組織項目管理班子。2、負責本工程全部工作。

3、以企業(yè)法人代表的身份處理與所承擔的工程項目有關(guān)的外部關(guān)系，受委托簽署有關(guān)合同。

4、指揮工程項目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，調(diào)配并管理進入工程項目的人力資金、物資、機械設(shè)備等生產(chǎn)要素。

項目副經(jīng)理:

職責：

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本工程現(xiàn)場具體施工全面工作。2、依據(jù)甲方基建施工進度和本施工組織計劃，組織施工。3、依據(jù)施工圖紙，處理現(xiàn)場的安裝技術(shù)問題。

4、依據(jù)工程進展的實際情況，提出施工人員和物資進場計劃（包括進場人員的數(shù)量、時間，進場物資的種類、數(shù)量）。5、提出驗收報告（包括驗收內(nèi)容，驗收時間）。6、負責施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

7、負責施工專場作業(yè)人員的業(yè)績考核，并依據(jù)獎懲制度提出獎懲辦法，報項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。8、分階段向項目經(jīng)理做出書面施工情況匯報，并在工程結(jié)束后作出全面工作總結(jié)報告。9、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，組織本工程質(zhì)檢工作

項目總工程師:

職責：

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本項工程一切技術(shù)工作。

2、依據(jù)招標文件及相關(guān)圖紙的要求，組織本項目施工圖的深化設(shè)計。3、主持審核施工圖紙的設(shè)計深度。4、負責解釋施工現(xiàn)場提出的技術(shù)問題。5、負責本工程技術(shù)建檔工作。

6、分階段組織有關(guān)人員進入施工現(xiàn)場進行施工質(zhì)量檢查。7、負責本工程各子系統(tǒng)施工質(zhì)量考核。職能部門崗位職責

工程技術(shù)部：

職責：

1、負責要工程系統(tǒng)深化設(shè)計。2、負責本工程施工圖審核。3、負責本工程施工技術(shù)指導。

工程管理部：

職責：

1、嚴格按施工圖紙和施工規(guī)程組織施工。2、組織各個專業(yè)班組進行專業(yè)施工3、協(xié)調(diào)各個班組之間的工作關(guān)系4、引導各個專業(yè)班組正確施工5、負責本工程系統(tǒng)試調(diào)。6、負責本工程試運行監(jiān)測。

7、負責整理本工程技術(shù)檔案，負責提出驗收報告。

安全質(zhì)量部：

職責：

1、設(shè)立專職安全保衛(wèi)崗，負責本工程施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。2、定期對員工進行安全生產(chǎn)和文明施工教育。

3、依據(jù)施工現(xiàn)場有關(guān)管理規(guī)定，監(jiān)督檢查進場人員遵守施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度。4、負責保管進場物資，防止進場物資遺失和損壞。5、負責處理工程中出現(xiàn)的安全事故。6、負責本工程成品、半成品保護工作。

7、負責定期編制專場施工安全保衛(wèi)工作執(zhí)行情況簡報。8、設(shè)立專職質(zhì)量檢查崗，負責本工程現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查工作。

9、按照國際質(zhì)量標準以及施工圖要求，對每道工序進行質(zhì)量檢查，并作好質(zhì)量檢查記錄。

10、按照本工程系統(tǒng)設(shè)計的技術(shù)指標和廠家提供的產(chǎn)品說明書規(guī)定的性能技術(shù)指標，對進場設(shè)備、材料進行質(zhì)量驗收，對不符合工程質(zhì)量要求的設(shè)備、材料有權(quán)拒絕進場。11、負責定期編制現(xiàn)場施工質(zhì)量簡報。

物資管理組：

職責：

1、負責進場物資的驗收，入庫登記保管工作。

2、任施工專場負責人簽字的設(shè)備、材料領(lǐng)料單，發(fā)放庫存物資。

3、負責進場物資的日統(tǒng)計工作。對常用物資，在缺貨前五天負責向施工現(xiàn)場負責人提出書面報告。4、工程結(jié)束后，負責對消耗及庫存物資進行清理、統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報施工現(xiàn)場負責人和財務(wù)計劃組。5、依據(jù)本工程“供貨合同”和現(xiàn)場提出的設(shè)備、材料進場計劃，擬定物資采購計出劃。6、按照現(xiàn)場施工進度要求，負責分期分批采購工程所需物資并運往施工現(xiàn)場。7、嚴把進貨質(zhì)量關(guān)，嚴禁購進無生產(chǎn)許可證、無生產(chǎn)合格證以及假冒偽劣產(chǎn)品

財務(wù)部：職責

1、負責擬定本工程經(jīng)濟收支預算計劃。

2、負責審核本工程各種設(shè)備、材料“訂貨合同”。3、負責本工程預決算并提出經(jīng)濟分析報告。4、負責本工程會計財務(wù)報表的編制

效率評價及改進措施

這個項目施工結(jié)構(gòu)各個領(lǐng)導，各個部門的運行效率比較高，每個部門都只有一個唯一的管理層，各個部門在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下各司其職就可以實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)，執(zhí)行力很強，但是需要專業(yè)能力比較強的工程管理部，也就是需要經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理和項目副經(jīng)理來負責工程管理部的，不足之處是各個部門可能產(chǎn)生部門本位主義，只是單純的負責自己部門的職責，部門之間不能很好地為了工程項目而單獨協(xié)同處理問題，更多的需要項目經(jīng)理，副經(jīng)理的協(xié)調(diào)運行。各個部門對下面的專業(yè)施工隊沒有直接領(lǐng)導關(guān)系，也可能導致施工過程中的具體問題。

改進措施:各個部門之間需要加強橫向信息交流溝通，并且各個部門需要對下面的專業(yè)施工隊有一定的領(lǐng)導作用，加強對專業(yè)工作隊的管理控制，可以分去工程管理部過多的權(quán)責，同時也可以有效減輕項目經(jīng)理和項目副經(jīng)理的壓力，讓項目經(jīng)理和副經(jīng)理更多的指揮全場工作和領(lǐng)導各個部門

服裝公司組織結(jié)構(gòu)范文大全第五篇2020年4月19日

房地產(chǎn)公司各崗位職責及組織結(jié)構(gòu)圖

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開發(fā)公司各部門崗位職責

一、工程部

（一）、工程經(jīng)理

職責概述：統(tǒng)籌開展公司各項目的規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、預算管理、采購管理工作，確保項目達到工期、質(zhì)量和安全、成本目標，打造精品工程工作職責：

1.參與前期的技術(shù)論證工作

2.參與工程施工、監(jiān)理、勘探單位的招標工作3.負責組織施工準備

4.負責工程現(xiàn)場監(jiān)督與管理

5.負責成本過程管理與驗收審核

6.參與圖紙設(shè)計、變更的相關(guān)工作

7.參與材料設(shè)備的采購管理

8.負責參與竣工驗收和工程的后期管理工作

9.負責部門內(nèi)部的管理、總結(jié)工作（二）、土建工程師

職責概述：負責項目工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成工作職責：

1、負責單體工程實施的監(jiān)督管理

2、負責工程施工質(zhì)量的監(jiān)督

3、負責監(jiān)控工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進

2020年4月19日

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4、負責工程施工安全監(jiān)督

5、負責組織相關(guān)工程設(shè)計變更事宜

（三）、水電安裝工程師

職責概述：負責水電工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成工作職責：

1、負責高壓等強電、弱電、項目水暖工程實施的監(jiān)督管理

2、負責高壓等強電、弱電、管道工程施工質(zhì)量的監(jiān)督

3、負責監(jiān)控高壓等強電、弱電、管道工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進

4、負責單體工程、裝修工程的施工安全監(jiān)督

5、負責高壓等強電、弱電、管道工程的施工安全監(jiān)督

6、參與工程驗收工作，協(xié)助竣工后的決算工作

職責概述：負責工程管理部日常文件、施工圖紙的打印、收發(fā)、歸檔等工作，確保工程資料的完整性

工作職責：

1、參加本部門內(nèi)部會議，做好會議記錄

2、負責各類會議、評審紀要的整理與存檔

3、負責本部與公司各部門間各類文件的收發(fā)、信息傳遞

二、造價采購部

崗位職責：

2020年4月19日

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1、隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)；

2、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；

3、負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算；

4、在施工整個過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其它有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關(guān)領(lǐng)導；

5、及時將設(shè)計、建設(shè)、施工單位發(fā)生的工程變更單進行核算；

6、在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結(jié)算；

7、參加工地例會，促進安全文明施工，做好工程現(xiàn)場的安全、文明管理工作；

8、配合工程部及其它部門工作，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、財務(wù)部

（一）、財務(wù)經(jīng)理

職責概述：組織開展公司籌融資、財務(wù)管理、會計核算工作，及時準確的反映公司財務(wù)狀況，防范財務(wù)風險，提高財務(wù)管理水平，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求。工作職責：

1、組織制定公司會計核算和財務(wù)管理制度，促進建立內(nèi)部控制機制；

2020年4月19日

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2、組織開展銀行融資相關(guān)事宜；

3、主持編制公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預算，并監(jiān)控執(zhí)行情況；

4、組織開展公司的會計核算工作，審核公司的各項費用支出；

5、組織開展公司的財務(wù)管理工作；

6、組織協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位，建立良好的外部關(guān)系；

7、負責部門內(nèi)部管理以及與其它部門的協(xié)調(diào)；

8、完成上級交辦的其它任務(wù)；

（二）、會計

職責概述：負責公司預算管理、財務(wù)分析、資金管理、稅收籌劃等工作工作職責：

1、組織編制公司財務(wù)預決算、經(jīng)營計劃，并推動實施

2、負責公司財務(wù)分析工作

3、負責公司的資金管理工作

4、負責稅務(wù)籌劃、納稅申報及稅款繳納

5、負責財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的歸集、管理工作

（三）、出納

職責概述：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)以及該業(yè)務(wù)的帳務(wù)錄入登記，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白帳簿等工作職責：

1、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金

2、負責辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行存款

3、負責妥善保管現(xiàn)金、存折、有關(guān)印章、空白支票

4、負責公司的報表編制報送工作

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5、負責公司費用會計核算、往來賬管理工作

6、負責成本核算、統(tǒng)計分析工作

7、負責公司的資產(chǎn)管理工作

8、負責員工薪酬發(fā)放相關(guān)工作

9、負責會計檔案的保管工作

四、營銷部

（一）、營銷經(jīng)理

職責概述：全面負責銷售部的工作，組織開展營銷策劃、銷售管理、市場推廣、客戶關(guān)系、證照管理工作，達成銷售目標工作職責：

1、參與項當前期市場定位和規(guī)劃設(shè)計的配合工作

2、參與項目營銷方案的制定，負責制定銷售計劃并督導落實

3、參與廣告推廣公司選擇、廣告發(fā)布，做好市場推廣工作

4、負責指導和監(jiān)督日常銷售工作

5、負責銷售團隊的招聘、培訓、管理和考核

6、負責組織開發(fā)客戶服務(wù)工作

（二）、營銷主管

職責概述：協(xié)助營銷經(jīng)理進行銷售現(xiàn)場管理工作職責

1、編制《市場調(diào)研報告》、《產(chǎn)品建議書》，明確項目客戶定位、物業(yè)類型比例、經(jīng)營業(yè)態(tài)

規(guī)劃、價格策略、擬訂租售比例、產(chǎn)品主題等內(nèi)容

2、組織編制《項目營銷策劃報告》，明確銷售策略、推廣策

2020年4月19日

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略、賣點提煉、定價策略、銷售政策等內(nèi)容

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