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文檔簡介

投訴惡意催收的文案范文第一篇投訴惡意催收的文案范文第一篇催款函是一種催交款項(xiàng)的文書,是交款單位或個人在超過規(guī)定期限,未按時交付款項(xiàng)時使用的通知書。催款方在制作中應(yīng)注意以下事項(xiàng):

催款函應(yīng)包括以下內(nèi)容

1、欠款方名稱2、欠款事項(xiàng)3、欠款時間4、欠款原因5、欠款金額6、*編號

7、催款方的銀行賬號8、最后付款期限

催款方的信息要明確方便欠款方還款

催款的語氣,根據(jù)催款*質(zhì)不同

1、通知欠款方并告知付款時間將要到或已經(jīng)到,讓對方企業(yè)準(zhǔn)時付款。此時是通知*質(zhì),催促語氣不宜強(qiáng)烈。

2、欠款方未按時付款或已長時間拖延付款,收款方不僅是通知,更有嚴(yán)重*告的意思,催促語氣比前者強(qiáng)烈,催款的內(nèi)容、時間更為明確。

出于保持催款單位與欠款方的友好合作關(guān)系,催款函可以分階段發(fā)出,如第一階段予以提醒,第二階段直接催款,第三階段最后通牒。

尾部寫明催款方的處理意見

在催款函尾部可以增加欠款方經(jīng)催款函提醒仍不付款,催款方可根據(jù)相關(guān)規(guī)定(如合同約定、銀行規(guī)定)加收罰金,或是通過法律途徑解決付款事宜。

綜上,發(fā)送催款函的目的是向欠款方催收款項(xiàng),在書寫過程中,催收方必須對催款函上的各項(xiàng)內(nèi)容

投訴惡意催收的文案范文第二篇自_月_日來到__催收與反欺詐部這個大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識,及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn)。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),一邊自我總結(jié)的工作原則。說說我的認(rèn)識。

首先、催收能力有待很大的提高,我們是直催部門不是總部電催部門,如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優(yōu)勢就是能落地上門催收,各家銀行各家催收公司都在實(shí)施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。

其次、催收的技巧問題,我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂,首先我們的法律知識要學(xué)習(xí),民事訴訟流程、訴訟費(fèi)、罰金、強(qiáng)制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶認(rèn)為你不專業(yè)、重則認(rèn)為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅,怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。

再次、思想認(rèn)識要改變,催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務(wù)完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門,我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。

1、我們的'外訪考核每月25單,如果我只是為了完成這個任務(wù)去外訪,我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍,快又簡單。

2、我們做的都是一手直催案件,但是我這兩個月都會收到很多180+的賬戶并且金額大無催收記錄,這樣的案件我是否可以認(rèn)為是電催的失職或者就不是一手案件呢?

3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點(diǎn)不公平?

投訴惡意催收的文案范文第三篇自_月_日來到__催收與反欺詐部這個大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識,及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn)。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),一邊自我總結(jié)的工作原則。說說我的認(rèn)識。

首先、催收能力有待很大的提高,我們是直催部門不是總部電催部門,如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優(yōu)勢就是能落地上門催收,各家銀行各家催收公司都在實(shí)施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。

其次、催收的技巧問題,我們在催收中總會用到__這個稱謂,首先我們的法律知識要學(xué)習(xí),民事訴訟流程、訴訟費(fèi)、罰金、強(qiáng)制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶認(rèn)為你不專業(yè)、重則認(rèn)為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅,怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。

再次、思想認(rèn)識要改變,催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務(wù)完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門,我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。

1、我們的外訪考核每月25單,如果我只是為了完成這個任務(wù)去外訪,我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍,快又簡單。

2、我們做的都是一手直催案件,但是我這兩個月都會收到很多180+的賬戶并且金額大無催收記錄,這樣的案件我是否可以認(rèn)為是電催的失職或者就不是一手案件呢

3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點(diǎn)不公平

以上就是我的工作總結(jié),展望新的一年,希望公司在今年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)不足,讓公司快速、穩(wěn)定、長期的發(fā)展。

投訴惡意催收的文案范文第四篇自x月x日來到xx催收與反欺詐部這個大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識,及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn)。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),一邊自我總結(jié)的工作原則。說說我的認(rèn)識。

首先、催收能力有待很大的提高,我們是直催部門不是總部電催部門,如果我們的水平還停留在提醒式催收的水平那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優(yōu)勢就是能落地上門催收,各家銀行各家催收公司都在實(shí)施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。

其次、催收的技巧問題,我們在催收中總會用到xx這個稱謂,首先我們的法律知識要學(xué)習(xí),民事訴訟流程、訴訟費(fèi)、罰金、強(qiáng)制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶認(rèn)為你不專業(yè)、重則認(rèn)為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅,怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。

再次、思想認(rèn)識要改變,催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務(wù)完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門,我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。

1、我們的外訪考核每月25單,如果我只是為了完成這個任務(wù)去外訪,我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍,快又簡單。

2、我們做的都是一手直催案件,但是我這兩個月都會收到很多180+的賬戶并且金額大無催收記錄,這樣的案件我是否可以認(rèn)為是電催的失職或者就不是一手案件呢

3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點(diǎn)不公平

以上就是我的工作總結(jié),展望新的一年,希望公司在今年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)不足,讓公司快速、穩(wěn)定、長期的發(fā)展。

投訴惡意催收的文案范文第五篇在銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展中,由于各方面原因給銀行個人貸款的回收帶來了困難。為此,銀行信用需要采用一些必要措施來催收個人貸款的及時回款,從而保證銀行業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作和穩(wěn)定發(fā)展。銀行個人貸款的催收方式有很多,如:短信催收、電話催收、信函催收、上門催收、委外催收及司法催收等。本文將重點(diǎn)對方便快捷的電話催收進(jìn)行探討。

一、個人貸款逾期的原因

(一)受到目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的影響,國家貨幣政策趨于收緊形勢,致使部分貸款客戶的現(xiàn)金流動緊張,從而不能及時歸還個人貸款。

(二)由于開發(fā)商的原因,一些按揭客戶意識到自身權(quán)益無法保障,在權(quán)益厘清前拒絕還款。比如,一些開發(fā)商開發(fā)的樓盤,因報建等原因遲遲不能將房屋或產(chǎn)權(quán)證提供給客戶,導(dǎo)致兩者之間產(chǎn)生糾紛,造成客戶還款逾期。

(三)因現(xiàn)代城市大多的消費(fèi)者是外地人口,在春節(jié)期間受到大量人口返鄉(xiāng)過年等因素使一些個體工商戶的經(jīng)營活動驟減,導(dǎo)致資金的緊張,而產(chǎn)生還款逾期的情況。

二、逾期貸款催收需要注意的事項(xiàng)

個人貸款具有金額小、批量大等特點(diǎn),對于個人貸款的催收比較集中。我們現(xiàn)在采用電話催收的手段進(jìn)行個人貸款催收,電話催收時需要注意一些事項(xiàng)來提高催收效果。

(一)銀行的催收人員在電話催收貸款時要有禮貌、有耐心。禮貌是每個人應(yīng)有的基本美德,而耐心是做好電話催收工作必須具備的一種素養(yǎng)。有些客戶的貸款逾期有其特殊原因,例如由于國家信貸政策或利率政策變動,而客戶又未能及時收到相關(guān)信息,從而造成貸款短期拖欠并非惡意拖欠的情形,銀行催收人員在電話催款時,要認(rèn)真耐心地回答貸款客戶的每一個問題,包括銀行和國家政策變動的釋疑等等。

(二)銀行催收人員要動態(tài)關(guān)注客戶的信息,并對其聯(lián)系方式及時進(jìn)行維護(hù)和修訂。電話催收,最主要和最有效的路徑就是能夠時刻聯(lián)系到貸款客戶。催收人員要及時更新和維護(hù)客戶聯(lián)系信息,在聯(lián)系到客戶時盡可能讓客戶多提供幾個聯(lián)系號碼。在電話結(jié)束后,要及時在個人貸款系統(tǒng)或客服系統(tǒng)中更改客戶的聯(lián)系方式,以提高電話催收的效率和效果。

(三)銀行催收人員要持續(xù)加強(qiáng)個人貸款相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和問題處理能力。比如:客戶委托扣款存折丟失,還可采用其他什么方式歸還貸款;客戶要求增開一個代扣款賬戶又該怎么處理;客戶想提前還貸應(yīng)怎么處理等等,這些都需要銀行催收人員通過不斷學(xué)習(xí),及時掌握個人貸款相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并能夠很好地運(yùn)用到實(shí)際操作中,才能達(dá)到為客戶提供更好貸后服務(wù)的目的。

(四)注重對電話催收中客戶提出的問題記錄,并及時告知相應(yīng)的解決方法。電話催收時,客戶可能會對疑惑的問題進(jìn)行提問,比如:客戶想更改賬戶該怎么做;近期銀行個人信貸政策制度是否變動等。對于客戶的問題,銀行催收人員要及時做好記錄,認(rèn)真回答,并對客戶疑惑的地方進(jìn)行耐心的講解。

(五)注意電話回訪的重要性。銀行催收人員通過之前電話催收時,對客戶提出的問題要做出電話回訪,了解客戶相關(guān)問題的解決情況,若再有疑問還可以直接撥打銀行客服電話進(jìn)行咨詢。若客戶已及時歸還貸款,銀行催收人員要表示誠摯謝意,并溫馨提示下次歸還貸款時間??蛻魧﹄娫挻呤辗绞降睦斫夂秃献?,及時還款,在很大程度上將大大提升催收成效。

三、銀行個人貸款電話催收工作中的技巧

電話催收是銀行催收個人逾期貸款的一種方式,由銀行催收人員從個人貸款系統(tǒng)中抽取擬催收對象的聯(lián)系信息,逐一進(jìn)行撥打直至客戶還款或銀行轉(zhuǎn)用其他方式催收為止。電話催收具有方便快捷、成本低、效率高和效果明顯等等優(yōu)勢。下面將具體講述電話催收工作中的技巧問題。

(一)事先做好資料準(zhǔn)備工作。在進(jìn)行電話催收貸款前,要把客戶的相關(guān)資料搞清楚,同時準(zhǔn)備一支筆和一個筆記本。在電話催收時客戶一般都會問及有關(guān)他個人貸款方面的問題,例如他的貸款金額還剩多少,這就需要催收人員及時從個人貸款系統(tǒng)中調(diào)取數(shù)據(jù)。若是提前做好準(zhǔn)備,便可以快速回答客戶問題??旖?、準(zhǔn)確的工作效率將會給客戶一個好的印象,有利于客戶貸款的催收。此外用筆和筆記本記錄在催收中客戶提出的問題,并對客戶提出的問題作出有禮有節(jié)的解答,記錄的內(nèi)容便于催收人員后續(xù)回訪工作的順利進(jìn)行。

(二)及時催收,使客戶逐漸養(yǎng)成按時還款的習(xí)慣。個人貸款的催收工作務(wù)必及時,越及時成效越明顯。根據(jù)實(shí)踐證明,在個人貸款逾期日的第二天開始,逐個進(jìn)行電話催收,不但可以及時了解到貸款客戶的信用和資金現(xiàn)狀,根據(jù)不同的情況結(jié)合實(shí)際采取相應(yīng)的措施,還可以使客戶逐漸養(yǎng)成按時還款的習(xí)慣。

(三)選擇恰當(dāng)?shù)拇呤諘r機(jī)。在恰當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行電話催收貸款,可以增強(qiáng)催收的效果,反之會給電話催收帶來反面的影響。一般選在貸款客戶上班前十五分鐘的時候,這時一般是人心情最佳的時候,能使電話催收收到最佳成效。

投訴惡意催收的文案范文第六篇催收員崗位要求

??資深信用卡催收員

工作地點(diǎn):杭州

薪資范圍:¥8000-9999/月【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)逾期金額、逾期時間排序,確定催收的優(yōu)先級,制定相應(yīng)的催收策略;2、按照催收流程,通過電話、短信等方式開展催收,引導(dǎo)逾期客戶按時還款。【任職資格】

1、高中及以上學(xué)歷,有催收、電話銷售、客服等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、優(yōu)秀的溝通談判、目標(biāo)導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、情緒控制、抗壓能力;3、耐心細(xì)心,具備一定的信息搜集及分析判斷的能力。

???銀行信用卡催收客服

工作地點(diǎn):杭州

薪資范圍:¥6000-7999/月學(xué)歷要求:高中以上

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行電話催收作業(yè)并達(dá)成績效指標(biāo)(必要時可以申請外訪)2、進(jìn)行客戶聯(lián)系方式查找與相關(guān)還款談判;3、完成臨時交付的其他績效提升工作。任職資格:

1、大專及以上文化程度(條件優(yōu)秀者可放寬);2、具有催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,身體健康;3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的語言交流能力;

4、人品端正、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

高薪誠聘電話催收員

????工作地點(diǎn):杭州-西湖區(qū)工作經(jīng)驗(yàn):0-2年

薪資范圍:¥6000-7999/月學(xué)歷要求:大專以上職位描述﹕

-以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款。

-通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款。職位要求:

-22歲以上,高中或以上學(xué)歷。

-口齒清晰,流利普通話;良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力。

-積極進(jìn)取﹐講求團(tuán)隊(duì)精神﹐吃苦耐勞,適應(yīng)高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境。-熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作,中文輸入40字/分鐘。

??電話催收員高薪雙休

工作地點(diǎn):杭州

薪資范圍:¥5000-10000/月

崗位職責(zé):

1、草擬分解年度、月度、周清收工作計(jì)劃;

2、每日清收計(jì)劃的具體實(shí)施:電話、信函、上門催收;3、催收記錄的系統(tǒng)錄入;

4、通過電話提醒、寄送法律文書、上門拜訪等方式督促欠款人償還欠款;5、逾期客戶的信息收集、上報及維護(hù);6、催收中緊急事件的協(xié)調(diào)處理;

任職資格:

(一)具備良好的溝通、談判及針對難聯(lián)、失聯(lián)賬戶查賬功能。

(二)思維縝密、積極主動、處事果斷、抗壓性好、具有出色的執(zhí)行、推動力,具備成熟的應(yīng)對能力和溝通能力,具有良好的心里素質(zhì);

(三)年齡20歲以上,學(xué)歷中專以上,無犯罪記錄,具有責(zé)任心,保密意識強(qiáng)。(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬)

(四)具有銀行信用卡、信貸專業(yè)知識、催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(五)退伍軍人、公安協(xié)警工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六)公司樂于培養(yǎng)行業(yè)新人,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你加入我們的行列。

電話催收員

???工作地點(diǎn):杭州-下城區(qū)

薪資范圍:¥6000-7999/月學(xué)歷要求:中專以上崗位職責(zé):

1、協(xié)助銀行和金融機(jī)構(gòu)處理逾期帳款,維護(hù)銀行、金融機(jī)構(gòu)客戶的信用。2、通過電話、送達(dá)法律函件等方式與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶正確的繳款方式,并能夠提出相應(yīng)的資產(chǎn)保全方案;任職資格:1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,20-35歲,從事電話銷售、房產(chǎn)、保險或客服工作經(jīng)營者優(yōu)先.2.工作責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì).3.有信用卡催收、電話營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤以有在銀行外包公司任相同職位經(jīng)歷者為佳.4.退伍軍人優(yōu)先。

5.無犯罪記錄證、信用良好。

電話催收員

?工作地點(diǎn):杭州

??薪資范圍:¥5000-8000/月學(xué)歷要求:大專以上崗位描述:

1、處理逾期賬款的回收;

2、根據(jù)律所整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團(tuán)隊(duì)的催收業(yè)績指標(biāo);3、在工作中積極提出自己的意見及建議,優(yōu)化工作流程;4、其他主管交辦的工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、良好的抗壓性、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識;3、工作主動積極,較強(qiáng)的談判及協(xié)調(diào)能力;4、電腦操作特別是電子表格操作熟練,普通話流利。職責(zé)表述:

1.對銀行委托案件進(jìn)行電話提醒服務(wù),指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個人信用,降低銀行資產(chǎn)不良率;

2.通過電話、信函等方式,對信用逾期客戶進(jìn)行催收,協(xié)商還款事宜;崗位要求:

1、高中或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,品德良好。

2、條理清晰,思維敏捷,良好的溝通力和說服力,做事果斷,抗壓性強(qiáng),能吃苦,服從性良好。

3、電腦操作熟練,熟悉電腦打字。

4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)者或有司法、客服工作經(jīng)歷者更佳。

??催收員高薪5000元-10000元

工作地點(diǎn):杭州

薪資范圍:¥5000-10000/月

崗位職責(zé):

1、草擬分解年度、月度、周清收工作計(jì)劃;

2、每日清收計(jì)劃的具體實(shí)施:電話、信函、上門催收;3、催收記錄的系統(tǒng)錄入;

4、通過電話提醒、寄送法律文書、上門拜訪等方式督促欠款人償還欠款;5、逾期客戶的信息收集、上報及維護(hù);6、催收中緊急事件的協(xié)調(diào)處理;

任職資格:

(一)具備良好的溝通、談判及針對難聯(lián)、失聯(lián)賬戶查賬功能。

(二)思維縝密、積極主動、處事果斷、抗壓性好、具有出色的執(zhí)行、推動力,具備成熟的應(yīng)對能力和溝通能力,具有良好的心里素質(zhì);

(三)年齡24歲以上,學(xué)歷中專以上,無犯罪記錄,具有責(zé)任心,保密意識強(qiáng)。(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬)

(四)具有銀行信用卡、信貸專業(yè)知識、催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(五)退伍軍人、公安協(xié)警工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(六)公司樂于培養(yǎng)行業(yè)新人,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你加入我們的行列。

投訴惡意催收的文案范文第七篇1貸款催收工作總結(jié)

(1)承諾還款但是屢次爽約的,這種在前期也會有的偶爾出現(xiàn),中后期那是更是常見的事。此時我們就需要先去了解客戶爽約的原因,而我們的`態(tài)度是需要聆聽客戶的解釋,不能妄下結(jié)論客戶在狡辯推脫,過激的對待客戶,畢竟這類客戶還是有還款誠意的。對于這類客戶我們應(yīng)該告知每次爽約會形成一次負(fù)面信用記錄,產(chǎn)生一次扣款失敗費(fèi),耐心聆聽,有技巧的溝通,讓客戶自行說出爽約的正真原因,還款時間和金額。

(2)不愿意還款的,對于這種客戶我們首先需要了解客戶的心理,是什么原因引起的,是對前期銷售,客戶,審批金額或者公司的其他不滿投訴,還是對催收過程的態(tài)度不滿投訴,我們需要對癥下藥,先平復(fù)客戶情緒,幫助他區(qū)分投訴和還款是兩個概念,對于惡意不還款客戶可以向客戶說明拒絕還款行為產(chǎn)的法律影響。

(3)死亡的客戶,這類客戶我們首先要了解真實(shí)性,可通過旁敲側(cè)擊,向聯(lián)系人、工作單位、親友、住址電話側(cè)面有技巧的探明情況是否屬實(shí);索要死亡的相關(guān)資料;向相關(guān)機(jī)構(gòu)資料核實(shí),對于這樣的客戶我們可以誘導(dǎo),試探關(guān)系人是否能夠代位清償貸款。

根據(jù)逾期客戶的不同態(tài)度和行為,可以將其分為挑釁型、推托型、受害者型、自信型、頑固型、老練型、保證還款型,共七種類型。針對不同類型的客戶,應(yīng)采用對應(yīng)的策略進(jìn)行催收,才可以取得更好的催收效果。

一、挑釁型的客戶

1、客戶特征:口頭及肢體語言具有侵犯性;是最容易解決的一類客戶。

2、客戶舉例:

某客戶在第二期還款時就晚了10天,現(xiàn)在第三次還款依舊是逾期狀態(tài),信貸員拜訪了他的生意,之后還打過好幾次電話通知,但該客戶面對信貸員的拜訪顯得異常煩亂并語氣強(qiáng)硬的給予了如此的答復(fù):“我就不明白了!我在農(nóng)行也有貸款,他們從來不像你們這么煩人!我雖然總是遲付但月底我肯定付清,你們并且還要求額外罰金!我還沒有晚付十天以上過?!?/p>

3、應(yīng)對技巧:

找出敵對的動機(jī);

讓客戶發(fā)泄,并解釋其遇到的挫折;

關(guān)懷客戶,同情其面對的難處;

當(dāng)客戶冷靜下來時,尋找可以解決的方案;

永遠(yuǎn)不要以硬碰硬。

二、推托型客戶

1、客戶特征:很難取得聯(lián)絡(luò),從不提供任何解釋,也很難拜訪到。

2、客戶舉例:

某客戶已經(jīng)逾期27天了,他的店似乎已經(jīng)關(guān)門,盡管從周圍鄰居處得知他的店不定期的還開門營業(yè)。他從來不接電話,即使我們在店開門的時候拜訪,也只能找到一個雇員并且他也說不知道該客戶去了哪里。上一次聯(lián)系該客戶時他曾說下周就付款,但從那以后三個星期過去了也沒有付。

3、應(yīng)對技巧:

不斷電話聯(lián)系或者不斷上門拜訪,直到客戶同意對貸款事宜進(jìn)行探討;

暗示客戶與我們協(xié)商將會是個更好的選擇。告訴他們:“我本可以給你們提供更好的還款選擇?!?/p>

成功要素:自信

三、受害者型客戶

1、客戶特征:客戶會表現(xiàn)出極度的悲痛,邊哭邊講述現(xiàn)狀;她/他會夸大所處的困境,無論協(xié)商的過程和結(jié)果如何。

2、客戶舉例:

某客戶已經(jīng)逾期35天,她把生意停了,并且沒有找到工作。她總是表現(xiàn)的很謙卑且為貸款負(fù)責(zé),但至今她還一點(diǎn)都沒有償付,她告訴我們:“當(dāng)我的丈夫得知我得到了一筆貸款時,他非常生氣,還搶走了那些錢。然后蔬菜都變質(zhì)了,我不得不關(guān)掉了我的店,結(jié)果小偷趁店關(guān)門又偷了我好多東西…(她邊說邊哭起來…)”

3、應(yīng)對技巧:

等到該客戶冷靜下來,向他/她闡述狀況;

向客戶表示對其現(xiàn)處困境以同情和理解;

一旦客戶得到理解,他/她通常都會變得容易接受其責(zé)任;

將重心重新轉(zhuǎn)移到償還貸款,給予他/她各種還款選擇。

四、自信型客戶

1、客戶特征:他非常頑固,有一點(diǎn)強(qiáng)勢、粗魯,還自認(rèn)為很聰明很能干。他并不知道狀況且看似很清楚訴訟的意義和后果,表現(xiàn)一點(diǎn)都不害怕也不關(guān)心。

2、客戶舉例:

某客戶已經(jīng)逾期15天。我們的信貸員已經(jīng)拜訪了她,但是目前還很難同她達(dá)成一致。她很生氣的告訴我們:“我所申請的額度被你們的貸審會大大的砍掉了,盡管我仍然領(lǐng)了貸款,但它根本幫我了我。我錯過了一個很好的生意機(jī)會所以我現(xiàn)在才落到這個下場。我現(xiàn)在根本沒有足夠的錢來付分期,這不僅僅是我的錯,再說我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到30天,為什么你要如此小題大作!你要帶律師來去啊,不管怎么樣今天我都沒錢付,而且你也別想碰我一根毫毛!”

3、應(yīng)對技巧:

要表現(xiàn)十分堅(jiān)定,并且顯現(xiàn)出對程序和意義的充分了解;

提出強(qiáng)有力的論證和事實(shí);

不要被客戶恐嚇?。?/p>

引領(lǐng)談話,并且向客戶提供可選擇的還款方案。

五、頑固型客戶

1、客戶特征:總是說“我還不了”,“我不會還”,“如果我告訴你我會還那我一定是在撒謊等這類話”,他根本不聽你的話或者選擇,他們只堅(jiān)持他們的提議。

2、客戶舉例:某客戶已經(jīng)逾期25天了,在這期間似乎看不到任何與之達(dá)成一致的希望。他提到:“我已經(jīng)告訴你我還不了,一旦我籌集到了錢我會付。你現(xiàn)在怎么催我都不會有錢。最近生意不好我不能保證任何事情,你站在我這想想,你就知道這很難。我都說了我有了錢就還,我就不明白你干嘛還一直堅(jiān)持這樣?!?/p>

3、應(yīng)對技巧:

一定要耐心;

聽完他們的解釋后,再次解釋為什么政策很嚴(yán)格,且為什么他需要遵守這樣的政策;

花一點(diǎn)時間告訴他按時還款的好處和還款的各種方式;

強(qiáng)調(diào)還款的過程和按時還款的好處,并及時給出你的建議,保證你領(lǐng)導(dǎo)著談話,最終你的堅(jiān)持和專業(yè)將會解決一切問題。

六、老練型客戶

1、客戶特征:通常來自中產(chǎn)階級/中上階級。非常友好且受過很好的教育,喜歡炫耀他的社會關(guān)系和資產(chǎn)。他們并不害怕任何法律手段且懂得一些金融和法律術(shù)語,他們自我感覺良好,且自認(rèn)為比信貸員懂的更多。

2、客戶舉例:

某客戶已經(jīng)逾期8天了,信貸員打了個電話后,又前去拜訪,但客戶告訴他:“你看,我都說了我會還款,你不必?fù)?dān)心。我罰金也會付,其他的所有要付的我就會付掉,但現(xiàn)在我在周轉(zhuǎn)上遇到點(diǎn)問題,我的存貨已經(jīng)過季且不能按計(jì)劃周轉(zhuǎn),我的毛利潤已經(jīng)下降到影響我的利潤率,我一直在努力工作以避免資金流失。我可能要下個月才能還款但我會一次把兩筆都付掉?!?/p>

3、應(yīng)對技巧:

表現(xiàn)出對法律手段的程序和其意義的熟悉;

堅(jiān)持不懈,并且保持友好的態(tài)度;

不要理睬其粗魯?shù)膽B(tài)度及充滿敵意的肢體語言;

專業(yè)一點(diǎn),努力讓客戶通過可行的方案進(jìn)行還款。

七、保證還款型

1、客戶特征:“非常的友善,善于溝通,且一直做保證,但他根本不在意他所承諾的,也很難兌現(xiàn)諾言。

2、客戶舉例:

某客戶已經(jīng)逾期10天了,信貸員已經(jīng)拜訪3次了且已經(jīng)3次達(dá)成了不斷推遲的還款日期。這個客戶從來都不兌現(xiàn)其諾言,這次他又說道:“我實(shí)在是非常抱歉,我今天在發(fā)現(xiàn)我的同伴沒有還款,并且他用那些錢采購了更多的織品用于生意……我只需要3天就可以籌集到錢并還款,請給我一點(diǎn)時間好么,我下周四就付掉……”

3、應(yīng)對技巧:

告訴他兌現(xiàn)其還款諾言的重要性;

強(qiáng)調(diào)不兌現(xiàn)諾言的嚴(yán)重后果;

用行動證明你對催收還款是絕對認(rèn)真的。

當(dāng)客戶出現(xiàn)逾期時,我們需要投入更多的時間,但很多時候我們都忽視了頻繁聯(lián)系和拜訪的重要性。客服及信貸員持續(xù)的電話聯(lián)系及拜訪逾期客戶,可以讓他們明白逾期不還是不行的,讓他們時時刻刻感受到被催收壓力。只有這樣客戶才會在有錢時第一時間用來還款。

2貸款催收工作總結(jié)

我公司是經(jīng)四川省人民政府金融辦20xx年x月x日批準(zhǔn)籌建,20xx年x月x日正式開業(yè)。開業(yè)以來,公司嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定積極開展業(yè)務(wù),在市、縣人民政府金融辦、人民銀行的關(guān)心和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位股東的鼎力支持下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo),同心同德,開拓創(chuàng)新,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?;仡櫤涂偨Y(jié)公司成立以來的工作,主要有以下幾個方面:

一、業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定。開業(yè)以來,經(jīng)過公司上下一致的努力,業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績。截止年末累計(jì)發(fā)生業(yè)務(wù)xxx筆,累計(jì)發(fā)放貸款xxx萬元,累計(jì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xxx萬元。上繳各項(xiàng)稅費(fèi)X萬元,各項(xiàng)成本費(fèi)用支出X萬元,年末實(shí)現(xiàn)凈利潤X萬元。截至年末貸款余額XXXX萬元,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營效益較為可觀。

二、建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)水平相對較低的不利局面,始終堅(jiān)持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《安全保衛(wèi)制度》、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審批委員會工作細(xì)則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實(shí)施,為小額貸款公司的正常運(yùn)營、有效管理奠定了基礎(chǔ),從而保障了各相工作規(guī)范有序進(jìn)行。

三、以抓培訓(xùn)為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。公司成立后,我們面對新公司、新人員,缺流程、缺經(jīng)驗(yàn)的客觀情況,組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,并邀請專業(yè)人員進(jìn)行信貸、管理、消防安全等相關(guān)知識講座,以盡可能短的時間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓(xùn),引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度,明確定位,找準(zhǔn)方向,盡快進(jìn)入工作狀態(tài);二是學(xué)習(xí)理解公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,并適用到實(shí)際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鑒于新進(jìn)人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有的放矢的開展了信貸知識、財(cái)務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要。

四、努力開拓市場,用足用好經(jīng)營資金。開業(yè)來,公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,為小額貸款公司的后續(xù)和長遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計(jì)劃安排的同時,對即將到期的貸款也按月度實(shí)施調(diào)度,進(jìn)行計(jì)劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑臵。同時為擴(kuò)大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模,爭取經(jīng)營效益的最大化,公司積極向商業(yè)銀行融資洽談,為公司經(jīng)營的連續(xù)性鋪平道路。

五、強(qiáng)化風(fēng)險防范,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實(shí)好有效擔(dān)保,為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時,我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴(yán)格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效?;谝陨限k法的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)。

回顧過去,公司的各項(xiàng)工作取得的成績有目共睹:業(yè)務(wù)經(jīng)營方面,市場得到拓展,效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,在經(jīng)營風(fēng)險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細(xì)致周到,在做到風(fēng)險控制和雙贏的基礎(chǔ)上,為客戶提供了快捷、方便、細(xì)致周到的服務(wù)。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實(shí)踐,各項(xiàng)工作不斷向好,但存在諸多問題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;當(dāng)前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,需要逐步調(diào)整;貸后管理相對滯后,風(fēng)險預(yù)警防范有待加強(qiáng)等。

3貸款催收工作總結(jié)

本催收貸款小組上周一、至周五對渦水鎮(zhèn)轄內(nèi)馬頭沖村委、黃家沖村委、渦水村委、金坑村委等區(qū)域進(jìn)行了一次催收和工作跟進(jìn),現(xiàn)就下鄉(xiāng)情況作個簡單匯報。

渦水鎮(zhèn)共有六個村委會。分別是瑤龍、六聯(lián)、大竹灣、馬頭沖、黃家沖、渦水村委,7800人口。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民以林業(yè)為主,農(nóng)業(yè)為輔。

該區(qū)域共有借款農(nóng)戶19戶。已簽回催收通知書13戶,現(xiàn)金收回2戶,收回本金600元,利息500元。其中;達(dá)成還款意向的有4戶。分別是房六貴、房生二企、房買些社二企、沈雙郎,借款本金4600元。未簽回通知書的4戶,其中,一人在廣州打工,有二戶(沈二、盤瑤角二)已喪失訴訟時效。

金坑片區(qū)的收回現(xiàn)金三筆,分別是房偉利、房軍海、房志勇。金額共1550元,其中,本金1250元,利息300元。另達(dá)成還款意向的一戶,是內(nèi)田村委內(nèi)新村的房石頭,借款本金2300元。

其他情況匯報:黃家沖良東二組,黃家村村委(已和渦水村委合拼)借款二筆,金額10000元,需部門領(lǐng)導(dǎo)和渦水村委現(xiàn)任干部協(xié)助解決。大龍

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