育兒嫂合同書(2024版)

育兒嫂合同書(2024版)合同編號：__________甲方（Employer）：

地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：乙方（Nanny）：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請乙方為其提供育兒服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)負責照看甲方未成年子女，包括日常生活照料、接送上學、輔導功課等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩，尊重甲方家庭成員的個性及需求。

1.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全。第二條工作時間和休息時間

2.1乙方每周工作六天，每天工作時間為08:0018:00。

2.2乙方在工作期間，應(yīng)確保甲方子女的安全。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的帶薪休假。第三條報酬及支付方式

3.1甲方應(yīng)支付乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。

3.2甲方每月__________日之前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

3.3乙方工作期間，如有遲到、早退、請假等情況，甲方有權(quán)按實際情況扣除相應(yīng)工資。第四條社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條合同期限

5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2乙方嚴重違反甲方家規(guī)，甲方有權(quán)立即終止本合同。第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Nanny）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方無犯罪記錄證明

4.乙方學歷證明

5.乙方資格證書

6.兒童疫苗接種證明

7.兒童健康證明

8.其他與育兒服務(wù)相關(guān)的文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定提供育兒服務(wù)，視為違約。

2.乙方工作期間出現(xiàn)重大過失，導致兒童受傷或財產(chǎn)損失，視為違約。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕提供服務(wù)，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。

5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。

6.其他雙方在合同中約定的違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方突然離職：提前約定違約金或賠償金額，約束乙方履行合同。

2.甲方延遲支付工資：雙方約定明確的支付時間和方式，甲方按時支付。

3.兒童突發(fā)疾病或受傷：乙方應(yīng)立即采取措施救治，并及時通知甲方。

4.乙方與甲方家庭成員發(fā)生矛盾：雙方進行溝通調(diào)解，盡量解決問題。

5.合同爭議：雙方可以協(xié)商解決，無法解決的可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.家庭聘請專業(yè)的育兒嫂來照顧未成年子女。

2.工作繁忙的父母需要聘請育兒嫂輔助家庭教育。

3.兒童需要特