工勤崗位技能等級考試理論復(fù)習(xí)題（勞動和社會保障）

工勤崗位技能等級考試理論復(fù)習(xí)題

（勞動和社會保障）

一、單項選擇題：（每題1分，在每題的四個備選答案中，

選出一個正確答案，并將正確答案寫在括號內(nèi)。）

1.安全生產(chǎn)法律體系既包括作為整個安全生產(chǎn)法律法規(guī)基

礎(chǔ)的憲法規(guī)范，也包括（A）o

A.行政法律規(guī)范，技術(shù)性法律規(guī)范，程序性法律規(guī)范

B.地方性法律規(guī)范，技術(shù)性法律規(guī)范，程序性法律規(guī)范

C.行政性法律規(guī)范，地方性法律規(guī)范，技術(shù)性法律規(guī)范

D.技術(shù)性法律規(guī)范，程序性法律規(guī)范，技術(shù)性法律規(guī)范

2.第一次明確規(guī)定了從業(yè)人員安全生產(chǎn)的法定義務(wù)和責任

的是（B）。

A.《勞動法》B.《安全生產(chǎn)法》

C.《工會法》D.《憲法》

3.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，建設(shè)項目在竣工驗收前，職業(yè)病

危害控制效果評價應(yīng)當由（A）0

A.建設(shè)單位B.衛(wèi)生行政部門

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.單位的主管部門

4.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有（A）

外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出

賠償要求。

A.工傷社會保險B.醫(yī)療保險

C.失業(yè)保險D.養(yǎng)老保險

5.對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員

合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正的部門是（B）o

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.工會

C.勞工組織D.工人代表

6.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)

當立即報告（A）o

A.本單位負責人B.當?shù)卣踩块T

C.所在行業(yè)安全負責人D.當?shù)叵啦块T

7.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不

安全因素，應(yīng)當向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人

報告。接到報告的人員應(yīng)當（D）予以處理。

A.在8小時內(nèi)B.在4小時內(nèi)

C.在1小時內(nèi)D.立即

8.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品

的車間、商店、倉庫不得與（B）在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)與

員工宿舍保持安全距離。

A.職工食堂B.員工宿舍

C.職工俱樂部D.生產(chǎn)工地

9.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格

遵守（C）的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正

確佩戴和使用勞動防護用品。

A.國家B.行業(yè)C.本單位D.部門

10.《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是（A）o

A.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物

質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

B.勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病

C.勞動者在工作中所患的疾病

D.勞動者在工作完回家途中所患疾病

11.安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門是

下列哪個部門（C）o

A.勞動行政部門B.各級人民政府

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.紀律檢查部門

12.職業(yè)病防治法規(guī)定，職業(yè)病防治工作方針是（B）0

A.預(yù)防為主、防治并重B.預(yù)防為主、防治結(jié)合

C.預(yù)防第一、防治結(jié)合D.綜合治理、分類管理

13.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家相關(guān)規(guī)定經(jīng)

專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證書，方可上崗作

業(yè)，下列哪些是屬于特種作業(yè)人員（A）。

A.電工、焊工、起重機司機B.車工、鉗工、模具工

C.建造業(yè)工人、造船工人D.車工、電工、造船工人

14.安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改

造和報廢應(yīng)當符合的標準是（B）。

A.安全技術(shù)標準B.國家標準或者行業(yè)標準

C.ISO.IEC或CEN標準D.部頒標準或技術(shù)標準

15.生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當安排

下列哪些人員進行現(xiàn)場安全管理，以確保操作規(guī)程的遵守和

安全措施的落實（C）。

A.注冊安全主任B.工程技術(shù)人員

C.專門人員D.施工人員

16.工會發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)

經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)

當如何處理（B）o

A.報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.立即做出處理

C.及時研究答復(fù)D.報告本單位主要領(lǐng)導(dǎo)

17.從業(yè)人員在下列哪項情況下，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可

能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所（A）0

A.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時

B.出現(xiàn)危險情況時

C.發(fā)現(xiàn)隨時可能發(fā)生事故時

D.缺少施工工具時

18.職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的待遇的是（B）。

A.享有免費診斷和治療的待遇B.享有職業(yè)病待遇

C.享有職業(yè)病補助的待遇D.享有帶薪休假的待遇

19.人員密集場所室內(nèi)裝修、裝飾，應(yīng)當按照消防技術(shù)標準

的要求，使用（C）0

A.可燃材料B.易燃材料

C.不燃、難燃材料D.防腐射材料

20.根據(jù)勞動法規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有

毒有害、第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞

動，未成年工是指下列哪一個年齡段的勞動者（A）。

A.年滿十六周歲未滿十八周歲

B.年滿十四周歲未滿十六周歲

C.年滿十四周歲未滿十八周歲

D.年滿十六周歲未滿二十周歲

21.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五

年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（B）。

A.六個月B.十二個月

C.十四個月D.十六個月

22.失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確

定，不得低于（D）o

A.本地最低工資的70%B.本地社會平均工資的60%

C.本地最低工資D.城市居民最低生活保障標準

23.社會保險經(jīng)辦人員因瀆職而造成社會保險基金損失的，

應(yīng)（D）。

A.予行政記過處分B.予行政開除處分

C.予行政處罰處分D.予承擔賠償責任

24.企業(yè)的員工基本養(yǎng)老保險繳費比例為員工繳費工資的

（C）o

A.28%B.20%C.8%D.12%

25.重視和保障從業(yè)人員的（B）,是貫穿《安全生產(chǎn)法》的

主線。

A.知情權(quán)B.生命權(quán)C.健康權(quán)D.批評檢舉權(quán)

26.依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位委托工程技術(shù)人

員為本單位提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，安全生產(chǎn)責任由（B）

負責。

A.被委托的工程技術(shù)人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位

C.被委托的工程技術(shù)人員所在中介機構(gòu)

D.所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門

27.安全生產(chǎn)法所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位，是指從事生產(chǎn)經(jīng)營活動

的（C）。

A.公司B.工廠

C.基本生產(chǎn)經(jīng)營單元D.個體工商戶

28.安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為的法律責任形式是

（D）0

A.行政責任和刑事責任

B.憲法責任、行政責任和刑事責任

C.司法責任和民事責任

D.行政責任、民事責任和刑事責任

29.依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，從業(yè)人員的工傷保險費由下列

選項中的哪個部門和人員繳納（D）0

A.從業(yè)人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員共同

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位

30.生產(chǎn)經(jīng)營單位對同一項目的多個承包單位或承租單位的

安全生產(chǎn)工作實施（B）o

A.統(tǒng)一指揮、管理B.統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理

C.統(tǒng)一考評、管理D.統(tǒng)一規(guī)劃、管理

31.安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果

的，應(yīng)當（C）處罰。

A.從輕B.減輕C.不予D.減免

32.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)每年（A）

對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定。

A.至少一次B.兩次C.至少兩次D.三次

33.直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實

施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)模袡?quán)（C）。

A.不遵照執(zhí)行

B.宣布廢止

C.向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善

D.請求勞動行政部門給予用人單位處罰

34.《勞動合同法》調(diào)整的勞動關(guān)系是一種（C）。

A.人身關(guān)系

B.財產(chǎn)關(guān)系

C.人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系

D.經(jīng)濟關(guān)系

35.用人單位自（A）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

A.用工之日B.簽訂合同之日

C.上級批準設(shè)立之日D.勞動者領(lǐng)取工資之日

36.《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，（B）訂立書面

勞動合同。

A.可以B.應(yīng)當C.需要D.無須

37.固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同

（C）時間的勞動合同。

A.解除B.續(xù)訂C.終止D.中止

38.以下屬于勞動合同必備條款的是（A）o

A.勞動報酬B.試用期

C.保守商業(yè)秘密D.福利待遇

39.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過

（B）o

A.一個月B.二個月C.半個月D.一個半月

40.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位

支付（A）0

A.違約金B(yǎng).賠償金C.補償金D.損失費

41.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（A）。

A.繼續(xù)有效B.失去效力

C.效力視情況而定D,由用人單位決定是否有效

42.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以

依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼˙）0

A.法律援助B.支付令

C.社會救濟D.依法制裁用人單位

43.用人單位未足額向勞動者支付勞動報酬的，勞動者可以

因此解除勞動合同，這種解除屬于（C）o

A.普通性預(yù)告解除B.特殊性預(yù)告解除

C.普通性即時解除D.特殊性即時解除

44.勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位

（D）o

A.變更名稱、法定代表人、主要負責人

B.發(fā)生合并或者分立

C.變更投資人

D.未依法為勞動者繳納社會保險賽

45.企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職

工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等（C）o

A.職業(yè)集體合同B.綱領(lǐng)性集體合同

C.專項集體合同D.不完全集體合同

46.勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用

工的單位訂立（D）0

A.勞動合同B.集體合同

C.用工協(xié)議D.勞務(wù)派遣協(xié)議

47.非全日制用工小時計酬標準不得低于（A）o

A.用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準

B.勞動者住所地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準

C.用人單位所在地人民政府公布的平均小時工資標準

D.勞動者住所地人民政府公布的平均小時工資標準

48.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過

（A）。

A.三日B.七日C.十日D.十五日

49.用人單位經(jīng)濟性裁員時，應(yīng)當優(yōu)先留用（A）o

A.訂立固定期限勞動合同的人員

B.訂立無固定期限勞動合同的人員

C.女職工

D.年老體弱的職工

50.用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)

履行勞動合同的，用人單位（C）o

A.應(yīng)當支付賠償金B(yǎng),可以支付賠償金

C.應(yīng)當繼續(xù)履行D,可以不繼續(xù)履行

51.勞動監(jiān)察機構(gòu)對用人單位勞動規(guī)章制度主要審查規(guī)章制

度（C）。

A.形式是否規(guī)范B.內(nèi)容是否全面

C.內(nèi)容和制定程序是否合法D.制定程序是否簡便

52.用人單位自用工之日起滿多少時間不與勞動者訂立書面

勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動

合同（C）。

A.1個月B.6個月C.1年D.2年

53.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過

（A）。

A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月

54.勞動合同被確認無效，但勞動者已付出勞動的，用人單

位如何向勞動者支付勞動報酬的數(shù)額（C）o

A.按照當?shù)刈畹凸べY標準支付

B.按照本單位平均工資支付

C.參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定

D.參照本市平均工資支付

55.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者如何

維護自身權(quán)利（A）。

A.依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?/p>

B.當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T

C.當?shù)厝嗣穹ㄔ夯騽趧颖Ｕ闲姓块T

D.當?shù)厝嗣裾?/p>

56.變更勞動合同，應(yīng)當采用哪種形式（A）。

A.書面形式報告B.口頭形式報告

C.書面或者口頭D.電子郵件形式報告

57.從法律范疇理解，工作時間不應(yīng)包括（D）。

A.女職工孕期檢查時間

B.未成年人工作中安排的休息時間

C.依法參加各種社會活動的時間

D.規(guī)定工作時間段內(nèi)經(jīng)批準的外出就醫(yī)時間

58.為防止火災(zāi)，車間抹過油的廢布廢棉絲應(yīng)（A）處理。

A.放在有蓋的鐵桶內(nèi)B,放在敞開的鐵桶內(nèi)

C.隨便丟置D.放在通風(fēng)的地方

59.電梯、客運索道、大型游樂設(shè)施的運營使用單位應(yīng)當將

電梯、客運索道、大型游樂設(shè)施的安全注意事項、警示標志

和安全檢驗合格標志置于（C）o

A.售票處B.出口處

C.易于乘客注意的顯著位置D.進口處

60.發(fā)生化學(xué)灼燙后，正確急救的第一步是（A）0

A.迅速脫去被化學(xué)物質(zhì)浸漬的衣服，用大量清水沖洗至少20

分鐘

B.馬上送醫(yī)院處理

C.找到合適的中和劑撒到燒傷處，進行酸堿中和

D.迅速用大量清水沖洗

61.火災(zāi)中失去自救能力時，應(yīng)（C）等待救援。

A.躺在房間的中央B.放棄求生的機會

C.翻滾至墻邊D.將衣服淋濕

62.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，一般事故

分別由事故發(fā)生地（C）負責調(diào)查。

A.省級人民政府B.設(shè)區(qū)的市級人民政府

C.縣級人民政府D.市人民政府主管部門

63.按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門對全國安全生產(chǎn)工作實施（B）。

A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理

C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理

64.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本

單位安全生產(chǎn)工作負有七個方面的職責，其中最重要的一條

是（B）0

A.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施

B.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制

C.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故

D.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃

65.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及

安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)履行的職責有（C）項。

A.5B.6C.7D.8

66.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及

礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當有（D）從事安全生產(chǎn)管理工作。

A.專職安全生產(chǎn)管理人員

B.專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員

C.相關(guān)資格技術(shù)人員

D.注冊安全工程師

67.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國家對嚴重危及生產(chǎn)安全

的工藝、設(shè)備實施（C）制度。

A.審批B.登記C.淘汰D.監(jiān)管

68.按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得使用下

列哪些使用危及生命安全的工藝、設(shè)備（C）。

A.國家明令淘汰B.國家禁止使用

C.應(yīng)當淘汰D.國家明令淘汰、禁止使用

69.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)

章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依

照有關(guān)規(guī)章制度給予（B）0

A.行政處罰B.處分

C.追究刑事責任D.批評教育

70.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建或擴建的工程項目中的安全設(shè)

施是否符合要求，是確保安全生產(chǎn)和從業(yè)人員人身安全和健

康的（B）o

A.基本要求B.重要條件C.前提條件D.主要措施

71.生產(chǎn)經(jīng)營單位的建設(shè)項目的安全設(shè)施必須做到“三同

時“，即生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)

施，必須與主體工程（C）o

A.同時勘察、同時設(shè)計、同時施工

B.同時審批、同時設(shè)計、同時施工

C.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

D.同時施工、同時修復(fù)、同時投入生產(chǎn)和使用

72.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、

發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況（A）o

A.作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字

B.口頭告知被檢查單位，責令立即整改

C.作出書面記錄，并由安全管理部門負責人簽字

D.作出書面記錄，由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門負責

人簽字

73.煤礦企業(yè)的主要負責人在本單位發(fā)生重大傷亡事故后逃

匿的，由（A）處十五日以下拘留。

A.公安機關(guān)B.檢察機關(guān)

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.國務(wù)院

74.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財

產(chǎn)損失，拒不承擔賠償責任或者其負責人逃匿的，由（A）

依法強制執(zhí)行。

A.人民法院B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.公安機關(guān)D.勞動行政主管部門

75.居民委員會、村民委員會對發(fā)現(xiàn)其所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)

營單位存在的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為（C）。

A.應(yīng)當依法給予行政處罰

B.應(yīng)當立即下達整改通知書

C.應(yīng)當向當?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P(guān)部門報告

D.必須向生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理部門舉報

76.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和

有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（B）。

A.安全使用標志B.安全警不標志

C.安全合格標志D.安全檢驗檢測標志

77.依據(jù)法的效力解釋，《安全生產(chǎn)法》的效力是依據(jù)哪種原

則設(shè)置的（C）。

A.屬地原則B.屬人原則

C.屬人原則與屬地原則相結(jié)合D,以上內(nèi)容都不是

78.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故

后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告（A）。

A.本單位負責人B.所在地市總工會

C.所在地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門D,所在地人民政府

79.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)的主體是（B）o

A.施工單位B.生產(chǎn)經(jīng)營單位

C.建設(shè)單位D.監(jiān)理工程師

80.礦山企業(yè)應(yīng)當建立應(yīng)急救援組織，生產(chǎn)規(guī)模較小的，可

以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當（A）。

A.指定兼職的應(yīng)急救援人員

B.指定專職的應(yīng)急救援人員

C.與政府監(jiān)管部門簽訂救援協(xié)議

D.與保險公司簽訂意外傷害保險

81.全面負責領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，在生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救

援工作中處于組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的是（A）o

A,縣級以上地方各級人民政府

B.國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心

D.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門

82.勞動和社會保障行政執(zhí)法的基本原則不包括（C）o

A.教育與處罰相結(jié)合的原則

B.高效、便民原則

C.維護勞動者與用人單位利益的原則

D.公開、公正原則

83.關(guān)于集體勞動爭議的處理，以下說法錯誤的是（D）。

A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，可由當事人協(xié)商解決

B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，當事人協(xié)商不成的，由當?shù)?/p>

勞動行政部門進行協(xié)調(diào)處理

C.因履行集體合同發(fā)生糾紛，可按照勞動爭議仲裁程序處理

D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴訟

84.我國社會保險行政爭議的處理程序包括（A）。

A.復(fù)查、行政復(fù)議、勞動仲裁、行政訴訟

B.調(diào)解、勞動仲裁、行政訴訟

C.行政復(fù)議、調(diào)解、行政訴訟

D.復(fù)查、調(diào)解、勞動仲裁、行政訴訟

85.以下不屬于公民保障權(quán)內(nèi)容的是（D）o

A.勞動者在退休后獲得養(yǎng)老保險待遇

B.勞動者在非本人意愿中斷就業(yè)而獲得失業(yè)保險待遇

C.勞動者遭受職業(yè)傷害而獲得工傷保險待遇

D.勞動者子女上學(xué)獲得某企業(yè)的捐助

86.根據(jù)《最低工資規(guī)定》計算最低工資標準不包括（B）0

A.計件工資B.加班工資

C.計時工資D.提成工資

87.下列社會保險項目中以賠償為基本特征的是（B）。

A.養(yǎng)老保險B.工傷保險

C.失業(yè)保險D.醫(yī)療保險

88.在最低生活保障制度的基本構(gòu)成要素中，作為其核心部

分的是（B）0

A.適用范圍B.最低生活標準

C.待遇水平D.資金來源

89.基本養(yǎng)老保險中，企業(yè)繳費不超過工資總額的（B）0

A.10%B.20%C.30%D.40%

90.用人單位發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓后，承擔工傷保險的責

任主體應(yīng)當是（B）。

A.原用人單位B.承繼單位

C.兩單位共擔D,由被保人選擇其一

91.我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工可享受的停工留

薪期一般不超過（D）o

A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月

92.產(chǎn)婦王某難產(chǎn)生下一女，其依法可享有的產(chǎn)假為（B）。

A.90天B.105天C.120天D.150天

93.員工的下列薪酬中，屬于延期支付的是（C）。

A.加班工資B.獎金C.福利D.津貼

94.下列關(guān)于我國集體協(xié)商代表職責的陳述，錯誤的是（B）。

A.接受本方人員質(zhì)詢，及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求

意見

B.收到對方進行集體協(xié)商的要求，有權(quán)不給予任何回應(yīng)

C.代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理

D.保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密

95.集體談判或者協(xié)商的參與者是（C）o

A.雇員和雇主B.雇員和雇主組織

C.雇員組織和雇主D.政府和雇主組織

96.我國《勞動法》發(fā)生效力的時間是（A）0

A.1995年1月1日B.1994年7月5日

C.1994年1月1日D,1995年7月5日

97.我國公民的勞動權(quán)不包括（A）。

A.公民就業(yè)權(quán)B.公民健康權(quán)

C.職工參與權(quán)D.勞動者結(jié)社權(quán)

98.勞動合同關(guān)系的雙方為（A）o

A.勞動者和用人單位B.工會與企業(yè)

C.勞動者與勞動行政部門D.工會與勞動行政部門

99.集體勞動關(guān)系中雇員主體必須是（B）o

A.雇員個人B.雇員的組織

C.雇員的代表D.全體雇員

100.用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形有（B）o

A.勞動合同期滿

B.勞動合同因合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除

C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件

D.勞動者提出解除勞動合同

101.薪酬中按照當前承諾支付的工資稱為（C）o

A.當期支付B.定期支付C.延期支付D.即時支付

102.我國的最低工資標準實行（C）o

A.日標準B.周標準C.月標準D.年標準

103.小萬參加工作不久即因骨折需住院治療，其依法可享受

的醫(yī)療期最長不超過（A）0

A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月

104.按我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定，小張與所在企業(yè)依法履

行繳費義務(wù)滿3年后，他可領(lǐng)取失業(yè)保險金期限最長為（D）。

A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月

105.根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動者依法退休后享受基礎(chǔ)養(yǎng)

老金的前提是連續(xù)繳費滿（C）。

A.5年B.10年C.15年D.20年

106.在我國，勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟之前必須

先采取的爭議處理程序是（C）o

A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.行政復(fù)議

107.根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會的結(jié)

案期限為（B）。

A.30天內(nèi)B.45天內(nèi)C.60天內(nèi)D.90天內(nèi)

108.下列選項中，屬于社會保險爭議的是（C）o

A.因工作調(diào)整發(fā)生的爭議

B.因養(yǎng)老金調(diào)整而發(fā)生的爭議

C.因工資支付發(fā)生的爭議

D.因高溫補貼發(fā)生的爭議

109.職工民主管理的深度而言，最深層次為（D）。

A.知情B.參考性意見

C.約束性意見D.決定或批準

no.關(guān)于工作時間，正確的選項為（D）。

A.不包括準備工作時間

B.不包括結(jié)束工作時間

C.僅包括在崗位上工作的時間

D.包括法定的非勞動消耗時間

111.我國的最低工資規(guī)定制定于（D）。

A.1948年B.1949年C.1993年D.2004年

H2.我國的勞動保護立法開始于（A）o

A.《共同綱領(lǐng)》B.《勞動法》

C.《安全生產(chǎn)法》D.《職業(yè)病防治法》

113.《安全生產(chǎn)法》屬于（B）o

A.專門性基本法B.綜合性基本法

C.單項規(guī)章D.勞動安全衛(wèi)生標準

114.就業(yè)歧視法律救濟的舉證責任主體為（C）o

A.勞動者B.受害人C.用人單位D.法院

115.國家對進入職業(yè)領(lǐng)域的勞動者實行（B）o

A.單證制度B.雙證制度C.三證制度D.四證制度

116.我國勞動爭議處理體制（A）o

A.先裁后審模式B.或裁或?qū)從Ｊ?/p>

C.單一仲裁機構(gòu)模式D.單一司法機構(gòu)模式

H7.勞動爭議仲裁時效的期間為（B）。

A.半年B.一年C.兩年D.三年

H8.勞動者承擔民事責任普遍適用（A）0

A.過錯責任原則B.過錯推定責任原則

C.無過錯責原則D.任嚴格責任原則

H9.關(guān)于用人單位違反勞動基準法的責任，錯誤的為（C）。

A.單方責任B.法定責任C.約定責任D.客觀責任

120.礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險

物品的建設(shè)項目，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定進行（D）。

A.安全評估B.風(fēng)險辨識C.風(fēng)險評估D.安全評價

121.生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當設(shè)有符合緊急疏散要求、

標志明顯、保持暢通的（D）o

A.通道B.走廊C.隔離間D.出口

122.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工

作崗位存在的危險因素、防范措施以及（C）o

A.有害因素B.物理化學(xué)因素

C.事故應(yīng)急措施D.事故報告方法

123.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的

生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行（D）0

A.危險性分析B.危險有害因素辨識

C.安全評價D.經(jīng)常性檢查

124.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品、進行安

全生產(chǎn)培訓(xùn)的（A）o

A.經(jīng)費B.機構(gòu)C.人員D.預(yù)案

125.兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)

營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當簽訂安全生產(chǎn)（A）o

A.管理協(xié)議B.合同C.方案D.合約

126.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或

者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的（C）。

A.相關(guān)方B.第三方C.單位或者個人D.組織

127.生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)

一協(xié)調(diào)、管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題的，應(yīng)當

及時（B）。

A.報告B.督促整改C.處置D.處罰

128.國家鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位投保（D）。

A.第三方責任險B.人身保險

C.意外保險D.安全生產(chǎn)責任保險

129.從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提

出批評、檢舉、（B）o

A.控告B.建議C.意見D.舉報

130.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生

產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（B）0

A.防護服裝B.勞動防護用品

C.輔助工具D.安全檢測儀器

131.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即

向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。接到報告

的人員應(yīng)當及時（C）0

A.向上組報告B.向上組反應(yīng)情況

C.予以處理D.現(xiàn)場解決

132.生產(chǎn)經(jīng)營單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的

監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責，應(yīng)當予以配合，不得

（C）0

A.反對B.阻止C.拒絕、阻撓D.制止

133.監(jiān)察機關(guān)依照行政監(jiān)察法的規(guī)定，對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理職責的部門及其工作人員履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責

實施（A）0

A.監(jiān)察B.檢查C.督查D.巡查

134.任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，

均有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者（D）o

A.告知B.檢舉C.建議D.舉報

135.居民委員會、村民委員會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營

單位存在事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為時，應(yīng)當向當?shù)厝?/p>

民政府或者有關(guān)部門（C）。

A.建議B.舉報C.報告D.告知

136.縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門對報告重大事故

隱患或者舉報安全生產(chǎn)違法行為的有功人員，給予（A）0

A.獎勵B.表彰C.發(fā)放獎金D.表揚

137.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應(yīng)當建立安全生產(chǎn)

違法行為（B）。

A.檔案B.信息庫C.記錄冊D.信息簿

138.生產(chǎn)經(jīng)營單位在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位主要負

責人應(yīng)當立即（C）,不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守，

并及時準確上報。

A.疏散人員B.沖進事故現(xiàn)場救人

C.組織搶救D.報警

139.以下屬于建設(shè)單位未履行安全責任的是（A）。

A.拆除工程包給一般的施工單位

B.將保證安全施工措施報送相關(guān)部門備案

C.拆除工程施工15日前，將有關(guān)資料報送相關(guān)部門備案

D.不得壓縮合同約定的工期

140.生產(chǎn)經(jīng)營單位在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有

關(guān)設(shè)備上，未設(shè)置明顯的安全警示標志的，責令限期改正。

逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以并處（C）0

A.2萬元以上的罰款B.2萬元以下的罰款

C.5萬元以下的罰款D.10萬元以下的罰款

141.生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有按國家標準為從業(yè)人員提供勞動防

護用品的，責令限期改正。逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整

頓，并可以并處（A）。

A.5萬元以下的罰款B.2萬元以下的罰款

C.2萬元以上的罰款D.10萬元以下的罰款

142.工會有權(quán)依法（D）,向有關(guān)部門提出處理意見，并要

求追究有關(guān)人員的責任。

A.參加安全考核B.參加安全督查

C.參加安全檢查D.參加事故調(diào)查

143.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)要

求（B）或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

A.消除隱患B.停止作業(yè)C.檢修設(shè)備D.開會研究

144.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免

除或者減輕其對從業(yè)人員因（A）依法應(yīng)承擔的責任。

A.生產(chǎn)安全事故傷亡

B.違反生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)章制度

C.遲到早退

D.違反崗位操作規(guī)程

145.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加（D）,為從業(yè)人員繳納保

險費。

A.第三方責任險B.人身保險C.意外保險D.工傷保險

146.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者

行業(yè)標準的（D）,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩

戴、使用。

A.應(yīng)急照明設(shè)施B.分析儀器

C.檢測設(shè)備D.勞動防護用品

147.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫

不得與員工宿舍在（B）建筑物內(nèi)，并應(yīng)當與員工宿舍保

持安全距離。

A.相鄰B.同一座

C.不同D.前三種情況都可以

148.生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當（A），進行定期檢測、

評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在

緊急情況下應(yīng)當采取應(yīng)急措施。

A.登記建檔B.告知

C.落實主體責任D.安全檢查

149.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全生產(chǎn)（C）檔案，如實記

錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)

果等情況

A.安全檢查B.隱患治理C.教育和培訓(xùn)D.基礎(chǔ)

二、多項選擇題：（每題1分，各題均有兩個或者兩個以上

的最佳選項，請將其填入括號內(nèi)。）

1.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險服務(wù)，具體負責的工作主

要是（ABC）0

A.社會保險登記B.個人權(quán)益記錄

C.社會保險待遇支付D.社會保險政策制定

2.工傷職工有下列哪些情形的，停止享受工傷保險待遇

（ABC）o

A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動能力鑒定的

C.拒絕治療的D.用人單位欠繳工傷保險的

3.下列哪些機構(gòu)對全國社會保障基金的收支、管理和投資運

營情況實施監(jiān)督（ABC）o

A.國務(wù)院財政部門B,社會保險行政部門

C.審計機關(guān)D.大眾媒體

4.工傷保險基金由下列哪些資金構(gòu)成（AB）o

A.用人單位繳納的工傷保險費

B.工傷保險基金的利息

C.職工個人繳納的費用

D.職工單位的工會會費

5.工傷保險費確定費率的原則是（AB）o

A.以支定收B.收支平衡C.以收定支D.以支為主

6.職工符有下列哪些情形之一的，不得認定為工傷或者視同

工傷（ACD）o

A.故意犯罪的B.過失犯罪的

C.醉酒或者吸毒的D.自殘或者自殺的

7.職工有下列哪些情形之一的，應(yīng)當認定為工傷（ACD）0

A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.在工作時間和工作場所內(nèi)，因個人原因受到事故傷害的

C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意

外傷害的

D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落

不明的

8.職工工傷認定申請表應(yīng)當包括的主要內(nèi)容為（ABCD）0

A.事故發(fā)生的時間B.事故發(fā)生的地點

C.事故發(fā)生的原因D.職工傷害的程度

9.社會保險行政部門對受理的職工工傷認定申請在下列哪

些情況下，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定（AB）o

A.事實清楚B.權(quán)利義務(wù)明確

C.證據(jù)充分D.單位工會同意

10.職工發(fā)生工傷后在下列哪些情況下，應(yīng)當進行勞動能力

鑒定（AB）0

A.經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾的

B.經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后影響勞動能力的

C.經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后有復(fù)發(fā)可能的

D.經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后不影響工作的

11.勞動能力鑒定是指（AB）的等級鑒定。

A.勞動功能障礙程度B.生活自理障礙程度

C.工作能力適應(yīng)程度D.社會環(huán)境適應(yīng)程度

12.標準工作時間的構(gòu)成，應(yīng)包括的內(nèi)容有（ABC）0

A.每日工作時間不超過8小時

B.每周工作時間不超過40小時

C.保證勞動者每周至少休息一日

D.每周工作時間不超過44小時

13.按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，縮短工作日制度主要適用于

（ABCD）o

A.從事有毒有害工作B.從事條件艱苦工作

C.從事過度緊張工作D.從事特別繁重體力勞動

14.我國法律法規(guī)規(guī)定，特殊條件下從事勞動和有特殊情況

需要實行縮短工作時間的，應(yīng)（CD）。

A.遵照國務(wù)院的統(tǒng)一具體規(guī)定

B.由各省、自治區(qū)、直轄市確定

C.由各省、自治區(qū)、直轄市確定和各主管部門按隸屬關(guān)系提

出意見，報人事部批準

D.由企業(yè)根據(jù)實際情況自主確定

15.用人單位違反勞動法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，可

由勞動行政部門（BC）o

A.責令檢查B.給予警告C.責令改正D.停業(yè)整頓

16.勞動法中規(guī)定的延長工作時間每月不得超過36小時的時

限，應(yīng)包括（ABC）o

A.一般情況下平時加點的時間

B.一般情況下公休日的加班時間

C.一般情況下法定節(jié)假日的加班時間

D.完成國防工程的加班、加點時間

17.《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權(quán)利有（ABCD）0

A.知情權(quán)B.賠償請求權(quán)C.檢舉權(quán)D.安全保障權(quán)

18.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職

責的部門在依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、

法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查時，可以

依法行使的職權(quán)有（ABCD）。

A.現(xiàn)場檢查權(quán)B.當場處理權(quán)

C.緊急處置權(quán)D.查封扣押權(quán)

19.煤礦從事生產(chǎn)，必須依法取得的“三證一照”是指（ABCD）o

A.采礦許可證B.安全生產(chǎn)許可證

C.煤炭生產(chǎn)許可證D.營業(yè)執(zhí)照

20.礦山企業(yè)必須對（AC）定期檢查、維修、保證使用安全。

A.機電設(shè)備B.運輸設(shè)施

C.防護裝置D.通信設(shè)施

21.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對安全生產(chǎn)違法行為的行

政處罰的形式有（ABC）o

A.責令停產(chǎn)整頓B.責令停止建設(shè)

C.沒收違法所得D.撤銷行政職務(wù)

22.從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是（ABCD）o

A.提高安全生產(chǎn)技能B.增強事故預(yù)防能力

C.掌握安全生產(chǎn)知識D.增強事故應(yīng)急處理能力

23.有關(guān)地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部

門的負責人接到生產(chǎn)安全事故報告后，應(yīng)當（ACD）。

A.遵循生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求

B.立即撤銷生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人的職權(quán)

C.立即趕到事故現(xiàn)場組織事故搶救

D.立即通知生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人當面匯報

24.生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人接到事故現(xiàn)場有關(guān)人員的事故

報告后，應(yīng)當（BD）。

A.立即展開事故情況的調(diào)查

B.立即采取有效措施組織搶救

C.立即如實向有關(guān)部門報告

D.控制事故擴大上報有關(guān)部門

25.生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理應(yīng)當堅持的原則是（BCD）0

A.尊重科學(xué)B.科學(xué)嚴謹

C.依法依規(guī)D.實事求是

26.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)中介機構(gòu)的特

征有（ABCD）o

A.客觀性B.獨立性C.服務(wù)性D.專業(yè)性

27.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，

導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照規(guī)

定處以罰款。下列說法正確的是（BCD）0

A.發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之二十的罰款

B.發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款

C.發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款

D.發(fā)生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罰款

28.礦山企業(yè)使用被派遣勞動者的，應(yīng)當對被派遣勞動者進

行的教育和培訓(xùn)有（CD）。

A.安全生產(chǎn)知識B.管理能力知識

C.崗位安全操作規(guī)程D.安全操作技能

29.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門可以依法對存在重大

事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位作出的決定有（ABC）0

A.停產(chǎn)停業(yè)B.停止使用相關(guān)設(shè)施或設(shè)備

C.停止施工D.責令限期改正或予以關(guān)閉

30.生產(chǎn)經(jīng)營單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，應(yīng)當聽

取下列哪些組織和人員的意見（BD）。

A.工會組織B.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

C.技術(shù)人員D.安全生產(chǎn)管理人員

31.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動

合同應(yīng)當遵守的原則是（ABD）o

A.合法原則B.平等自愿原則

C.強制性原則D.協(xié)商一致原則

32.勞動法律責任的形式為（ABC）o

A.民事責任B.行政責任C.刑事責任D.經(jīng)濟責任

33.用人單位違反勞動法律規(guī)范承擔法律責任的形式為

（ABCD）0

A.違法確立勞動關(guān)系的責任B.違反勞動合同的責任

C.違反集體合同的責任D.違反勞動法律關(guān)系的責任

34.根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同的類型有（ABC）0

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

D.以實現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營為目的的勞動合同

35.確立合理的評估標準是社會政策評估的重要環(huán)節(jié)。評估

標準包括（ACD）。

A.行動標準B.投入標準C.事實標準D.效率標準

36.家庭收入核實是當前城市低保對象認定工作面臨的

難題。家庭收入是指家庭成員的全部貨幣收入和實物收入，

具體包括（AB）o

A.退休費及領(lǐng)取的各類保險金

B.法定贍養(yǎng)人應(yīng)當給付的贍養(yǎng)費

C.單位代繳的住房公積金

D.優(yōu)撫對象享受的撫恤金

37.因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險

基金中支付（ACD）o

A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用

B.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

C.住院伙食補助費

D.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費

38.用人單位有下列情形之一的（ABD）,勞動者可以解除

勞動合同。

A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

B.未及時足額支付勞動報酬的

C.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

D.未依法為勞動者繳納社會保險費的

39.有下列情形之一的（ACD）,勞動合同終止。

A.勞動合同期滿的

B.勞動者自行離走的

C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

40.發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和

解協(xié)議后不履行的，（ABC）。

A.可以向調(diào)解組織申請調(diào)解

B.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以

向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

C.對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法

院提起訴訟

D.可以向勞動保障行政機關(guān)行政復(fù)議

41.發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解

（ABC）o

A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會

B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織

D.人民法院

42.下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍（ABD）。

A.應(yīng)當從生育保險基金中支付的

B.應(yīng)當由第三人負擔的

C.應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔的

D.在境外就醫(yī)的

43.關(guān)于勞動爭議仲裁，以下說法正確的有（ABCD）。

A.是一種由地方勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議的制度

B.仲裁庭按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出裁決決定

C.仲裁委員會要在當事人提出仲裁申請后7日內(nèi)決定是否立

案

D.勞動者如果不服裁決可以在接到裁決書后的15日內(nèi)提起

訴訟

44.根據(jù)法律規(guī)定，用人單位非法招用童工，由勞動行政部

門（ABC）0

A.責令用人單位安置和賠償B.進行行政處罰

C.給予行政處分D,依法追究刑事責任

45.就業(yè)服務(wù)體系主要包括（ABCD）o

A.職業(yè)介紹B.就業(yè)訓(xùn)練

C.失業(yè)保險D.勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)

46.勞動法規(guī)定，新建、改建、擴建工程的勞動安全生產(chǎn)衛(wèi)

生設(shè)備，必須與主體工程（BCD）o

A.同時審批B.同時施工

C.同時設(shè)計D.同時投產(chǎn)和使用

47.下列情形中，視同工傷的有（AD）o

A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡

B.自殘或自殺的

C.患職業(yè)病

D.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

48.勞動爭議仲裁委員會的辦案原則是（BCD）0

A.工會代表參與的原則B.先行調(diào)解的原則

C.一次裁決的原則D.少數(shù)服從多數(shù)的原則

49.下列屬于工作時間的有（BCD）o

A.病假時間B.停工待料時間

C.女職工哺乳時間D.職工培訓(xùn)時間

50.下列不能作為最低工資組成部分的有（ABCD）o

A.加班加點工資

B.特殊工作環(huán)境條件下的津貼

C.法定的勞動者保險福利待遇

D.用人單位通過補貼伙食、住房以支付給勞動者的非貨幣性

收入

51.下列關(guān)于勞動紀律的說法正確的有（ABD）0

A.勞動紀律是企業(yè)經(jīng)營者管理權(quán)的一項內(nèi)容

B.勞動紀律是勞動合同的必備條款

C.勞動紀律的效力來自于國家的強制性規(guī)定

D.勞動紀律是勞動合同的具體化

52.勞動合同的法定內(nèi)容包括（AD）0

A.工作期限B.工作時間和休息休假

C.勞動待遇D.勞動保護和勞動條件

53.保險待遇的計算依據(jù)為（ABC）。

A.職工原工資B.職工工齡

C.保險費的交納D.國家宏觀政策

54.我國現(xiàn)勞動爭議處理的范圍是境內(nèi)企業(yè)與職工之間發(fā)生

的下列爭議（AB）。

A.因自動離職發(fā)生的爭議

B.因執(zhí)行國家有關(guān)工資規(guī)定發(fā)生的爭議

C.因人事任免發(fā)生的爭議

D.因偽造學(xué)歷證件而發(fā)生的爭議

55.下列哪些社會保險項目實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合

制度（ABC）o

A.基本養(yǎng)老保險B.基本醫(yī)療保險

C.失業(yè)保險D.工傷保險

56.對社會保險理解正確的有（AD）0

A.是一種補償性質(zhì)的保障制度

B.保險對象僅限于勞動者

C.是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度

D.目前保險業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分離

57.關(guān)于勞動爭議解決途徑的表述正確的有（ABC）o

A.勞動爭議調(diào)解協(xié)議沒有法律強制力

B.勞動仲裁裁決可以向法院申請強制執(zhí)行

C.勞動爭議產(chǎn)生后員工一般不能直接向法院起訴

D.所有的勞動仲裁都必須在60日內(nèi)作出

58.在職人員社會保險所需要的經(jīng)費來源有（ABCD）o

A.在職人員個人按照其工資收入的一定比例繳納的社會保

險賽

B.在職人員所在單位按照其所有在職人員工資總額的一定

比例繳納的社會保險費

C.國家資助

D.社會保險基金投資運營收入

59.企業(yè)補充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有（ACD）o

A.現(xiàn)收現(xiàn)付制B.預(yù)收預(yù)付制

C.部分積累制D,完全積累制

三、判斷題：（每題1分，判斷正誤，正確的在括號內(nèi)打

錯誤的打X。勿須陳述理由。）

1.社會保險在社會保障體系中居于核心地位。（J）

2.勞動關(guān)系的直接當事人是企業(yè)和勞動者。政府應(yīng)履行協(xié)調(diào)

勞動關(guān)系的職責。（J）

3.職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納

基本養(yǎng)老保險費。（J）

4.基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。（J）

5.基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼

等組成。（J）

6.職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老

保險費，記入個人賬戶。（J）

7.基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。（J）

8.基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。（J）

9.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費

滿十五年的，按年領(lǐng)取基本養(yǎng)老金