考評員判斷題

1.技能是指人在意識支配下所具有的肢體動作能力。

對

錯

答案：V

2.A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能

的職業(yè)技能水平一定比B技能高。

對

錯

答案：X

3.職業(yè)技能的養(yǎng)成與知識的學習完全相同。

對

錯

答案：X

4.職業(yè)技能的判斷以是否與就業(yè)活動相關(guān)來界定。

對

錯

答案：V

5.我國第一次職業(yè)分類工作的完成和新的國家職業(yè)標準的制定，為

推行國家職業(yè)資格證書制度奠定了扎實的基礎(chǔ)。

對

錯

答案：V

6.以職業(yè)活動為基礎(chǔ)是職業(yè)技能鑒定的重要特點。

對

錯

答案：X

7.全國職業(yè)資格證書質(zhì)量管理體系的建立，對增強各地職業(yè)技能鑒

定工作機構(gòu)和有關(guān)人員的質(zhì)量意識，保證職業(yè)資格證書的權(quán)威性發(fā)揮

了重要作用。

對

錯

答案：V

8.各省組織職業(yè)技能鑒定發(fā)放的職業(yè)資格證書只能在本省內(nèi)有效，

只有參加全國統(tǒng)考獲得的職業(yè)資格證書方可在全國有效。

對

錯

答案：X

9.職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，也是境外

就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

對

錯

答案：V

10.推行國家職業(yè)資格證書制度要按照面向市場、擴大范圍、完善制

度、提高質(zhì)量的工作方針來開展工作。

對

錯

答案：V

11.我國國家職業(yè)資格證書制度實行的是靠行業(yè)權(quán)威力量推行的管

理模式。

對

錯

答案：X

12.職業(yè)資格證書制度對于全面提高勞動者素質(zhì)具有重要作用，是連

接培訓與就業(yè)的重要橋梁和紐帶。

對

錯

答案：V

13.我國現(xiàn)行的職業(yè)資格證書制度是國家證書制度的主體。

對

錯

答案：V

14.職業(yè)技能可以分為言語技能、肢體技能和心智技能三類。

對

錯

答案：V

15.推行國家職業(yè)資格證書制度必須堅持質(zhì)量第一，經(jīng)濟社會效益并

存的原則。

對

錯

答案：X

16.職業(yè)技能一旦掌握一般不容易忘卻，但是高水平的技能需要反復(fù)

訓練，才能鞏固和提高。

對

錯

答案：V

17.我國的職業(yè)技能鑒定以職業(yè)標準為導(dǎo)向，以實際操作為主要依

據(jù)，以第三方認證原則為基礎(chǔ)。

對

錯

答案：V

18.職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度涉及面雖然廣，但還僅是

涉及幾十個行業(yè)的千百個職業(yè)（工種），為涉及社會待業(yè)和在職的廣

大勞動者。

對

錯

答案：X

19.職業(yè)資格證書制度的生命力根植于企業(yè)的實際需求。

對

錯

答案：V

20.工人技術(shù)等級標準經(jīng)歷了七次修訂。

對

錯

答案：X

21.鑒定考核是運用職業(yè)技能鑒定試題，按照國家職業(yè)標準規(guī)定的時

間和方式，組織對鑒定對象的職業(yè)能力進行測試。

對

錯

答案：V

22.以質(zhì)量管理為核心，堅持效率第一，社會效益第一的原則是推行

國家職業(yè)資格證書制度的指導(dǎo)思想。

對

錯

答案：X

23.技術(shù)技能型人才是國家的寶貴財富，是生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的最

終保證。

對

錯

答案：V

24.要想讓我國職業(yè)資格證書制度具有中國特色只需要參照國情，不

需要參照國際慣例。

對

錯

答案：X

25.職業(yè)技能的特點之一是，各種職業(yè)的性質(zhì)及其技能形式?jīng)]有差

別，但職業(yè)本身有高低貴賤之分。

對

錯

答案：X

26.心理技能的出現(xiàn)反映了在新的經(jīng)濟條件下職業(yè)技能的變化。

對

錯

答案：X

27.職業(yè)技能鑒定屬于標準參照性考試。

對

錯

答案：V

28.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種考試。

對

錯

答案：V

29.職業(yè)技能鑒定是按照地方規(guī)定的職業(yè)標準，通過政府授權(quán)的考核

鑒定機構(gòu)，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學規(guī)范

地評價與認證的活動。

對

錯

答案：X

30.職業(yè)技能鑒定包括高級技師、高級、中級和初級的資格考評。

對

錯

答案：X

31.職業(yè)技能鑒定是一種具有特定內(nèi)容，特定手段和特定目的的考

試。

對

錯

答案：V

32.個人日常生活中的駕駛是一種職業(yè)技能。

對

錯

答案：X

33.所謂的技能，僅僅只在人類學、教育學里面才有專門的研究。

對

錯

答案：X

34.職業(yè)技能鑒定主要包括以職業(yè)活動為導(dǎo)向、實際操作為主要依

據(jù)、第三方認證原則為基礎(chǔ)等特點。

對

錯

答案：V

35.為了提高我國的職業(yè)技能標準水平，只需要全面實現(xiàn)與國際標準

接軌就行，不需要結(jié)合國內(nèi)外的勞動力市場情況。

對

錯

答案：X

36.職業(yè)技能鑒定是一項專業(yè)性很強的工作，建立一支門類齊全的專

家隊伍來支持職業(yè)技能鑒定的各類工作，是保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的

必要基礎(chǔ)。

對

錯

答案：V

37.決定國家職業(yè)技能標準的制定是國家職業(yè)技能鑒定專家委員會

的主要任務(wù)。

對

錯

答案：X

38.操作技能考核比理論知識考試內(nèi)容更為復(fù)雜，更難于實現(xiàn)。

對

錯

答案：V

39.推行國家職業(yè)資格證書制度工作方針中的擴大范圍指的是努力

拓寬資格證書的覆蓋面。

對

錯

答案：V

40.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會是為國家職業(yè)技能鑒定工作提供

專業(yè)技術(shù)指示的全國性專家工作機構(gòu)。

對

錯

答案：X

41.職業(yè)技能鑒定是為政府組織服務(wù)的。

對

錯

答案：X

42.崗位、工種、職業(yè)的關(guān)系是，崗位包含一個或多個工種，工種包

含一個或多個職業(yè)。

對

錯

答案：X

43.企業(yè)職業(yè)鑒定考核方式根據(jù)不同職業(yè)（工種）情況，可采用三種

考核模式。

對

錯

答案：X

44.世界上大多數(shù)的國家和地區(qū)都采用截然不同的方式開展職業(yè)資

格認證。

對

錯

答案：X

45.職業(yè)技能鑒定不僅需要注重學員知道什么，更要注重于學員能干

什么。

對

錯

答案：V

46.建立一個以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心的職業(yè)標準體系

是保證職業(yè)培訓和技能鑒定工作適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的前提。

對

錯

答案：V

47.職業(yè)資格鑒定中的第三方認證原則對提高我國人力資源質(zhì)量評

價系統(tǒng)的科學性和權(quán)威性有重要作用。

對

錯

答案：V

48.職業(yè)資格證書制度的建立發(fā)生在我國職業(yè)技能鑒定發(fā)展歷程中

的初創(chuàng)階段。

對

錯

答案：X

49.職業(yè)資格證書是勞動者進入就業(yè)的重要憑證。

對

錯

答案：V

50.通常情況下，職業(yè)資格可分為從業(yè)資格和職業(yè)資格。

對

錯

答案：X

51.當前，我國確定的國家職業(yè)資格證書制度的等級設(shè)置為四個級

別。

對

錯

答案：X

52.為了提高我國職業(yè)技能標準水平，逐步與國際接軌，我國在一些

重要的職業(yè)（工種）實現(xiàn)職業(yè)資格證書的國際雙邊、多邊互認。

對

錯

答案：V

53.國家職業(yè)資格證書是反映勞動者專業(yè)知識和技能水平的證明，是

勞動者通過職業(yè)技能鑒定進入就業(yè)崗位的重要憑證。

對

錯

答案：V

54.職業(yè)技能鑒定專家委員會下設(shè)三個專家組織機構(gòu)，分別是職業(yè)道

德指導(dǎo)委員會、職業(yè)技能技能鑒定技術(shù)方法委員會、國家職業(yè)技能鑒

定專業(yè)委員會。

對

錯

答案：V

55.職業(yè)技能鑒定專家委員會根據(jù)工作需要，按職業(yè)（工種）分別設(shè)

立專業(yè)委員會，并組建地區(qū)（行業(yè)）分會。

對

錯

答案：X

56.做好職業(yè)技能鑒定工作既要做到地方與行業(yè)部門管理條塊結(jié)合，

又要做到行政管理與技術(shù)管理相結(jié)合。

對

錯

答案：V

57.未通過年檢的鑒定所（站），應(yīng)撤銷其鑒定許可。

對

錯

答案：X

58.職業(yè)技能鑒定所的年檢與評估由省級勞動保障行政部門和國務(wù)

院行業(yè)部門勞動保障工作機構(gòu)組織實施。

對

錯

答案：X

59.職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量標準是客觀、公正、權(quán)威、規(guī)范。

對

錯

答案：X

60.《國家職業(yè)標準制定技術(shù)規(guī)程》規(guī)定了制定國家職業(yè)標準的一般

工作程序。

對

錯

答案：v

61.以《勞動法》為依據(jù)，我國建立了政府行政管理體系為依托的各

級職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，在全社會實行職業(yè)技能鑒定的行政化管理。

對

錯

答案：X

62.實施職業(yè)技能鑒定時，須派遣質(zhì)量督導(dǎo)人員負責監(jiān)督鑒定工作的

質(zhì)量環(huán)節(jié)并提出評價意見。

對

錯

答案：V

63.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)考評員組成考評組后直接進行考評

活動。

對

錯

答案：X

64.特有職業(yè)考評人員證卡由職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一頒發(fā)。

對

錯

答案：X

65.職業(yè)技能鑒定所實行《職業(yè)技能鑒定許可證》制度。

對

錯

答案：V

66.職業(yè)技能鑒定的行政管理系統(tǒng)是各人民政府勞動保障行政部門。

對

錯

答案：X

67.建立和完善國家職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)體系對我國職業(yè)技能

鑒定制度有著重要的意義，它將隨著資本主義市場經(jīng)濟的發(fā)展不斷完

善。

對

錯

答案：X

68.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅持社會化管理與企業(yè)生產(chǎn)（經(jīng)營）利

潤效益情況相結(jié)合的工作原則。

對

錯

答案：X

69.企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實行效率化管理，即達到提高職工崗位

工作能力和滿足企業(yè)需求的目的，又能客觀公正，科學規(guī)范地評價職

工的職業(yè)資格等級水平。

對

錯

答案：X

70.職業(yè)技能鑒定所只需要遵守職業(yè)技能鑒定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章就可

以，不需要接受勞動保障部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢查。

對

錯

答案：X

71.建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與所鑒定職業(yè)（工種）及其等級相

適應(yīng)的考核場地、設(shè)備、檢測儀器和起初設(shè)施等。

對

錯

答案：V

72.行政督查主要是指上級勞動保障部門對下級指導(dǎo)中心、鑒定所

（站）和考評人員實施考核鑒定的過程進行質(zhì)量督導(dǎo)。

對

錯

答案：X

73.職業(yè)技能鑒定工作由勞動保障部統(tǒng)籌管理。

對

錯

答案：V

74.上級勞動保障行政部門對下級勞動保障行政部門，勞動保障行政

部門對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)執(zhí)行國家法律、法規(guī)的情況進行的督察屬于

行政督察。

對

錯

答案：V

75.審核批準實施全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格的職業(yè)（工種）是勞動保障

廳就業(yè)（培訓）處管理職業(yè)技能鑒定工作的主要職責。

對

錯

答案：X

76.對本行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定進行監(jiān)督和檢查是勞動保障

部培訓就業(yè)司的主要職責。

對

錯

答案：X

77.《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》對規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，建立

和完善職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量保證體系具有重要的指導(dǎo)作用。

對

錯

答案：V

78.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》確立了職業(yè)技能鑒定行政管理采取分級分

類管理的原則。

對

錯

答案：V

79.勞動保障部培訓就業(yè)司管理職業(yè)技能鑒定工作的主要職能之一

是統(tǒng)一規(guī)定國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能鑒定許可證、職業(yè)技能鑒定

站（所）標牌。

對

錯

答案：V

80.在職業(yè)技能鑒定工作的行政管理中，勞動保障部門負責工作的統(tǒng)

籌協(xié)調(diào)。

對

錯

答案：V

81.地市級勞動保障部門在勞動保障的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責本轄區(qū)社會

通用工種鑒定工作。

對

錯

答案：X

82.鑒定工作的行政管理主要是對鑒定工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

對

錯

答案：X

83.行業(yè)部門（集團公司）可以根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，提出本行業(yè)

實行國家職業(yè)資格證書制度的職業(yè)（工種）范圍和資格要求以及相應(yīng)

的政策。

對

錯

答案：X

84.題庫的運行與管理屬于職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作范疇。

對

錯

答案：X

85.地、市勞動保障行政部門管理職業(yè)技能鑒定工作職責是由各省、

自治區(qū)、直轄市勞動保障廳（局）結(jié)合實際情況規(guī)定

對

錯

答案：V

86.地方建立通用工種職業(yè)技能鑒定所，只用征求同級行業(yè)部門的意

見即可。

對

錯

答案：X

87.行業(yè)部門（集團公司）應(yīng)當與地方勞動保障部門加強聯(lián)系與溝通,

互相支持配合，共同推行國家職業(yè)資格證書制度。

對

錯

答案：V

88.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定的方式雖然繁瑣，但是適合企業(yè)的生產(chǎn)服

務(wù)實際。

對

錯

答案：X

89.企業(yè)是培養(yǎng)高素質(zhì)、新生后備技能型人才的主要形式。

對

錯

答案：X

90.國際證書辦理注冊，由教育部門向勞動保障部提出申請。

對

錯

答案：X

91.未通過年檢的鑒定所（站），應(yīng)由其審批機關(guān)提出整改或撤銷等

處理意見。

對

錯

答案：V

92.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定的對象是生產(chǎn)服務(wù)一線的在職人員。

對

錯

答案：V

93.職業(yè)院校畢業(yè)生鑒定的目的是提高學生的就業(yè)能力，使培訓與就

業(yè)相銜接。

對

錯

答案：V

94.技師、高級技師不僅具有一定的理論知識，還具有豐富的實踐經(jīng)

驗和解決生產(chǎn)技術(shù)難題的能力，是高級技能人才。

對

錯

答案：V

95.職業(yè)技能鑒定是按照行業(yè)規(guī)定的職業(yè)標準，通過政府授權(quán)的考核

鑒定機構(gòu)，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學規(guī)范

地評價與認證的活動。

對

錯

答案：X

96.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會是一個指揮國家職業(yè)技能鑒定工

作的工作機構(gòu)。

對

錯

答案：X

97.職業(yè)技能鑒定是一項專業(yè)性很強的工作，有必要建立一支門類齊

全的專家隊伍來支持其工作。

對

錯

答案：V

98.培訓是基礎(chǔ)，鑒定是手段，就業(yè)是方向，提高勞動者素質(zhì)是最終

目的。

對

錯

答案：V

99.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會地區(qū)（行業(yè)）分會由各省、自治區(qū)、

直轄市或國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門（集團公司）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根

據(jù)需要組建。

對

錯

答案：V

100.國家職業(yè)技能鑒定通常實行定期鑒定制度，由省、行業(yè)部門職

業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心安排鑒定公告的發(fā)布。

對

錯

答案：V

101.職業(yè)技能鑒定的行政管理系統(tǒng)是各級人民政府勞動保障行政部

門。

對

錯

答案：X

102.國務(wù)院及省級勞動保障行政部門是國家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定

工作的綜合管理部門。

對

錯

答案：X

103.職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計按照職業(yè)技能鑒定管理體系分級分層，

逐級上報。

對

錯

答案：V

104.職業(yè)技能鑒定的條塊結(jié)合原則是指行業(yè)主管部門與地方勞動部

門在工作中“各自為政”。

對

錯

答案：X

105.職業(yè)技能鑒定考評人員由職業(yè)技能鑒定所（站）獨立管理。

對

錯

答案：X

106.我國職業(yè)技能鑒定工作的管理和組織實施機構(gòu)是人社部職業(yè)技

能鑒定中心。

對

錯

答案：X

107.行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定管理由行業(yè)部門（集團公司）

勞動保障工作機構(gòu)負責。

對

錯

答案：V

108.職業(yè)技能鑒定工作中要加強勞動保障部門與行業(yè)主管部門（集

團公司）的協(xié)作與配合，實行條塊結(jié)合的原則。

對

錯

答案：V

109.企業(yè)職工、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)堅持社會化管

理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職業(yè)院校教學等實際情況相結(jié)合。

對

錯

答案：V

110.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是經(jīng)勞動保障行政部門批準具體實施職

業(yè)技能鑒定的考試和考核場所。

對

錯

答案：X

111.指揮鑒定指導(dǎo)中心辦理證書，負責發(fā)給鑒定合格者職業(yè)資格證

書是職業(yè)技能鑒定所的重要職責。

對

錯

答案：X

112.職業(yè)技能鑒定所（站）實行《職業(yè)技能鑒定許可證》制度。

對

錯

答案：V

113.職業(yè)技能鑒定所的年檢結(jié)果可由國務(wù)院行業(yè)部門（集團公司）

勞動保障工作機構(gòu)核定后公布。

對

錯

答案：V

114.未能通過年檢的職業(yè)技能鑒定所，應(yīng)由其審批機關(guān)提出整改或

撤銷等處理意見。

對

錯

答案：V

115.勞動法確定了職業(yè)技能鑒定所（站）的工作地位。

對

錯

答案：X

116.行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站負責實施社會通用工種的鑒定活

動。

對

錯

答案：X

117.職業(yè)技能鑒定技術(shù)指導(dǎo)的主要內(nèi)容涉及鑒定所（站）、考試人

員、命題管理、考務(wù)工作和證書辦理五個環(huán)節(jié)。

對

錯

答案：X

118.確定鑒定實施方案和申報資格審查是職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心指

導(dǎo)職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作的重要內(nèi)容。

對

錯

答案：X

119.制訂考評人員資格培訓考核大綱、培訓教材是職業(yè)技能鑒定指

導(dǎo)中心建立職業(yè)技能鑒定考評人員隊伍的重要內(nèi)容。

對

錯

答案：V

120.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會設(shè)主任委員3人，副主任委員、

常務(wù)委員若干人，全面負責專家委員會工作。

對

錯

答案：X

121.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定的考核方案和試題都須經(jīng)相應(yīng)的

職業(yè)技能鑒定中心審核批準。

對

錯

答案：V

122.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定過程中，承擔考評任務(wù)的教師應(yīng)

經(jīng)過考評人員資格培訓，不需要取得考評人員資格證卡。

對

錯

答案：X

123.社會進步與發(fā)展產(chǎn)生了勞動分工，勞動分工產(chǎn)生了職業(yè)。

對

錯

答案：V

124.當今的技師、高級技師職業(yè)技能鑒定主要是采用“以評為主，

以考為輔”的考評方式。

對

錯

答案：X

125.職業(yè)院校畢業(yè)生參加勞動保障部門規(guī)定的各種技能競賽活動，

競賽成績合格，可按照競賽標準，認定相應(yīng)的職業(yè)資格等級屬于職業(yè)

院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定的方式之一。

對

錯

答案：V

126.當前對技師和高級技師的考評主要調(diào)整為增加考評辦法，增加

量化指標。

對

錯

答案：X

127.經(jīng)過高級技師資格考評合格者，都可獲得國家職業(yè)資格五級證

書。

對

錯

答案：X

128.軍隊技術(shù)兵是國家職業(yè)技能鑒定的重要組成部分。

對

錯

答案：V

129.企業(yè)根據(jù)勞動崗位的特點對上崗人員提出的綜合要求形成崗位

規(guī)范，它構(gòu)成企業(yè)勞動管理的基礎(chǔ)。

對

錯

答案：V

130.職業(yè)特點中的社會性指，職業(yè)活動是以獲得現(xiàn)實或?qū)嵨锏葓蟪?

以及實現(xiàn)自我價值和為社會做的貢獻為目的。

對

錯

答案：X

131.我國職業(yè)技能鑒定工作的實踐證明，做好鑒定工作，必須實現(xiàn)

行政管理與科技管理相結(jié)合。

對

錯

答案：X

132.職業(yè)技能鑒定是一項很大的系統(tǒng)工程，組織實施要做許多的具

體的工作，具有很強的技術(shù)性，同時屬于社會公益事業(yè)，由政府直接

承擔是非常合適的。

對

錯

答案：X

133.政府勞動保障行政部門對職業(yè)技能鑒定工作承擔著重要的監(jiān)

督、管理職責。

對

錯

答案：V

134.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對職業(yè)技能鑒定所（站）實行年檢制。

對

錯

答案：V

135.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心需要對職業(yè)技能鑒定所（站）的建立進

行資格條件的審查。

對

錯

答案：v

136.我國對職業(yè)資格證書實行全國統(tǒng)一的證書編碼方案。

對

錯

答案：V

137.對國家題庫試卷申請、印刷、管理和傳送屬于職業(yè)技能鑒定考

務(wù)工作的內(nèi)涵。

對

錯

答案：V

138.職業(yè)技能鑒定中心的主要職責包括全面接受國外先進經(jīng)驗，研

究開展職業(yè)資格證書的國際交流和全盤引進。

對

錯

答案：X

139.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心可以對省級和行業(yè)部門的職業(yè)技能鑒定

進行業(yè)務(wù)指揮和提供技術(shù)服務(wù)。

對

錯

答案：X

140.負責國家題庫的運行管理，組織指導(dǎo)命題工作是省級職業(yè)技能

鑒定指導(dǎo)中心的主要職責。

對

錯

答案：X

141.國家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導(dǎo)下的政府化管理體

制。

對

錯

答案：X

142.職業(yè)技能鑒定監(jiān)督檢查系統(tǒng)是國家對職業(yè)技能鑒定工作和推行

職業(yè)資格證書制度的重要保障。

對

錯

答案：X

143.培訓就業(yè)司是國家機關(guān)改革中，勞動和社會保障部設(shè)立的對鑒

定工作進行管理的職能部門。

對

錯

答案：V

144.各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門負責綜合管理軍隊技

術(shù)兵職業(yè)技能鑒定工作。

對

錯

答案：X

145.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是職業(yè)技能鑒定工作的組織實施，指導(dǎo)

協(xié)調(diào)機構(gòu)。

對

錯

答案：V

146.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、

科研機構(gòu)及企事業(yè)單位和社會團體組織推薦，經(jīng)勞動保障部職業(yè)技能

鑒定中心審定聘任，并頒發(fā)證書。

對

錯

答案：V

147.國家題庫網(wǎng)絡(luò)建立方面，要進一步擴大國家題庫網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍,

提高國家題庫運行管理質(zhì)量。

對

錯

答案：V

148.職業(yè)技能鑒定涉及社會生產(chǎn)眾多職業(yè)領(lǐng)域，由于職業(yè)繁多，內(nèi)

容各異，特點不太，職業(yè)技能鑒定的考核形式復(fù)雜多樣。

對

錯

答案：V

149.職業(yè)技能鑒定應(yīng)當與當前社會生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)等領(lǐng)域的職業(yè)

發(fā)展變化相一致。

對

錯

答案：J

150.國家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導(dǎo)下的社會化管理體

制。

對

錯

答案：J

151.社會發(fā)展、科技進步帶來經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，職

業(yè)卻不會因此而發(fā)展變化。

對

錯

答案：X

152.對全社會職業(yè)結(jié)構(gòu)進行分析與研究，首先要對職業(yè)進行科學的

分類。

對

錯

答案：V

153.我國的現(xiàn)代職業(yè)分類起步較早，并隨著勞動力市場的發(fā)展不斷

完善。

對

錯

答案：X

154.《中華人民共和國崗位分類大典》的頒布，填補了我國職業(yè)分

類的空白，對勞動力管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，具有深遠的意

義和廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域。

對

錯

答案：X

155.職業(yè)分類的重要意義之一體現(xiàn)在其是完善國家職業(yè)資格證書制

度的重要基礎(chǔ)工作。

對

錯

答案：V

156.職業(yè)分類可以為國民經(jīng)濟信息統(tǒng)計和人口普查規(guī)范化提供依

據(jù)。

對

錯

答案：X

157.職業(yè)分類的適用性原則要求職業(yè)分類要體現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展、科

技進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化，具有時代感和超前性。

對

錯

答案：X

158.我國職業(yè)分類采用國際通行的做法，將現(xiàn)有職業(yè)逐級分層劃分

為大類、中類、小類、細類，依次體現(xiàn)由粗到細的職業(yè)類別。

對

錯

答案：V

159.大類是我國職業(yè)分類的最基本類別。

對

錯

答案：X

160.我國的職業(yè)技能鑒定體系包括了4個子系統(tǒng)和13個主要工作環(huán)

下O

對

錯

答案：X

161.“以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心”是制定國家職業(yè)標

準的指導(dǎo)思想。

對

錯

答案：V

162.職業(yè)標準制定的范圍是《職業(yè)分類大典》中存在的職業(yè)和正式

發(fā)布的新職業(yè)。

對

錯

答案：V

163.國家職業(yè)標準是管理標準。

對

錯

答案：X

164.從業(yè)資格是從事某一職業(yè)專業(yè)知識、職業(yè)技能和工作能力的起

點標準和必備標準。

對

錯

答案：V

165.國家職業(yè)標準初稿由職業(yè)技能鑒定專家委員會進行初審。

對

錯

答案：X

166.職業(yè)技能鑒定測量學基礎(chǔ)對命題工作在保證試卷內(nèi)容與職業(yè)標

準間確切映射關(guān)系方面的要求是建立統(tǒng)一規(guī)范的試題資源。

對

錯

答案：v

167.國家職業(yè)標準屬于管理標準。

對

錯

答案：X

168.職業(yè)資格可以分為從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

對

錯

答案：V

169.國家職業(yè)標準的實用性原則是指國家職業(yè)標準的內(nèi)容，特別是

技能要求要具體明確，能量化的一定要量化。

對

錯

答案：X

170.一個職業(yè)包括幾個工種，每個工種又都包括幾個崗位。

對

錯

答案：X

171.國家職業(yè)標準在整個國家職業(yè)資格體系中，具有重要的引導(dǎo)作

用°

對

錯

答案：v

172.職業(yè)就是從業(yè)人員為獲取勞動報酬所從事的社會工作類別。

對

錯

答案：X

173.我國的職業(yè)資格等級制度建立于調(diào)整階段。

對

錯

答案：V

174.職業(yè)標準技能部分分為操作型、技巧型、應(yīng)用型和心智型。

對

錯

答案：X

175.職業(yè)產(chǎn)生于勞動分工。

對

錯

答案：V

176.國家職業(yè)標準技術(shù)規(guī)程是按照職業(yè)功能分析法，參照國際先進

技術(shù)和經(jīng)驗設(shè)計制定，體現(xiàn)了以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心

的原則。

對

錯

答案：v

177.我國所有職業(yè)都有5個資格等級。

對

錯

答案：X

178.國家職業(yè)標準由職業(yè)技能鑒定中心組織制定并統(tǒng)一頒布。

對

錯

答案：X

179.一個國家的經(jīng)濟體制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和科技水平狀況決定著社會職

業(yè)的構(gòu)成。

對

錯

答案：V

180.現(xiàn)代社會在，職業(yè)僅僅是人們謀生的手段。

對

錯

答案：X

181.社會分工會隨著科學技術(shù)的發(fā)展越來越簡單。

對

錯

答案：X

182.職業(yè)的產(chǎn)生基礎(chǔ)是社會勞動分工。

對

錯

答案：V

183.職業(yè)分類可以客觀地反映一個國家經(jīng)濟、社會和科技等領(lǐng)域的

發(fā)展和變化，一定程度上反映一個階段的社會管理水平。

對

錯

答案：V

184.我國職業(yè)分類的歷史，可以追溯到戰(zhàn)國時期。

對

錯

答案：X

185.科學的職業(yè)分類是對勞動力科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理的基

礎(chǔ)。

對

錯

答案：V

186.雖然職業(yè)分類的應(yīng)用范圍一般，但是其對社會經(jīng)濟的發(fā)展具有

深遠的影響。

對

錯

答案：X

187.我國的職業(yè)結(jié)構(gòu)在21世紀初發(fā)生了較大的變化，涌現(xiàn)出一批新

的職業(yè)。

對

錯

答案：X

188.加強對現(xiàn)有職業(yè)構(gòu)成進行分析與研究，科學地進行職業(yè)分類，

規(guī)范現(xiàn)有職業(yè)的名稱、定義，明確從業(yè)人員的職責、任務(wù)已成為社會

和經(jīng)濟管理的重要基礎(chǔ)工作。

對

錯

答案：V

189.職業(yè)分類可以為人口普查規(guī)范化提供依據(jù)。

對

錯

答案：X

190.職業(yè)技能鑒定規(guī)范對工人技術(shù)等級標準和職業(yè)技能標準進行了

細化和量化。

對

錯

答案：V

191.推行國家職業(yè)資格證書制度要與就業(yè)制度、職業(yè)培訓以及企業(yè)

勞動人事制度和工資制度改革相銜接。

對

錯

答案：V

192.我國職業(yè)分類基本結(jié)構(gòu)采用樹狀結(jié)構(gòu)逐層細分為大類、中類和

小類。

對

錯

答案：X

193.考評技術(shù)有綜合、現(xiàn)場操作和論文三個類別。

對

錯

答案：V

194.國家職業(yè)標準經(jīng)審批通過后，由國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)

一頒布O

對

錯

答案：X

195.我國的職業(yè)結(jié)構(gòu)在20世紀初發(fā)生了較大的變化，涌現(xiàn)了一批新

職業(yè)。

對

錯

答案：X

196.國家職業(yè)標準初稿完成后，報勞動保障部召開標準審定會，經(jīng)

標準審定會對標準送審稿進行全面審定后，形成審定意見。

對

錯

答案：V

197.理論知識鑒定點通常是本職業(yè)本等級必須掌握的知識點。

對

錯

答案：V

198.國家職業(yè)標準制定專家組一般由20名專家組成，包括方法專

家、內(nèi)容專家和理論專家。

對

錯

答案：X

199.在職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析板塊，專家組根據(jù)《國家職業(yè)標準制定

技術(shù)規(guī)范》，研究確定本職業(yè)標準制定的具體程序和方法，編制標準

制定工作時間表。

對

錯

答案：X

200.“以為職業(yè)技能導(dǎo)向，以職業(yè)活動為核心”是組織制定國家職

業(yè)標準的指導(dǎo)思想。

對

錯

答案：X

201.國家職業(yè)標準編制時需要做到準確鮮明，并盡可能簡潔通俗易

懂，不要模棱兩可，也不要晦澀難懂。

對

錯

答案：V

202.《國家職業(yè)標準制定技術(shù)準則》是總結(jié)近年來制定國家職業(yè)標

準的經(jīng)驗，規(guī)定了制定國家職業(yè)標準的一般工作程序。

對

錯

答案：X

203.鑒定內(nèi)容是鑒定要素最小不可測量單位。

對

錯

答案：X

204.第三次修訂后的工人技術(shù)等級標準由“知識要求”“技能要求”

“工作實例”以及“名稱”“定義”“適用范圍”“等級線”和“培

訓時間”等幾項內(nèi)容組成。

對

錯

答案：V

205.在工業(yè)企業(yè)中，工人一般實行九級工資制，我國的工人技術(shù)等

級標準在相當長的時間內(nèi)也相應(yīng)地沿用了九級工。

對

錯

答案：X

206.工人技術(shù)等級標準的第二次修訂涉及行業(yè)多，工種比較齊全，

標準要求的技術(shù)水平在第一次修訂的基礎(chǔ)上也有所提高。

對

錯

答案：V

207.職業(yè)標準是職業(yè)教育培訓課程開發(fā)的依據(jù)。

對

錯

答案：V

208.我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標準是由工人技術(shù)等級標準發(fā)展演變而

來。

對

錯

答案：V

209.職業(yè)分類是在國家職業(yè)標準的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)（工種）的活

動內(nèi)容，對從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。

對

錯

答案：X

210.工作標準是指對工作的責任、權(quán)利、范圍、質(zhì)量、程序、效果

及檢查方法和考核辦法所制定的標準。

對

錯

答案：V

211.職業(yè)知識是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識、品質(zhì)

和行為的要求，一般包括職業(yè)道德知識、職業(yè)態(tài)度和行為規(guī)范。

對

錯

答案：X

212.國家職業(yè)標準內(nèi)容結(jié)構(gòu)包括職業(yè)概括、基本要求、工作要求和

比重表四大板塊。

對

錯

答案：V

213.編碼是為便于檢索每一職業(yè)類別而賦予的數(shù)字代碼。

對

錯

答案：V

214.到目前為止，我國職業(yè)技能鑒定已經(jīng)形成了一個非常完整的工

作體系。

對

錯

答案：X

215.我國現(xiàn)行的職業(yè)技能鑒定工作體系是在改革開放工人技術(shù)等級

考核制度的基礎(chǔ)上逐步建立和發(fā)展起來的。

對

錯

答案：X

216.職業(yè)分類中，小類、細類（職業(yè)）的編碼均為1位數(shù)碼。

對

錯

答案：X

217.中類職業(yè)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含了編碼、中類名稱、中類簡述和所含

小類編碼及名稱。

對

錯

答案：V

218.職業(yè)分類中，“6-06”表示的是第6中類第6小類“機械設(shè)備

修理人員”。

對

錯

答案：X

219.每個職位類別編碼為上層次與本層次編碼的組合，依次排列。

對

錯

答案：V

220.職業(yè)名稱是對職業(yè)的主要工作內(nèi)容、職責范圍和工作過程等進

行的一般性表述。

對

錯

答案：X

221.國家職業(yè)標準由國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織制訂并統(tǒng)一頒

布。

對

錯

答案：X

222.我國的職業(yè)資格證書制度是國家勞動就業(yè)制度的重要組成部

分。

對

錯

答案：V

223.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會實行委員聘任制。

對

錯

答案：V

224.國家職業(yè)標準中的基本要求包括職業(yè)道德和專業(yè)知識。

對

錯

答案：X

225.我國職業(yè)分類分為大、中、小三個部分。

對

錯

答案：X

226.操作技能的可觀測性依賴于操作技能表現(xiàn)時與操作技能表現(xiàn)時

與操作對象、工具、環(huán)境、習慣乃至程序的關(guān)聯(lián)性。

對

錯

答案：X

227.模塊化命題技術(shù)由職業(yè)活動結(jié)構(gòu)化、實踐操作可行性和考核內(nèi)

容具體化組成。

對

錯

答案：X

228.考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表是職業(yè)活動內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化表述。

對

錯

答案：V

229.鑒定點庫建立了具有層次結(jié)構(gòu)的考核范圍框架。

對

錯

答案：X

230.考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表是職業(yè)活動內(nèi)容的定量化表述。

對

錯

答案：X

231.鑒定點庫建立了詳細具體的定量化考核標準。

對

錯

答案：V

232.考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表是考核試題的具體化設(shè)置。

對

錯

答案：X

233.考核試題庫編制了具體考核的試題。

對

錯

答案：V

234.操作技能考核試題考核要求主要包括本題分值、考核要素、考

核具體要求和否定項說明。

對

錯

答案：X

235.組合操作技能考核試卷的組卷方式有計算機自動組卷、人工干

預(yù)計算機自動組卷和特殊要求組卷。

對

錯

答案：V

236.操作技能考核試卷是根據(jù)本職業(yè)本等級《操作技能考核內(nèi)容目

錄表》和《操作技能鑒定要素細目表》組合形成。

對

錯

答案：X

237.組合操作技能考核試卷首先要根據(jù)《操作技能鑒定要素細目表》

確定鑒定范圍。

對

錯

答案：X

238.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由操作技能考核準備通知單、操作

技能考核試卷和操作技能考核評分記錄表組成。

對

錯

答案：V

239.《操作技能鑒定要素細目表》包括各鑒定范圍名稱、鑒定代碼、

鑒定比重及鑒定點名稱、代碼和重要程度。

對

錯

答案：V

240.鑒定點是操作技能各個具體要素可測量性和可操作性表述。

對

錯

答案：V

241.鑒定點是考核命題的直接依據(jù)。

對

錯

答案：V

242.操作技能考核試題的基本內(nèi)容包括準備標準、考核要求、區(qū)分

與評分標準。

對

錯

答案：V

243.操作技能考核試題一般分為鑒定機構(gòu)準備要求和考生準備要求

兩部分。

對

錯

答案：V

244.按照職業(yè)活動中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為基礎(chǔ)

性、主體性和規(guī)范性三種操作活動要求。

對

錯

答案：X

245.編寫操作技能鑒定點是一個標準化過程。

對

錯

答案：V

246.鑒定要素一般由小至大可逐級分為多個層次。

對

錯

答案：X

247.目前國家題庫層次結(jié)構(gòu)設(shè)計為最多五級。

對

錯

答案：X

248.鑒定范圍是指按職業(yè)技術(shù)要求，將鑒定要素按具體范疇劃分的

集合。

對

錯

答案：X

249.鑒定范圍是指按國家職業(yè)標準，將鑒定要素按具體范疇劃分的

集合。

對

錯

答案：V

250.鑒定范圍是指按職業(yè)活動領(lǐng)域，將鑒定要素按具體范疇劃分的

集合。

對

錯

答案：V

251.理論知識鑒定要素細目表是某職業(yè)不同等級理論知識鑒定要素

的結(jié)構(gòu)化清單。

對

錯

答案：v

252.理論知識鑒定要素細目表是理論知識命題的基礎(chǔ)工作。

對

錯

答案：V

253.試題是試卷的基本構(gòu)成，因此試卷的質(zhì)量直接影響試題的質(zhì)量。

對

錯

答案：X

254.理論知識鑒定要素細目表是按職業(yè)分等級編制的。

對

錯

答案：V

255.職業(yè)技能鑒定有亮點鑒定方式：理論知識考試和操作技能考核。

對

錯

答案：V

256.確定命題步驟時主要要考慮對命題質(zhì)量有影響的通用規(guī)則和關(guān)

鍵因素。

對

錯

答案：V

257.鑒定要素不可以劃分多個層次。

對

錯

答案：X

258.在一次考試中采用經(jīng)驗型命題的費用看似較少，但在多次命題

中費用反復(fù)支出，經(jīng)濟性反而較差。

對

錯

答案：V

259.模式型命題在技術(shù)上達到了作為建立題庫和卷庫的命題方案的

技術(shù)水平。

對

錯

答案：V

260.經(jīng)驗型命題是按符合測量學要求的命題工作模式進行試題和試

卷編制的過程。

對

錯

答案：X

261.鑒定命題技術(shù)標準是涵蓋整個命題活動中全部質(zhì)量因素的規(guī)程

性文件。

對

錯

答案：V

262.試卷的組成是按照以考核整體水平為基礎(chǔ)的組卷模型來確定

的。

對

錯

答案：X

263.試卷的整體構(gòu)成與試卷的選擇是按照以考核目標要求和實際考

核需要為基礎(chǔ)的試卷模板來確定的。

對

錯

答案：X

264.鑒定命題技術(shù)標準是對命題活動中所涉及的各層次考核目標要

求和操作因素提出的技術(shù)指標和解決方案。

對

錯

答案：X

265.特征參數(shù)是反映鑒定要素層次性和分布性的重要指標。

對

錯

答案：X

266.試卷的難易程度應(yīng)適中，70%的題的難度系數(shù)應(yīng)該掌握在0.7以

±o

對

錯

答案：X

267.作為一種命題模式，題庫是建立在測量目標、內(nèi)容類型、要素

結(jié)構(gòu)、技術(shù)指標和組織形式等五大要素基礎(chǔ)上的。

對

錯

答案：X

268.鑒定比重是依據(jù)鑒定工種的內(nèi)容來確定的。

對

錯

答案：X

269.鑒定點是最小不可分割的獨立可鑒定的要素。

對

錯

答案：V

270.試題的層次參數(shù)使試題具有了可對比性，提高了試題資源的有

效價值。

對

錯

答案：X

271.理論知識試題利用層次屬性編制的優(yōu)點是使試題的編寫易于操

作。通過考查一道試題的特征參數(shù)，可以為試卷的編制提供了基本的

測量學數(shù)據(jù)。

對

錯

答案：X

272.層次屬性一般用鑒定要素代碼方式表示。

對

錯

答案：X

273.層次屬性反映試題所考查的是哪些鑒定要素，刻劃了一道試題

所考查內(nèi)容的目標。

對

錯

答案：V

274.鑒定比重主要反映鑒定細目表在試卷中所占分值比例。

對

錯

答案：X

275.層次屬性參數(shù)賦予了試題明確的目標歸屬。

對

錯

答案：V

276.質(zhì)量的定義是：一組固有特性滿足要求的程度。

對

錯

答案：V

277.不合格就是未滿足質(zhì)量要求。

對

錯

答案：X

278.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含三個領(lǐng)域的內(nèi)容：確定考試的目

標、命題的技術(shù)要求、命題的實施方案。

對

錯

答案：X

279.任何一項考試活動都包含三個主要技術(shù)環(huán)節(jié)，命題的理論依據(jù)、

命題和實施考試。

對

錯

答案：X

280.試題試卷是按照考試的目的制作測量工具的活動。

對

錯

答案：X

281.目前絕大多數(shù)考試中，測量工具是以命題形式出現(xiàn)的。

對

錯

答案：X

282.標準參照考試是指依據(jù)經(jīng)嚴格界定的領(lǐng)域內(nèi)容標準對受測者行

為水平的一種測量方式。

對

錯

答案：V

283.職業(yè)技能鑒定的領(lǐng)域內(nèi)容標準是指某一具體職業(yè)要求從業(yè)人員

完成的職業(yè)活動內(nèi)容和應(yīng)達到的相應(yīng)職業(yè)活動水平。

對

錯

答案：V

284.職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容應(yīng)以國家職業(yè)標準為依據(jù)，反映具體職

業(yè)對從業(yè)人員的現(xiàn)實要求。

對

錯

答案：V

285.職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)主要由鑒定考試過程體系和鑒定測評工

具體系兩大部分組成。

對

錯

答案：X

286.鑒定內(nèi)容目標體系是職業(yè)對從業(yè)人員所要求內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化和清

晰化描述。

對

錯

答案：X

287.職業(yè)技能鑒定命題方法應(yīng)遵循參照測驗的命題技術(shù)規(guī)則，使試

題試卷具有內(nèi)在的水平統(tǒng)一性和考試約束性。

對

錯

答案：X

288.鑒定要素細目表是理論知識部分或操作技能部分中分別需要鑒

定考核的內(nèi)容清單。

對

錯

答案：V

289.職業(yè)技能鑒定理論知識部分采用通用的執(zhí)行標準進行評判。

對

錯

答案：V

290.鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)一般以職業(yè)標準的整體模塊結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)來劃

分和確定。

對

錯

答案：V

291.鑒定測評工具體系確定了職業(yè)標準中所需要考核的能力結(jié)構(gòu)，

及其具體要求范圍和水平。

對

錯

答案：X

292.提高命題質(zhì)量是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的重要措施之一。

對

錯

答案：V

293.題庫是按照一定規(guī)則將試題組織起來的命題技術(shù)，有效地減少

了專家命題的繁復(fù)勞動，也保證了高質(zhì)量的試題能夠得到可靠的重復(fù)

利用。

對

錯

答案：V

294.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價包括試題評價和試卷評價，兩者相

互獨立而又相互聯(lián)系。

對

錯

答案：V

295.職業(yè)調(diào)查可以由專家完成，也可以委托專門工作機構(gòu)完成。

對

錯

答案：V

296.題庫的運行與管理屬于建立職業(yè)技能鑒定考評員隊伍的內(nèi)容

（4）o

對

錯

答案：X

297.職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動保障行政部門批準具體實施職

業(yè)技能鑒定的考試和考核場所。

對

錯

答案：V

298.建立職業(yè)技能鑒定所（站）必須符合下列條件：具有符合所鑒

定職業(yè)（工種）標準要求的管理規(guī)章和制度；具有與所鑒定職業(yè)（工

種）及其等級相適應(yīng)的考核場地、設(shè)備、檢測儀器和基礎(chǔ)設(shè)施等。

對

錯

答案：X

299.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定命題管理方面的主要工

作內(nèi)容有：職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標準；職業(yè)技能鑒定國家題庫。

對

錯

答案：X

300.職業(yè)技能鑒定的經(jīng)驗型命題易造成試卷間差異較大。

對

錯

答案：V

301.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理就是對職業(yè)技能鑒定考場組織實施的過

程實行有效地控制。

對

錯

答案：X

302.編寫操作技能鑒定點是將每個操作技能可測量要素轉(zhuǎn)化為鑒定

考核中所用的測量模塊。

對

錯

答案：V

303.職業(yè)技能鑒定準考證是考核機構(gòu)通知考生參加理論和操作考試

的時間、地點、以及考試基本注意事項的有效憑證。

對

錯

答案：V

304.編寫操作技能鑒定點要確定每個鑒定點的考核要求和具體配分

與評分標準。

對

錯

答案：V

305.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》對鑒定所（站）、考評人員、試題、考

務(wù)、證書等五大質(zhì)量控制核心環(huán)節(jié)的工作程序做了明確規(guī)定。

對

錯

答案：X

306.職業(yè)技能鑒定考評工作的特征是：標準性和規(guī)范性、技術(shù)性和

復(fù)雜性、獨立性和權(quán)威性。

對

錯

答案：X

307.為了區(qū)分出考生實際水平，試卷應(yīng)該越難越好。

對

錯

答案：X

308.信度評價一般通過評價一份試卷多次考核結(jié)果的一致性程度來

實現(xiàn)。

對

錯

答案：V

309.職業(yè)技能鑒定工作，由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部

門綜合管理。

對

錯

答案：X

310.企業(yè)職業(yè)鑒定考核方式根據(jù)不同職業(yè)（工種）情況，可采用兩

種模式：一種知識要求和操作技能分別進行考試的考核，一種是結(jié)合

生產(chǎn)經(jīng)營實際分職業(yè)功能模塊逐項考核。

對

錯

答案：V

311.國家題庫的優(yōu)點是科學、有效、穩(wěn)定。

對

錯

答案：V

312.題目對鑒定點所指內(nèi)容的測量程度，用于把握一道試題所考內(nèi)

容與對應(yīng)鑒定點內(nèi)容間的一致程度。

對

錯

答案：V

313.操作技能考核命題方法是確定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表一確定《操作技

能鑒定要素細目表》一確定鑒定點（測量模塊）具體內(nèi)容一編制操作

技能考核試題。

對

錯

答案：V

314.職業(yè)技能鑒定命題的內(nèi)容依據(jù)是《中華人民共和國職業(yè)分類大

典》。

對

錯

答案：X

315.要素規(guī)則是指試卷所考鑒定點的重要程度比例應(yīng)與理論知識鑒

定要素細目表中整體重要程度比例保持一致。

對

錯

答案：X

316.試卷形式包括試卷內(nèi)各種題型分布形式和書面基本結(jié)構(gòu)。針對

不同的工種領(lǐng)域和鑒定對象，國家職業(yè)技能鑒定管理運行方式也體現(xiàn)

了不同工種領(lǐng)域的特點，采取分類指導(dǎo)的原則。

對

錯

答案：V

317.操作技能的基本特征有內(nèi)容的豐富化、要求的動態(tài)性和觀測的

關(guān)聯(lián)性特征。

對

錯

答案：X

318.職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準

參照型考試。

對

錯

答案：V

319.考試測量學對考試活動有兩種分類，職業(yè)技能鑒定屬于常模參

照考試。

對

錯

答案：X

320.目前國家普遍采用以題庫自動生成試卷為主要形式的操作技能

考核命題方式。

對

錯

答案：X

321.組卷方案常以組卷計劃書的形式進行書寫。

對

錯

答案：V

322.模塊化操作技能命題技術(shù)是勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中

心研發(fā)的一整套操作技能考核命題技術(shù)。

對

錯

答案：V

323.既符合操作技能結(jié)構(gòu)特征，又具有鑒定可行性的要素稱為操作

技能測量要素。

對

錯

答案：V

324.試卷間的相同試題不得超過總分的20虬

對

錯

答案：X

325.試卷中難度等級為1（易）和5（難）的試題所占的比重不超過

整卷的10%o

對

錯

答案：X

326.試卷試卷所測內(nèi)容涵蓋的鑒定點數(shù)目應(yīng)占鑒定點總數(shù)的40一

50%以上，并且不能出現(xiàn)重復(fù)的鑒定點。

對

錯

答案：X

327.技能也可稱之為“操作能力”，包含了體能和智能兩個要素。

分布規(guī)則：試卷所測內(nèi)容應(yīng)結(jié)構(gòu)性涵蓋細目表的鑒定點（比重值一

致）。同時，試卷試卷所測內(nèi)容涵蓋的鑒定點數(shù)目應(yīng)占鑒定點總數(shù)的

40—50%以上，并且不能出現(xiàn)重復(fù)的鑒定點。

對

錯

答案：V

328.統(tǒng)一組織形式職業(yè)技能鑒定是指命題標準和水平具有一致性的

鑒定形式。

對

錯

答案：X

329.鑒定要素細目表主要包括層次結(jié)構(gòu)和特征參數(shù)兩方面內(nèi)容，特

征參數(shù)是對各層次鑒定要素進行重要程度指標和鑒定比重指標標注。

對

錯

答案：V

330.理論知識試題基本特征參數(shù)包括層次屬性、題目-目標一致性、

題型、難度、難度等級、區(qū)分度和認識層次等。

對

錯

答案：V

331.按答案是否唯一，評分者本人的主觀意愿是否影響評分等因素,

題型可以分為客觀題和主觀題兩種類型。

對

錯

答案：V

332.職業(yè)技能鑒定測量學基礎(chǔ)對命題工作在命題步驟與試題編制方

面的要求是建立專門的組卷模型和試卷模版。

對

錯

答案：X

333.操演法主要分為現(xiàn)場實際操作法、典型作業(yè)法、模擬操作法三

種方式，我國職業(yè)技能鑒定考核統(tǒng)一使用典型作業(yè)法進行。

對

錯

答案：X

334.理論知識考試逐步實現(xiàn)自動化閱卷和無紙化考試。

對

錯

答案：V

335.過高或者過低的國家職業(yè)標準都不利于生產(chǎn)與工藝技術(shù)、設(shè)備

裝備水平和勞動者素質(zhì)的改善與提高。

對

錯

答案：V

336.以論文、抽簽題目和音像片等為測試中介題目對鑒定對象測試

結(jié)果進行評價的方法成為閱卷法。

對

錯

答案：X

337.由專家對試題難度所做的難易程度的等級評定，常用于試題編

制時的初級評定。

對

錯

答案：V

338.試題難度一般分為較易、中等、較難三個等級。

對

錯

答案：X

339.區(qū)分度是題目對相應(yīng)職業(yè)內(nèi)群體和職業(yè)外群體的區(qū)分能力的統(tǒng)

計值。

對

錯

答案：V

340.區(qū)分度通過試題難易度多少的比例差值來計算。

對

錯

答案：X

341.認識層次是題目要求鑒定對象對相應(yīng)鑒定點所達到的認知水

平。

對

錯

答案：X

342.認識層次反映試題應(yīng)考查學生達到哪一層次的認知水平。

對

錯

答案：X

343.認識層次可以劃分為應(yīng)知、理解、應(yīng)用三個層次。

對

錯

答案：X

344.認識層次中的理解是指人腦對過去所經(jīng)歷的事物的反映。

對

錯

答案：X

345.試卷是整個職業(yè)技能鑒定測評工具體系的主體。

對

錯

答案：X

346.試卷本身的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。

對

錯

答案：V

347.試卷將職業(yè)技能鑒定的目標以某種方式轉(zhuǎn)換為一個試題集合。

對

錯

答案：V

348.理論知識考試試卷的編制技術(shù)主要涉及的是試卷的設(shè)計要求和

所用試題的良好界定。

對

錯

答案：X

349.理論知識考試試卷的編制的主要環(huán)節(jié)是決定試卷的層次設(shè)計和

按要求編寫試題。

對

錯

答案：X

350.層次規(guī)則是指試卷所測內(nèi)容應(yīng)結(jié)構(gòu)性涵蓋理論知識鑒定要素細

目表的鑒定點。

對

錯

答案：X

351.水平規(guī)則是指試卷所考鑒定點的重要程度比例應(yīng)與理論知識鑒

定要素細目表中整體重要程度比例保持一致。

對

錯

答案：X

352.職業(yè)技能鑒定的測量學特點就是，依據(jù)事先確定的職業(yè)活動內(nèi)

容及其水平標準對考生職業(yè)技能進行評定。

對

錯

答案：V

353.確定命題步驟的原則一是命題步驟的理論依據(jù)可靠性和技術(shù)手

段的科學性，二是強調(diào)命題步驟本身的有效性和可行性。

對

錯

答案：V

354.理論知識題庫每個鑒定點下題量不得少于6道，其中選擇題的

題量應(yīng)不少于2道。

對

錯

答案：X

355.職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的領(lǐng)域內(nèi)容標準是指某一具體職業(yè)要求從業(yè)

人員完成的職業(yè)活動內(nèi)容和應(yīng)達到的相應(yīng)職業(yè)活動水平。

對

錯

答案：V

356.經(jīng)驗型命題有利于使編制的試題和試卷具有形式等效性和內(nèi)容

等效性。

對

錯

答案：X

357.秘書職業(yè)資格考試通過試卷對鑒定對象的知識能力進行考評，

這種考評方式被稱為問卷法。

對

錯

答案：V

358.職業(yè)技能鑒定測評工具體系確定了職業(yè)標準中所要求考核的能

力結(jié)構(gòu)，及其具體要求范圍和水平。

對

錯

答案：X

359.職業(yè)技能鑒定命題等值性評價是指試題之間和試卷之間進行絕

對等值性評價的活動。

對

錯

答案：X

360.為保證理論知識試題考核內(nèi)容的有效性，試題內(nèi)容要向強調(diào)知

識體系的完整性和內(nèi)在關(guān)聯(lián)性的學科化方向發(fā)展。

對

錯

答案：X

361.非統(tǒng)一組織形式職業(yè)技能鑒定針對性強，能夠適應(yīng)鑒定對象在

實踐、地點或其他方面的特殊要求。

對

錯

答案：V

362.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)主要包括5個領(lǐng)域的內(nèi)容。

對

錯

答案：X

363.經(jīng)驗型命題編制的試卷可以進行等值控制，適合重復(fù)使用。

對

錯

答案：X

364.模式型命題是建立在充分的命題理論基礎(chǔ)上，質(zhì)量水平有據(jù)可

查。

對

錯

答案：V

365.職業(yè)技能鑒定的目的不在于選拔，而在于衡量考生是否達到國

家職業(yè)標準提出的職業(yè)技能要求。

對

錯

答案：v

366.“國家職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標準”，是職業(yè)技能鑒定的命題

管理人員和命題內(nèi)容專家必備的技術(shù)指南。

對

錯

答案：V

367.確定職業(yè)技能命題步驟時，最主要的是考慮命題步驟的完整性

與穩(wěn)定性。

對

錯

答案：X

368.命題在很大程度上影響著整個考試的科學性、有效性、公正性,

是考試工作各環(huán)節(jié)中一項非常重要的工作。

對

錯

答案：V

369.經(jīng)驗型命題可以反映專家的經(jīng)驗，應(yīng)用針對性較強。

對

錯

答案：V

370.職業(yè)技能鑒定命題模式不同，工作步驟的順序也會不同，基本

思路來源也不相同。

對

錯

答案：X

371.目前國家題庫中的理論知識試題逐步采用客觀題，以判斷題為

主，選擇題為輔，或者全部采用選擇題。

對

錯

答案：X

372.操作技能命題組卷結(jié)果分為考核準備通知單、考核試卷和考核

評分記錄表三部分。

對

錯

答案：V

373.職業(yè)技能鑒定的命題技術(shù)，在內(nèi)容上以鑒定要素和組卷模型為

基礎(chǔ)。

對

錯

答案：X

374.技師、高級技師職業(yè)技能的考核和評審只能由高級考評員承擔。

對

錯

答案：V

375.考評人員的工作流程是：接受考評任務(wù)和考前培訓I-實施知識和

技能考評-評審鑒定結(jié)果與總結(jié)考評工作及建議。

對

錯

答案：X

376.考評人員有權(quán)拒絕任何單位和個人提出更改鑒定結(jié)果的非正當

要求。

對

錯

答案：V

377.取得考評員資格一年以上的考評員就可以取得高級考評員資

格。

對

錯

答案：X

378.考評人員取得考評員資格后不需要培訓便可參與考核活動。

對

錯

答案：V

379.職業(yè)技能鑒定高級考評員可以根據(jù)個人經(jīng)驗對職業(yè)技能鑒定對

象進行考核、評審。

對

錯

答案：X

380.考評人員在同一職業(yè)技能鑒定所內(nèi)不能連續(xù)超過三次從事考評

工作，考評組成員定期輪換不能少于二分之一。

對

錯

答案：X

381.考評員在參與考評活動時，如與鑒定對象存在親屬、朋友關(guān)系,

應(yīng)本著公正原則對其進行考核。

對

錯

答案：X

382.考評員聘任期滿后，需收回原有證卡或換發(fā)證卡。

對

錯

答案：V

383.考評人員經(jīng)鑒定實施單位同意可跨職業(yè)、等級和類別承擔考評

活動。

對

錯

答案：X

384.考評工作具有技術(shù)性和復(fù)雜性的特征。

對

錯

答案：V

385.公平正直是考評人員職業(yè)道德的基本原則。

對

錯

答案：V

386.考評人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)是廉潔公正。

對

錯

答案：V

387.考評員聘任期滿后繼續(xù)聘用的，無需再培訓和換發(fā)證卡。

對

錯

答案：X

388.考評員在鑒定結(jié)束后，無特殊情況無需遞交考評報告。

對

錯

答案：X

389.初、中、高級職業(yè)技能的考核和評審只能由考評員承擔。

對

錯

答案：X

390.技師考評管理和考評方式改革要實行“以考為主，以評為輔”

的考評方式。

對

錯

答案：X

391.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會行業(yè)分會由國務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門

（集團公司）勞動行政部門根據(jù)需要組建。

對

錯

答案：X

392.鑒定計劃由省級（行業(yè)）勞動行政管理部門制定。

對

錯

答案：X

393.職業(yè)具有目的性、社會性、穩(wěn)定性、規(guī)范性和群體性的特征。

對

錯

答案：V

394.對于長期不參加考評工作的，應(yīng)取消其資格，收回考評人員資

格證卡。

對

錯

答案：V

395.我國當前對考評人員實行的是季度考核制度。

對

錯

答案：X

396.考評員在評定成績時應(yīng)嚴格按照評分標準及要求。

對

錯

答案：V

397.開始閱卷評分前，考評組長應(yīng)召集考評人員統(tǒng)一對評分標準的

認識，進行合理分工，保證鑒定質(zhì)量。

對

錯

答案：V

398.職業(yè)道德具有多變性和時代性。

對

錯

答案：X

399.考評人員資格考核采用百分制，公共知識和專業(yè)技能平均分達

60分為及格。

對

錯

答案：X

400.考評人員在評判過程中應(yīng)互相討論。

對

錯

答案：X

401.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對考評人員的年度考核和評議結(jié)果是決

定是否續(xù)聘考評人員的依據(jù)。

對

錯

答案：X

402.考評人員考評前實行集訓制度。

對

錯

答案：V

403.考評人員實行聘任制。

對

錯

答案：V

404.考評組長應(yīng)具有一定的組織管理能力和兩年以上的職業(yè)技能鑒

定工作經(jīng)驗。

對

錯

答案：X

405.對考核合格的考評人員頒發(fā)全省統(tǒng)一的證卡。

對

錯

答案：V

406.考評人員的證卡由勞動和社會保障部統(tǒng)一樣式。

對

錯

答案：V

407.通用職業(yè)考評人員證卡由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)。

對

錯

答案：V

408.特有職業(yè)考評人員證卡由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)。

對

錯

答案：X

409.考評人員是實施職業(yè)技能鑒定考評的技術(shù)力量。

對

錯

答案：V

410.考評人選來源應(yīng)具有一定的代表性和廣泛性。

對

錯

答案：V

411.高級考評員只能承擔技師和高級技師的考核和評審。

對

錯

答案：X

412.考評員只能承擔初級和中級職業(yè)技能的考核和評審。

對

錯

答案：X

413.考評人員的愛崗敬業(yè)是指深入研究本職業(yè)技術(shù)知識和操作技

能。

對

錯

答案：X

414.盡職盡責是考評人員職業(yè)道德的特色。

對

錯

答案：X

415.職業(yè)道德規(guī)范是職業(yè)道德的基本內(nèi)核。

對

錯

答案：V

416.督考人員是鑒定活動的主導(dǎo)因素，其考評行為直接決定著鑒定

的質(zhì)量。

對

錯

答案：X

417.考評人員守則是考評人員的工作準則。

對

錯

答案：X

418.職業(yè)道德是一般社會道德在不同職業(yè)中的特殊表現(xiàn)形式。

對

錯

答案：V

419.職業(yè)道德具有穩(wěn)定性和連續(xù)性的特點。

對

錯

答案：X

420.考評人員資格培訓時間不低于65學時。

對

錯

答案：X

421.考評人員考評技術(shù)方法實習時間不得少于25學時。

對

錯

答案：X

422.考評人員培訓工作由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實

施。

對

錯

答案：V

423.考評人員職業(yè)道德的內(nèi)在精神要求考評員要廉潔公正。

對

錯

答案：X

424.對于實際技能鑒定結(jié)果，考評小組組長在征得多數(shù)考評員同意

的基礎(chǔ)上，可以更改鑒定結(jié)果。

對

錯

答案：X

425.職業(yè)道德是一般社會道德的特殊表現(xiàn)形式。

對

錯

答案：V

426.樹立職業(yè)榮譽感和職業(yè)責任感是考評員職業(yè)道德規(guī)范的要求。

對

錯

答案：V

427.客觀公正地實施鑒定考核，保質(zhì)保量的完成鑒定考評任務(wù)是考

評人員的基本義務(wù)。

對

錯

答案：V

428.省級或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心可以根據(jù)需要聘用高級技師擔任

考評員。

對

錯

答案：X

429.自覺約束好自己的行為，嚴格按章辦事，自覺接受監(jiān)督，體現(xiàn)

了考評員公平公正，廉潔自律的職業(yè)道德規(guī)范。

對

錯

答案：V

430.同一考評人員可以對多種職業(yè)（工種）、等級和類別的職業(yè)技

能鑒定對象進行考核、評審。

對

錯

答案：X

431.考評員聘任期滿后不再聘用。

對

錯

答案：X

432.對于違反規(guī)定的考評人員可取消其考評資格，收回其考評員資

格證卡。

對

錯

答案：V

433.高級考評員可承擔本職業(yè)任一級別的職業(yè)技能考核與評審工

作。

對

錯

答案：V

434.考評組長應(yīng)具有一定的組織管理能力和一年以上的職業(yè)技能鑒

定考評工作經(jīng)驗。

對

錯

答案：V

435.奉獻是考評人員職業(yè)道德的特色。

對

錯

答案：X

436.鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系建立退讓機制。

對

錯

答案：