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井下監(jiān)控維護組長安全生產(chǎn)責任制一、目的和范圍為確保井下監(jiān)控維護工作的安全、高效進行,規(guī)范組長的安全生產(chǎn)責任,本制度旨在明確井下監(jiān)控維護組長的職責和權(quán)力,規(guī)范其行為,以提升現(xiàn)場管理水平,降低事故風險。本制度適用于全部井下監(jiān)控維護組長及相關(guān)工作人員。二、職責和權(quán)限1.井下監(jiān)控維護組長的職責包含但不限于:在崗時,全面負責所在井下監(jiān)控維護組的安全、生產(chǎn)管理工作;訂立并落實井下監(jiān)控維護工作的操作規(guī)程和安全操作規(guī)范;組織并參加井下監(jiān)控設(shè)備的巡檢、維護和修理、保養(yǎng)工作,確保設(shè)備狀態(tài)良好,工作正常;監(jiān)督井下工作人員遵守相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程,確保作業(yè)安全;及時發(fā)現(xiàn)和處理井下監(jiān)控設(shè)備故障和安全隱患,報告并跟蹤解決問題;布置并組織井下監(jiān)控維護工作的輪班、交接和培訓,確保人員素養(yǎng)和技術(shù)水平;定期進行安全檢查和隱患排查,提出改進建議并跟進落實;參加事故調(diào)查和報告,提出改進措施,防止仿佛事故再次發(fā)生;幫助上級領(lǐng)導訂立工作計劃和目標,并推動落實;履行其他與井下監(jiān)控維護工作相關(guān)的職責。2.井下監(jiān)控維護組長的權(quán)限包含但不限于:對所在組內(nèi)工作人員進行安全教育和培訓;對井下監(jiān)控維護工作中的安全隱患、違規(guī)行為進行整改;對井下監(jiān)控維護工作中的緊急情況進行緊急處理;參加訂立所在組的工作計劃和目標。三、責任追究機制1.績效考核機制井下監(jiān)控維護組長的安全生產(chǎn)責任將作為績效考核的緊要指標之一、依據(jù)組長的工作表現(xiàn)和安全生產(chǎn)績效,對其進行評估和獎懲。2.職務(wù)調(diào)整和獎懲措施對于在井下監(jiān)控維護工作中,履職不盡責,導致事故發(fā)生或者安全生產(chǎn)責任不到位的組長,將依據(jù)情節(jié)嚴重程度進行相應(yīng)的獎懲和職務(wù)調(diào)整。3.賠償責任井下監(jiān)控維護組長因履行職責不到位導致的事故和損失,將承當相應(yīng)的賠償責任。四、組長培訓和提升為提升井下監(jiān)控維護組長的管理本領(lǐng)和專業(yè)水平,公司將定期開展組長培訓和提升計劃,包含但不限于安全生產(chǎn)知識、管理技能、溝通本領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)等方面的培訓。井下監(jiān)控維護組長有義務(wù)樂觀參加培訓,并將學到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中。五、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行,有效期為三年,屆時依據(jù)需要進行修訂。2.井下監(jiān)控維護組長應(yīng)當熟識并遵守相關(guān)的國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和本公司的安全生產(chǎn)規(guī)定。3.井下監(jiān)控維護組長應(yīng)當緊密與上級領(lǐng)導、下屬員工以及其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)作,共同推動井下監(jiān)控維護工作的安全高效運行。4.本制度經(jīng)公司領(lǐng)導批準后正式實施,如有違反規(guī)定者,將依據(jù)公司相關(guān)制度進行相應(yīng)的處理。5.本制度解釋權(quán)歸公司全部,如有疑問或需要進一步解釋的事項,請咨詢公司相關(guān)部門或領(lǐng)導。以上規(guī)章制度依據(jù)實際生產(chǎn)管理要求,對井下監(jiān)控維護組長的安全生產(chǎn)責任進行明確,旨在促進井下監(jiān)控維
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