主井絞車司機崗位責(zé)任制模板

主井絞車司機崗位責(zé)任制模板第一章總則為規(guī)范主井絞車司機的工作行為，確保生產(chǎn)安全，提高工作效率，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，訂立本崗位責(zé)任制模板。第二章崗位職責(zé)2.1重要職責(zé)熟識和掌握主井絞車的使用方法、工作原理及相關(guān)安全規(guī)范；依照作業(yè)計劃和操作規(guī)程，準(zhǔn)確操作主井絞車，確保井下人員和設(shè)備的安全；檢查和維護主井絞車設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；搭配井下人員進行協(xié)調(diào)及指揮，確保井下作業(yè)的正常進行；負(fù)責(zé)填寫班報、交底記錄，記錄當(dāng)班發(fā)生的緊要事項和異常情況。2.2安全職責(zé)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全規(guī)定，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，不得擅自轉(zhuǎn)變操作規(guī)程；負(fù)責(zé)主井絞車的日常檢查和維護，確保設(shè)備的安全運行；在主井絞車操作過程中，嚴(yán)禁超載、超速運行，確保操作安全；配備必需的安全設(shè)施，如安全帽、防滑鞋等，并正確佩戴使用；及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，樂觀參加現(xiàn)場安全會議，提出改進建議。第三章考核評價3.1考核指標(biāo)安全生產(chǎn)考核：重要包含是否發(fā)生事故、違章操作次數(shù)等；工作效率考核：重要衡量崗位工作的完成情況和所需時間；設(shè)備維護考核：重要考察設(shè)備損壞情況和維護和修理情況；工作態(tài)度考核：重要考察工作紀(jì)律、搭配度和團隊意識等。3.2考核周期安全生產(chǎn)考核、工作效率考核和設(shè)備維護考核每月進行一次；工作態(tài)度考核每季度進行一次。3.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、待加強和不合格四個等級；對于優(yōu)秀和合格的員工，予以嘉獎和稱贊；對于待加強和不合格的員工，進行培訓(xùn)和整改，直至實現(xiàn)要求為止。第四章獎懲措施4.1嘉獎措施完成生產(chǎn)任務(wù)優(yōu)秀者，予以獎金和通報稱贊；安全生產(chǎn)無事故記錄者，予以獎金和安全嘉獎；提出改進建議并經(jīng)接受者，予以獎金和榮譽證書。4.2懲罰措施違反操作規(guī)程者，依照公司規(guī)定予以相應(yīng)懲罰；發(fā)生事故或安全隱患未及時上報者，依照公司規(guī)定予以相應(yīng)懲罰；工作效率低、工作態(tài)度不端正者，依照公司規(guī)定予以相應(yīng)懲罰。第五章附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行；本制度如有更改，需經(jīng)公司相關(guān)部門審批后方可生效；對于特殊情況下的操作要求，應(yīng)依據(jù)實際情況進行訂立并進行相關(guān)培訓(xùn)；本制