雙方勞動協(xié)議書范本

雙方勞動協(xié)議書范本《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的行為，促進(jìn)甲乙雙方的和諧勞動關(guān)系。第二條本合同的內(nèi)容包括甲乙雙方的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)、勞動報酬、勞動紀(jì)律、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任等條款。第二章甲乙雙方的基本信息第三條甲方（用人單位）的基本信息：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________第四條乙方（勞動者）的基本信息：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________家庭住址：__________________第三章合同期限第五條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事以下工作：（一）__________________（二）__________________（三）__________________第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。第五章勞動保護(hù)第八條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。第九條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六章勞動報酬第十條甲方向乙方支付的勞動報酬，按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。第十一條乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第十二條乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。第七章勞動紀(jì)律第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，服從甲方的調(diào)度安排。第十四條乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。第八章合同的變更、解除和終止第十五條合同期內(nèi)，甲乙雙方如協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十六條合同期內(nèi)，有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（四）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條合同期內(nèi)，有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（一）甲方未按照合同約定勞動保護(hù)的；（二）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（三）甲方未按照合同約定福利待遇的；（四）甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)制乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種的；（五）乙方因甲方原因不能繼續(xù)履行合同的。第九章違約責(zé)任第十八條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第二十條本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________注：本合同附件包括甲乙雙方的身份證明、甲方規(guī)章制度、甲方工資制度、甲方福利待遇規(guī)定等。《篇二》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________第三方（服務(wù)方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)責(zé)，保障甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方及第三方的行為，促進(jìn)甲乙雙方及第三方的和諧勞動關(guān)系。第二條本合同的內(nèi)容包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)、勞動報酬、勞動紀(jì)律、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任等條款，并特別增加甲方的權(quán)利條款及利益保障條款。第二章甲乙雙方及第三方的基本信息第三條甲方（用人單位）的基本信息：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________第四條乙方（勞動者）的基本信息：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________家庭住址：__________________第五條第三方（服務(wù)方）的基本信息：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________第三章合同期限第六條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作內(nèi)容第七條乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事以下工作：（一）__________________（二）__________________（三）__________________第八條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。第五章勞動保護(hù)第九條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。第十條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六章勞動報酬第十一條甲方向乙方支付的勞動報酬，按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。第十二條乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第十三條乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。第七章甲方的權(quán)利及利益保障第十四條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點。第十五條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。第十六條甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，要求乙方改正工作中的不足。第十八條甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降職、撤職等。第十九條甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。第八章乙方的違約及限制條款第二十條乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十一條乙方在合同期內(nèi)有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（四）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。第九章違約責(zé)任第二十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十四條甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________第三方（服務(wù)方）：__________________簽訂日期：__________________注：本合同附件包括甲乙雙方的身份證明、甲方規(guī)章制度、甲方工資制度、甲方福利待遇規(guī)定、第三方服務(wù)內(nèi)容協(xié)議等。篇二結(jié)尾：第三方介入的意義《篇三》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________第三方（服務(wù)方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)責(zé)，保障甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方及第三方的行為，促進(jìn)甲乙雙方及第三方的和諧勞動關(guān)系。第二條本合同的內(nèi)容包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)、勞動報酬、勞動紀(jì)律、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任等條款，并特別增加乙方的權(quán)利條款及利益保障條款。第二章甲乙雙方及第三方的基本信息第三條甲方（用人單位）的基本信息：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________第四條乙方（勞動者）的基本信息：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________家庭住址：__________________第五條第三方（服務(wù)方）的基本信息：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________第三章合同期限第六條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作內(nèi)容第七條乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事以下工作：（一）__________________（二）__________________（三）__________________第八條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。第五章勞動保護(hù)第九條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。第十條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六章勞動報酬第十一條甲方向乙方支付的勞動報酬，按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。第十二條乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第十三條乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。第七章乙方的權(quán)利及利益保障第十四條乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。第十五條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。第十六條乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和管理提出建議和意見。第十七條乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法解除本合同。第十八條乙方有權(quán)要求甲方依法履行合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。第八章甲方的違約及限制條款第十九條甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十條甲方不得無故降低乙方的工資待遇。第二十一條甲方不得隨意解除勞動合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方主動提出解除合同。第二十二條甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)益。第九章違約責(zé)任第二十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十四條甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第二十五條本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)