上班玩方式保證書(shū)寫(xiě)作攻略

上班玩方式保證書(shū)寫(xiě)作攻略合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方作為雇傭方與乙方作為受雇方，雙方達(dá)成一致，為確保乙方在甲方的正常工作期間能夠?qū)Ｐ闹轮荆咝瓿晒ぷ魅蝿?wù)，特訂立本保證書(shū)。第一條保證事項(xiàng)1.1乙方保證在甲方工作期間，將全身心投入到工作中，不進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)，包括但不限于玩電腦游戲、瀏覽娛樂(lè)網(wǎng)頁(yè)、觀看娛樂(lè)視頻、玩手機(jī)游戲等。1.2乙方保證在甲方工作期間，不利用公司資源（包括網(wǎng)絡(luò)、電腦等）進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，不瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，不與工作無(wú)關(guān)的軟件。1.3乙方保證在甲方工作期間，遵守公司的規(guī)章制度，尊重公司的勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證書(shū)第一條的保證事項(xiàng)，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。2.2乙方同意，如因其違反本保證書(shū)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方同意，在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況等。3.2乙方同意，在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第四條其他條款4.1本保證書(shū)自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。4.2本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.保密協(xié)議4.勞動(dòng)合同5.公司網(wǎng)絡(luò)使用政策6.公司電腦使用規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)，如玩電腦游戲、瀏覽娛樂(lè)網(wǎng)頁(yè)、觀看娛樂(lè)視頻、玩手機(jī)游戲等。2.乙方利用公司資源（包括網(wǎng)絡(luò)、電腦等）進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)，如瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，與工作無(wú)關(guān)的軟件。3.乙方遲到、早退、曠工等違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的行為。4.乙方違反保密協(xié)議，向第三方披露或透露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。5.乙方利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同條款的行為。3.機(jī)密信息：對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面具有保密性，未經(jīng)許可不得向第三方披露的信息。4.競(jìng)業(yè)限制：離職員工在一定期限內(nèi)，不得在與原公司業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或類似的工作。5.賠償責(zé)任：因過(guò)錯(cuò)行為給他人造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方違反工作紀(jì)律，甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并提出整改要求。2.乙方泄露公司機(jī)密信息，甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方應(yīng)收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作紀(jì)律和保密意識(shí)的培訓(xùn)，提高乙方的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。5.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)和電腦的使用管理，設(shè)置權(quán)限和監(jiān)控，防止乙方進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)或泄露機(jī)密信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間，確保員工在工作時(shí)間專注于工作任務(wù)，提高工作效率。2.適用于需要保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止機(jī)密信息泄露的企業(yè)。3.適用于需要對(duì)員