2024版畢業(yè)生就業(yè)合同

2024版畢業(yè)生就業(yè)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標的1.1甲方同意錄用乙方，乙方同意在甲方安排的工作崗位上從事工作。第二條合同價款2.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第三條履行期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第四條履行地點4.1乙方在甲方安排的工作地點履行本合同。第五條履行方式5.1乙方按照甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務。5.2甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日2024版畢業(yè)生就業(yè)合同草案甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同標的1.1甲方同意錄用乙方，乙方同意在甲方安排的工作崗位上從事工作。第二條合同價款2.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第三條履行期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第四條履行地點4.1乙方在甲方安排的工作地點履行本合同。第五條履行方式5.1乙方按照甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務。5.2甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.合同雙方基本信息：請確保雙方的名稱、地址、法定代表人（或負責人）、聯(lián)系方式等基本信息準確無誤。2.合同標的：建議明確乙方的工作崗位、職責范圍以及可能的職位變動條款。3.合同價款：除了基本工資外，建議明確獎金、津貼、加班費等收入的具體計算方式和支付時間。同時，應明確稅費代扣代繳等事項。4.履行期限：建議增加試用期條款，明確試用期的時長、工資待遇以及轉(zhuǎn)正條件和程序。5.履行地點：如乙方工作地點可能變動，應明確變動的工作地點范圍及通知方式。6.履行方式：建議增加工作時間和休息休假的規(guī)定，以及加班工作的補償機制。7.違約責任：應詳細列出哪些行為構(gòu)成違約，以及相應的違約責任和賠償方式。8.爭議解決：建議明確具體的爭議解決機制，如仲裁或訴訟的地點和程序。9.其他約定：可以增加保密協(xié)議、競業(yè)限制、培訓與發(fā)展、合同解除和終止的條件和程序等條款。10.格式和語言：確保合同格式整潔、語言清晰，避免歧義和模糊不清的表達。11.法律適用和司