電商運營入職合同范本

電商運營入職合同范本合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意聘請乙方作為電商運營人員，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電商運營人員，負(fù)責(zé)電商平臺的管理、運營及推廣工作。（1）負(fù)責(zé)電商平臺的整體策劃與運營管理；（2）制定并實施電商平臺的推廣策略，提高品牌知名度和銷售額；（3）負(fù)責(zé)電商平臺商品的上架、編輯、描述及圖片處理；（4）負(fù)責(zé)電商平臺的訂單處理、售后服務(wù)及客戶關(guān)系管理；（5）定期分析電商平臺的運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案并實施；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪資待遇3.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），按實際出勤天數(shù)計算。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的變更、解除與終止5.1甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響；（4）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（5）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)。5.3合同期滿，本合同自行終止。如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在新合同簽訂前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方的工作經(jīng)驗證明文件5.乙方的健康證明文件6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.電商運營管理制度9.電商運營推廣策略10.電商平臺操作手冊二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，包括但不限于：遲延完成、擅自變更工作內(nèi)容、工作成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于：遲到、早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響。5.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。6.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)。三、法律名詞及解釋：1.電商運營：指通過電商平臺進(jìn)行商品銷售、市場推廣、客戶服務(wù)等活動。2.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的協(xié)議。3.違約金：指乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付的違約賠償金。4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.帶薪年假：指員工在合同期內(nèi)享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)要求，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括但不限于：警告、罰款、停職、解除合同等。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作：解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的病假待遇和關(guān)懷。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需要招聘電商運營人員。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方的要求進(jìn)行電商運營工作。3.甲乙雙方簽訂