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2024版銷售總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個月書面通知對方。第二條職責(zé)與任務(wù)2.1乙方作為銷售總監(jiān),應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的銷售管理工作,執(zhí)行甲方的銷售戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)甲方的銷售目標(biāo)。2.2乙方應(yīng)建立和管理一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵和考核團(tuán)隊(duì)成員,以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。2.3乙方應(yīng)積極開展市場調(diào)研,分析市場動態(tài),制定銷售策略,并向甲方提供市場反饋和建議。2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方與其他部門之間的溝通與協(xié)作,以提高整體運(yùn)營效率。第三條待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和福利組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定假期、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在公司期間,應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動。第四條保密協(xié)議4.1乙方應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或利用保密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式2.附件二:保密協(xié)議詳情3.附件三:銷售戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃4.附件四:市場調(diào)研報告5.附件五:銷售團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未全面履行銷售總監(jiān)職責(zé),未能實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。2.乙方泄露或利用甲方保密信息。3.乙方未按約定支付違約金。4.甲方未按時支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方法定假期、年假、病假等休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.銷售總監(jiān):負(fù)責(zé)公司銷售管理的最高職位,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售策略,管理銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。2.保密信息:指在合同履行過程中,乙方接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)、技術(shù)、市場等方面的未被公開的信息。3.違約金:指一方違反合同約定,需向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.銷售目標(biāo)未達(dá)成:重新評估市場情況,調(diào)整銷售策略,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理。2.保密信息泄露:加強(qiáng)保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。3.薪酬支付延遲:雙方約定明確的薪酬支付時間,確保按時支付。4.休假待遇不符:按照國家法律規(guī)定和公司規(guī)章制度,保障乙方休假權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供銷售管理崗位。2.乙方承擔(dān)銷
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