2024版教師勞動合同書

2024版教師勞動合同書.合同編號：__________教師勞動合同書甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事教師工作，具體崗位為：__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作。三、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方按照國家的規(guī)定享受休息休假。五、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。六、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。

3.乙方不得在任何時(shí)間、任何場合從事與甲方利益相沖突的活動。七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國的法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方社會保險(xiǎn)政策

7.勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動的，屬于違約行為。

2.乙方提前解除合同未支付違約金的，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，屬于違約行為。

5.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境和工作條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)按要求提供勞動。

2.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新招聘教師簽訂勞動合同。

2.甲方與現(xiàn)