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第2頁共2頁醫(yī)療設備培訓考核制度電子版生效日期:____年____月____日修訂日期:為了不斷地提高設備使用人員的業(yè)務水平,規(guī)范操作流程,延長醫(yī)療設備的使用周期。本著以服務臨床為目的,特制定制度如下:一、大型設備采購人員制定新進大型設備培訓計劃,設備管理人員制定全年定期培訓計劃。二、大型設備裝機完成后,及時聯(lián)系設備供貨商,根據(jù)科室時間設備部____培訓??剖沂褂萌藛T,設備維修人員必須參加培訓。培訓后進行考核,考核不合格的繼續(xù)進行培訓。培訓考核記錄歸整入檔。三、對特殊醫(yī)療儀器,科室設備使用人員須具有一定資歷,并有相關崗位培訓證明。四、對新引進、重點設備及生命急救設備使用人員操作必須達到熟練程度。五、科室如有新進人員,科室通知設備部,設備部____對新進人員的培訓,培訓合格后方能操作設備。六、定期培訓內(nèi)容主要包括。設備近期使用情況總結(jié);改進措施;軟件更新培訓。根據(jù)情況確定參加培訓人員,同時進行考核。七、如有頻發(fā)性設備故障或者嚴重性設備故障發(fā)生,設備維修及時分析原因,必要的情況下,____科室設備使用人員進行培訓,并考核。八、設備科不定期對科室設備使用人員進行操作培訓和設備使用情況考核,主要包括以下內(nèi)容:九、設備環(huán)境考核。設備正常工作空間隔音、凈化系統(tǒng)空氣、溫度、濕度、潔凈度等。十、設備____考核。設備及附件的____情況,正常運轉(zhuǎn),無隱患。十一、設備操作人員考核。設備操作人員的細心細致程度。應用過程中安全性、可靠性和應用人員的技術素質(zhì),責任心程度。十二、設備的存放管理考核。儀器指定的存放位置如需變動,需經(jīng)科室領導同意,避免搶救病號時現(xiàn)找。十三、新引進設備操作人員的考核。醫(yī)院工作強度大,人員更換頻繁,及時做好更換人員的儀器使用操作培訓工作。十四、重點設備操作考核。對新引進重點大型設備的操作規(guī)范程度。____常識及耗材使用情況。十五、放射設備,嚴格按照安全防護管理制度考核。醫(yī)療設備培訓考核制度電子版(二)1目的1.1為了規(guī)范和加強醫(yī)學裝備管理,保障醫(yī)學裝備的合理安全使用,特制定本制度。2范圍2.1本制度規(guī)定了醫(yī)學裝備使用人員培訓和考核辦法。2.2本制度適用于醫(yī)學裝備管理委員會、醫(yī)學裝備管理部門和使用科室。3內(nèi)容3.1現(xiàn)場應用培訓考核3.1.1現(xiàn)場應用培訓內(nèi)容包括。設備正常開關機,日常使用、維護、保養(yǎng)和注意事項,避免操作失誤,培訓完成后進行考核。3.1.2考核方式a.負責培訓的工程師根據(jù)培訓內(nèi)容進行理論考核。b.實際上機操作考核。3.1.3考核合格后方可上機操作,考核不通過需進行再培訓再考核,直到合格為止。3.1.4新安裝設備和可能造成人體損害高風險裝備,必須進行使用人員培訓并考核。3.1.5考核完成填寫相關考核記錄表。3.2專業(yè)部門組織的培訓考核3.2.1大型醫(yī)學裝備和特種醫(yī)學裝備使用人員,必須通過專門部門組織的專業(yè)培訓,經(jīng)考核合格取得上崗證后方可上崗操作。3.2.2設備科負責操作人員上崗證的查驗,將上崗證復印件歸檔保存,并定時查驗是否在管理規(guī)定的有效期內(nèi),及時提醒相關人員做好換證的培訓和考核。附加說明本制度由設備科提出本制度由設備科負責起草本制度由設備科負責解釋醫(yī)療設備培訓考核制度電子版(三)生效日期:____年____月____日修訂日期:為了不斷地提高設備使用人員的業(yè)務水平,規(guī)范操作流程,延長醫(yī)療設備的使用周期。本著以服務臨床為目的,特制定制度如下:一、大型設備采購人員制定新進大型設備培訓計劃,設備管理人員制定全年定期培訓計劃。二、大型設備裝機完成后,及時聯(lián)系設備供貨商,根據(jù)科室時間設備部組織培訓??剖沂褂萌藛T,設備維修人員必須參加培訓。培訓后進行考核,考核不合格的繼續(xù)進行培訓。培訓考核記錄歸整入檔。三、對特殊醫(yī)療儀器,科室設備使用人員須具有一定資歷,并有相關崗位培訓證明。四、對新引進、重點設備及生命急救設備使用人員操作必須達到熟練程度。五、科室如有新進人員,科室通知設備部,設備部組織對新進人員的培訓,培訓合格后方能操作設備。六、定期培訓內(nèi)容主要包括。設備近期使用情況總結(jié);改進措施;軟件更新培訓。根據(jù)情況確定參加培訓人員,同時進行考核。七、如有頻發(fā)性設備故障或者嚴重性設備故障發(fā)生,設備維修及時分析原因,必要的情況下,組織科室設備使用人員進行培訓,并考核。八、設備科不定期對科室設備使用人員進行操作培訓和設備使用情況考核,主要包括以下內(nèi)容:九、設備環(huán)境考核。設備正常工作空間隔音、凈化系統(tǒng)空氣、溫度、濕度、潔凈度等。十、設備安裝考核。設備及附件的安裝情況,正常運轉(zhuǎn),無隱患。十一、設備操作人員考核。設備操作人員的細心細致程度。應用過程中安全性、可靠性和應用人員的技術素質(zhì),責任心程度。十二、設備的存放管理考核。儀器指定的存放位置如需變動,需經(jīng)科室領導同意,避免搶救病號時現(xiàn)找。十三、新引進設備操作人員

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