2024年簡單的勞動合同范本（3篇）

第2頁共2頁2024年簡單的勞動合同范本甲方：_____地址：_____法定代表人（主要負責人）：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年簡單的勞動合同范本（2）勞動合同合同編號：[合同編號]締約雙方甲方（單位）：[單位全稱]地址：[單位地址]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，并且乙方具備相關(guān)技能和條件，雙方本著平等、自愿和公平交易的原則，達成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容和地點1.1乙方的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]1.2乙方的工作地點為：[工作地點]1.3乙方可能需要根據(jù)甲方工作需要，在工作地點之外進行臨時出差，甲方將支付乙方的差旅費和相關(guān)費用。第二條工作時間和休息2.1乙方的工作時間和休息按照國家相關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。2.2如乙方需要延時工作或加班，甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律和規(guī)定支付加班費或提供補休。第三條合同期限和試用期3.1本勞動合同有效期為[合同期限]，自合同簽訂之日起生效。3.2如雙方無法繼續(xù)履行勞動合同，任何一方提前[提前解除通知期限]書面通知對方，則本勞動合同可以被提前解除。3.3乙方入職前的[試用期時長]為試用期，試用期期間享受本合同同等待遇。試用期期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見，乙方將正式轉(zhuǎn)為甲方的正式員工。第四條薪酬和社會保險4.1乙方的基本工資為[基本工資]元/月。4.2乙方的績效工資根據(jù)甲方公司績效考核結(jié)果確定。4.3甲方將按照國家相關(guān)法律和規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作紀律和保密5.1乙方應(yīng)當遵守甲方公司的工作紀律、制度和規(guī)定。5.2乙方在工作期間獲得的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等應(yīng)當保守，并嚴禁向外泄露。第六條違約責任6.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。6.2如乙方違約，甲方有權(quán)單方解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)。7.2本合同爭議解決方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成則提交甲方所在地的人民法院進行訴訟解決。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2如合同內(nèi)容發(fā)生變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認，方可生效。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充或修改。甲方（單位）：乙方（勞動者）：簽名：簽名：日期：日期：2024年簡單的勞動合同范本（3）勞動合同甲方：（雇主）地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方：（雇員）姓名：_____________________________身份證號碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方接受甲方的雇傭，按照本合同約定提供勞動，共同遵守合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條勞動內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：_____________________________第三條勞動時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，總計工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方負責。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為每月人民幣_______元。甲方將于每月______日支付給乙方。第五條工作地點和工作條件乙方的工作地點為甲方所指定的地點（地址見本合同第一條），乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，提前通知甲方如需調(diào)動工作地點。甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作場所，并配備必要的工作設(shè)備和條件。第六條工作保密乙方在工作期間和解除勞動合同后，應(yīng)絕對保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露或透露相關(guān)信息。第七條保險和福利甲方按照國家法律法規(guī)的要求為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等）。乙方有享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利的權(quán)利，具體福利事項和辦理流程由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定詳細政策。第八條試用期本合同自乙方開始工作之日起生效，試用期為________個月。在試用期內(nèi)，任何一方均可隨時解除合同。試用期結(jié)束后，本合同繼續(xù)有效。第九條違約責任如果乙方不履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。違約責任包括但不限于賠償甲方因乙方違約而造成的損失。如果甲方未履行本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。違約責任包括但不限于支付相應(yīng)的補償金。第十條合同解除和終止本合同有效期為_______年。在合同期滿之前，任何一方均需提前_______個月書面通知對方，以解除本合同。本合同在以下情況下可以提前解除：1.乙方嚴重違反工作紀律或合同約定；2.乙方不再適合崗位要求，且經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后效果不佳；3.乙方患有長期或嚴重的疾??；4.乙方被法院判處刑罰或被紀律處分。第十一條其他約定事項