建筑行業(yè)勞動(dòng)合同工傷處理實(shí)例

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同工傷處理實(shí)例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系人：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：_______________________住址：_________________________鑒于甲方為建筑行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事建筑工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在工作過程中發(fā)生工傷的處理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷認(rèn)定1.乙方在工作過程中若發(fā)生受傷，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并在__個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在收到乙方書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)后的__個(gè)工作日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在收到甲方工傷認(rèn)定申請(qǐng)后的__個(gè)工作日內(nèi)，作出工傷認(rèn)定的決定。4.雙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，依法享有和履行工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷醫(yī)療1.乙方在工作中發(fā)生工傷，應(yīng)立即前往甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。2.乙方在治療期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于醫(yī)藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等。3.乙方在治療期間，按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享有停工留薪期待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.乙方在治療期間，若需要轉(zhuǎn)院治療，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。三、工傷康復(fù)1.乙方在工傷治療結(jié)束后，如需進(jìn)行康復(fù)治療，甲方應(yīng)根據(jù)乙方傷情和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門的規(guī)定，給予乙方康復(fù)治療。2.乙方在康復(fù)期間，甲方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用，并按月支付乙方工資。3.乙方在康復(fù)期間，若需要調(diào)整康復(fù)方案或延長(zhǎng)康復(fù)期限，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。四、工傷補(bǔ)償1.乙方因工致殘，根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金。2.乙方因工死亡，甲方應(yīng)根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，支付乙方家屬一次性工亡補(bǔ)助金。3.乙方在工傷事故中負(fù)有主要責(zé)任的，甲方有權(quán)依法減輕或免除相應(yīng)的工傷補(bǔ)償責(zé)任。五、合同解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，經(jīng)治療康復(fù)后，仍不能從事原工作的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方傷殘等級(jí)，給予相應(yīng)的調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同的待遇。2.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，達(dá)到法定退休年齡的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方傷殘等級(jí)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并辦理退休手續(xù)。3.乙方因工致殘或工亡，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的工傷補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，發(fā)生工傷后及時(shí)履行報(bào)告義務(wù)，配合甲方處理工傷事宜。4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證4.乙方工傷認(rèn)定申請(qǐng)表5.醫(yī)療費(fèi)用清單6.工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表7.工亡補(bǔ)助金申請(qǐng)表8.工傷康復(fù)方案9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。2.甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。3.甲方未按約定提供工傷醫(yī)療、康復(fù)待遇的，視為違約。4.乙方未遵守甲方工作紀(jì)律，導(dǎo)致工傷發(fā)生的，視為違約。5.乙方未及時(shí)告知甲方工傷情況的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為其提供勞動(dòng)力的人員。3.工傷：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。4.工傷保險(xiǎn)：指國家為保障工傷職工合法權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.工傷認(rèn)定：指當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)勞動(dòng)者受傷情況，作出是否屬于工傷的決定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方發(fā)生工傷，甲方未及時(shí)安排治療。解決辦法：乙方應(yīng)立即告知甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方治療。2.問題：甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，以免影響乙方工傷待遇。3.問題：乙方在康復(fù)期間，甲方未按約定支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，確保其合法權(quán)益。4.問題：雙方在工傷補(bǔ)償方面產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成后再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問題：乙方發(fā)生工傷，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。解決辦法：甲方應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的工傷補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景