保安行業(yè)安保經(jīng)理派遣協(xié)議

保安行業(yè)安保經(jīng)理派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________鑒于甲方為專業(yè)從事保安服務(wù)的公司，乙方為需要安保服務(wù)的單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣安保經(jīng)理到乙方提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及職責(zé)1.2派遣人員的職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)乙方單位內(nèi)部的安保管理工作，確保乙方單位的安全穩(wěn)定；（2）建立健全乙方單位的安全管理制度，提高員工的安全意識(shí)；（3）組織乙方單位的安全培訓(xùn)，提高員工的安全技能；（4）定期對(duì)乙方單位的安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；（5）協(xié)助乙方單位處理突發(fā)事件，確保單位利益不受損失。二、派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、派遣人員待遇3.1甲方應(yīng)確保派遣人員的人事、勞動(dòng)關(guān)系在甲方，并按甲方的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2甲方應(yīng)確保派遣人員的工資、福利等待遇符合國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。四、派遣人員的管理4.1甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備合格的職業(yè)技能和服務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)建立健全派遣人員的考核制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核。4.3乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告知甲方。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方違約金=違約行為所造成的損失×違約行為發(fā)生次數(shù)×違約金比例。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員職務(wù)說(shuō)明書3.派遣人員培訓(xùn)記錄4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資、福利支付證明6.派遣人員考核結(jié)果7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定派遣安保經(jīng)理，或派遣人員不符合乙方要求。2.甲方未按時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。3.甲方未對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。4.乙方未按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。5.乙方未配合甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。6.雙方未嚴(yán)格保密對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。三、法律名詞及解釋：1.保安服務(wù)：指為客戶提供的保護(hù)財(cái)產(chǎn)、人身安全和信息安全的服務(wù)。2.派遣方：指根據(jù)客戶需求，派遣人員提供服務(wù)的保安服務(wù)公司。3.接收方：指接受派遣人員提供安保服務(wù)的單位。4.派遣人員：指由派遣方派遣到接收方從事安保管理工作的人員。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不足或不符合要求：與甲方溝通，要求其按時(shí)足額派遣符合要求的人員。2.派遣人員工資、福利問(wèn)題：查看甲方提供的支付證明，如有問(wèn)題，要求甲方及時(shí)整改。3.派遣人員管理問(wèn)題：與甲方溝通，要求其加強(qiáng)對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和管理。4.保密問(wèn)題：簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和期限，加強(qiáng)對(duì)雙方保密工作的監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保安服務(wù)公司，乙方為需要安保服務(wù)的單位。2.甲方根據(jù)乙方需求，派遣安保經(jīng)理到乙方提供服務(wù)。3.