人才梯隊建設(shè)與繼任計劃

人才梯隊建設(shè)與繼任計劃合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為提升自身管理能力和核心競爭力，擬對內(nèi)部人才進(jìn)行系統(tǒng)的梯隊建設(shè)和繼任計劃；2.乙方具備專業(yè)的人才梯隊建設(shè)和繼任計劃經(jīng)驗，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3.甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人才梯隊建設(shè)和繼任計劃的全面咨詢和服務(wù)；（1）人才梯隊建設(shè)方案的制定和實施；（2）繼任計劃的制定和實施；（3）甲方員工培訓(xùn)和發(fā)展的咨詢和建議；（4）甲方人力資源管理的優(yōu)化建議。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計算。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________________元整），甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；3.2乙方如需額外提供其他服務(wù)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并按雙方約定的費(fèi)用支付；3.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時開具正規(guī)發(fā)票。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；4.3雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的____%；5.2乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的____%；5.3雙方的其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和給對方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)定；2.乙方公司資質(zhì)證明文件；3.雙方簽署的保密協(xié)議；4.人才梯隊建設(shè)方案及繼任計劃的具體方案；5.培訓(xùn)和發(fā)展計劃的相關(guān)文件；6.人力資源管理優(yōu)化建議的相關(guān)文件；7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證；8.乙方開具的正規(guī)發(fā)票。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約；2.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約；3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約；4.雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才梯隊建設(shè)：指企業(yè)為培養(yǎng)和儲備管理人才和技術(shù)人才而進(jìn)行的一系列規(guī)劃和措施；2.繼任計劃：指企業(yè)為應(yīng)對關(guān)鍵崗位員工離職等情況，提前做好replacement準(zhǔn)備的計劃；3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息；4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息；5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確付款義務(wù)，必要時可依法追討欠款；2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約金；3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，應(yīng)及時采取措施防止損失擴(kuò)大，并依法追究責(zé)任；4.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、organizations需要進(jìn)行人才梯隊建設(shè)和繼任計劃的情