航空業(yè)勞動(dòng)合同樣本

航空業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方：乙方：鑒于甲方是一家在中國(guó)注冊(cè)的航空公司，乙方愿意加入甲方的航空業(yè)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條乙方的職務(wù)和任務(wù)2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行職務(wù)，保證航空安全，提高服務(wù)質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方享有甲方規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工作時(shí)間、休息休假、加班工資等按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和甲方規(guī)定的福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.3甲方因客觀原因需要裁減人員的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定程序進(jìn)行。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，任何爭(zhēng)議不得影響甲乙雙方的正常工作秩序，確保航空安全。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)5.甲方公司薪酬福利政策6.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，影響甲方公司利益。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.甲方解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知乙方或支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方公司規(guī)章制度不理解或不滿。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，甲方對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行解釋，盡量達(dá)成一致。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，支付停工期間的基本工資。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方按約定提前通知甲方，并支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬，如有異議，雙方協(xié)商解決。5.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方加入航空公司。2.甲方與乙方明確雙方