下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
道德提升守則合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方致力于提升員工道德素質(zhì),維護(hù)企業(yè)良好形象,乙方自愿遵守甲方的道德提升守則,雙方為共同實(shí)現(xiàn)道德提升目標(biāo),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、道德提升守則內(nèi)容1.1乙方應(yīng)尊重甲方企業(yè)文化,遵守國家法律法規(guī),誠實(shí)守信,公平競爭,不從事任何有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)及同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同進(jìn)步,維護(hù)甲方團(tuán)隊(duì)和諧。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),提高工作效率,追求卓越,為甲方創(chuàng)造價(jià)值。1.4乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,不泄露甲方機(jī)密信息。1.5乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類道德提升活動(dòng),提高自身道德素質(zhì)。二、違約責(zé)任2.1如乙方違反本守則,甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、停職、解雇等處理。2.2如乙方違反本守則給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3如乙方嚴(yán)重違反本守則,甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。3.2除非雙方達(dá)成書面一致意見,否則本協(xié)議不得提前終止。四、爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)章程2.乙方個(gè)人簡歷3.商業(yè)秘密保密協(xié)議4.道德提升活動(dòng)計(jì)劃5.道德培訓(xùn)資料6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.違反企業(yè)文化:包括但不限于言語行為、行為舉止不符合甲方企業(yè)價(jià)值觀。2.法律法規(guī)違反:包括但不限于違反國家法律法規(guī)的行為。3.泄露商業(yè)秘密:未經(jīng)授權(quán)泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.不正當(dāng)競爭:采取不正當(dāng)手段損害甲方利益或他人合法權(quán)益。5.工作失職:未按約定完成工作任務(wù),或工作效率低下。6.道德行為違反:包括但不限于職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的違反行為。三、法律名詞及解釋:1.道德提升守則:指甲方制定的,用于指導(dǎo)乙方在職業(yè)生涯中提升自身道德素質(zhì)的規(guī)范。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.違約金:指乙方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)向甲方支付的賠償金。4.解除勞動(dòng)合同:指甲方根據(jù)本協(xié)議約定,依法解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方不遵守企業(yè)文化:通過培訓(xùn)、教育等方式提高乙方對(duì)甲企業(yè)文化認(rèn)同,情節(jié)嚴(yán)重者依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,依法追責(zé)。3.乙方工作效率低下:通過績效考核、培訓(xùn)等方式提升乙方工作效率,情節(jié)嚴(yán)重者依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方違反道德行為:通過教育培訓(xùn)、警示等方式糾正乙方行為,情節(jié)嚴(yán)重者依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新入職員工提供道德提升守則培訓(xùn)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)教育。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)文化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度出口企業(yè)出口貨物報(bào)關(guān)單據(jù)與憑證管理合同3篇
- 二零二五年餐飲項(xiàng)目合伙經(jīng)營合同范本3篇
- 2025年度智能化工廠租賃合同涉及土地使用權(quán)及配套設(shè)施4篇
- 二零二四年臨時(shí)工勞動(dòng)保障與勞動(dòng)法實(shí)施合同3篇
- 專屬2024版企業(yè)人力外包協(xié)議樣本版B版
- 2024鋁合金門窗生產(chǎn)與安裝一體化工程合同3篇
- 2025年度企業(yè)級(jí)“師帶徒”人才孵化項(xiàng)目合同3篇
- 專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本2024版B版
- 街道黨工委知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年度商務(wù)辦公空間租賃安全合同文本4篇
- 老年人視覺障礙護(hù)理
- 《腦梗塞的健康教育》課件
- 《請(qǐng)柬及邀請(qǐng)函》課件
- 中小銀行上云趨勢研究分析報(bào)告
- 遼寧省普通高中2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期12月聯(lián)合考試語文試題(含答案)
- 青海原子城的課程設(shè)計(jì)
- 常州大學(xué)《新媒體文案創(chuàng)作與傳播》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 麻醉蘇醒期躁動(dòng)患者護(hù)理
- 英語雅思8000詞匯表
- 小學(xué)好詞好句好段摘抄(8篇)
- JT-T-1059.1-2016交通一卡通移動(dòng)支付技術(shù)規(guī)范第1部分:總則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論