安全責(zé)任請假

安全責(zé)任請假合同編號：__________第一條請假范圍1.1乙方因下列特殊情況之一，可以向甲方申請請假：（1）生病需要治療；（2）直系親屬病危、去世需要處理后事；（3）其他特殊情況，經(jīng)甲方同意的。1.2乙方應(yīng)在請假前向甲方提出書面申請，并注明請假原因、時(shí)間及預(yù)計(jì)回來時(shí)間。第二條安全責(zé)任2.1乙方在請假期間，應(yīng)確保自身安全，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.2乙方在請假期間，如有涉及工作交接事宜，應(yīng)積極配合甲方及同事完成相關(guān)工作。2.3乙方在請假期間，如有工作急需處理，應(yīng)隨時(shí)保持與甲方的聯(lián)系，聽從甲方安排。第三條工作保障3.1甲方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得因乙方請假而降低乙方的工資、福利等待遇。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方請假時(shí)間，合理安排工作，確保乙方請假期間的工作順利進(jìn)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方處從事相關(guān)工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方在請假期間，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方工作崗位說明書5.醫(yī)療證明或相關(guān)病歷資料6.直系親屬關(guān)系證明7.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間返回工作崗位，未經(jīng)甲方同意延遲請假。2.乙方在請假期間從事違法活動(dòng)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利等待遇。4.甲方未按約定安排工作，導(dǎo)致乙方請假期間工作受到影響。5.甲方未按約定提供工作交接支持，導(dǎo)致乙方請假期間工作未順利完成。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中作為雇主的單位或個(gè)人。2.乙方：指合同中作為雇員的單位或個(gè)人。3.請假：指乙方因特殊情況向甲方申請暫時(shí)離開工作崗位的行為。4.特殊情況：指本合同第一條規(guī)定的生病、直系親屬病危、去世等。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假時(shí)間較長，工作交接出現(xiàn)問題。解決辦法：甲方應(yīng)提前安排工作交接，確保乙方請假期間工作順利進(jìn)行。2.乙方在請假期間泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可依法追責(zé)。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法：甲方應(yīng)立即糾正錯(cuò)誤，補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、福利。4.甲方未按約定安排工作，導(dǎo)致乙方請假期間工作受到影響。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，重新安排工作，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工之間因特殊情況產(chǎn)生的請假行為。2.員工因病、家庭原因等特殊情況需要請假。3.企業(yè)要求員工在請假