目標(biāo)責(zé)任書激發(fā)員工創(chuàng)造力

目標(biāo)責(zé)任書激發(fā)員工創(chuàng)造力合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方同意共同致力于實(shí)現(xiàn)和提升員工創(chuàng)造力，甲方希望通過設(shè)立目標(biāo)責(zé)任書激發(fā)員工創(chuàng)造力，乙方愿意提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)對甲方的員工進(jìn)行定期或不定期的創(chuàng)造力培訓(xùn)，以提高員工的創(chuàng)造力水平。1.2乙方應(yīng)對甲方的員工進(jìn)行創(chuàng)造力水平的測試，以便了解員工的創(chuàng)造力現(xiàn)狀，為后續(xù)的培訓(xùn)提供依據(jù)。1.3乙方應(yīng)對甲方的員工進(jìn)行創(chuàng)造力提升效果的評估，以確保創(chuàng)造力培訓(xùn)的有效性。1.4乙方應(yīng)在每次培訓(xùn)后向甲方提供培訓(xùn)報(bào)告，以便甲方了解培訓(xùn)的進(jìn)展和效果。1.5乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息保密，不得泄露給第三方。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)給予必要的配合和支持，包括但不限于提供員工名單、安排培訓(xùn)時(shí)間等。2.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.3甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真的閱讀和分析，以便了解員工的創(chuàng)造力提升情況，為后續(xù)的培訓(xùn)提供依據(jù)。2.4甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，以確保乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲乙雙方同意，乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.3甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，不得損害國家、社會(huì)公共利益。5.3雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.乙方提供的創(chuàng)造力培訓(xùn)方案2.乙方提供的創(chuàng)造力測試工具3.乙方提供的創(chuàng)造力提升效果評估報(bào)告4.甲方提供的員工名單5.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，屬于違約行為。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，屬于違約行為。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)造力培訓(xùn)：指乙方對甲方員工進(jìn)行的旨在提高其創(chuàng)造力水平的培訓(xùn)活動(dòng)。2.創(chuàng)造力測試：指乙方對甲方員工進(jìn)行的用以了解其創(chuàng)造力現(xiàn)狀的測試活動(dòng)。3.創(chuàng)造力提升效果評估：指乙方對甲方員工進(jìn)行的用以評估其創(chuàng)造力提升效果的活動(dòng)。4.違約金：指違約方因違約行為而向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)不符合約定：甲方可以要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方可以在約定時(shí)間內(nèi)支付，并有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：雙方可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方希望提升員工的創(chuàng)造力水平，以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。2.甲方希望通過評估員工的創(chuàng)造力現(xiàn)狀，了解員工的創(chuàng)造力水平，為后