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勞務(wù)派遣公司協(xié)議樣本甲方(勞務(wù)派遣單位):?法定代表人:地址:開戶行:乙方(實(shí)際用工單位):法定代表人:地址:開戶行:乙方因生產(chǎn)(工作)需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),委托甲方提供勞務(wù)派遣,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣合同期限:甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作,乙方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。派遣期至年月日止,試用期個月。二、勞務(wù)人員的招錄與變更1、乙方要求甲方派遣的勞動者必須符合以下條件:a.b.c.2、甲方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄勞務(wù)人員,也可由乙方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。3、勞務(wù)人員有以下情形之一的,乙方辭退派遣勞動者應(yīng)提前日通知甲方,并有權(quán)要求甲方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:1)在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求;2)不服從乙方工作安排;3)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;4)工作失職,給乙方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失;5)派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算條款:1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(包括但不限于勞務(wù)人員工資、加班費(fèi)、績效獎金)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照乙方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行同工同酬。2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月元(大寫:)標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)(其中:勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以乙方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及政策調(diào)整,雙個月計(jì)1個月的,派遣服務(wù)費(fèi)按1勞務(wù)派遣期不滿;方也應(yīng)依法及時調(diào)整.算)。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,在接受治療的停工留薪期,乙方仍需要支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。3、結(jié)算時間和方式:乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式一次性支付到甲方帳戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。本文檔可編輯,內(nèi)容僅供參考,需要結(jié)合您的實(shí)際情況進(jìn)行修改調(diào)整。編輯技巧分享:ctrl+z是office軟件撤回的操作,但是一般計(jì)算機(jī)默認(rèn)只可以撤幾步就不能撤了,這時我們可以通過設(shè)置word選項(xiàng)-高級,來設(shè)置可取消操作數(shù)即可編輯文檔時如果想要快速插入時間可以按shift+alt+d
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