保潔公司 員工 合同范本

保潔公司員工合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事保潔服務的公司，乙方愿意加入甲方從事保潔工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經充分協(xié)商，本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽一年。二、工作內容2.1乙方同意在甲方從事保潔工作，具體工作崗位及職責由甲方根據實際情況安排。2.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方的工作安排執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。五、社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費。六、勞動保護6.1甲方應提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。6.2乙方應正確使用勞動保護設施，如有違反導致的人身傷害，由乙方自行承擔責任。七、保密條款7.1乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2違反本保密條款的，乙方應承擔相應的法律責任。八、合同的解除和終止8.1在合同期內，如乙方因個人原因需要解除合同，應提前30天書面通知甲方。8.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要終止合同，應提前30天書面通知乙方。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：10.1《保潔服務規(guī)范與要求》10.2《甲方規(guī)章制度》本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方（以下簡稱“第三方”）名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事保潔服務的公司，乙方愿意加入甲方從事保潔工作，第三方作為乙方的職業(yè)培訓和技能提升提供支持。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經充分協(xié)商，本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.1第三方作為乙方的職業(yè)培訓和技能提升提供支持，負責對乙方進行專業(yè)的保潔技能培訓。1.2第三方應確保培訓質量，使乙方具備從事保潔工作的專業(yè)技能和素質。1.3第三方應提供培訓所需的場地、教材、設備等資源。二、甲方權益主導2.1甲方作為合同的主導方，有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估。2.2甲方有權根據乙方的培訓成果和工作表現，決定乙方的薪酬待遇和晉升機會。2.3甲方有權要求第三方提供培訓進度和質量的詳細報告。三、乙方的權利與義務3.1乙方有權接受第三方的培訓，提升自身的專業(yè)技能。3.2乙方應按照甲方的要求，參加第三方提供的培訓。3.3乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、違約及限制條款4.1乙方如未能按照甲方的要求參加培訓，甲方有權解除本合同。4.2乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處罰。4.3第三方如未能按照約定提供培訓服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任。五、勞動報酬5.1乙方的工資待遇由甲方根據乙方的培訓成果和工作表現確定。5.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算。六、工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間由甲方根據業(yè)務需要進行安排。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。七、合同的解除和終止7.1在合同期內，如乙方因個人原因需要解除合同，應提前30天書面通知甲方。7.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要終止合同，應提前30天書面通知乙方。八、第三方介入的意義和目的8.1第三方介入旨在提升乙方的工作技能和素質，從而提高甲方的服務質量。8.2第三方介入有助于甲方降低培訓成本，提高培訓效率。8.3第三方介入可以增加甲方的競爭力，提升甲方在保潔服務市場的地位。九、甲方為主導的目的和意義9.1甲方為主導的目的在于確保乙方的培訓質量和工資待遇，提高甲方的服務質量。9.2甲方為主導的意義在于通過規(guī)范的培訓和管理，使乙方能夠更好地為甲方提供服務。本合同附件包括：10.1《保潔服務規(guī)范與要求》10.2《甲方規(guī)章制度》10.3《第三方培訓方案》本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方（以下簡稱“第三方”）名稱：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事保潔服務的公司，乙方愿意加入甲方從事保潔工作，第三方作為乙方的職業(yè)培訓和技能提升提供支持。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經充分協(xié)商，本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.1第三方作為乙方的職業(yè)培訓和技能提升提供支持，負責對乙方進行專業(yè)的保潔技能培訓。1.2第三方應確保培訓質量，使乙方具備從事保潔工作的專業(yè)技能和素質。1.3第三方應提供培訓所需的場地、教材、設備等資源。二、乙方權益主導2.1乙方作為合同的主導方，有權要求甲方提供公平的工作條件和合理的薪酬待遇。2.2乙方有權根據自身的培訓成果和工作表現，決定自己的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。2.3乙方有權要求第三方提供培訓進度和質量的詳細報告。三、甲方的權利與義務3.1甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估。3.2甲方應按照乙方的培訓成果和工作表現，給予乙方相應的薪酬待遇和晉升機會。3.3甲方應遵守合同約定，履行合同義務。四、違約及限制條款4.1甲方如未能按照合同約定提供工作條件或薪酬待遇，乙方有權解除本合同。4.2甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。4.3第三方如未能按照約定提供培訓服務，乙方有權要求第三方承擔違約責任。五、勞動報酬5.1乙方的工資待遇由甲方根據乙方的培訓成果和工作表現確定。5.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算。六、工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間由甲方根據業(yè)務需要進行安排。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。七、合同的解除和終止7.1在合同期內，如乙方因個人原因需要解除合同，應提前30天書面通知甲方。7.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要終止合同，應提前30天書面通知乙方。八、乙方為主導的目的和意義8.1乙方為主導的目的是確保自身的工作條件和薪酬待遇得到保障，提升自身的職業(yè)發(fā)展機會。8.2乙方為主導的意義在于通過自身的努力和培訓，實現自身價值的提升，為甲方提供更高品質的服務。九、弱化甲方為主導的意義和目的9.1弱化甲方為主導的意義是為了強調乙方的權益和職業(yè)發(fā)展，使乙方在合同中擁有更大的話語權。9.2弱化甲方為主導的目的是為了促進乙方對自身職業(yè)發(fā)展的關注和投入，提高乙方的工