輔導班教師聘用合同書范文

輔導班教師聘用合同書范文合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經營的輔導班，乙方具備相關教學資格和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方輔導班教師一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方輔導班教師，負責向學生提供教育教學服務，包括但不限于備課、授課、輔導、批改作業(yè)等。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，制定詳細的教學方案，確保教學質量。1.3乙方應積極參加甲方組織的教師培訓、教研活動，不斷提升自身教育教學水平。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____年。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和金額按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和地點4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方的工作地點為甲方輔導班所在地。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源和平臺，進行與教學無關的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同，應提前____天通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付工資和經濟補償。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方教學資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方教學計劃和教學大綱6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按約定完成教學任務，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息，視為違約。5.乙方未按約定提前通知解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.輔導班：指為學生提供課外輔導的教育機構。2.教師：指在輔導班從事教育教學工作的人員。3.聘用方：指聘請乙方擔任教師的一方。4.受聘方：指被甲方聘請擔任教師的一方。5.工資：指乙方在合同期內從甲方獲得的報酬。6.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方應與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方應與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可向社保部門投訴或申請社保仲裁。3.教學任務完成問題：如乙方未按約定完成教學任務，甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)實際情況采取相應措施，如調整工作崗位、降低工資等。4.保密問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。5.解除合同問題：如乙方未按約定提前通知解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金，并可要求賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為輔導班，需要聘請教師提供教育教學服務。2.乙方具備教學資格和經驗，愿意擔任甲方輔