畢業(yè)生三方協(xié)議模板

畢業(yè)生三方協(xié)議模板合同編號(hào)：__________畢業(yè)生三方協(xié)議模板一、協(xié)議主體1.1甲方（畢業(yè)生）：姓名：__________，性別：__________，身份證號(hào)碼：__________，聯(lián)系電話：__________，電子郵箱：__________。1.2乙方（接收單位）：單位名稱：__________，單位地址：__________，聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：__________，電子郵箱：__________。1.3丙方（畢業(yè)生所在學(xué)校）：學(xué)校名稱：__________，學(xué)校地址：__________，聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：__________，電子郵箱：__________。二、協(xié)議內(nèi)容2.1甲方承諾在畢業(yè)后__________個(gè)月內(nèi)，按照乙方的要求，到乙方單位工作，崗位為：__________，崗位職責(zé)和要求按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)當(dāng)為甲方提供符合國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的工作條件，保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。2.3甲方在乙方單位工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得違反乙方的規(guī)定。2.4丙方作為甲方所在學(xué)校，應(yīng)積極為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.2如果甲方在協(xié)議期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2如果甲方在協(xié)議期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會(huì)按照該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。六、其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（畢業(yè)生）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（畢業(yè)生所在學(xué)校）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.畢業(yè)生身份證明文件2.接收單位資質(zhì)證明文件3.畢業(yè)生所在學(xué)校出具的推薦信4.畢業(yè)生與接收單位簽訂的勞動(dòng)合同5.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間到乙方單位工作的，視為違約。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知乙方或未支付違約金的，視為違約。3.乙方未按照約定提供工作條件或違反國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的，視為違約。4.丙方未積極為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指即將取得高等教育學(xué)歷證書的學(xué)生。2.接收單位：指與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的用人單位。3.違約金：指違反合同約定應(yīng)支付給對方的金錢賠償。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間到崗：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因，若甲方無故未到崗，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方提前解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)提前通知乙方并支付違約金，若甲方未履行通知義務(wù)或未支付違約金，乙方有權(quán)追究甲方法律責(zé)任。3.乙方未提供約定工作條件：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，提供相應(yīng)工作條件。4.丙方未提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)：甲方有權(quán)要求丙方履行合同約定，提供相應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.畢業(yè)生與