辭職屬于解除勞動合同么

辭職屬于解除勞動合同么合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方和乙方之間的勞動合同，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間的勞動合同，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等各項勞動條件。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對方。三、合同的解除和終止3.1在合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止本合同。一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前______天書面通知對方。3.2除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。3.3乙方向甲方提出辭職，屬于解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)提前______天書面通知甲方。四、解除或終止合同后的權(quán)利和義務(wù)4.1解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利進行。4.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費、獎金、補貼等相關(guān)費用，并依法支付經(jīng)濟補償金。4.3解除或終止合同后，雙方對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。5.2若乙方在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：______元/月×提前通知的天數(shù)。六、爭議解決6.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞動合同文本2.工作交接清單3.工資、加班費、獎金、補貼等相關(guān)費用的支付憑證4.經(jīng)濟補償金支付憑證5.保密協(xié)議6.任何一方要求的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.提前解除或終止合同：未經(jīng)雙方書面一致意見，任何一方單方面解除或終止本合同。2.未按約定支付工資、加班費、獎金、補貼等相關(guān)費用：甲方未按時足額支付乙方工資及各項費用。3.未按約定支付經(jīng)濟補償金：甲方未依法支付乙方經(jīng)濟補償金。4.未履行保密義務(wù)：乙方未按照合同約定對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息進行保密。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方依法支付給乙方的一種經(jīng)濟補償。3.違約金：違反本合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。5.工作交接：乙方在解除或終止合同后，按照甲方的要求辦理的工作交接手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除或終止合同：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.甲方未按約定支付工資、加班費、獎金、補貼等相關(guān)費用：乙方可以依法向甲方提出支付要求，并要求支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.甲方未依法支付經(jīng)濟補償金：乙方可以依法向甲方提出支付要求，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方未履行保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。5.其他問題：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，無法解決的，可以依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系時。2.甲方與乙方之間變更、解除或終止勞動關(guān)系時。3.甲方與乙方之間涉及勞動報酬、工