版衛(wèi)生室聘用合同書

版衛(wèi)生室聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為衛(wèi)生室_______（填寫具體職位），負(fù)責(zé)_______（填寫具體職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保衛(wèi)生室工作的正常進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付周期為_______，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，實(shí)行_______制度。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生檢查報(bào)告6.保密協(xié)議7.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方未按約定履行工作職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方泄露甲方保密信息4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，用于規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的不得泄露的義務(wù)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：根據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處理。3.乙方泄露甲方保密信息解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的衛(wèi)生室招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2.甲方為