新的社會工作計劃

新的社會工作計劃第1篇新的社會工作計劃第1篇(一)我校按照下達的招生計劃(含各專項計劃)及相關要求開展招生錄取工作，綜合考生入學考試的成績(含初試和復試)，并結合其平時學習成績和思想政治表現、業(yè)務素質以及身心健康狀況等擇優(yōu)確定擬錄取名單。擬錄取考生未通過“研招信息公開平臺”錄取檢查的，不予錄取。

考生的考試誠信狀況是思想品德考核的重要內容和錄取的重要依據，對于思想品德考核不合格者，不予錄取。

(二)碩士研究生學習方式分為全日制和非全日制。全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內，全脫產在校學習的研究生。非全日制碩士研究生是指在學校規(guī)定的修業(yè)年限內，在從事其他職業(yè)或者社會實踐的同時，采取多種方式和靈活時間安排進行非脫產學習的研究生。全日制和非全日制碩士研究生考試招生依據統一要求，執(zhí)行相同的政策和標準。碩士研究生畢業(yè)時，按照和我校有關規(guī)定發(fā)給注明相應學習方式的畢業(yè)證書;其學業(yè)水平達到我校規(guī)定的學位標準，可以申請授予相應的學位。

(三)碩士研究生按其就業(yè)方式分為非定向就業(yè)和定向就業(yè)。定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)后回定向單位就業(yè)。非定向就業(yè)碩士研究生畢業(yè)時采取畢業(yè)研究生與用人單位“雙向選擇”的方式，落實就業(yè)去向。擬錄取為非定向就業(yè)的考生，憑《調檔函》在規(guī)定時間內將人事檔案寄達各學院黨委(有工作單位的報考者，須與原單位解除勞動、聘用合同關系)，往屆生報到時還需上交工資關系證明材料，否則不予錄取。應屆生如不能按期將人事檔案調寄我校的，須由考生所在學院黨委出具書面情況說明，明確檔案不能及時調取的理由和擬寄出日期(寄達時間不得超過錄取當年9月1日)。擬錄取為定向就業(yè)的考生，不轉人事關系，應在錄取前與我校、用人單位分別簽訂《定向就業(yè)研究生合同》，上交《碩士研究生檔案審查表》，合同上的用人單位與報名時填寫的用人單位不一致的須在錄取前提交情況說明。

除“少干計劃”“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”外，我校全日制招生專業(yè)僅招收非定向就業(yè)考生，非全日制招生專業(yè)僅招收定向就業(yè)考生。

(四)保留資格：被錄取的新生因工作需要，經考生本人申請和我校同意后可保留入學資格，保留入學資格年限一般為1年。

新的社會工作計劃第2篇第二節(jié)繁榮老年文化

第三節(jié)加強老年人精神關愛

第九章擴大老年人社會參與

第一節(jié)培育積極老齡觀

引導老年人樹立終身發(fā)展理念，始終保持自尊自愛自信自強的精神狀態(tài)，積極面對老年生活，參與社會發(fā)展，發(fā)揮正能量，作出新貢獻。引導全社會正確認識、積極接納、大力支持老年人參與社會發(fā)展。

第二節(jié)加強老年人力資源開發(fā)

將老年人才開發(fā)利用納入各級人才隊伍建設總體規(guī)劃，鼓勵各地制定老年人才開發(fā)利用專項規(guī)劃。鼓勵專業(yè)技術領域人才延長工作年限。鼓勵各有關方面建立老年人才信息庫，實現互聯互通、資源共享。支持老年人才自主創(chuàng)業(yè)，幫助有意愿且身體狀況允許的貧困老年人和其他老年人接受崗位技能培訓或農業(yè)實用技術培訓，通過勞動脫貧或致富。推動用人單位與受聘老年人依法簽訂書面協議。依法保障老年人在生產勞動過程中的合法收入、安全和健康權益。對老有所為貢獻突出的老年人和在老有所為工作中貢獻突出的單位、個人，可按規(guī)定給予表彰或獎勵。

第三節(jié)發(fā)展老年志愿服務

支持老年人積極參與基層民主監(jiān)督、社會治安、公益慈善、移風易俗、民事調解、文教衛(wèi)生、全民健身等工作。發(fā)揮老年人優(yōu)良品行傳幫帶作用，支持老黨員、老專家、老軍人、老勞模、老干部開展關心教育下一代活動。深入開展“銀齡行動”，組織醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、農業(yè)科技等老專家、老知識分子參與東部援助西部、發(fā)達地區(qū)援助落后地區(qū)等志愿服務。推行志愿服務記錄制度，鼓勵老年人參加志愿服務，到2020年老年志愿者注冊人數達到老年人口總數的12%。

第四節(jié)引導基層老年社會組織規(guī)范發(fā)展

堅持扶持發(fā)展和規(guī)范管理并重，加強老年社會組織的培育扶持和登記管理。采取政府購買服務等措施加大對公益性、互助性、服務性、專業(yè)性基層老年社會組織的支持力度。繼續(xù)推動老年社會組織加強能力建設和規(guī)范化建設，提高專業(yè)素質、服務能力和社會公信力，促進老年人通過社會組織實現自我管理、自我教育、自我服務。支持老年社會組織參加或承辦政府有關人才培養(yǎng)、項目開發(fā)、課題研究、咨詢服務等活動。

新的社會工作計劃第3篇完善老年宜居環(huán)境建設評價標準體系，開展“老年友好型城市”和“老年宜居社區(qū)”建設示范行動，繼續(xù)開展全國無障礙建設城市創(chuàng)建工作。到2020年，60%以上城市社區(qū)達到老年宜居社區(qū)基本條件，40%以上農村具備老年宜居社區(qū)基本條件，大部分老年人的基本公共服務需求能夠在社區(qū)得到滿足。

第三節(jié)弘揚敬老養(yǎng)老助老的社會風尚

把敬老養(yǎng)老助老納入社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明校園、文明家庭考評。利用春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統節(jié)日，開展創(chuàng)意新、影響大、形式多的宣傳教育活動，推動敬老養(yǎng)老助老教育進學校、進家庭、進機關、進社區(qū)。繼續(xù)開展“敬老月”和全國敬老愛老助老評選表彰活動。推進非本地戶籍常住老年人與本地戶籍老年人同等享受優(yōu)待。到2020年，老年人優(yōu)待制度普遍建立完善。

第八章豐富老年人精神文化生活

第一節(jié)發(fā)展老年教育

落實老年教育發(fā)展規(guī)劃，擴大老年教育資源供給，拓展老年教育發(fā)展路徑，加強老年教育支持服務，創(chuàng)新老年教育發(fā)展機制，促進老年教育可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)老年教育，促進各級各類學校開展老年教育，部門、行業(yè)企業(yè)、高校舉辦的老年大學要進一步提高面向社會辦學開放度，支持鼓勵各類社會力量舉辦或參與老年教育。實施社會主義核心價值觀培育、老年教育機構基礎能力提升、學習資源建設整合、遠程老年教育推進等計劃。到2020年，基本形成覆蓋廣泛、靈活多樣、特色鮮明、規(guī)范有序的老年教育新格局。全國縣級以上城市至少應有一所老年大學。

新的社會工作計劃第4篇(一)獎助政策

1.全日制碩士研究生獎學金每生每年20000元;助學金每生每年6000元。全日制碩士研究生新生可申請優(yōu)秀生源獎學金，一、二等獎學金分別為每生8000元、6000元;學制年限內二年級(含)以上全日制研究生可申請學業(yè)獎學金，一、二、三等獎學金每生每年分別為10000元、6000元、3000元?！叭惠o”中的“助教”“助管”崗位津貼每生每月不低于500元，“助研”崗位津貼由導師或課題組發(fā)放，“兼職輔導員”崗位津貼每生每月學校發(fā)放1000元。定向就業(yè)的學生不享受獎學金、助學金(“少干計劃”無工資收入的研究生除外)。非全日制碩士研究生不享受現行相關獎助學金政策。

2.學校鼓勵研究生參加國內外高水平學術會議和到高水平大學、科研院所訪學，實施優(yōu)秀研究生出國(境)訪學資助政策。

3.學校鼓勵研究生開展學術研究和創(chuàng)新實踐，獎勵研究生優(yōu)秀科研與實踐成果。學校對研究生數學建模等國際性、全國性科技競賽獲獎者進行相應獎勵。

以上獎勵和資助以具體文件實施為準。

(二)住宿安排

非全日制新生和家住福州市倉山區(qū)、臺江區(qū)、鼓樓區(qū)且在倉山校區(qū)就讀的新生，采取走讀制度，不安排校內住宿(入學后確有困難，在學校有空床位的前提下可申請安排)。其他新生默認安排在所就讀的校區(qū)(旗山校區(qū)或倉山校區(qū))入住。

新的社會工作計劃第5篇201*屆東軟新生宣傳計劃：

面對201*新生群，在q群里發(fā)信息宣傳的效果其實并不明顯，

所以我們要多方面的去想宣傳方案。

1進入新生群，利用新生q群向新生進行答疑，適當的時候發(fā)宣傳視頻地址。

2自己建立一個《東軟社團群》，在各個新生群里宣傳社團群，群的共享里可以多放協會的資料。

3利用海報形式將招新信息公布給大家

4派傳單，詳細介紹協會各部門的職責和要求

5派協會成員到新生班級做協會介紹

6如果情況允許，各部門派人走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生積極加入我們的團體中

7協會成員會有人做新生班副，借此機會也可以宣傳協會。

下學期工作計劃

一、機構和組織完善階段（201*年8月15日—9月1日）：

二、繼續(xù)做好協會指導老師的銜接工作，

三、初步確定協會主要負責人和相關干部，并使其相互熟悉逐步進入工作狀態(tài)。

四、、會員招新階段（201*年9月日—9月日）：按照社團聯合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。

五活動開展階段（201*年10月—學期末）：

（一）、小學期換屆活動召開。

（二）、社團納新進行。

（三）十月上旬召開新會員大會，讓會員之間相互熟悉和了解，包括會員和社團之間的熟悉等，協會通知和解決各方事宜；

（四）、十月中下旬，定期或不定期地組織會員召開座談會、研討會等，全方面提高會員的表達能力和交際能力；

（五）、在十一、十二月份，每月不定期地邀請老師對新會員進行演講與辯論方面知識培訓，以及口才和表達方面的培訓；保*常規(guī)活動的次數（至少每周一次）以增強社團內部的了解與交流。

（六）、十月下旬舉辦全院《新生杯演講》、

十一月中旬《啟蒙辯論》比賽；

十二月中旬外校交流。

（七）、加強與其他協會的聯系和合作，創(chuàng)造*地開展協會的工作。

為較好地開展工作和完成既定任務，特作如下安排：

一、由策劃部負責協會檔案和每次活動的宣傳工作，以宣傳板、海報、傳單等形式予以宣傳和報道有關事宜；負責活動安排，時間的確定、地點的選擇、活動的方式及會員的溝通和聯系，并統籌協會的演講隊、辯論隊等有關事宜；

二、秘書處負責財務的管理、活動的考勤和簽到等有關事宜；

三、由外聯部負責與外部的溝通和聯系，如與兄弟院校商討和協調有關活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經費等有關事宜。

以上為本協會的初步工作計劃，在以后的工作中可能會作進一步的調整和完善。

假期安排：

1暑假期間保持聯系，相互之間一定要有溝通，有想法的可以提出來大家討論。

2各預備部長寫一份下學期隊伍計劃，把10屆的水平提高。

3協會成員登陸協會博客，認真閱讀新編制度。

4預寫一份招新計劃，有什么想法可以大家提出來商量。

5寫一份宣傳計劃，如何加大宣傳力度。

新的社會工作計劃第6篇在養(yǎng)老服務、醫(yī)養(yǎng)結合、科技助老等重點領域，每年培養(yǎng)造就一批高層次人才，符合條件的享受人才引進政策，示范帶動養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展。在全國各類養(yǎng)老服務機構中，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀護理員，提供居住落戶、住房保障、子女就學等方面的政策扶持。

實施養(yǎng)老護理人員培養(yǎng)培訓計劃，“十三五”時期力爭使全國養(yǎng)老機構護理人員都得到至少一次專業(yè)培訓。

對各級老齡工作機構的人員定期開展老齡政策和相關知識培訓。

加強基層工作。進一步完善老齡工作機制，保證城鄉(xiāng)社區(qū)老齡工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困難有人幫。建立基層老齡工作先進典型激勵機制。繼續(xù)推進離退休人員管理服務社會化，建立健全老年人原工作單位、居住社區(qū)、老年社會組織和基層黨組織齊抓共管的工作機制?？偨Y創(chuàng)建離退休干部基層服務型黨組織的好經驗好做法，積極探索老年社會組織黨建工作的新途徑新辦法。探索建立工會、共青團、婦聯、殘聯等群團組織參與老年人管理服務的常態(tài)化機制和制度化渠道。

加強科學研究和調查統計。按照深化中央財政科技計劃（專項、基金等)管理改革的總體部署，通過優(yōu)化整合后的國家科技計劃（專項、基金等）、社會科學基金等支持老齡事業(yè)領域的科技創(chuàng)新、基礎理論研究和政策應用研究。完善老齡科學學科體系，加快老齡科學人才培養(yǎng)。在高校、研究機構、企業(yè)和地方，設立一批老齡科學理論研究基地、老齡產業(yè)實踐研究基地、老齡政策創(chuàng)制試點基地。組建高層次老齡問題智庫，健全重大決策專家咨詢制度。加強國家人口老齡化中長期應對策略研究。完善老齡事業(yè)統計指標體系，建立老齡事業(yè)統計公報定期發(fā)布制度。推動城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調查制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

加強宣傳和國際合作。堅持正確輿論導向，充分發(fā)揮各類媒體作用，加大對人口老齡化國情、老齡政策法規(guī)、老齡事業(yè)發(fā)展重大主題以及老齡工作典型人物、事跡、經驗等的宣傳報道力度，提升輿情研判引導能力，營造全社會關注老齡問題、關心老齡事業(yè)、支持老齡工作的良好氛圍。加強對外宣傳，適時向國際社會推介老齡事業(yè)發(fā)展中國模式，進一步提升我國在國際老齡領域影響力。積極參與全球及地區(qū)老齡問題治理，加強與聯合國有關機構、國際涉老組織和有關國家的交流與合作。研究籌辦應對人口老齡化相關國際會議。推動中國老齡事業(yè)發(fā)展與落實2030年可持續(xù)發(fā)展議程相關目標有機對接。

第二節(jié)強化規(guī)劃實施保障

加強組織領導。堅持黨對老齡工作的統一領導，發(fā)揮各級黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，為規(guī)劃實施提供堅強保證；強化各級政府落實規(guī)劃的主體責任，將本規(guī)劃主要任務指標納入當地經濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入為民辦實事項目，納入政府工作議事日程和目標責任考核內容。健全老齡工作體制機制，形成推進規(guī)劃實施的合力。加強專家支持系統建設，建立由多學科、多領域專家參與的專家顧問制度，為規(guī)劃實施提供技術咨詢、評估和指導。

加強督促檢查。全國老齡辦、民政部、國家發(fā)展改革委會同有關部門，加強對各地的指導、督促，及時檢查并向^v^報告工作進展情況。搭建社會監(jiān)督平臺，健全第三方評估機制，適時對規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估，向社會公布評估結果?？h級以上地方政府要結合實際制定本規(guī)劃實施方案，細化相關指標，確保責任到位、工作到位、投入到位、見到實效。鼓勵各地積極探索，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地實施規(guī)劃。

新的社會工作計劃第7篇(二)考生憑下載打印的《準考證》及有效居民身份證參加初試和復試。

(三)初試時間：2021年12月25日至12月26日(每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)?？荚嚂r間以北京時間為準。不在規(guī)定日期舉行的碩士研究生招生考試，一律不予承認。

(四)初試方式均為筆試，每科考試時間均為3小時。

12月25日上午思想政治理論、管理類綜合能力

12月25日下午外國語

12月26日上午業(yè)務課一

12月26日下午業(yè)務課二

(五)考試大綱及命題。各專業(yè)招生考試初試科目詳見我校招生專業(yè)目錄。其中，思想政治理論、管理類綜合能力、英語(一)、日語、英語(二)、數學(一)、數學(二)、數學(三)、教育學專業(yè)基礎、心理學專業(yè)基礎、歷史學專業(yè)基礎、經濟類綜合能力、法律碩士專業(yè)基礎(法學)、法律碩士專業(yè)基礎(非法學)、計算機學科專業(yè)基礎、法律碩士綜合(法學)、法律碩士綜合(非法學)等科目為全國統一命題科目，命題工作由考試中心統一組織，考試大綱由考試中心統一編制或指定相關機構組織編制。

翻譯碩士英語、社會工作原理、教育綜合、新聞與傳播專業(yè)綜合能力、體育綜合、心理學專業(yè)綜合、漢語基礎、英語翻譯基礎、金融學綜合、統計學、國際商務專業(yè)基礎、社會工作實務、新聞與傳播專業(yè)基礎、漢語國際教育基礎、漢語寫作與百科知識等科目由我校根據各專業(yè)學位指導委員會提供的考試大綱或指導性意見命題;其他考試科目均由我校自主命題。考生務必按我校招生專業(yè)目錄的規(guī)定選擇相應的考試科目，否則后果由考生本人承擔。

(六)考生須到報考點指定的考場考試，考場紀律及其他具體要求詳見《準考證》和各報考點通知。

新的社會工作計劃第8篇(一)我校在確定的初試成績基本要求(福建省屬于一區(qū)范圍)基礎上，結合生源和招生計劃等情況，確定我校碩士研究生考生進入復試的初試成績要求及其他學術要求。

(三)我校將在復試前對考生的居民身份證、學歷學位證書、學歷學籍核驗結果、學生證等報名材料原件及考生資格進行嚴格審查，對不符合規(guī)定者，不予復試。學歷(學籍)信息核驗有問題的考生，應在我校規(guī)定時間內完成學歷(學籍)核驗。

(四)復試內容包括思想政治素質和品德考核、外語聽說能力測試、專業(yè)素質和能力考核、綜合素質和能力考核、體格檢查等內容。復試采用筆試與口試相結合的辦法，采取差額形式，我校根據生源和招生計劃等情況確定各專業(yè)復試差額比例并提前公布，差額比例一般不低于120%。具體要求詳見當年復試錄取辦法。

(五)外語聽力及口語測試在復試中進行，成績計入復試總成績。圖書情報碩士、工商管理碩士、公共管理碩士和旅游管理碩士的思想政治理論考試在復試中進行，成績計入復試總成績。

(六)參加“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“赴外漢語教師志愿者”等項目服務期滿、考核合格的考生和高校學生應征入伍服現役退役后的考生，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。納入“退役大學生士兵”專項計劃招錄的，不再享受退役大學生士兵初試加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目服務期滿、考核稱職以上的考生，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

加分項目不累計，同時滿足2項以上加分條件的考生按較高項加分。

(七)“少干計劃”“退役大學生士兵計劃”復試資格的確認。我校將在確定的初試成績基本要求公布后，按照相關文件要求和下列規(guī)則，確定參加復試的考生名單。

1.“少干計劃”碩士研究生招生按照各地區(qū)(指各省、自治區(qū)、直轄市)招生計劃在該地區(qū)上線人數內按照1:1比例確定復試名單，復試合格后予以錄取。同一個地區(qū)內上線考生數不超過該地區(qū)計劃數的，該地區(qū)上線考生全部參加復試;同一個地區(qū)上線考生數多于該地區(qū)計劃數的，通過計算上線考生總分與所報考專業(yè)A類線總分的相對偏差(相對偏差=/報考專業(yè)A類線總分)，以考生所在地區(qū)所有考生的相對偏差排序，從高到低確定復試名單;如果相對偏差相同的，則按照理工類專業(yè)、應用型專業(yè)、少數民族語言類考生順序優(yōu)先確定復試名單。

2.“退役大學生士兵”專項計劃考生進入復試的初試成績基本要求為：在確定的初試成績基本要求(下稱“線”)基礎上，單科下降10分，總分下降30分。在上線考生中按照我校當年度該專項計劃1:1比例確定復試名單，復試合格后予以錄取。該計劃內上線考生數不超過計劃數的，上線考生全部參加復試;該計劃內上線考生數多于計劃數的，通過計算上線考生總分與“線”總分的相對偏差(相對偏差=/“線”總分)進行排序，從高到低按計劃數1:1確定進入復試名單;如果相對偏差相同的，則比較滿分大于100分的單科成績之和與相應科目滿分之和的比值，從高到低確定排序;如比值依然相同，則按照理工類專業(yè)、應用型專業(yè)考生順序優(yōu)先確定復試名單。

(八)我校與中國科學院海西研究院、省內高校等有關單位聯合培養(yǎng)碩士研究生按照聯合培養(yǎng)有關規(guī)定執(zhí)行。

新的社會工作計劃第9篇為給學生們一個展現自我的舞臺，發(fā)掘優(yōu)秀辯論人才，辯論社本年度活動目標擬定如下：

1.利用課堂時間講授辯論知識，讓社員們比較系統的了解辯論的藝術、辯論的語言、辯論的技巧以及各種戰(zhàn)術。

2.利用課堂時間給社員觀看一些實戰(zhàn)論辯視頻加以學習。

3.給社員們一些辯題，分組開展實戰(zhàn)辯論。

4.辯論人才選拔活動。

具體活動安排如下：

一、課堂培訓

(1)課程安排：

第一節(jié).辯論的藝術

第二節(jié).辯論的語言

第三節(jié).辯論的技巧

(2)時間地點：每周二晚20：30教室522活動中途休息10分鐘。

(3)課堂形式：課堂講授結合小組討論。

二、辯論人才選拔

(1)各個組進行海選，人員由辯論社干事或指導老師推薦，入選者則需根據比賽所給定題目進行準備，組成小組，進行一對一的現場辯論展示。

(2)預賽。

(3)初賽。

(4)決賽。

三、視頻觀看

四、實戰(zhàn)辯論（視實際情況而定）

一、協會簡介

辯論協會是一個以語言為媒介來提高思辯能力和論辯口才，以語言為手段

闡明事理和抒發(fā)感情，以語言為平臺培養(yǎng)應變能力和個人氣場，旨在提高未來社會精英所需要的口語傳播能力與綜合素質。

二、協會日常工作

（1）提高會員的思辨力與口才，培養(yǎng)交際能力。

（2）舉辦辯論賽，普及辯論知識，在院內形成一種“我參與，我快樂”的良好氣氛；

（3）配合學院的工作，著力培養(yǎng)新一代力量；

（4）協助其他部門舉辦新生辯論賽及中文演講賽。

三、協會學期工作計劃

本學年，我們協會將以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，努力完成任務，爭取在本學年有新的突破。根據學院關于協會發(fā)展的有關要求、學年工作計劃和協會的工作實際特制定工作計劃如下：

（1）九月份：基本確立協會的管理機制，積極開展協會迎新與納新工作。

對協會成員職責上明確分工，著手和協會有關的各項活動，策劃、準備并逐步落實，完善協會的機制，在新生到來之際，積極開展迎新與納新工作，讓新生更快更好的融入全新的環(huán)境。協會將做好宣傳工作，給新生塑造“以學習為主，課余活動為輔”的正確思想，在學習的過程中，充分利用課余時間培養(yǎng)和挖掘自己的才藝特長，豐富大學生活。并為協會發(fā)掘新生力量，為今后的工作奠定基礎。

（2）十月份：開展院內13級新生辯論賽，積極配合其他社團、部門的活動。

十月份初期，協會將準備一場辯論表演賽，讓新生更好的了解辯論賽流程，同時配合其他協會及部門舉辦活動。十月中旬，我們將正式舉辦12級新生辯論賽，比賽按初賽、半決賽、總決賽、明星賽依次進行。我們將和各個部門協會保持密切聯系，努力做好各項工作。比賽將提高新生的辯論熱情，豐富新生的課余生活。協會也將在參賽的辯手中選擇表現優(yōu)秀者進入辯論隊。

（3）十一月：組織辯論隊新生力*參加校新生辯論賽，加強協會的團結意識，爭取在成績上更好的突破，在會內進行辯論隊的各項訓練。

今年協會會組織辯論隊的種子*積極參與校新生賽和校辯論賽，在積累了上一屆的經驗后，對參賽者進行培訓，邀請評委為我們的比賽做更深入的點評。希望新生在倆個月的磨練中在校賽中有更好的突破。為了培養(yǎng)會員的團結意識，我們將會舉行一些籃球賽、表演賽、文藝節(jié)目來加強會員之間更進一步的了解，培養(yǎng)賽場上的默契。

（4）十二月：召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作，并進行溫書迎考總動員。

一學期的活動將告一段落，協會將開展本學期的最后一次會議，組織各會員對自己一個學期的學習工作做一個總結，大家取長補短，憧憬未來。并請會員對協會工作提出意見和建議，協會將汲取經驗，更上一層樓，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。同時鼓勵大家積極備考，為本學期的大學生活畫上一個句號。

（如有學院臨時分配的任務，以上計劃將做調整）

隨著時間的流逝，在夏日的炎熱照*下，演講與辯論社團迎來了2011年下學期。在這充滿朝氣和洋溢著幸福的舞臺上，我們揮灑過汗水，奔跑追逐著，敏銳的言語演辯出精*的青春……在新的學期，我們必然有新的追求。為此，在新的學期我們對本社團作出了如下計劃：

1、迎接11級新生，做好相關迎新工作：

辭舊迎新，為了讓社團更好的發(fā)展，注入新的血液。在11級學弟學妹到來之際，做好關于本社團的宣傳工作（通過廣播、板報、海報、橫幅等多種宣傳手段，宣傳我社），讓更有對演講與辯論有興趣的新生們加入到社團中，發(fā)展社團新成員。

2、繼續(xù)做好社團內部管理工作：

加強社團成員間的溝通交流，明確各項規(guī)章制度（例如：例會培訓制度、加扣分獎懲制度等）對社團內部進行有效調整，明確分工，發(fā)揮各自職能，為社團發(fā)展奠定強有力的基礎。

3、開展社團活動：

無論是演講或辯論是一個集思維與知識相結合的活動形式，通過這樣一個活動平臺不僅可以豐富校園文化生活，同時也可以展示新一代大學生的朝氣蓬勃。開展屬于自己有本切身體會特*的活動，努力提高活動質量和水平。加強活動宣傳力度，樹立社團形象，展現本社團演講與辯論的活動特*。

4、培養(yǎng)社團骨干：

培養(yǎng)下一屆骨干力量，社團成員大多是新生，缺乏一定經驗和知識，對日常工作的開展不熟悉，只有提高她們的整體素質和加深對社團的了解，然后從中選拔出活動積極，有責任心，有一定領導能力和組織能力的成員進行重點培養(yǎng)，為社團造就源源不斷的新生血液與活力，傳承社團精神，打響社團名聲，同時也為學期末社團換屆作準備。

在這個金*九月即將來臨的時候，演講與辯論社團的豐收季正步履矯健的趕來了。以上便是我們社團下學期的工作計劃，我們相信在大家的共同支持和共同努力下，我們定會吸取經驗，盡最大努力完成這些計劃，齊心協力一同辯響新的篇章！

護理學院團總支演講與辯論社團

2011年6月9日

為給學生們一個展現自我的舞臺，發(fā)掘優(yōu)秀辯論人才，辯論社本年度活動目標擬定如下：

1.利用課堂時間講授辯論知識，讓社員們比較系統的了解辯論的藝術、辯論的語言、辯論的技巧以及各種戰(zhàn)術。

2.利用課堂時間給社員觀看一些實戰(zhàn)論辯視頻加以學習。

3.給社員們一些辯題，分組開展實戰(zhàn)辯論。

4.辯論人才選拔活動。

具體活動安排如下：

一、課堂培訓

(1)課程安排：

第一節(jié)

第二節(jié)

第三節(jié)辯論的藝術辯論的語言辯論的技巧

(2)時間地點：每周二晚教室a1117：00~9:00，活動中途休息10分鐘。

(3)課堂形式：課堂講授結合小組討論。

二、辯論人才選拔

(1)各個系部進行海選，人員由辯論社干事或輔導員推薦，入選者者需根據比賽所給定題目進行準備，組成小組，進行一對一的現場辯論展示。

(2)10月16日進行預賽。

(3)18日進行初賽。

(4)26日、28之日間進行決賽。

三、視頻觀看

四、實戰(zhàn)辯論（視實際情況而定）

大學生辯論社

2011年9月22日

1、組織機構：吉林華橋外國語學院翻譯學院英語演講與辯論社2、會員情況：本社團目前有社員12人

3、內部制度建設情況：目前設有副社長一名、財務負責人一人、賬目負責人一名

4、經費使用情況：目前沒有經費

5、固定資產明細賬目：無

6、工作計劃：

2013——2014學年英語演講與辯論社工作計劃

一：社團簡介

本社團成立于2010年9月，起初為剛成立的新生社團。社團旨在為熱愛演講與辯論的同學提供共同學習探討的平臺。本社團由策劃部，組織宣傳部及財務部三部分構成，以提高學生語音面貌，掌握英文聽說技巧。將社團建設成為有創(chuàng)造力和實戰(zhàn)能力的團隊。

二．指導老師

李紅老師

上課充滿*，形式豐富，口語表達能力極強，善于和學生溝通，熱愛學生，認真負責。

三．組織機構及主要負責人

1.組織機構

策劃部：負責本社團每次活動前的策劃及后續(xù)工作，平時做好學習采風工作及課程記錄。

組織宣傳部：負責組織本社團活動及對外宣傳，做好社團形象工作。

財務部：必要時負責本社團財務開銷，如資料打印、優(yōu)秀社員獎勵等。

2.主要負責人

社長：劉夢含1201

四：社團成員

1.總人數：控制在15——20人

2.按年級劃分：主要面向12、11級

五：工作計劃

1.社長授課，開展形式多樣的活動。

2.請*老師授課。

3.社員輪流授課，分享自己的學習經驗。

4.模擬英文演講與辯論大賽。

六．活動時間及地點安排

1.活動時間：周四晚

2.活動地點：1教106

翻譯學院演講與辯論社

二0一三年九月五日

新的社會工作計劃第10篇對弄虛作假者(含推免生)，不論何時，一經查實，即按有關規(guī)定取消報考資格、錄取資格或學籍，并通報考生所在學校或單位。

考生應自覺樹立遵章守紀、誠實考試的意識。初試期間，考生應自覺遵守《全國碩士研究生招生考試考場規(guī)則》及各考點考場紀律;復試期間，考生應自覺遵守招生單位考場規(guī)則及考生所簽署的《誠信復試承諾書》等內容，在招生單位復試工作結束前不得對外透露或傳播復試試題內容等有關情況。對在碩士研究生考試招生中違反考試管理規(guī)定和考場紀律，影響公平、公正行為的考生，按照《^v^教育法》《教育考試違規(guī)處理辦法》及相關規(guī)定嚴肅處理。對在校生，由其所在學校按有關規(guī)定給予處分，直至開除學籍;對在職考生，將通知考生所在單位，由考生所在單位視情節(jié)給予黨紀或政紀處分;構成違法的，由司法機關依法追究法律責任，其中構成犯罪的，依法追究刑事責任。

相關單位將把考生在碩士研究生招生考試中的違規(guī)或作弊事實記入《教育考試考生誠信檔案》，并將考生的有關情況通報其所在學校或單位，記入考生人事檔案，作為其今后升學和就業(yè)的重要參考依據。

新的社會工作計劃第11篇多渠道籌措資金支持基層老年協會建設，改善基層老年協會活動設施和條件，加強基層老年協會骨干培訓和活動輔導，鼓勵專業(yè)人士在基層老年協會能力建設中發(fā)揮骨干作用。積極推進基層老年協會黨建工作，探索發(fā)揮基層老年協會在促進當地發(fā)展、調解涉老糾紛、開展互助服務、活躍老年人精神文化生活等方面積極作用的有效方式和途徑。城鄉(xiāng)社區(qū)基層老年協會覆蓋率達到90%以上。

第十章保障老年人合法權益

第一節(jié)完善老齡事業(yè)法規(guī)政策體系

完善老年人權益保障配套法規(guī)，積極聽取老年人的意見建議，研究建立老年人監(jiān)護制度，加快老年人社會服務、社會優(yōu)待、社會參與等制度建設。健全優(yōu)待老年人的財政投入、服務評價、檢查監(jiān)督、獎勵表彰等政策。

第二節(jié)健全老年人權益保障機制

第三節(jié)加大普法宣傳教育力度

落實國家“七五”普法規(guī)劃要求，加強老年人權益保障法律法規(guī)普法宣傳教育，深入結合“法律六進”活動，推動普法宣傳教育規(guī)范化、常態(tài)化，強化全社會維護老年人合法權益的法治觀念。開展更多適合老年人的法治宣傳活動，幫助老年人學法、懂法、用法，提高守法意識和依法維權意識。

第十一章強化工作基礎和規(guī)劃實施保障

第一節(jié)強化工作基礎保障

推進信息化建設。落實促進大數據發(fā)展行動綱要，在切實保障數據安全的前提下，著力推動各有關部門涉及老年人的人口、保障、服務、信用、財產等基礎信息分類分級互聯共享，消除信息孤島。在此基礎上推動搭建全國互聯、上下貫通的老齡工作信息化平臺，加強涉老數據、信息的匯集整合和發(fā)掘運用，建立基于大數據的可信統計分析決策機制。支持各地積極推進為老服務綜合信息平臺在城市社區(qū)全覆蓋、在農村地區(qū)擴大覆蓋，推進信息惠民服務向老年人覆蓋、數據資源向社會開放，更好地服務于保障改善老年人民生和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

完善投入機制。各級政府要根據經濟社會發(fā)展狀況和老年人口增長情況，建立穩(wěn)定的老齡事業(yè)經費投入保障機制。民政部本級彩票公益金和地方各級政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金，50%以上要用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)，并隨老年人口的增加逐步提高投入比例。落實和完善鼓勵政策，引導各類社會資本投入老齡事業(yè)，倡導社會各界對老齡事業(yè)進行慈善捐贈，形成財政資金、社會資本、慈善基金等多元結合的投入機制。

壯大人才隊伍。推進涉老相關專業(yè)教育體系建設，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學、康復、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作、經營管理、康復輔具配置等人才。建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q評價和技能等級評價制度，拓寬養(yǎng)老服務專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間。推動各地保障和逐步提高養(yǎng)老服務從業(yè)人員薪酬待遇。

新的社會工作計劃第12篇全日制碩士研究生：學術學位以及0251金融、0254國際商務、0351法律、045103學科教學(語文)、045109學科教學(歷史)、045117科學與技術教育、0454應用心理、0452體育、0552新聞與傳播、0854電子與信息、0856材料與化工、0860生物與醫(yī)藥、1351藝術等專業(yè)學位的學制為3年，學費為每生24000元(全程);“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”的學制為4年，免繳學費;其他專業(yè)學位的學制為2年，學費為每生16000元(全程)。

非全日制碩士研究生學制為3年，1251工商管理學費為每生51000元(全程),1252公共管理、1254旅游管理學費為每生48000元(全程)，原則上安排周末授課。

新的社會工作計劃第13篇依托城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務綜合信息平臺，以失能、獨居、空巢老年人為重點，整合建立居家社區(qū)養(yǎng)老服務信息平臺、呼叫服務系統和應急救援服務機制，方便養(yǎng)老服務機構和組織向居家老年人提供助餐、助潔、助行、助浴、助醫(yī)、日間照料等服務。

第二節(jié)推動養(yǎng)老機構提質增效

加快公辦養(yǎng)老機構改革。加快推進具備向社會提供養(yǎng)老服務條件的公辦養(yǎng)老機構轉制為企業(yè)或開展公建民營。實行老年人入住評估制度，優(yōu)先保障特困供養(yǎng)人員集中供養(yǎng)需求和其他經濟困難的孤寡、失能、高齡等老年人的服務需求。完善公建民營養(yǎng)老機構管理辦法，鼓勵社會力量通過獨資、合資、合作、聯營、參股、租賃等方式參與公辦養(yǎng)老機構改革。政府投資建設和購置的養(yǎng)老設施、新建居住（?。﹨^(qū)按規(guī)定配建并移交給民政部門的養(yǎng)老設施、黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構等改建的養(yǎng)老設施，均可實施公建民營。

全面提升養(yǎng)老機構服務質量。加快建立全國統一的服務質量標準和評價體系，完善安全、服務、管理、設施等標準，加強養(yǎng)老機構服務質量監(jiān)管。建立健全養(yǎng)老機構分類管理和養(yǎng)老服務評估制度，引入第三方評估，實行評估結果報告和社會公示。加強養(yǎng)老服務行業(yè)自律和信用體系建設。支持發(fā)展養(yǎng)老機構責任保險，提高養(yǎng)老機構抵御風險能力。

第三節(jié)加強農村養(yǎng)老服務