執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位簡(jiǎn)介范文

執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位簡(jiǎn)介范文第一篇執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位簡(jiǎn)介范文第一篇重慶鼎道餐飲管理公司

勤務(wù)主管崗位責(zé)任制

直接上級(jí)：店長(zhǎng)

橫向聯(lián)系：服務(wù)主管

營(yíng)銷(xiāo)主管

、廚師長(zhǎng)直接下級(jí)：傳菜員、洗碗洗菜保潔組

工作職責(zé)

1、中晚餐前檢查：1）責(zé)任區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)（重點(diǎn)是衛(wèi)生間、公共通道、地面）。2）傳菜工具用品齊備完好。3）傳菜通道暢通整潔規(guī)范。

2、開(kāi)餐時(shí)參與點(diǎn)菜，熟練運(yùn)用百家興姥菜館出品文化、做好推銷(xiāo)工作。

3、餐中：指揮和協(xié)助傳菜。1）忙時(shí)抽調(diào)直接下級(jí)支援傳菜。還不夠人手，立即向店長(zhǎng)申請(qǐng)支援。2）把好菜品出臺(tái)的最后一道關(guān)口，發(fā)現(xiàn)異物、異味菜品立即退回不得上桌。3）傳菜出現(xiàn)差錯(cuò)，按考核獎(jiǎng)懲規(guī)定扣分。

4、熟悉店內(nèi)所有菜品和菜式味型，做好開(kāi)餐前傳菜組所屬各種用具物品的申領(lǐng)工作。

5、負(fù)責(zé)顧客的菜品、點(diǎn)心、熱菜、涼菜的分單歸檔及傳送工作的指揮、調(diào)度。做到單、物對(duì)號(hào)入座。

6、負(fù)責(zé)餐前茶水、米飯的準(zhǔn)備檢查工作。

7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的清潔，衛(wèi)生檢查工作。

8、負(fù)責(zé)菜品份量和外形的監(jiān)督工作。

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工辭退工作，提前15天以上與辭退員工談話交流，按規(guī)定程序辦好物資交接和離職手續(xù)。

10、負(fù)責(zé)本店的物資管理工作。

1）在財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)下建立物資管理原始臺(tái)帳表。（包括品名、規(guī)

格、數(shù)量、進(jìn)價(jià)和入庫(kù)時(shí)間）。

2）物品分類(lèi)對(duì)應(yīng)臺(tái)帳貼上標(biāo)簽，做好物品進(jìn)出動(dòng)態(tài)登記，每月盤(pán)存

時(shí)調(diào)準(zhǔn)臺(tái)帳并與財(cái)務(wù)帳目相符。

0重慶鼎道餐飲管理公司

11、填報(bào)本部門(mén)績(jī)效考核日記表交店長(zhǎng)考核扣分。

12、負(fù)責(zé)全店員工食宿管理工作

1）按每人每天6元的標(biāo)準(zhǔn)妥善安排員工餐。

2）征求員工用餐意見(jiàn)，提出改進(jìn)辦法。

3）每周一次以上收集員工對(duì)員工宿舍的意見(jiàn)，并提出整改意見(jiàn)，向

上級(jí)報(bào)告。

4）每周組織一次員工宿舍大掃除，保證宿舍整潔衛(wèi)生。

13、負(fù)責(zé)全店員工的考勤事宜。

1）早晚2次按規(guī)定時(shí)間集合點(diǎn)名，認(rèn)真復(fù)核考勤，查清未在崗人員是正休、事假或調(diào)休；考勤表每月底匯總交店長(zhǎng)審核。

2）對(duì)所有員工要求按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)入職檔案并收齊相關(guān)證件，對(duì)發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)證件一律免收，并妥善管理好全體員工檔案。

執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位簡(jiǎn)介范文第二篇通信技術(shù)工程師:職位職能

:職位描述

、根據(jù)客戶(hù)和銷(xiāo)售需要，提供滿(mǎn)足項(xiàng)目需求的系統(tǒng)解決方案，包括需求分析引導(dǎo)、系1統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、解決方案文檔編制、技術(shù)交流和招投標(biāo)等策劃和設(shè)計(jì)工作。

、負(fù)責(zé)軟件版本升級(jí)和調(diào)試、軟件設(shè)備開(kāi)通、系統(tǒng)的搭建以及維護(hù)；23；、支持展會(huì)、研討會(huì)、論壇等市場(chǎng)活動(dòng)

、需要根據(jù)工作內(nèi)容編寫(xiě)技術(shù)文檔，作為資料，以供他人學(xué)習(xí)；4、和公司合作廠商技術(shù)人員進(jìn)行對(duì)接溝通。5崗位要求：

、通信、計(jì)算機(jī)、無(wú)線電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷13G/4G具備較深的電信（.、有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心，2通訊），計(jì)算機(jī)與互聯(lián)

等產(chǎn)品測(cè)試、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；LTE、WCDMA、TD-SCDMA、有3、對(duì)鼎橋產(chǎn)品有一定了解的優(yōu)先；4OFFICE、熟練掌握5辦公軟件，及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能；

、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作性好，具有親和力，組織能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗活潑，能夠承受較6大的工作壓力，工作細(xì)致、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，條理性、計(jì)劃性好，保密意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。

電氣項(xiàng)目經(jīng)理:職位職能

:職位描述

1、根據(jù)項(xiàng)目信息和技術(shù)要求，與客戶(hù)接洽完成技術(shù)交底工作

、組織安排人員進(jìn)行電氣工程設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)完成成套圖紙的設(shè)計(jì)、校對(duì)和審核3、編寫(xiě)技術(shù)工程方案，簽訂工程技術(shù)協(xié)議4、參與售前、售中、售后的技術(shù)支持，包括設(shè)備檢驗(yàn)和調(diào)試5、解決各項(xiàng)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)及制造工程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)的問(wèn)題6、建立和完善部門(mén)工作制度、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)培訓(xùn)資料等7崗位要求：

辦公軟件；OFFICE設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握CAD、精通1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的職業(yè)形象，優(yōu)秀語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3、具有一定的談判技巧，善于處理人際關(guān)系，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、熟練駕駛5

空調(diào)工程師:職位職能

:職位描述具備暖通空調(diào)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；制冷或暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男，、1、受過(guò)系統(tǒng)化暖通空調(diào)技術(shù)，勞動(dòng)安全法規(guī)、動(dòng)力設(shè)備基本規(guī)格、運(yùn)行參數(shù)等方面的2培訓(xùn)；

、具有空調(diào)的安裝、操作、故障診斷與維修能力和嫻熟的處理技巧；3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、會(huì)熔化焊接與熱切割，有愛(ài)默生，佳力圖等機(jī)房空調(diào)安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5

執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位簡(jiǎn)介范文第三篇局長(zhǎng)室

縣(區(qū))局局長(zhǎng)崗

一、負(fù)責(zé)對(duì)稅收規(guī)范性文件的審批、報(bào)送備案管理；

二、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)管理權(quán)范圍職責(zé)事項(xiàng)的審批管理；

三、負(fù)責(zé)對(duì)稅款征收管理事項(xiàng)的審批管理；

四、負(fù)責(zé)對(duì)稅收檢查、稅收保全、稅收強(qiáng)制執(zhí)行的審批管理；

五、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政處罰的審批管理；

六、負(fù)責(zé)對(duì)一般稅務(wù)案件、重大稅務(wù)案件的審批管理；

七、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政復(fù)議的審批管理；

八、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政賠償、稅務(wù)行政應(yīng)訴事項(xiàng)的審批管理；

九、負(fù)責(zé)對(duì)稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)事項(xiàng)的審批管理；

十、負(fù)責(zé)對(duì)反避稅事項(xiàng)的審核管理；

十一、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法責(zé)任制事項(xiàng)的審批管理；

十二、根據(jù)地市局局長(zhǎng)授權(quán)行使相應(yīng)權(quán)力；

十三、組織承辦上級(jí)交辦的其他稅收工作。

縣(區(qū))局主管局長(zhǎng)崗

一、負(fù)責(zé)對(duì)稅收規(guī)范性文件的審核（審批）、報(bào)送備案管理；

二、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)管理權(quán)范圍職責(zé)事項(xiàng)的審批（審核）管理；

三、負(fù)責(zé)對(duì)稅款征收管理事項(xiàng)的審批（審核）管理；

四、負(fù)責(zé)對(duì)稅收檢查、稅收保全、稅收強(qiáng)制執(zhí)行的審核管理；

五、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政處罰的審核管理；

六、負(fù)責(zé)對(duì)一般稅務(wù)案件、重大稅務(wù)案件的審核管理；

七、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證審批、稅務(wù)行政復(fù)議的審核管理；

八、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)行政賠償、稅務(wù)行政應(yīng)訴事項(xiàng)的審核管理；

九、負(fù)責(zé)對(duì)稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)事項(xiàng)的審核（審批）管理；

十、負(fù)責(zé)對(duì)反避稅事項(xiàng)的審核管理；

十一、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法責(zé)任制事項(xiàng)的審核管理；

十二、根據(jù)縣（區(qū)）局局長(zhǎng)授權(quán)行使相應(yīng)權(quán)力；

十三、承辦上級(jí)交辦的其他稅收工作。

稅務(wù)所、檢查股

稅務(wù)登記管理崗

一、負(fù)責(zé)辦理設(shè)立登記；

二、負(fù)責(zé)辦理變更登記；

三、負(fù)責(zé)辦理扣繳稅款登記；

四、負(fù)責(zé)辦理停、復(fù)業(yè)登記；

五、負(fù)責(zé)辦理注銷(xiāo)登記；

六、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記驗(yàn)證、換證；

七、負(fù)責(zé)非正常戶(hù)處理；

八、負(fù)責(zé)外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明的管理

九、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記證件遺失處理；

十、負(fù)責(zé)與工商、國(guó)稅等部門(mén)信息交換；

十一、負(fù)責(zé)其它工作事項(xiàng)。

社保繳費(fèi)登記管理崗

一、負(fù)責(zé)辦理單位繳費(fèi)登記；

二、負(fù)責(zé)辦理關(guān)聯(lián)繳費(fèi)登記；

三、負(fù)責(zé)辦理個(gè)人明細(xì)登記；

四、負(fù)責(zé)辦理繳費(fèi)登記變更；

五、負(fù)責(zé)辦理繳費(fèi)登記注銷(xiāo)；

六、負(fù)責(zé)非正常戶(hù)認(rèn)定；

七、負(fù)責(zé)非正常戶(hù)解除。

文書(shū)受理崗

一、負(fù)責(zé)納稅人有關(guān)申請(qǐng)資料的受理；

二、負(fù)責(zé)向相關(guān)崗位傳遞納稅人的申請(qǐng)資料；

三、負(fù)責(zé)有關(guān)審批資料的接收和發(fā)放。

發(fā)票綜合管理崗

一、負(fù)責(zé)發(fā)票計(jì)劃管理；

二、負(fù)責(zé)發(fā)票庫(kù)存管理；

三、負(fù)責(zé)發(fā)票調(diào)撥管理；

四、負(fù)責(zé)印制有單位名稱(chēng)或單位自行設(shè)計(jì)的發(fā)票管理；

五、負(fù)責(zé)發(fā)票核銷(xiāo)管理；

六、負(fù)責(zé)發(fā)票票款管理；

七、負(fù)責(zé)發(fā)票鑒定（協(xié)查）管理；

八、負(fù)責(zé)申請(qǐng)攜帶、運(yùn)輸空白發(fā)票管理；

九、負(fù)責(zé)發(fā)票拆本使用管理；

十、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸發(fā)票信息的匯總和上報(bào)。

購(gòu)票審核崗

一、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購(gòu)資格的管理；

二、負(fù)責(zé)發(fā)票擔(dān)保的管理；

三、負(fù)責(zé)申請(qǐng)使用經(jīng)營(yíng)地發(fā)票管理；

四、負(fù)責(zé)使用計(jì)算機(jī)開(kāi)票管理。

發(fā)票發(fā)售崗

一、負(fù)責(zé)發(fā)票的發(fā)售管理；

二、負(fù)責(zé)停供發(fā)票管理。

發(fā)票繳銷(xiāo)崗

一、負(fù)責(zé)發(fā)票驗(yàn)舊、交舊的管理；

二、負(fù)責(zé)注銷(xiāo)、變更稅務(wù)登記時(shí)發(fā)票的繳銷(xiāo)管理；

三、負(fù)責(zé)停、復(fù)業(yè)稅務(wù)登記時(shí)發(fā)票的管理；

四、負(fù)責(zé)丟失、被盜發(fā)票的繳銷(xiāo)管理；

五、負(fù)責(zé)流失發(fā)票的繳銷(xiāo)管理；

六、負(fù)責(zé)改版、換版、次版發(fā)票的繳銷(xiāo)管理；

七、負(fù)責(zé)超期限空白發(fā)票的繳銷(xiāo)管理；

八、負(fù)責(zé)霉變、水浸、鼠咬、火燒發(fā)票的繳銷(xiāo)管理；

九、貨物運(yùn)輸信息的采集。

執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位簡(jiǎn)介范文第四篇郴州市公安局蘇仙分局治安管理大隊(duì)

二○一一年度工作總結(jié)

二○一一年，我隊(duì)在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局治安支隊(duì)的有力指導(dǎo)下，全隊(duì)民警團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作、克服困難、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著的工作成績(jī)，為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了新貢獻(xiàn)。

一是掃黃禁賭不手軟。對(duì)轄區(qū)的黃、賭問(wèn)題，我們?cè)趫?jiān)持日常查禁的同時(shí)，今年分局開(kāi)展了清風(fēng)行動(dòng)，加大了集中整治力度，組織了整頓電游賭博集中行動(dòng)，共銷(xiāo)毀電游機(jī)65臺(tái)。同時(shí)，我們還加大了掃黃禁賭工作宣傳力度，與轄區(qū)娛樂(lè)場(chǎng)所業(yè)主簽訂了禁賭治安責(zé)任書(shū)，發(fā)放禁賭宣傳資料，張貼打擊地下xxx通知等，全年分局共查處涉黃案件70起，賭博案件104起，打擊處理305人；其中我們大隊(duì)查處賭博案件22起，打擊處理109人，其中移送起訴4人。

二是反扒工作常抓不懈。今年大隊(duì)安排2名民警和4名輔

警專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)反扒工作，制定了全局反扒方案，對(duì)派出所等辦案單位下達(dá)了反扒任務(wù)，通過(guò)努力反扒工作取得好成績(jī)，全局共抓獲扒竊違法人員32人，其中我隊(duì)抓獲10人。城區(qū)蘇仙菜市場(chǎng)、南塔龍骨井菜市場(chǎng)、高山背菜市場(chǎng)以及棲鳳渡、良田、橋口集市的扒竊問(wèn)題得到扼制，群眾反響良好。

三是打擊盜竊“三電一鐵”違法犯罪持之以恒。今年以來(lái)，我們繼續(xù)保持打擊盜竊“三電一鐵”犯罪的高壓態(tài)勢(shì)，抓摸排、抓破案、抓整頓、抓防控，大隊(duì)全年共破“三電一鐵”案件22起，其中破獲“高一鑫、梁萬(wàn)里、劉雄、王衍濤”等人系列盜竊案”，通過(guò)深挖破獲刑事案件20起，移送起訴4人。有力打擊了盜竊“三電一鐵”違法犯罪，維護(hù)了“三電一鐵”設(shè)施的安全。

動(dòng)起到了關(guān)鍵和重要作用。二是組織了系列集中整治行動(dòng)。6月份組織了集中反扒行動(dòng)，7月份組織了集中整治特行管理行動(dòng)，8月、9月份，組織了集中整治電游、地下xxx等賭博專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，組織了整頓清理出租房屋、流動(dòng)人口集中行動(dòng)。全年組織全局開(kāi)展了九次集中清查行動(dòng)等，都取得很好的效果。三是切實(shí)抓好街面巡邏。全力抓好了對(duì)專(zhuān)職巡邏隊(duì)的管理。對(duì)城區(qū)三所管轄的城區(qū)，機(jī)關(guān)各股室隊(duì)分區(qū)、分路段街面巡邏工作，強(qiáng)化了對(duì)“兩搶一盜”、入室盜竊等發(fā)案較多的重點(diǎn)地點(diǎn)的蹲守、布控等，切實(shí)加強(qiáng)了巡邏防控工作的密度和力度，從九月下旬開(kāi)始每天安排50名警力在城區(qū)主要街道開(kāi)展巡邏防控工作，提高了見(jiàn)警率，有效地扼制了街頭犯罪，提高了群眾的安全感和滿(mǎn)意度。

三、派出所業(yè)務(wù)建設(shè)卓有成效排全市前列。

一是派出所等級(jí)評(píng)定全市領(lǐng)先。通過(guò)制定工作方案，落實(shí)分管職責(zé)，逐所檢查過(guò)關(guān)，組織內(nèi)部自檢等活動(dòng)，使派出所等級(jí)評(píng)定工作從年初就得以抓緊抓實(shí)，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。目前全局14個(gè)所有一級(jí)所2個(gè)，二級(jí)所3個(gè)，三級(jí)所5個(gè)，無(wú)不合格所。特別是白鹿洞派出所規(guī)范化建設(shè)得到了市里領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。今年3月全市治安工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局召開(kāi)。二是社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作再創(chuàng)佳績(jī)。年內(nèi)建成農(nóng)村警務(wù)室20個(gè)，完成了市局分配的任務(wù)；示范性警務(wù)室建設(shè)進(jìn)展順利，四普莊社區(qū)、陳家灣社區(qū)警務(wù)室和白溪村警務(wù)室成為市局示范性警務(wù)室；扎實(shí)推行了

警民懇談日活動(dòng)，各社區(qū)警務(wù)室組織群眾代表座談，爭(zhēng)求意見(jiàn)，收集治安信息，得到社區(qū)群眾的好評(píng)。年內(nèi)還推行了社區(qū)民警向轄區(qū)群眾匯報(bào)工作制度，各社區(qū)每半年例用座談會(huì)的形式，向轄區(qū)群眾匯報(bào)工作情況，收集工作意見(jiàn)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，有力地推動(dòng)了社區(qū)警務(wù)工作。大隊(duì)加強(qiáng)了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的管理，落實(shí)了每月一次工作例會(huì)制度。對(duì)警務(wù)室的工作每月通報(bào)一次，每季度進(jìn)行一次季考。

四、應(yīng)急處置、安保工作有成效，確保了轄區(qū)祥和安全。一是積極預(yù)警、穩(wěn)妥處置了各類(lèi)突發(fā)性、群體性事件。我們以派出所為陣地，在全區(qū)建立了群體性、突發(fā)性事件預(yù)警摸排機(jī)制，使突發(fā)性、群體性事件能得到提前掌握，及時(shí)了解事件真實(shí)情況，為及時(shí)有針對(duì)性的處置提供了重要的信息。大隊(duì)安排領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)干負(fù)責(zé)抓應(yīng)急處置工作，建立了各類(lèi)臺(tái)帳，制定了不同類(lèi)型突發(fā)性、群體性事件的處置預(yù)案，配齊了相關(guān)的處置裝備、器械，在內(nèi)部組織了應(yīng)急處置知識(shí)學(xué)習(xí)、預(yù)演等。使全隊(duì)的應(yīng)急處置能力得到大幅提高，達(dá)到了“遇事不亂、處置有方”的要求。全年轄區(qū)共發(fā)生突發(fā)性、群體性事件39起，由于我們工作方法得當(dāng)，處置得當(dāng)，全部得到穩(wěn)妥處置。沒(méi)有因處置不當(dāng)激化矛盾，使問(wèn)題上交的情況發(fā)生。特別是成功處置了“”柿竹園聚眾堵門(mén)、堵路事件，“”七一一礦事件，白露塘、白鹿洞強(qiáng)拆事件等一批難度大、影響大的群體性、突發(fā)性事件，收到了良好的社會(huì)效果，得到市委市政府、區(qū)委區(qū)

政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定；二是警衛(wèi)保衛(wèi)工作做到了萬(wàn)無(wú)一失。按照“精心組織、確保安全”的原則，對(duì)每一次警衛(wèi)、保衛(wèi)任務(wù)都認(rèn)真地進(jìn)行組織，行動(dòng)前反復(fù)采點(diǎn)，精心制定預(yù)案等，確保了所有警衛(wèi)、保衛(wèi)任務(wù)萬(wàn)無(wú)一失。今年“兩會(huì)”、“大運(yùn)會(huì)”、“湘臺(tái)會(huì)”、“黨代會(huì)”、“國(guó)際旅游節(jié)”、等一系列的警保衛(wèi)活動(dòng)，時(shí)間跨度長(zhǎng)、任務(wù)重。全年共組織或單獨(dú)完成各類(lèi)警衛(wèi)、保衛(wèi)行動(dòng)72次，其中，二級(jí)警衛(wèi)1次，三級(jí)警衛(wèi)3次，沒(méi)有發(fā)生工作失誤。

五、隊(duì)伍管理有章法，全隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高一是政治思想學(xué)習(xí)抓得緊。全面完成了分局安排的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)任務(wù)，每個(gè)人都認(rèn)真寫(xiě)好了筆記和心得體會(huì)；二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得緊。我們以民警警務(wù)信息平臺(tái)的應(yīng)用學(xué)習(xí)和警務(wù)工作正規(guī)化建設(shè)的學(xué)習(xí)為突破口，通過(guò)組織集中學(xué)、安排自學(xué)，考試過(guò)關(guān)等辦法，督促民警學(xué)業(yè)務(wù)，極大地提高了民警的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和信息化應(yīng)用能力。三是精細(xì)化管理抓得緊。大隊(duì)嚴(yán)格按照分局精細(xì)化管理辦公室的要求，將工作分配到組到人，定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理，有效地調(diào)動(dòng)了全隊(duì)民警的工作積極性，提高了工作效率和質(zhì)量。四是大下訪活動(dòng)抓得緊。3月份起我隊(duì)按照分局的統(tǒng)一布置，認(rèn)真開(kāi)展了大下訪活動(dòng)，負(fù)責(zé)走訪蘇仙轄區(qū)和許家洞轄區(qū)。大下訪活動(dòng)中，我們要求民警提高認(rèn)識(shí)，端正思想，把大下訪當(dāng)著了解民警警情，增進(jìn)警民關(guān)系，鍛煉自身群眾工作能力的難得機(jī)會(huì)來(lái)做，

在完成分局安排的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，我們還聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)分配走訪任務(wù)、建立固定聯(lián)系戶(hù)，結(jié)合對(duì)困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)等措施，深入推進(jìn)大下訪活動(dòng)，取得了預(yù)期效果。五是“遵守禁令”教育抓得緊。大隊(duì)始終如一抓緊“五條禁令”的執(zhí)行，積極開(kāi)展酒后駕車(chē)專(zhuān)項(xiàng)整治，利用開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，制定系列內(nèi)部管理制度，與民警個(gè)人簽訂“遵守禁令”責(zé)任狀等，在全隊(duì)杜絕了違禁問(wèn)題。

蘇仙公安分局治安管理大隊(duì)

2011年10月27日

執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位簡(jiǎn)介范文第五篇一、熱愛(ài)公安監(jiān)管工作，以人性化管理與軍事化管理相結(jié)合管理在押人員，確保監(jiān)所安全。該同志在監(jiān)管工作上，始終堅(jiān)持把確保監(jiān)所安全作為工作的重點(diǎn)，將自己多年學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、練就的經(jīng)驗(yàn)融入到監(jiān)管工作中去，做到以人性化管理與軍事化管理相結(jié)合，效果明顯。如今年7月，因?qū)め呑淌卤魂P(guān)押入所的代某因皮膚病，渾身瘙癢，經(jīng)常發(fā)作把牙刷磨尖企圖自殘。方書(shū)山通過(guò)細(xì)心工作發(fā)現(xiàn)后，即對(duì)其多次進(jìn)行耐心開(kāi)導(dǎo)，使其逐漸放棄輕生念頭。我不辭辛苦，不怕傳染，每天帶代某去醫(yī)院進(jìn)行治療。真誠(chéng)的付出感動(dòng)了代某放棄了自傷自殘的想法。消除了一個(gè)潛在的監(jiān)管隱患。

二、充分運(yùn)用政策法制教育、真情感化等辦法，鼓勵(lì)被監(jiān)管人員主動(dòng)坦白交代、檢舉揭發(fā)犯罪。在確保監(jiān)所安全的前提下，他積極采取各種方法獲取線索，深挖犯罪，將這項(xiàng)“副業(yè)”經(jīng)營(yíng)得卓有成效。去年9月，經(jīng)偵大隊(duì)破了一起金融詐騙案，但犯罪嫌疑人陶某就如實(shí)交待賬款去向，案件偵查進(jìn)入艱難。應(yīng)辦案單位邀請(qǐng)，該同志巧妙運(yùn)用自己摸索出來(lái)的偵查辦法，配合辦案單位，采取多種方法，經(jīng)過(guò)反復(fù)做工作，使陶某主動(dòng)交代詐騙賬款動(dòng)向的犯罪事實(shí)。經(jīng)辦案單位查證后，成功破獲該案。這些大要案件的偵破過(guò)程，并不是一帆風(fēng)順的，期間經(jīng)歷了許多坎坷，有些甚至一波三折，前后反復(fù)。但該同志就是用他特有的頑強(qiáng)與韌勁以及扎實(shí)的破案攻底，充分運(yùn)用自己摸索出來(lái)的一套管理和偵查方法，主動(dòng)出擊，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)，在破案的第二戰(zhàn)場(chǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。

三、舍小家、顧大家，頑強(qiáng)意志，堅(jiān)韌不拔精神全身心投入監(jiān)管工作。

今年4月，原本請(qǐng)假陪父親過(guò)生日，家里兄弟姊妹都在圍在父母身邊。但因在押人員任某，夜間得了急性扁桃體炎，該同志知情后，主動(dòng)請(qǐng)纓，夜間送任某某去醫(yī)療，