2024聘用博士合同協(xié)議書

2024聘用博士合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（博士）：__________身份證號：__________通訊地址：__________鑒于甲方愿意聘用乙方從事科學(xué)研究、教學(xué)工作，并雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位、職級及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，職級為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，全面履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，積極參與甲方的科研、教學(xué)工作，并為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、聘用期限2.1本合同的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面達(dá)成續(xù)簽意向。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、__________等福利待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的科研獎勵和津補(bǔ)貼。四、知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化4.1乙方在甲方期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)和成果，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人所有的以外，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，甲方向乙方支付相應(yīng)的獎勵。五、保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他不宜公開的信息。5.2乙方離崗后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為__________年。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度復(fù)印件4.甲方薪酬福利制度復(fù)印件5.甲方科研成果獎勵政策復(fù)印件6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議復(fù)印件7.甲方所在地人民法院訴訟指南復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不宜公開的信息。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按約定提供科研、工作條件，影響乙方工作。6.甲方未按約定履行合同，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘用乙方從事科學(xué)研究、教學(xué)工作，雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和工作責(zé)任。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性、新穎性、實用性的成果，包括專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時調(diào)整工作內(nèi)容和目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇：乙方可與甲方溝通，要求按時支付；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未提供承諾的科研、工作條件：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高校、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等企事業(yè)單位，需要聘用博士從事科學(xué)研究、教學(xué)工作。2.乙方具有博士學(xué)位，具備相關(guān)領(lǐng)