環(huán)衛(wèi)工用工合同(2024版)

環(huán)衛(wèi)工用工合同(2024版)合同編號：__________環(huán)衛(wèi)工用工合同（2024版）甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負責__________區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作，包括但不限于清掃、保潔、垃圾收集、清運等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間，保持工作區(qū)域的干凈整潔。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每天工作時間為__________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方應(yīng)按時向甲方提供辦理社會保險所需的證件和資料。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，并定期檢查、維護、更新。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和用品，不得隨意損壞或私自帶走。第六條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整工作崗位和工資待遇。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2甲方可以根據(jù)乙方嚴重違反合同約定或者規(guī)章制度的行為，解除或終止本合同。8.3乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方社會保險繳納證明

6.甲方勞動保護設(shè)施和用品清單

7.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃

8.保密協(xié)議

9.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。

2.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。

5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.環(huán)衛(wèi)服務(wù)提供者：指提供環(huán)衛(wèi)服務(wù)的企業(yè)或個體經(jīng)營者。

2.環(huán)衛(wèi)工作：指清掃、保潔、垃圾收集、清運等工作。

3.社會保險：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

4.勞動保護：指為保護勞動者安全和健康而采取的措施和設(shè)施。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細約定工作內(nèi)容，明確乙方的工作職責。

2.工資支付糾紛：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。

3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如有問題，可咨詢相關(guān)部門或律師。

4.勞動保護設(shè)施不足：甲方應(yīng)提供足夠的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方安全。

5.泄露商業(yè)秘密：如發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，可依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為環(huán)衛(wèi)服務(wù)提供者，需要招聘環(huán)衛(wèi)工人。

2.乙方愿意從事環(huán)衛(wèi)工作，尋求穩(wěn)定的就業(yè)機會。

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