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2024版公司勞務(wù)派遣簡(jiǎn)單合同范本合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方因用工需求,丙方愿意提供勞動(dòng)力,甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就丙方派遣至乙方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位及期限1.甲方根據(jù)乙方的需求,同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣員工的權(quán)利與義務(wù)1.丙方在乙方工作期間,享有與乙方同類(lèi)崗位員工同工同酬的權(quán)利。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理。3.丙方在乙方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法行為。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方應(yīng)保障丙方的人身安全和合法權(quán)益,不得歧視、虐待丙方。4.乙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月通知甲方,如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)與甲方重新簽訂合同。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)核實(shí)丙方的身份和資格,確保丙方符合乙方的用工要求。2.甲方應(yīng)與丙方簽訂勞動(dòng)合同,并為丙方提供社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。3.甲方應(yīng)在乙方需要時(shí),及時(shí)提供丙方的工作表現(xiàn)和健康狀況等相關(guān)信息。4.甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月通知乙方,如需延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)與乙方重新簽訂合同。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按時(shí)支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方支付違約金。3.若甲方未按照約定提供合格的人員,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方資格證書(shū)復(fù)印件

3.甲方和乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方和乙方的授權(quán)委托書(shū)

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方的工作地點(diǎn)和崗位說(shuō)明

7.乙方的工作規(guī)章制度

8.丙方的勞動(dòng)合同

9.丙方的工資單

10.丙方的加班記錄二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按照約定提供合格的人員,乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方支付違約金。

2.乙方未按時(shí)支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方支付違約金。

3.丙方在乙方工作期間,違反國(guó)家法律法規(guī),或從事違法行為,甲方有權(quán)終止合同。

4.丙方在乙方工作期間,泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)終止合同。

5.任何一方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣:指用人單位將部分或者全部勞動(dòng)力派遣至其他用人單位從事勞動(dòng)活動(dòng),并按照約定向被派遣單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系。

2.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.丙方未按約定時(shí)間到崗:解決辦法為與丙方進(jìn)行溝通,了解原因,若丙方無(wú)合理理由,甲方有權(quán)終止合同,并要求丙方支付違約金。

2.乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬:解決辦法為與乙方溝通,要求乙方按時(shí)支付,若乙方無(wú)合理理由,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方支付違約金。

3.丙方在工作過(guò)程中受傷:解決辦法為及時(shí)將丙方送醫(yī),并通知甲方,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定,向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠償。

4.丙方違反乙方的規(guī)章制度:解決辦法為乙方對(duì)丙方進(jìn)行紀(jì)律處分,若丙方情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員支持。

2.甲方為乙方提供臨時(shí)性勞

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