2024版簡(jiǎn)易勞動(dòng)聘用合同范本

2024版簡(jiǎn)易勞動(dòng)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的工作紀(jì)律。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方在試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.4乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條試用期6.1本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月。6.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察。6.3試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方要求，甲方可以解除本合同。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。7.3乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.4乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.保密協(xié)議

5.甲方規(guī)章制度

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.工資支付證明

8.加班記錄（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。

2.甲方未按約定支付工資或加班費(fèi)，構(gòu)成違約。

3.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，構(gòu)成違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，構(gòu)成違約。

5.乙方未提前通知甲方解除合同，構(gòu)成違約。

6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或解除合同違反規(guī)定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性就業(yè)期限。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)的，保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活的一種社會(huì)保障制度。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照用人單位的要求，在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求。

解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資或加班費(fèi)。

解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及加班費(fèi)。

3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方可與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。

解決辦法：任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

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