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簡(jiǎn)單培訓(xùn)服務(wù)合同2024年通用合同編號(hào):__________鑒于委托方希望提高員工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能,受托方具備提供相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就委托方委托受托方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)委托方的需求,提供關(guān)于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式包括:線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練等。1.3培訓(xùn)對(duì)象為委托方的全體員工。1.4培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__________天,具體培訓(xùn)時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。二、培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派遣具備相關(guān)專業(yè)背景、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格的培訓(xùn)師為委托方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量,如委托方對(duì)培訓(xùn)師的授課質(zhì)量不滿意,有權(quán)要求乙方更換培訓(xùn)師。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn),本次培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元(大寫:____________________元整)。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向委托方提供正式的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票。3.3委托方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)效果評(píng)估4.1培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向委托方提供培訓(xùn)滿意度調(diào)查問(wèn)卷,收集委托方對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的評(píng)價(jià)。4.2乙方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,提供培訓(xùn)成果的評(píng)估報(bào)告,包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力提升等方面的數(shù)據(jù)分析。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。8.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.培訓(xùn)需求說(shuō)明書
2.培訓(xùn)課程大綱
3.培訓(xùn)師資資料
4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表
5.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問(wèn)卷
6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板
7.保密協(xié)議
8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。
2.乙方未按照約定派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降的,視為違約。
3.委托方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,或延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用的,視為違約。
4.雙方未按照約定履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.培訓(xùn)服務(wù):指乙方根據(jù)委托方的需求,提供業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升等方面的教育、培訓(xùn)活動(dòng)。
2.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的,用于彌補(bǔ)守約方損失的一種經(jīng)濟(jì)賠償。
3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能夠給擁有者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
4.培訓(xùn)效果評(píng)估:指對(duì)培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力提升等方面的評(píng)估。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:培訓(xùn)內(nèi)容不符合委托方需求。
解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,提出具體需求,要求乙方調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
2.問(wèn)題:乙方培訓(xùn)師授課質(zhì)量不佳。
解決辦法:及時(shí)向乙方反饋,要求乙方更換培訓(xùn)師或提供改進(jìn)方案。
3.問(wèn)題:委托方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用。
解決辦法:提前與委托方溝通,明確支付時(shí)間節(jié)點(diǎn),提醒委托方按時(shí)支付。
4.問(wèn)題:培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)。
解決辦法:立即停止侵權(quán)行為,與乙方協(xié)商解決,必要時(shí)尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.
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